ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景 近年、人的資本経営への関心の高まりを背景に、多くの企業が人材育成への投資を拡大しています。 こうした環境のもと、当社では、企業向けに展開している教育事業のさらなる成長に向け、組織強化を進めています。 ■業務内容 企業の成長に欠かせない「人材育成・社員の成長」を支援する仕事です。 社会人向け教育プログラムやビジネスセミナーの企画・運営に携わっていただきます。 ■教育事業の具体的業務 （1）ビジネスセミナーの企画・運営 階層別・分野別・スキル別など、多様な社会人向けビジネスセミナー（年間約2,000本開催）の企画・運営を担当します。 ・セミナーテーマやプログラムの企画立案 ・講師との打ち合わせ、コンテンツ設計 ・集客に向けたプロモーションの企画・実施 ・セミナー当日の運営、など （2）オーダーメイド型研修の企画・運営 企業ごとの人材育成課題やニーズに応じたオーダーメイド型研修の企画・運営を担当します。 ・企業の人材育成課題やニーズのヒアリング ・研修プログラムの企画・提案 ・講師との打ち合わせ、コンテンツ設計 ・研修当日の運営、など セミナー・研修の講師や企業の人事担当者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていくため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍いただけます。 ■配属先組織 ソリューション開発部は全体（東京・大阪）で約40名。うち社会人向け教育プログラム・ビジネスセミナーに従事する専任者は19名（東京12名・大阪7名）。教育業界未経験の中途入社の方が多数在籍、活躍されている職場です。 ■仕事の魅力 企業にとって人材育成は常に重要なテーマです。様々な課題・ニーズを持つお客さまに対して、人材育成業界におけるリーディングカンパニーとして高品質な教育プログラム・ビジネスセミナーを提供できるため、お客さまからの感謝、ひいては社会への貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー17階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,500円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞252,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には以下を含みます。・月間25時間分の残業手当・年2回（6月・12月）の賞与・家賃補給金（該当する場合）：独立独居（一人暮らし）の場合24,000円／月、世帯主の場合30,000円／月想定年収例：入社3年目420万円～／入社7年目520万円～。※経験・能力を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.コンサルティング事業　各業界に精通したコンサルティング会社と提携し、実効性のある実践的なコンサルティングを提供することで、顧客の企業価値向上を支援　・企業の経営課題に対して、160を超える外部提携先から最適なコンサルティング会社を選定し、実践的なソリューションをワンストップで提供しています。2.会員事業　1万社の会員を有する「SMBC経営懇話会」を運営し、金融以外の経営課題の解決を支援　・無料経営相談、ビジネス情報誌「SMBCマネジメント＋」、定例講演会など、会員向けに様々な情報・サービスを提供しています。3.教育事業　実務に即した「ビジネスセミナー」「企業内研修」等を提供することで、人材育成に関する経営課題の解決を支援　・ビジネスセミナー…公開型集合セミナー。経営層から若手層までを網羅した「階層別セミナー」、人事・労務、法務・総務、経理・財務などの「分野別セミナー」、　　ビジネスパーソンの基本から応用までを体系的に学べる「ビジネススキル別セミナー」を提供しています（年間2,000本以上開催）。　・企業内研修…講師派遣型の企業内研修。経営層や人事担当者へのヒアリング等により、企業の課題・ニーズを把握した上で、オーダーメイドの研修プログラムを提供　　しています。研修で学んだことを職場での課題解決に活かす「実務連動型研修」を多く実施しています。

■募集背景 近年、人的資本経営への関心の高まりを背景に、多くの企業が人材育成への投資を拡大しています。 こうした環境のもと、当社では、企業向けに展開している教育事業のさらなる成長に向け、組織強化を進めています。 ■業務内容 企業の成長に欠かせない「人材育成・社員の成長」を支援する仕事です。 社会人向け教育プログラムやビジネスセミナーの企画・運営に携わっていただきます。 ■教育事業の具体的業務 （1）ビジネスセミナーの企画・運営 階層別・分野別・スキル別など、多様な社会人向けビジネスセミナー（年間約2,000本開催）の企画・運営を担当します。 ・セミナーテーマやプログラムの企画立案 ・講師との打ち合わせ、コンテンツ設計 ・集客に向けたプロモーションの企画・実施 ・セミナー当日の運営、など （2）オーダーメイド型研修の企画・運営 企業ごとの人材育成課題やニーズに応じたオーダーメイド型研修の企画・運営を担当します。 ・企業の人材育成課題やニーズのヒアリング ・研修プログラムの企画・提案 ・講師との打ち合わせ、コンテンツ設計 ・研修当日の運営、など セミナー・研修の講師や企業の人事担当者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていくため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍いただけます。 ■配属先組織 ソリューション開発部は全体（東京・大阪）で約40名。うち社会人向け教育プログラム・ビジネスセミナーに従事する専任者は19名（東京12名・大阪7名）。教育業界未経験の中途入社の方が多数在籍、活躍されている職場です。 ■仕事の魅力 企業にとって人材育成は常に重要なテーマです。様々な課題・ニーズを持つお客さまに対して、人材育成業界におけるリーディングカンパニーとして高品質な教育プログラム・ビジネスセミナーを提供できるため、お客さまからの感謝、ひいては社会への貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線、銀座線、浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,500円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞252,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には以下を含みます。・月間25時間分の残業手当・年2回（6月・12月）の賞与・家賃補給金（該当する場合）：独立独居（一人暮らし）の場合24,000円／月、世帯主の場合30,000円／月想定年収例：入社3年目420万円～／入社7年目520万円～。※経験・能力を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容1.コンサルティング事業　各業界に精通したコンサルティング会社と提携し、実効性のある実践的なコンサルティングを提供することで、顧客の企業価値向上を支援　・企業の経営課題に対して、160を超える外部提携先から最適なコンサルティング会社を選定し、実践的なソリューションをワンストップで提供しています。2.会員事業　1万社の会員を有する「SMBC経営懇話会」を運営し、金融以外の経営課題の解決を支援　・無料経営相談、ビジネス情報誌「SMBCマネジメント＋」、定例講演会など、会員向けに様々な情報・サービスを提供しています。3.教育事業　実務に即した「ビジネスセミナー」「企業内研修」等を提供することで、人材育成に関する経営課題の解決を支援　・ビジネスセミナー…公開型集合セミナー。経営層から若手層までを網羅した「階層別セミナー」、人事・労務、法務・総務、経理・財務などの「分野別セミナー」、　　ビジネスパーソンの基本から応用までを体系的に学べる「ビジネススキル別セミナー」を提供しています（年間2,000本以上開催）。　・企業内研修…講師派遣型の企業内研修。経営層や人事担当者へのヒアリング等により、企業の課題・ニーズを把握した上で、オーダーメイドの研修プログラムを提供　　しています。研修で学んだことを職場での課題解決に活かす「実務連動型研修」を多く実施しています。