株式会社セブン銀行 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【セブン銀行×セブン・カードサービスの協働プロジェクト／業界未経験可／裁量◎／在宅勤務可】 ■業務内容： セブン銀行グループでは、既存のATM事業以外の新たな事業の柱として、銀行口座・クレジットカード・電子マネー（nanaco）など、リテール顧客向けの金融サービス事業を拡大していく予定です。 本ポジションでは、セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進いただきます。 ■具体的な業務： プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／システム合わせた全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。 金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。 部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。 加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。 ご入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 部長、リーダー（採用ポジション）、メンバー5名の組織です。 ■就業環境： ・残業時間月20時間程度 ・在宅勤務40％程度利用 ■仕事のやりがい： 7＆iグループのお客様向けということで、通常の金融サービスとは異なり、普段コンビニやスーパーなど日常生活で目にするサービスを手がけることができるのは当社ならでのやりがいです。 また、現時点では提供していないサービスも多いため、その分、新規サービスの企画検討に一から携わっていただく機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞680万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～479,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞360,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【セブン銀行×セブン・カードサービスの協働プロジェクト／裁量◎／残業20時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： セブン銀行グループでは、既存のATM事業以外の新たな事業の柱として、銀行口座・クレジットカード・電子マネー（nanaco）など、リテール顧客向けの金融サービス事業を拡大していく予定です。 本ポジションでは、セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進いただきます。 ■具体的な業務： プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／システム合わせた全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。 金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。 部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。 加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。 ご入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 部長、リーダー（採用ポジション）、メンバー5名の組織です。 ■就業環境： ・残業時間月20時間程度 ・在宅勤務40％程度利用 ■仕事のやりがい： 7＆iグループのお客様向けということで、通常の金融サービスとは異なり、普段コンビニやスーパーなど日常生活で目にするサービスを手がけることができるのは当社ならでのやりがいです。 また、現時点では提供していないサービスも多いため、その分、新規サービスの企画検討に一から携わっていただく機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞680万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～479,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞360,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進／セブン&アイの安定基盤／業界未経験歓迎】 ■求人概要： ご経験・ご志向に応じ当社の新規事業企画・新規ビジネス企画など企画系のポジションで選考を進めさせていただきます。 ■ポジション／業務内容： ＜金融戦略推進部＞ セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。 ＜バンキング統括部＞ ◎サービス開発グループ リテール事業（ローン・後払い・デビット）の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 ＜ATM＋企画部＞ ATM付帯サービスの「＋Connect」に関する商品企画、推進をお任せします。 ■働き方： ・残業時間：20～30時間 ・在宅勤務：20～80％利用 ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～474,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です。（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【業務効率化・DX推進／銀行出身者歓迎／リモートワーク活用／コンビニATM最大手】 当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担うバンキング統括部において、セブン銀行口座のデジタル化推進・業務企画に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行 ・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善 ・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 残業時間は月平均20～30時間程度（案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり）、在宅勤務の割合は20～30％程度（担当により変動あり）で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■配属組織について： バンキング統括部　デジタル推進グループは、グループ長の下、13名で構成されています。（嘱託スタッフ等含む） ■セブン銀行について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～474,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当　※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【拡大中のローン事業の企画開発～運営／金融業界出身者歓迎／セブン&アイの安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。 入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 ■当社のローンサービスの強み： 当社では銀行口座が最短10分で作れ、最短翌日からローン契約が可能です。契約後もすぐスマホから借入できるなどスピードが強みです。また、セブン銀行ATMで借入ができるため、全国いつでもどこでも利用いただけます。 ■配属先： バンキング統括部（サービス開発第3グループ）は、リテール事業（ローン・後払い・デビット）の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。 部長（50代）、副部長/グループ長（50代）、メンバー5名（40代2名、30代1名、20代1名、嘱託1名）で構成されています。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：平均20％～30％利用 ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 ■当社の強み： 当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞860万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～597,500円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞451,000円～618,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象：主任調査役～副参事賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

■業務内容： 資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社資金繰り管理、ALM 勘定に係る各リスクの管理の業務を担っています。ATM事業が中心という特殊な事業構造から、主には資金繰りがその大半を占めています。当社の資金繰りの安定は、ATMネットワークを通じた利用者の利便を支える重要な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達/運用)業務、証券会社を介しての債券購入業務を担って頂きます。資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。 ＜使用ツール＞コール資金取引の約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム ■組織構成： 企画部部長、資金証券室長、東京メンバー1名、大阪メンバー1名の組織です。 メンバー各々が日々の会社全体の為替見込み等を予想し、資金繰り表を作成し、同日に資金不足が見込まれるようであれば、短期金融市場でコールマネー調達、資金余剰が見込まれるようであればコールローン運用を実施します。日々のオペレーションはバックオフィスチームと協働で実施します。日銀担保として債券購入、余剰資金の運用として投資信託購入・債券購入等も担当いただきます。資金繰り実務だけでなく、ALM観点から資金の全体像、中長期視点で経営への報告、新たな資産運用手法の企画等も行っていただきます。 ■就業環境： ・残業時間月15時間程度（繁忙期は25時間程度） ・在宅勤務40％程度利用 ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～474,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【コンビニATM最大級/小売り×銀行のリーティングカンパニー/在宅週1～2可】 リスク統括部リスク管理グループで、信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理等をお任せします。 ■業務内容： ・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール ・統合的リスク管理（新商品のリスク検討等） ・セブン銀行グループのリスク管理 ・事務リスクの管理 ・外部委託管理 ・第2線の立場として、組織全体のリスク管理（モニタリング・評価・リスク低減施策の立案等）の推進 ご入社後は日次の定例業務を通じたOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただき、リスク管理に関する企画業務、推進を行っていただきます。 なお、ご入社直後は下記業務を担当いただく予定となります。 ・オフサイトモニタリング(銀行の健全性を金融庁や日銀へ報告) ・自己査定(資産を区分し、危険度に応じて引当金を計上、自己資本比率を算定する)等 ■使用ツール： ・Teams等一般的なMSのツール ・Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） ■配属組織について： リスク統括部：ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えている。 配属先：リスク管理グループ →信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。 ■組織構成： グループ長1名（40代男性：統括）、メンバー3名（30代男性：2名、30代女性：1名） ・信用、市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担しています。 ■就業環境： ・在宅：週1～2日 ・平均残業は月20-30h 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～618,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞360,000円～633,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です。（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【toC向けのスマホアプリの企画・開発／業界未経験歓迎／企画～運用まで一連の経験ができる】 ■業務内容： サービス企画・開発・運営担当として具体的に以下の業務をお任せします。 ◎市場調査 ・顧客ニーズや市場トレンドの調査・分析 ◎サービス設計 ・新規サービスのコンセプト立案、ユーザー体験設計、収益モデルの設計 ◎プロジェクト管理 ・サービス開発プロジェクトの進行管理 ◎顧客対応 ・コールセンター等へのサービスに関する顧客からのフィードバック収集 ・新サービスに関する問い合わせ対応の立案。 ◎法務対応 ・対顧規定の制定 ・ベンダー・提携先との契約締結 ※メンバーはそれぞれ新機能、新サービスの案件を担当し、予算取りから、サービス内容の決定、画面のデザイン案の作成、テストを担当し、リリース後も改善対応等を実施します。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度のOJT期間があり、アジャイル開発の手法やデザイン設計方法、銀行業務等を学んでいただきます。その後、プロジェクトにアサインのうえ各サービスを担当していただきます。 ■使用ツール： Microsoft／Teams、Outlook、Word、Excel、Powerpoint、AzureDevops ■チームの現状・ミッション： バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 本求人のサービス開発第2グループでは、Myセブン銀行アプリ、新規アプリの企画・開発・運営を通じてお客さまの”あったらいいな”の実現をミッションとしています。 ■チーム構成： 部長（50代前半）、副部長（50代前半）、グループ長（30代後半）、メンバー6名（30代2名、20代4名） ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～436,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です。（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■対象：副調査役～調査役賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

■求人概要： バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署で、サービス推進グループはマーケティング業務全般を担当しています。 直近ではグループ顧客基盤の７ｉＤと本格的な連携が開始し、さらにクレジットカード、電子マネーのnanacoを提供しているセブンカード・サービスがグループ会社に加わりました。今後は小売×金融のリテール領域の拡大が見込まれています。 その拡大を加速させるための重要な位置づけとして、購買＆金融データを駆使したマーケティング業務を強化、拡大させる必要があり、新しいメンバーを募集します。 ■担当業務： Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローン、証券仲介サービスなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みが主業務となります。 また、マーケティング業務のアジャイル化を推進しており、ご経験やスキルによってディレクター、プランナー、アナリストなどのいずれかの役割をご担当いただく予定です。 (1)プランナー：ユーザーの行動変化、サービスの認知を促すキャンペーン、プロモーションなどを企画、推進する (2)アナリスト：購買データや金融データを分析し、顧客のニーズ、嗜好性を特定、マーケティング活動をサポートする (3)UI/UX：アプリやメールマガジンなどの顧客接点の最適化を行い、ユーザーフレンドリーなサービス利用体験を実現させる 入社後3か月程度はOJTが付き、OJTと一緒に現行業務の遂行していただき、以降は主担当となる業務をアサインするのでメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 基本的には特定領域の専門的スキルを深めていただく方針ではありますが、全体理解のために多方面の業務も経験いただくことを想定しています。 ■チーム構成： バンキング統括部は、サービス推進グループ（本採用ポジション）／サービス開発グループ／デジタル推進グループ／事務センター／コンタクトセンター／債権管理グループから成り立っています。 今回募集のサービス推進グループは16名の組織です。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・在宅勤務：50％程度（担当により異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～436,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与：年2回支給（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

～小売り×金融データを活用した新規ビジネス・サービス開発／十数億規模のデータ量を自社内で扱える／ポテンシャル歓迎～ ■AI・データ推進グループについて： 本部署では、当社がAI企業へ変革するために、当社が持つ金融データやセブン＆アイグループが持つ小売データなどを活用しながら、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務プロセス改革を推進しています。 具体的には、業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部・グループ各社と協働しながら、AI・データで解決すべき様々な課題抽出・新サービス企画 ～ データ分析・AI構築 ～ 本番業務・サービス適用を実施しています。 ■業務内容： 当社ビジネスモデル・各部業務を理解・可視化したうえで、AI・データで解決すべき課題設定(新サービス検討も含む)、AI・データ活用の企画フェーズから担当していただきます。単にデータ分析・AI構築するだけではなく、超上流の課題設定から最下流の実証実験・本番実装までの全てのフェーズを担当していただきます。 ※保有データの例：ATMデータ10億件、銀行データ300万口座、クレジットカードデータ350万会員、nanaco電子マネー・ポイントデータ8,200万会員、7iDデータ(買い物内容) 3,000万会員 3ヶ月程度は既存メンバーと一緒に行動してもらい、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。また、その期間中にデータ分析・AI構築に関する所定の学習教材で独学してもらいつつ、社外研修も受けていただきます。独り立ちの目安は3ヶ月です。 ■チーム構成： グループ長（30代）、メンバー11名（20・30代が中心のチームとなります） グループ長は方針策定やメンバー育成をしつつプレイヤーとしても活動しております。採用ポジションはプレイヤーとして、関係各部と協働しながらデータ活用推進(課題設定・データ分析・AI構築・業務実装)に従事していただきます。 ■魅力ポイント： ・金融×小売データを活用できるのはグローバルで見ても例が少なく、当社はこれら独自データを強みとし、差別化要素として位置づけています。 ・これよりAI企業への変革を一層加速するため、データを活用した新規ビジネスの構築に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～474,000円＜月給＞299,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当　※上記年収は残業代を含む金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

■業務内容： ATM付帯の新規サービス「＋Connect」の企画構想・開発推進／管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。 ・新サービスの企画構想、開発の管理・推進 ・新サービスの業務構築、マニュアル整備 ・提案活動や協業先との折衝 ・様々な企業との共創可能性の探索 ・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信 入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 ■「＋Connect」サービスとは： 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ■使用ツール： コミュニケーションツールは、主にTeams（Microsoft）を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog（株式会社ヌーラボ）を利用しています。 また社内外のアウトプット作成は主にPower Point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。 ■チーム構成： 当部（ATM+企画部）は、「マーケット開拓グループ（営業担当）」、「サービス企画グループ（サービス開発担当）」、「サービス推進グループ（サービス管理／改善）」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後です。 本求人で募集するサービス企画グループは、グループ長（40代男性）、メンバー9名（20代～50代）の組織です。（2024年8月末現在）。 ■残業時間： 月平均20～30時間程（プロジェクト特性上、繁忙期（期日間際）が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり） ■在宅勤務について： 相談可、実績として約50％（個人でバラつきあり）です。 入社後2～3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～436,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

■業務内容： ATM付帯サービスの「＋Connect」に関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただきます。 ・取扱サービス ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス ＜具体的な担当業務＞ （1）既提供サービスの新たな活用／機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進 （2）運用管理、データ用いたPDCA管理 （3）委託先管理、連携強化／改善対応 （4）社内外関係者の各種折衝 （5）他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画／推進 入社後、約1ヶ月にわたり、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 ■「＋Connect」サービスとは： 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ■チーム構成： 本求人で募集するサービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー5名（20代～50代）の組織です。（2024年8月末現在） ■残業時間： 月平均20～30時間程（プロジェクト特性上、繁忙期（期日間際）が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり） ■在宅勤務について： 相談可、実績として約30％（個人でバラつきあり）です。 入社後2～3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。 ■やりがい： 新規事業立ち上げに関わり、企画から運営まで一気通貫で業務に携わっていただくことが出来ます。 世の中にないものを作り上げていくことを通じてご自身のスキル・キャリアを、より多角的に伸ばしていくことが出来るチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～436,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

【コーポレートシステム最適化推進／経理・会計業務経験者歓迎】 ■業務内容： 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 会計、決算の各領域において以下の業務を実施いただきます。 ・業務要件の洗い出し ・システムで具備できない業務要件の代替案検討 ・システム要件の最終承認 ・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ・業務ユーザーとのコミュニケーション ・業務マニュアル作成 ・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ・規程整備 ・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ・経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ・会計監査人との仕様確認 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。 <使用ツール>Power Point　Excel　Word　Teams　Outlook ■配属組織について： 本プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。 プロジェクトリーダー：40代男性、サブリーダー：40代女性です。 当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。 本プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。 ■就業環境： ・残業時間月30～45時間程度 ・在宅勤務20％程度利用 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞680万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～457,700円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞381,000円～478,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします時間外・深夜・休日労働手当別途支給■昇給：有■賞与：年2回支給（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいただきます ■具体的な業務内容： ・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ・会計（決算・請求：人件費関連） ・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）他） ・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ・ライフイベント対応（出産・介護等） ・ダイバーシティ＆インクルージョン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。 チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。 社内規程や法律（労基法）等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 ■使用ツール ・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ・マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須）） ■配属組織について： 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人財開発グループがあります。本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。 厚生グループは、人事部長（50代）、グループ長（50代）、リーダー1名（50代）、メンバー5名（30代4名、20代1名）で構成されております。 ■働く環境： ・残業時間：月平均約20時間程度 ・在宅勤務：週2回程度 ■セブン銀行について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～474,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞299,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当　※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。