株式会社エル・コーエイ の求人・中途採用情報

【経験者歓迎！／大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の安定基盤／リモートワーク可／フレックスタイム／年間休日122日／残業月15時間程度】 ■職務内容 ◇経理 ・請求書処理 ・仕訳データ作成 ・決算データ作成（月次・四半期・年度） ・各種支払い対応 ・ネットバンキングによる支払い ・グループ連結決算資料作成　など ※当社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。そのため、バックオフィス（労務、営業事務、法務、庶務など）の業務も、ご経験に応じてお任せします。 ※当社は社員約18名で、約400名の派遣社員の稼働管理を行っています。 ■組織構成 現在、総務部は部長1名、課長1名、正社員2名（うち1名は育休中）、契約社員1名、派遣社員1名の体制です。部内で協力し合いながら業務を進めており、分からない点などは総務部メンバーでフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細 経理業務は、課長と契約社員1名が中心となって進めています。ご入社後は、まず経理における日次業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、連結決算など経理の上流工程にも関わっていただく予定です。 また、当社は大手グループの一員であるため、コンプライアンスを重視し、グループ規模に見合った事業運営を行っています。その中で、サステナビリティ経営や各種法整備に関わる業務に携わるチャンスもあります。 ■働き方 年間休日は122日で、平均残業時間は月15時間程度です。業務に慣れるまでは出社が中心になりますが、その後は週1回程度のリモートワークやフレックスタイム制度の活用など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社事業の特徴・強み 当社は、建設コンサルタント業界大手であるID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の一員として、人材紹介・人材派遣事業を展開しています。専門性を有する中堅・ベテラン層の採用支援に強みを持ち、職種特性や企業風土まで理解したうえでのマッチングを実施。求職者対応から採用企業対応まで専任担当者が一貫して担当することで、双方に寄り添った質の高いサービスを提供しています。定着率を重視した支援により、多くの企業・求職者から信頼を獲得しており、多様化する人材ニーズにも迅速かつ柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ID＆Eホールディングス株式会社（旧 日本工営株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。以来、建設コンサルタント各分野における環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力などの幅広い領域をはじめ、多様化するお客さまの人材ニーズに対応してまいりました。また、紹介予定派遣や人材紹介事業など提供サービスの拡充を図り、日本工営株式会社をはじめとするID＆Eグループ各社はもちろん、グループ外の幅広い業界のお客さまに対しても人材ソリューションを提供しております。近年では、中央省庁、独立行政法人、国立研究開発法人などの公共セクターにおける人材ニーズへの対応にも注力しており、さらなる事業領域の拡大を進めています。■ID＆Eグループについて：ID＆Eグループは5つの主要事業会社で構成されており、社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業を中心に、都市開発事業やエネルギー関連事業などを展開しています。土木分野では、都市整備事業の立案から構想・計画段階における検討業務をはじめ、地盤・地質調査、環境影響評価、設計、施工監理、維持管理まで、社会資本整備全体に携わっています。上流工程から維持管理に至るまで、一連のプロセスを担っている点が大きな特徴です。その中で当社は、施工監理や設計技術者を支援する施工監理補助要員、CADオペレーターといった技術補助職のほか、各部署を支える事務職の派遣を行っています。また、施工監理技術者の派遣にも力を入れており、官公庁案件に関わる企業に対して重要な技術者ポジションの確保を支援しています。土木・建設分野に特化した人材サービスだからこそ、業界特有のニーズに応えられることが当社の強みです。

【大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の安定基盤／リモート可／フレックスタイム／年間休日122日／残業月15時間程度／ワークライフバランス◎】 ■職務内容 ◇労務 ・給与計算、給与データの作成 ・社会保険手続きを含む入退社手続き ・産休・育休関連の手続き ・通勤費・車両管理 等 ・親会社との連携 ※当社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。そのため、バックオフィス（経理、営業事務、法務、庶務など）の業務も、ご経験に応じてお任せします。 ※当社は社員約18名で、約400名の派遣社員の稼働管理を行っています。 ■組織構成 現在、総務部は部長1名、課長1名、正社員2名（うち1名は育休中）、契約社員1名、派遣社員1名の体制です。部内で協力し合いながら業務を進めており、分からない点などは総務部メンバーでフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細 総務部では横断的に業務を行っていますが、そのうち2名が労務をメインで担当しています。ご入社後は、その2名の社員と連携しながら、派遣社員の労務管理を中心にお任せする想定です。 また、当社は大手グループの一員としてコンプライアンスを重視し、グループ規模に見合った事業運営を行っています。そのなかで、サステナビリティ経営や各種法整備に関わる業務に携わるチャンスもあります。 ■働き方 年間休日は122日で、平均残業時間は月15時間程度です。業務に慣れるまでは出社が中心になりますが、その後は週1回程度のリモートワークやフレックス制度の活用など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社事業の特徴・強み 当社は、建設コンサルタント業界大手であるID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の一員として、人材紹介・人材派遣事業を展開しています。専門性を有する中堅・ベテラン層の採用支援に強みを持ち、職種特性や企業風土まで理解したうえでのマッチングを実施。求職者対応から採用企業対応まで専任担当者が一貫して担当することで、双方に寄り添った質の高いサービスを提供しています。定着率を重視した支援により、多くの企業・求職者から信頼を獲得しており、多様化する人材ニーズにも迅速かつ柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ID＆Eホールディングス株式会社（旧 日本工営株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。以来、建設コンサルタント各分野における環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力などの幅広い領域をはじめ、多様化するお客さまの人材ニーズに対応してまいりました。また、紹介予定派遣や人材紹介事業など提供サービスの拡充を図り、日本工営株式会社をはじめとするID＆Eグループ各社はもちろん、グループ外の幅広い業界のお客さまに対しても人材ソリューションを提供しております。近年では、中央省庁、独立行政法人、国立研究開発法人などの公共セクターにおける人材ニーズへの対応にも注力しており、さらなる事業領域の拡大を進めています。■ID＆Eグループについて：ID＆Eグループは5つの主要事業会社で構成されており、社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業を中心に、都市開発事業やエネルギー関連事業などを展開しています。土木分野では、都市整備事業の立案から構想・計画段階における検討業務をはじめ、地盤・地質調査、環境影響評価、設計、施工監理、維持管理まで、社会資本整備全体に携わっています。上流工程から維持管理に至るまで、一連のプロセスを担っている点が大きな特徴です。その中で当社は、施工監理や設計技術者を支援する施工監理補助要員、CADオペレーターといった技術補助職のほか、各部署を支える事務職の派遣を行っています。また、施工監理技術者の派遣にも力を入れており、官公庁案件に関わる企業に対して重要な技術者ポジションの確保を支援しています。土木・建設分野に特化した人材サービスだからこそ、業界特有のニーズに応えられることが当社の強みです。

【深耕営業／建設・土木特化／長期関係構築／提案～フォローまで担当／OJT育成／グループ基盤】 顧客ニーズの把握から人材提案、就業後フォローまでを担う人材派遣営業です。 丁寧な対応を通じて関係性を深めながら、顧客・スタッフ双方に対して継続的に価値提供を行います。 ■業務内容 建設・土木分野に特化した人材派遣営業として、主要取引先であるID＆Eグループ（旧日本工営グループ）をはじめとした顧客に対し、人材提案からフォローまで幅広い工程を担当します。 親会社からの紹介が6割、官公庁が4割を占める安定した基盤のもと、顧客との打ち合わせを通じてニーズや条件面を整理し、適切な人材を提案します。 登録スタッフの就業開始後は定期フォローを通じて状況や課題を把握し、長期就業に向けた支援を実施。 契約更新時には条件確認や見積書・契約書の作成を担い、関係者と連携しながら業務を進めます。 ・既存顧客への営業対応（将来的に新規開拓あり） ・派遣先との打ち合わせ、ニーズ整理、協議参加 ※年4～5回宿泊伴う出張あります。 ・登録スタッフの面談、登録対応、就業後フォロー ・人材提案およびマッチング業務 ・契約更新時の条件確認、見積書・契約書作成 ・会議参加、関係者との連携業務 ※年5～6回宿泊伴う出張あります。 ≪入社後≫ 研修はOJTで進めます。派遣先訪問やスタッフフォローに同行し業務の流れを習得。その後は担当顧客を持ち、契約書作成や社内基幹システムの操作など実務を通じて業務範囲を広げていきます。 【業界・職種未経験の方】 派遣法・労働基準法などの基礎知識を段階的に習得し、契約・更新業務にも関与。最終的には契約開始から更新、就業後フォローまで対応できる顧客を担当します。 ■魅力 主要取引先および官公庁との取引を背景とした安定した顧客基盤のもと、継続的に顧客と向き合える点が特徴です。 短期成果を追う営業ではなく、ニーズ整理から提案、就業後フォローまで工程全体に関与しながら関係を深めていくスタイルのため、顧客ごとの状況に応じた調整力や対応力が身につきます。 建設・土木分野に特化しており、業界知識を蓄積しながら専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)■昇給：年1回業界未経験者：400万円～　＋ 残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ID＆Eホールディングス株式会社（旧 日本工営株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。以来、建設コンサルタント各分野における環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力などの幅広い領域をはじめ、多様化するお客さまの人材ニーズに対応してまいりました。また、紹介予定派遣や人材紹介事業など提供サービスの拡充を図り、日本工営株式会社をはじめとするID＆Eグループ各社はもちろん、グループ外の幅広い業界のお客さまに対しても人材ソリューションを提供しております。近年では、中央省庁、独立行政法人、国立研究開発法人などの公共セクターにおける人材ニーズへの対応にも注力しており、さらなる事業領域の拡大を進めています。■ID＆Eグループについて：ID＆Eグループは5つの主要事業会社で構成されており、社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業を中心に、都市開発事業やエネルギー関連事業などを展開しています。土木分野では、都市整備事業の立案から構想・計画段階における検討業務をはじめ、地盤・地質調査、環境影響評価、設計、施工監理、維持管理まで、社会資本整備全体に携わっています。上流工程から維持管理に至るまで、一連のプロセスを担っている点が大きな特徴です。その中で当社は、施工監理や設計技術者を支援する施工監理補助要員、CADオペレーターといった技術補助職のほか、各部署を支える事務職の派遣を行っています。また、施工監理技術者の派遣にも力を入れており、官公庁案件に関わる企業に対して重要な技術者ポジションの確保を支援しています。土木・建設分野に特化した人材サービスだからこそ、業界特有のニーズに応えられることが当社の強みです。