GMOあおぞらネット銀行株式会社
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設立
- 1994年
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従業員数
- 256名
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平均年齢
- 40.0歳
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GMOあおぞらネット銀行株式会社
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仕事
■募集背景 預金・決済領域で急成長を続ける一方、金利のある世界への移行期を迎え、預金として集めた原資を運用し、銀行としての収益基盤を確立するフェーズに入っています。 これまで当行には成熟した資金運用の体制・仕組みが存在していませんでした。そのため、今回は実務を担うメンバーに加えて、「収益を生み出す組織そのものを立ち上げ、率いる」役割を担う人材を新たに募集します。 本ポジションは投資戦略・リスク管理・運用プロセスといった組織の「仕組み」そのものを構想し、旗を振り、社内外の関係者を巻き込みながら組織として機能させていく牽引役です。 ■業務内容 ○投資戦略・組織方針の構想 ・中長期的な資金運用方針・アセットアロケーション戦略の構想と経営層への提言 ・国内外の債券・株式・投資信託等、マルチアセットにおける運用戦略の設計 ・マクロ経済動向を踏まえた、当行独自の運用スタンスの確立 ○組織・仕組みの立ち上げ ・投資判断プロセス、リスク管理体制、モニタリング体制など、資金運用に関わる社内の仕組みをゼロから設計・構築 ・資金繰り・ALM戦略について、リスク管理部門・経営陣と連携した枠組みづくり ・新たな投資対象(ESG投資、新ファンド等)の検討・スキーム構築における方針決定 ○経営との連携・対外的な牽引 ・資金運用に関する経営会議等での報告・提言、経営判断への貢献 ・外部の証券会社・運用会社・調査機関等との関係構築・交渉の主導 ・中途採用における採用基準・組織設計への関与(実務担当者の労務管理ではなく組織のあり方の設計) ■本ポジションの魅力 (1)「0→1」で組織を創る当事者になれる 既存の枠組みを引き継ぐのではなく、資金運用という機能そのものを、方針・プロセス・体制のすべてを作り上げる立場です。運用を担う立場とは異なり、「組織をどう機能させるか」という設計そのものに責任を持ちます。 (2)経営に直結するミッション 金利のある世界における資金運用体制の確立は、当行の収益構造そのものを左右する経営課題です。本ポジションは実務の延長ではなく、経営アジェンダの最前線を担う役割です。 (3)経営陣との距離の近さ 組織がコンパクトなフェーズだからこそ、経営陣と直接議論しながら、資金運用のみならず会社の方向性そのものに関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):533,400円~1,000,000円固定残業手当/月:133,400円~250,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,800円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■方向性・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す・銀行 x 渋谷 = 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す■活動実績・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す■風土・文化・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
仕事
BaaS導入企業との要件定義や新サービス企画を担当。社内外を巻き込みながら事業成長をリードします。経営視点で企画推進に携われます。 更なる事業拡大のため、主要サービスの1つである、BaaS(Banking as a Service)事業 のプロダクトメンバーを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって仕事をしたい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■ミッション アライアンスの担当者が案件の受注からリリースまで一貫して担当しますが、企画・開発フェーズにおいては詳細な要件定義が必要になります。BaaSプロダクトの企画・開発担当として、顧客の要望をもとに社内のエンジニアをはじめとする各部とすり合わせを行いながら、要件定義を進めていただきます。 ■業務内容 ・BaaS導入パートナー企業との協業における企画立案・要件定義などのプロダクトマネジメント ・BaaS事業における新たなサービス・機能の企画立案・要件定義 ・BaaS事業におけるプロダクト面における市場・競合調査、各種分析、戦略検討、施策推進 ・上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等 ■過去事例 ・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html ・freeeと連携したフリー支店の設立 https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html ■組織体制 銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。 ・自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造することが可能です。 ■社風 フラットで働きやすい社風です。社員の声を拾う制度が設けられ積極的に活用されている等、様々な業務においてご自身の意見が反映されやすい社風や体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~533,400円固定残業手当/月:80,000円~133,400円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~666,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記記載の年収はあくまでも参考であり、保証するものではございません。これまでの経験・スキルを考慮した上で、同社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■方向性・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す・銀行 x 渋谷 = 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す■活動実績・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す■風土・文化・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
仕事
統合的リスク管理や信用・市場・オペリスク管理、新商品導入時のリスク評価を担当。PDCAを通じたリスク管理高度化を推進します。 ◆GMOあおぞらネット銀行について 法人特化戦略とBaaS事業の拡大により成長中の企業です。直近の開示では、法人口座数25万超・預金残高1兆円超を達成し、2024年度に黒字転換。API連携による手数料収益が順調に伸長し、あおぞら銀行Gの成長ドライバーとして位置。中期経営計画でも収益貢献拡大が明確化されており、スケール余地が大きい事業です。 ◆募集背景 当社のビジネス多様化に伴い、リスク管理業務の担当を募集いたします。 ■業務内容 法人特化戦略による当社成長に際し、リスク管理体制の高度化を推進いただきます。 ご経験に応じて市場リスク管理を中心に、統合的リスク管理や新商品導入時のリスク評価にも携わっていただく想定です。 ■業務詳細 具体的には、下記を想定しております。 ・統合的リスク管理業務 ・信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクの計測・分析・モニタリング ・各種リスク管理規程の整備および運用改善 ・監督当局向け計表や経営向けレポートの作成 ・新商品、新サービス導入時のリスクアセスメント ・PDCAサイクルを活用したリスク管理態勢の高度化 ■組織構成 財務リスク管理本部:本部長1名 └リスク管理室:5名(マネージャー1名、メンバー4名) ■働く環境 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・様々な働き方に対応した勤務体系 ・全社平均残業時間:22時間 ・育休取得率:女性100%/男性75% ■このポジションの特徴 法人口座数25万超・預金残高1兆円超まで拡大する事業を支える立場として、既存業務の運用だけでなく、リスク管理手法の検討や改善にも携わっていただきます。 利上げ環境下で資金運用領域の強化を進めるフェーズにあり、ご経験に応じて市場リスク管理の専門性を発揮しながら、統合的なリスク管理にも関与できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~800,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■方向性・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す・銀行 x 渋谷 = 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す■活動実績・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す■風土・文化・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
仕事
有価証券運用や公的部門向け貸付のフロント業務を担当。市場分析や当局対応など幅広く携われる環境です ◆募集背景 世の中における利上げにより、当社でも従来以上に資金運用の重要性が増しています。 金利上昇により市場環境が大きく変化し、市場リスクやALM管理の重要性が急速に高まっています。 市場変動への対応力強化と運用・リスク管理体制の拡充が急務となっており、当行の運用部門を支える人材を増強するための募集です。 ◆業務内容 経営に近い距離で業務ができるので全体感を見渡して業務をすることが可能です。 ◎貸付(主に公的部門向け)、有価証券運用におけるフロント業務(約定・事後管理) ◎証券会社等からの情報収集、分析 ◎データ収集、データ加工、計表作成、作業用データ作成 ◎取扱商品の拡充に伴うシステム開発サポート ◎対当局対応、当局提出資料の作成 等 ◆ポジションの魅力 フロント部署でありながらミドル(流動性・市場リスク管理)機能も求められ多様な視点で業務に携わることができます。 ◆働く環境 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・様々な働き方に対応した勤務体系 ◆GMOあおぞらネット銀行について 2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):533,400円~800,000円固定残業手当/月:133,400円~200,000円(固定残業時間32時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,800円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■方向性・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す・銀行 x 渋谷 = 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す■活動実績・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す■風土・文化・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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