株式会社セブン銀行
-
- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 614名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社セブン銀行
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仕事
【toC向けのスマホアプリの企画・開発/業界未経験歓迎/企画~運用まで一連の経験ができる】 ■業務内容: サービス企画・開発・運営担当として具体的に以下の業務をお任せします。 ◎市場調査 ・顧客ニーズや市場トレンドの調査・分析 ◎サービス設計 ・新規サービスのコンセプト立案、ユーザー体験設計、収益モデルの設計 ◎プロジェクト管理 ・サービス開発プロジェクトの進行管理 ◎顧客対応 ・コールセンター等へのサービスに関する顧客からのフィードバック収集 ・新サービスに関する問い合わせ対応の立案。 ◎法務対応 ・対顧規定の制定 ・ベンダー・提携先との契約締結 ※メンバーはそれぞれ新機能、新サービスの案件を担当し、予算取りから、サービス内容の決定、画面のデザイン案の作成、テストを担当し、リリース後も改善対応等を実施します。 ■入社後の流れ: 入社後は2週間程度のOJT期間があり、アジャイル開発の手法やデザイン設計方法、銀行業務等を学んでいただきます。その後、プロジェクトにアサインのうえ各サービスを担当していただきます。 ■使用ツール: Microsoft/Teams、Outlook、Word、Excel、Powerpoint、AzureDevops ■チームの現状・ミッション: バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署です。 本求人のサービス開発第2グループでは、Myセブン銀行アプリ、新規アプリの企画・開発・運営を通じてお客さまの”あったらいいな”の実現をミッションとしています。 ■チーム構成: 部長(50代前半)、副部長(50代前半)、グループ長(30代後半)、メンバー6名(30代2名、20代4名) ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~436,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象:副調査役~調査役賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■求人概要: バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署で、サービス推進グループはマーケティング業務全般を担当しています。 直近ではグループ顧客基盤の7iDと本格的な連携が開始し、さらにクレジットカード、電子マネーのnanacoを提供しているセブンカード・サービスがグループ会社に加わりました。今後は小売×金融のリテール領域の拡大が見込まれています。 その拡大を加速させるための重要な位置づけとして、購買&金融データを駆使したマーケティング業務を強化、拡大させる必要があり、新しいメンバーを募集します。 ■担当業務: Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローン、証券仲介サービスなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みが主業務となります。 また、マーケティング業務のアジャイル化を推進しており、ご経験やスキルによってディレクター、プランナー、アナリストなどの各役割をご担当いただく予定です。 ・プランナー:ユーザーの行動変化、サービスの認知を促すキャンペーン、プロモーションなどの企画、推進 ・アナリスト:購買データや金融データを分析し、顧客のニーズ、嗜好性を特定、マーケティング活動のサポート ・UIUX:アプリやメールマガジンなどの顧客接点の最適化を行い、ユーザーフレンドリーなサービス利用体験の実現 ・サービス開発:口座、決済に関連する新サービスの開発検討、及びマーケティング業務の構築 入社後3か月程度はOJTが付き、OJTと一緒に現行業務の遂行していただき、以降は主担当となる業務をアサインするのでメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 基本的には特定領域の専門的スキルを深めていただく方針ではありますが、全体理解のために多方面の業務も経験いただくことを想定しています。 ■チーム構成: バンキング統括部は、サービス推進グループ(本採用ポジション)/サービス開発グループ/デジタル推進グループ/事務センター/コンタクトセンター/債権管理グループから成り立っています。 今回募集のサービス推進グループは16名の組織です。 ■働き方: ・残業時間:月20時間程度 ・在宅勤務:50%程度(担当により異なります) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~436,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与:年2回支給(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■担当業務: 関係各部の業務を理解し、データで解決すべき課題設定、データ活用計画を策定し、分析作業・AI構築作業を経て、業務実装を行っていただきます。3ヶ月程度は、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。その期間中に所定の学習材料(ドキュメント)を読んでいただき、AI構築の外部研修(所定)を受けていただきます。 <使用ツールデータ抽出・加工ツール(SQL、Python/R)、BIツール(PowerBI)、AI関連ツール(DataRobot、dotData、Python/R、Databricks、Robust Intelligence)、ChatGPT(Azure OpenAI) ■チーム構成: グループ長(30代)、メンバー11名 グループ長は方針策定やメンバー育成をしつつプレイヤーとしても活動しております。採用ポジションはプレイヤーとして、関係各部と協働しながらデータ活用推進(課題設定・データ分析・AI構築・業務実装)に従事していただきます。 ■業務内容: CX部(コーポレート・トランスフォーメーション部)AI・データ推進グループでは、当社がデータドリブン企業へ変革するために、当社データやセブン&アイデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画~データ分析・AI構築~業務・サービス適用を実施しています。 ■募集背景: CX部 AI・データ推進グループでは、当社がデータドリブン企業へ変革するために、当社データや7&iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。 具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画 ~ データ分析・AI構築 ~ 業務・サービス適用を実施しています。データドリブン企業を目指して、来期よりデータ活用推進の協働部署を拡大するにあたっての増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):299,000円~474,000円<月給>299,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【データとデジタル技術を活用・組織、プロセス、企業文化、風土を変革するため、当社データや7&iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進】 ■業務概要: コーポレート・トランスフォーメーション部(以下、CX部) CX推進グループのデータマネジメントオフィス担当を募集します。 ■担当業務: データマネジメントオフィス担当として、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。 当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進していただきます。 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。 <使用ツール>Office製品、Teams、PowerBI等 <残業時間>20~30時間 <在宅勤務>週2~3回程度 <業務上期待すること> 常に前向きに、全社的なデジタル技術およびデータの活用・定着に繋がる各種施策を企画・実行し、施策を企画、実行、改良し続けることで、目標達成に貢献すること ■チーム構成: ・CX部:44名(部長:40代男性) -CX推進グループ(12名、グループ長:40代女性) CX推進グループのデータマネジメントオフィスチームは、各現場にデータ活用のカルチャーが定着するために戦略的かつアジャイルに施策を企画、実行し、全社をリードするチームです。具体的には、人事部と連携した全社員向け育成プログラムと連動し、デジタル技術やデータ活用へのマインドの醸成、業務での活用定着に向けた各部支援や、データコミュニティの運営、各種イベントの企画・運営を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,000円~474,000円<月給>299,000円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮して優遇いたします※上記年収は20時間の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■「+Connect」サービスとは: 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ■業務内容: 「+Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただきます。具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 (1)既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進 (2)運用管理、データ用いたPDCA管理 (3)委託先管理、連携強化/改善対応 (4)社内外関係者の各種折衝 (5)他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進 入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 ■使用ツール: コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。 また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)です。 ■チーム構成: 当部(ATM+企画部)は、「マーケット開拓グループ(営業担当)」、「サービス企画グループ(サービス開発担当)」、「サービス推進グループ(サービス管理/改善)」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後です。 本求人で募集するサービス推進グループは、グループ長(40代女性)、メンバー5名(20代~50代)の組織です。(2024年8月末現在) ■残業時間: 月平均20~30時間程(プロジェクト特性上、繁忙期(期日間際)が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり) ■在宅勤務について: 相談可、実績として約30%(個人でバラつきあり)です。 入社後2~3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~436,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■「+Connect」サービスとは: 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ■業務内容: 「+Connect」に関する新規サービスの企画構想・開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。 ・新サービスの企画構想、開発の管理・推進 ・新サービスの業務構築、マニュアル整備 ・提案活動や協業先との折衝 ・様々な企業との共創可能性の探索 ・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信 入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 ■使用ツール: コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。 また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。 ■チーム構成: 当部(ATM+企画部)は、「マーケット開拓グループ(営業担当)」、「サービス企画グループ(サービス開発担当)」、「サービス推進グループ(サービス管理/改善)」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後です。 本求人で募集するサービス企画グループは、グループ長(40代男性)、メンバー9名(20代~50代)の組織です。(2024年8月末現在)。 ■残業時間: 月平均20~30時間程(プロジェクト特性上、繁忙期(期日間際)が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり) ■在宅勤務について: 相談可、実績として約50%(個人でバラつきあり)です。 入社後2~3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~436,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■担当業務: 下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。 (ご参考…メンバーの前職出身業界:金融、IT、コンサルティング、メーカーのサービス商品開発部門等) ・プロジェクト管理:企画を具体化、新規事業のローンチに向けたプロジェクト管理。 ・協業候補とのリレーションシップ構築:プロジェクトに関わるステークホルダーとのリレーション構築・交渉・各種調整。 ・新事業のUXデザイン:協業候補のビジネスフローを把握しながら、顧客のUX分析を通じたサービスへの落とし込み。 ・マーケティング戦略策定:新事業の対象マーケットの分析、マーケティング手法の検討。 ・システム構築:企画を具体化、新規事業にローンチするために必要なシステムアーキテクチャーのデザイン、実装。 <使用ツール>Teams、Word、Excel、PowerPoint <残業時間>20~30時間程度(サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり) <在宅勤務>各人・各人PJにより20%~80% ■チーム構成: 常務執行役員が専任でプロジェクトリーダーとなり、そのもとにサブリーダーを含め6名のメンバーがアサインされています。チームメンバーのバックグラウンドは、事業開発、営業推進、システム等となっています。 ■採用背景: セブン銀行では、現在のATMビジネスを中心とした事業領域の強化(例:+Connectサービス)を進める一方で、セブン銀行グループの資産を活用して新たな事業領域を開拓すべく、今回、法人業務DXソリューションプロジェクトチームを立ち上げました。新たな事業領域の開拓というミッションのため、様々な視点やバックグラウンドを持つ人材が必要となっていることから、チームの増員をいたします。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>680万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~715,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>360,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【コーポレートシステム最適化推進/経理・会計業務経験者歓迎/ ■業務内容: 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 <具体的な業務> 会計、決算の各領域において以下の業務を実施いただきます。 ・業務要件の洗い出し ・システムで具備できない業務要件の代替案検討 ・システム要件の最終承認 ・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ・業務ユーザーとのコミュニケーション ・業務マニュアル作成 ・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ・規程整備 ・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ・経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ・会計監査人との仕様確認 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。 <使用ツール>Power Point Excel Word Teams Outlook ■配属組織について: 本プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。 プロジェクトリーダー:40代男性、サブリーダー:40代女性です。 当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。 本プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。 ■就業環境: ・残業時間月30~45時間程度 ・在宅勤務20%程度利用
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~457,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>381,000円~478,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします時間外・深夜・休日労働手当別途支給■昇給:有■賞与:年2回支給(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
~生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいただきます~ ■具体的な業務内容: ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求:人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)他) ・福利厚生(財産形成施策・財形貯蓄ほか) ・ライフイベント対応(出産・介護等) ・ダイバーシティ&インクルージョン 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、OJTで業務を習得していただきます(手順書等あり)。 チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。 社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 ■ポジションの魅力: ・ひとつの領域に限らず、人事・厚生領域の業務に幅広く携わっていただけるため長期的なキャリア形成が可能です。 ・他グループや他部署との連携など社内との協働も多く、会社への貢献実感が得られやすい環境です。 ■配属組織について: 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人財開発グループがあります。本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。 厚生グループは、人事部長(50代)、グループ長(50代)、リーダー1名(50代)、メンバー5名(30代4名、20代1名)、派遣社員2名で構成されております。 ■働く環境: ・残業時間:月平均約20時間程度 ・在宅勤務:週2回程度 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進/セブン&アイの安定基盤/業界未経験歓迎】 ■求人概要: ご経験・ご志向に応じ当社の新規事業企画・新規ビジネス企画など企画系のポジションで選考を進めさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション/業務内容: <セブン・ラボ部> ◎事業開発グループ セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用した新規事業の企画・開発・拡販や、スタートアップなど外部企業との提携・協働等を推進しています。 ◎イノベーション企画グループ セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用しつつも、既存のセブン銀行グループのビジネスモデルに囚われることなく、協業先(大手事業会社、ベンチャー企業、自治体等)とともに、より広い視野でセブン銀行グループの新たなビジネス領域を開拓しています。 <金融戦略部> セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業(クレジットカード・nanaco)について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。 <バンキング統括部> ◎サービス開発グループ リテール事業(ローン・後払い・デビット)の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・在宅勤務:20~80%利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【セブン銀行×セブン・カードサービスの協働プロジェクト/業界未経験可/裁量◎】 ■業務内容: セブン銀行グループでは、既存のATM事業以外の新たな事業の柱として、銀行口座・クレジットカード・電子マネー(nanaco)など、リテール顧客向けの金融サービス事業を拡大していく予定です。 本ポジションでは、セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業(クレジットカード・nanaco)について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部およびセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス/システム合わせた全体の規模は50~60名/7チームで運営しています。 金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。 部長(プロジェクト・リーダー)を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。 加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。 ■組織構成: 部長、リーダー(採用ポジション)、メンバー5名の組織です。 ■就業環境: ・残業時間月20時間程度 ・在宅勤務40%程度利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~479,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>360,000円~494,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【業務効率化・DX推進/銀行出身者歓迎/リモートワーク活用/コンビニATM最大手】 当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担うバンキング統括部において、セブン銀行口座のデジタル化推進・業務企画に従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行 ・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善 ・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: 残業時間は月平均20~30時間程度(案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり)、在宅勤務の割合は20~30%程度(担当により変動あり)で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■配属組織について: バンキング統括部 デジタル推進グループは、グループ長の下、13名で構成されています。(嘱託スタッフ等含む) ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【セブン銀行×セブン・カードサービスの協働プロジェクト/裁量◎/残業20時間程度/在宅勤務可】 ■業務内容: セブン銀行グループでは、既存のATM事業以外の新たな事業の柱として、銀行口座・クレジットカード・電子マネー(nanaco)など、リテール顧客向けの金融サービス事業を拡大していく予定です。 本ポジションでは、セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業(クレジットカード・nanaco)について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部およびセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス/システム合わせた全体の規模は50~60名/7チームで運営しています。 金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。 部長(プロジェクト・リーダー)を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。 加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。 ■組織構成: 部長、リーダー(採用ポジション)、メンバー5名の組織です。 ■就業環境: ・残業時間月20時間程度 ・在宅勤務40%程度利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~479,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>360,000円~494,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【拡大中のローン事業の企画開発~運営/金融業界出身者歓迎/セブン&アイの安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。 入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 ■当社のローンサービスの強み: 当社では銀行口座が最短10分で作れ、最短翌日からローン契約が可能です。契約後もすぐスマホから借入できるなどスピードが強みです。また、セブン銀行ATMで借入ができるため、全国いつでもどこでも利用いただけます。 ■配属先: バンキング統括部(サービス開発第3グループ)は、リテール事業(ローン・後払い・デビット)の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。 部長(50代)、副部長/グループ長(50代)、メンバー5名(40代2名、30代1名、20代1名、嘱託1名)で構成されています。 ■働き方: ・残業時間:月平均20時間 ・在宅勤務:平均20%~30%利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 ■当社の強み: 当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>860万円~1,160万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~597,500円その他固定手当/月:21,000円<月給>451,000円~618,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象:主任調査役~副参事賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進/国や自治体との協業/セブン&アイの安定基盤/業界未経験歓迎】 ■概要: セブン・ラボ部は新規事業の企画開発、オープンイノベーションの推進をミッションとしています。 本募集の行政DX推進グループでは、全国27,000台のATMを活用した行政領域(国や自治体)での新規事業・新規サービスの企画・開発等をスピード感をもって進めるため増員募集いたします。 また、全国の自治体に新規サービスを提案する営業人員も募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 下記の中から、ご経験等を踏まえて担当していただきます。 ◇行政領域(国や自治体)におけるサービスの企画・開発 ・ニーズ調査、サービスの企画、業務要件定義、行政との調整・交渉など ◇自治体向け営業 ・全国の自治体のDX部門や窓口業務企画部門への営業活動、入札・契約など ■働き方: ・残業時間:20~30時間程度(サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり) ・在宅勤務:20%程度活用 ■チーム構成: 行政DX推進グループは、副部長兼グループ長(50代男性)、メンバー5人(40代男性、30代男性・女性、20代男性・女性)の組織です。 「新規事業・サービスの企画検討を主に担当するメンバー」と「自治体営業を主に担当するメンバー」で一定の役割分担をしていますが、双方がオーバーラップしながら全員で新規事業を立ち上げていく体制になっています。 ※本求人ポジションは行政DX推進グループです。 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~618,500円その他固定手当/月:21,000円<月給>305,000円~639,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象:副調査役Ⅰ~副参事A賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
~生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます~ 人事企画の業務をお任せします。以下の業務の中から、得意分野や既存メンバーとのバランスを踏まえ、複数分野お任せ予定です。(いずれも主担当・副担当で複数名でご対応いただいています。) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事戦略策定 人員計画の策定・役員関連人事・異動・評価・出向関連業務・人財育成(研修・自己啓発等)・規定管理・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策・障がい者雇用・有期雇用等の各種人事施策の企画・運営等。 <使用ツール> 人事情報システム(OBIC7、タレントパレット等)※現時点で利用経験がなくても結構です <1日の業務イメージ> 出社後8:45人事GでMTG⇒MTG・施策の企画・運用の実務⇒ランチ⇒MTG・施策の企画・運用の実務⇒17:30退社 ■当行で働く魅力: 第2の成長期として、新たな事業の柱やATM機能の多能化等を通じてパーパスを実現することがミッションです。 パーパス実現に向けて様々な施策がたくさん走っており、企画から運用まで、多様で豊富な人事経験を積むことができます。 ■配属組織について: 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人財開発グループがあります。 本求人は、人事施策拡大に伴う業務増加のため、人事グループで新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。 人事グループ:人事部長(50代)-人事グループ長(40代)- メンバー5名(40代3名、30代4名、20代2名)の組織です。 ■働き方: 残業月平均25時間程度です(繁忙期と閑散期あり) 在宅勤務を約30~40%活用して就業しています。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【「+Connectのサービス」のマーケティング・宣伝/現金の入出金にとどまらない新サービス】 ■ポジションのミッション: 当社はATMプラットフォーム事業をビジネスの中核としています。従来からあるATMの一般的な用途であった「現金の入出金」の枠を超え、ATMを介した「手続き・認証」ができるサービスを、2023年9月にリリースしました。それが「+Connect」です。 +Connectは、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービスを開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化をご支援しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 +Connectのサービス採用先拡大、サービス認知・利用向上にむけたマーケティング業務に従事していただきます。入社後約1ヶ月間は、+Connectの概要研修、個別案件や役割分担などナレッジシェアを行いながら、徐々に実業務への従事比率を高めていくことを想定しています。 <具体的な業務> ・発信・販促業務 ペイドメディア、オウンドメディアを活用し、toBにはサービス認知・採用拡大を、toCにはサービス認知・利用促進を実現していただきます。また、サービス採用企業さまと共同でのキャンペーン等も企画・実行いただきます。 ・分析・調査業務 実際のATM利用状況データ、各種施策実施後の反響データの分析をおこないます。またこれらデータに加え、採用先企業からの定量・定性両面でのデータヒアリングと定期的な検証会を行い、施策の精度・効果を高めていただきます。 ■配属組織について: ATM+企画部は34名の組織です。配属のマーケット開拓グループは、営業担当7名 マーケティング担当3名(グループ長:40代男性)で構成されています。 ※出向者、常駐者、派遣スタッフ等を含む ■働き方について: ・残業時間:月平均20~30時間程度(繁忙期は40時間程度) ・在宅勤務:50%程度(担当により変動あり) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~436,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進/スタートアップ企業等との協業/セブン&アイの安定基盤/業界未経験歓迎】 ■概要: セブン・ラボ部は新規事業の企画開発、オープンイノベーションの推進をミッションとしています。 本募集の事業開発グループでは、セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用した新規事業の企画・開発・拡販や、スタートアップなど外部企業との提携・協働等、オープンイノベーションをスピード感をもって進めるために増員いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて一部を担っていただきます。 ・スタートアップ等の外部企業とネットワークを築き、双方のバリューアップとなる協業を企画・推進する。 ・アクセラレータープログラムの運営や、申込・採択先企業との協業を企画・推進する。 ・新規出資先の探索・協業検討・出資実務、既存出資先の経営管理を行う。 ・立ち上げた新規事業・サービスの販売拡大により事業のスケール化・収益化を行う。 <使用ツール>Teams、Word、Excel、PowerPoint <在宅勤務>各人・各人PJにより20%~80% ■チーム構成: ◇セブン・ラボ部:(1)行政DX推進グループ (2)事業開発グループ(本求人ポジション)(3)イノベーション企画グループ ◇事業開発グループ:グループ長(50代男性)、メンバー7人(20代~50代、男性6人・女性1人) グループ長は全体管理、メンバーは各担当プロジェクト(事業・サービス)に1名~2名でチームを構成し、企画・開発・拡販を一貫して実施しています。 ■働き方: ・残業時間:20~30時間(サービスインの前後で繁忙期となる可能性あり) ・在宅勤務:各人・各プロジェクトにより20~80%利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進/大手企業やベンチャー企業・国や自治体との協業/セブン&アイの安定基盤】 ■募集概要: セブン・ラボ部は新規事業の企画開発、イノベーションの推進をミッションとしています。 本募集のイノベーション企画グループでは、セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用しつつも、既存のセブン銀行グループのビジネスモデルに囚われることなく、協業先(大手事業会社、ベンチャー企業、自治体等)とともに、より広い視野でセブン銀行グループの新たなビジネス領域を開拓していきます。そのため、様々な視点やバックグラウンドを持つ人財が必要となっていることから、増員いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。 (ご参考…メンバーの前職出身業界:金融、IT、コンサルティング業界等) ・プロジェクトマネジメント…企画を具体化、新規事業にローンチするプロジェクト管理。プロジェクトに関わるステークホルダーとのリレーション構築・交渉・調整。 ・事業構想、企画…自社の経営資源、業界ポジショニング、将来予測を踏まえた、新規事業領域の構想、企画化。 ・システム構築…企画を具体化、新規事業にローンチするために必要なシステムアーキテクチャーのデザイン、実装。 <使用ツール>Teams、Word、Excel、PowerPoint <残業時間>20~30時間程度(サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり) <在宅勤務>各人・各人PJにより20%~80% ■チーム構成: ◇セブン・ラボ部:(1)行政DX推進グループ(2)事業開発グループ(3)イノベーション企画グループがあり今回の配属は、イノベーション企画グループです。グループ長(50代男性)、メンバー2名(20代~40代、男性2名)で構成されています。 ■当社の強み: セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>680万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~730,000円その他固定手当/月:21,000円<月給>381,000円~751,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給:有■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象:調査役~参事賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
~生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます~ ■具体的な業務内容: ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求:人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)他) ・福利厚生(財産形成施策ほか財形貯蓄ほか) ・ライフイベント対応(出産・介護等) ・ダイバーシティ&インクルージョン 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、OJTで業務を習得していただきます(手順書等あり)。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 ■ミッション: ・ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上 ・ミッション実現への具体的な貢献 ・自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献 ■配属組織について: 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発グループがあります。本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。 厚生グループは、人事部長(50代前半男性)、グループ長(50代前半女性)、リーダー1名(男性)、メンバー5名(男3名、女性2名)、派遣社員2名で構成されております。 ■働く環境: ・残業時間:月平均約20時間程度 ・在宅勤務:週2回程度 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~474,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>299,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 セブン銀行の幅広いサービスを支えるシステム・アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築などをお任せします。 ※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐にわたりますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。 <金融ソリューション部> 銀行業務の根幹を支えるシステム開発を手がけています。 ◆業務アプリケーション開発やインフラ構築の上流工程・プロジェクト管理 ◆Webシステムやスマホアプリの内製(アジャイル開発)※企画から担当します。 <ATMソリューション部> ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発、維持運営を担当。 【入社後の流れ】 入社後は、適性・希望に合った部門に配属します。入社後1カ月間は、出社していただき、フォロー担当がマンツーマンでサポートします。最初はスキルに合った業務からスタートし、サービスやプロダクトへの理解を深めながら、スキルアップを目指しましょう。 ★フォロー担当も出社しますので安心してください! ★中途入社者向け研修、コミュニケーション研修、階層別研修など、教育体制も充実! ★リモートワークも可能です。(現在社員のほとんどが在宅勤務を活用中!) 【その後の研修について】 1か月に1,2回は社内での勉強会をおこなったり、Udemyが無料で利用できたりと勉強できる環境が整っています。 業務調整をして1週間規模の研修に参加するエンジニアもおり、自身のスキルアップにも集中できます!
給与
月給27万5200円~ <想定年収>500万円~800万円 ※経験・スキルによって優遇します。 <各種手当> ・通勤手当(実費精算) ・残業手当 ・住宅手当 ※条件有
勤務地
【転勤なし/リモート可】東京駅・大手町駅から直通!徒歩3分の好立地です★ 本社/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング <アクセス> 東京駅より徒歩3分、大手町駅から歩いて2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク可能(週2日程度/要相談)
仕事
【具体的には…】 セブン銀行の幅広いサービスを支えるシステム・アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築などをお任せします。 <デジタルバンキング部> 銀行業務の根幹を支えるシステム開発を手がけています。 ◆業務アプリケーション開発やインフラ構築の上流工程・プロジェクト管理 ◆Webシステムやスマホアプリの内製(アジャイル開発)※企画から担当します。 <ATMソリューション部> ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発、維持運営を担当。 【入社後の流れ】 入社後は、適性・希望に合った部門に配属します。入社後1カ月間は、出社していただき、フォロー担当がマンツーマンでサポートします。最初はスキルに合った業務からスタートし、サービスやプロダクトへの理解を深めながら、スキルアップを目指しましょう。 ★フォロー担当も出社しますので安心してください! ★中途入社者向け研修、コミュニケーション研修、階層別研修など、教育体制も充実! *** \在宅・リモートワーク可能!/ 当社ではリモートワークを推奨しており、現在は社員のほとんど全員がリモートワークです。リモートならではのチャットコミュニケーションも活発で、パーソナルマップなどを利用したチームビルディングも行っています。また、チーム内で1on1の面談を行う機会を設け、日々の悩みごとなどを吸い上げる場にしています。社員一人ひとりに目を向け、コミュニケーションを大切にしている職場です。
給与
月給22万8000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記金額は初任給の2022年4月実績です。 ※経験・スキルによって優遇します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地
★転勤なし ★東京駅・大手町駅から直結!通勤しやすい好立地 【本社】東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
仕事
ユーザーと顧客の安全を守るため、不正アクセスを防ぐ「proost」「Detecker」の開発をお任せいたします。 100%自社開発、自社プロダクトで長期的キャリアを築きやすいです! 【開発するプロダクト】 ◆proost eKYCと呼ばれるオンライン本人認証サービスで、金融業界のみならず人材業界など幅広い業界で利用されているサービスです。 ◆Detecker 不正口座や不正ログインの兆候を事前に検知し、ユーザーの安全を守るサービスです。 【具体的な仕事内容】 ◆プロダクト事業戦略の策定・実践 ◆新機能の企画開発 ◆プロジェクトのマネジメント、クライアント折衝 ◆外部パートナーとのアライアンス ◆現状の分析、業務プロセスの見直し、要件定義 <POINT1:自社プロダクトならではのやりがい> 少数精鋭で自社プロダクトの開発を行う当社では、エンジニアひとりひとりの働きがプロダクトに大きく反映されます。言われたことをもとになんとなく手を動かすのではなく、自ら裁量を持てる現場で開発に挑める環境です! <POINT2:ユーザーの生活にダイレクトに影響する開発> ネットバンキングが主流になりつつある現代において、不正利用を防ぐことは極めて重要なこと。当社ではユーザーが常に安心してネットバンキングを利用するため、犯罪を未然に防ぐ役割を担っています。人々の暮らしの安全に直結する開発をもとに、仕事の意義を見失うことなくキャリアを築いていけるでしょう。 【使用ツール】 ・インフラ:Azure ・データベース:Microsoft SQL Server ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence
給与
月給275,200円~ ※経験・スキルを考慮して決定いたします
勤務地
☆社内開発100%/転勤なし 勤務地/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング ※株式会社ACSiONへ出向し開発を行っていただきます。
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