株式会社ハリマライフサポート の求人・中途採用情報

【経理・労務・総務を幅広く経験しながら、未経験分野にも挑戦できるポジション／賞与4ヶ月分／残業月10時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の総務経理部にて、経理・労務・総務業務全般のバックオフィス業務を担当します。現在1名体制のため、既存担当者から業務を引き継ぎつつ、将来的には部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。未経験分野にも挑戦できる環境が整っており、業務を通じてバックオフィス全般のスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・月次決算補助業務 ・会計ソフト（MJS）への仕訳・伝票入力 ・経費精算処理、振込データの作成 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・備品・消耗品の管理や発注、各種庶務業務 ・社内システム運用サポート、親会社情報システム部との連携 ・マクロ管理補助、システムデータ作成およびインストール対応 ＜使用システム＞ 富士通製販売管理システム、楽々精算、MJS会計財務ソフト、みずほ2000 ※電話対応はほとんどありません。またOA管理業務の一部は外部委託予定で、高度なIT知識は不要です。 ■組織構成 総務経理部は現在約20名の組織で、男女比は4：6です。現在は1名が総務経理とOA管理を兼任中です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験でき、未経験分野もサポート体制のもとで挑戦可能です。バックオフィス全般のスキルアップが目指せます。 ■教育体制 既存担当者によるOJTや業務引継ぎを通じて、着実に業務を習得できる環境です。困った時は周囲に相談しやすい雰囲気があります。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度で、完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇あり。オフィスカジュアルで勤務可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務の幅を広げ、将来的には部門の中心メンバーやマネジメントを目指すことができます。バックオフィス全般の専門性を高めることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～33万円、残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（年間4ヶ月分）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： マンション管理業務■事業の特徴：　分譲マンションの管理運営を補助しております。収支管理、設備管理、長期修繕計画から日常の対応まで、管理組合の運営業務を通じて住みよい環境づくりを提案するとともに、居住者の視点に立ったきめ細かなサービスを実施します。また、顧客の大切な財産である管理費、修繕積立金等の管理業務についてはISO認証を取得しています。・事務管理業務…管理費、修繕積立金の管理や諸費用の支払などの会計業務や総会、理事会の運営補助などの管理組合の補助業務を行います。・管理員、フロント業務…管理員、フロントについては、同社独自のカリキュラムで教育した人間を配置します。・清掃業務…清掃員については、清掃教育を施した人間を配置します。定期清掃においては、マンションの立地、特性、グレード等を考慮した作業方法を提案します。・設備点検業務…各設備の専門会社で作業を行います。また、同社で作業内容やスケジュールの監理を行います。・24時間設備緊急センター…ハリマビステムグループの「ビステム緊急センター」で夜間・休日の緊急対応を受付しており、365日24時間、設備の専門要員が待機しています。緊急連絡受付時にはセンター要員が応対し、簡易なものは電話でのアドバイス、専門性が高いものは専門スタッフを現地へ派遣し、異常箇所の確認と応急処置を行います（本格的な修理は別途後日）。

【総務経理部の管理職候補／部門全体を牽引し、経理・労務・総務実務と組織運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社の総務経理部にて管理職候補（課長補佐）として、経理・労務・総務全般の業務を統括し、部門運営や業務管理、メンバーのマネジメント・育成をお任せします。現場で実務を行うメンバーと協力しながら、組織全体の円滑な業務遂行を支える役割です。 ■業務詳細 ・月次決算処理や会計ソフト（MJS）での経理業務、経費精算や資金管理、振込データの確認 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の入退社手続きなどの労務実務 ・備品や消耗品の管理・発注、社内問い合わせ対応 ・親会社の情報システム部門との連携、社内システム運用サポート、マクロ管理、システムデータ作成・インストール対応 ・業務フロー改善や実務スタッフの教育、業務進捗管理 ■扱うサービス ・富士通製販売管理システム、楽々精算、MJS会計財務ソフト、みずほ2000等のシステムを活用 ■組織構成 総務経理部は約20名体制で、現状は1名で総務経理・OA管理を兼任。新たな体制強化のための増員です。 ■業務の魅力 部門運営の中核を担い、バックオフィス全体を幅広く経験できる環境です。実務だけでなく、組織運営やメンバー育成といったマネジメント力も養えます。 ■教育体制 入社後は実務スタッフと連携しながらOJTで業務を習得。外部委託やマニュアル整備も進んでおり、安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休）、月平均残業10時間程度、オフィスカジュアルOK。福利厚生も充実し、長く働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、課長・部長職など中核ポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、安心して長期キャリア形成が可能な当社で、バックオフィス業務のプロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、新日本橋駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給30万円～36万円、残業代は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（年間4ヶ月分）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： マンション管理業務■事業の特徴：　分譲マンションの管理運営を補助しております。収支管理、設備管理、長期修繕計画から日常の対応まで、管理組合の運営業務を通じて住みよい環境づくりを提案するとともに、居住者の視点に立ったきめ細かなサービスを実施します。また、顧客の大切な財産である管理費、修繕積立金等の管理業務についてはISO認証を取得しています。・事務管理業務…管理費、修繕積立金の管理や諸費用の支払などの会計業務や総会、理事会の運営補助などの管理組合の補助業務を行います。・管理員、フロント業務…管理員、フロントについては、同社独自のカリキュラムで教育した人間を配置します。・清掃業務…清掃員については、清掃教育を施した人間を配置します。定期清掃においては、マンションの立地、特性、グレード等を考慮した作業方法を提案します。・設備点検業務…各設備の専門会社で作業を行います。また、同社で作業内容やスケジュールの監理を行います。・24時間設備緊急センター…ハリマビステムグループの「ビステム緊急センター」で夜間・休日の緊急対応を受付しており、365日24時間、設備の専門要員が待機しています。緊急連絡受付時にはセンター要員が応対し、簡易なものは電話でのアドバイス、専門性が高いものは専門スタッフを現地へ派遣し、異常箇所の確認と応急処置を行います（本格的な修理は別途後日）。