東レエンタープライズ株式会社 の求人・中途採用情報

～海外に興味がある・人事労務の知見を活かして専門性を深めたい方におすすめ／アクセス抜群（三越前駅より徒歩1分）／東レGで福利厚生充実◎／海外で働く東レG社員の人事労務サポート～ ■募集背景 東レグループの海外事業拡大に伴い、海外勤務者数は年々増加しています。現在、約600名の社員が海外で勤務しており、毎年150名程度が新たに赴任しています。今回は、定年退職予定の社員の補充および体制強化を目的とした採用です。 ■職務概要 東レ株式会社および東レグループ企業から海外へ赴任する社員と、その帯同家族を対象に、人事労務・給与・福利厚生面から総合的なサポートを行っていただきます。赴任から帰任までの一連のプロセスを担当し、海外で働く社員が安心して業務に専念できる環境を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・海外赴任者および帰任者に関する各種手続き（ビザ取得、赴任・帰任対応 等） ・海外勤務者の給与計算、税務・社会保険関連業務 ・赴任・滞在・帰任に伴う各種費用の精算・支払業務 ・福利厚生制度の運用、海外勤務者向け健康診断の手配 ・海外勤務者や関係部署からの問い合わせ対応 ※赴任先は東レグループの海外拠点（中国・アメリカが大半）です ※対象者は主に日本人社員となります ■配属組織 室長（50代男性）を中心に、社員3名・派遣社員2名の計6名体制です。社員の多くが10年以上の経験を持つベテランで、OJTを通じて丁寧に業務を引き継ぎます。 ■仕事のやりがい 東レグループで海外勤務する社員の「安心」を人事労務から支える仕事。 給与・社保・赴任帰任など、海外人事の一連を担い専門性を磨けます。 ニッチ領域だからこそ、経験がそのままキャリア資産になるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地※東レ株式会社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 　日本橋三井タワー27階勤務地最寄駅：三越前 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記の年収には月10時間の想定残業手当が含まれております。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ100％出資の会社です。■事業内容：主に以下の4つの事業を行っています。(1)人材事業：（人材派遣）東レグループをはじめメーカー、商社を中心に各種事務・研究開発等の分野で、企業の多様なニーズに応えています。さらに紹介予定派遣にも事業を広げ、幅広いサービスを提供しています。（人材紹介）ファッション・アパレル・技術・営業・管理等の分野でスペシャリストを揃え、企業の多様なニーズにお応えしています。(2)保険事業：創業以来の50年以上に及ぶ豊かな経験と実績を活かし、企業のリスク・コンサルタントとして合理的で安定した企業経営をサポートしています。また、個人向けの保険商品も豊富に取り揃え、皆様の健やかな暮らしをトータルにお手伝いしています。 (3)不動産事業：計画修繕と設備近代化により安全で快適な職住環境を提供しています。新規開発に当たっては、土地の持つ利用価値の最大化を図ると共に景観に配慮した地域からも愛され親しまれる施設創りを行います。 (4)受託サービス事業：東レおよび東レグループ企業への福利厚生サービスを行い、従業員満足度の向上に貢献しています。■ビジョン同社は東レグループのサービス分野の中核企業として、それぞれの事業の複合化・融合化を進め、総務・人材あるいは福利厚生分野における業務サポートを、多様なニーズに対応したトータルサービスとして提供することを目指しています。また、安全･企業倫理･コンプライアンス、就業中の個人情報の適切な管理の徹底を最優先課題として位置付けています。お客様に安心・安全なサービスを提供することに努め、より一層高い信頼を得られるようにすることが同社の方針です。

■□東レG／土日祝休み／年休121日／リモートワーク可／残業月10H程／人事労務のスキルアップ□■ ■採用概要： 当社にて、人事労務をご担当いただきます。 入社後まずは、当社の状況・風土を把握して頂くためにも、基本となる人事・労務業務をコアの業務として給与計算、社保・雇保の手続きから業務を行っていただきます。 部署のミッションとして、各種規定の整備・改定や、就業環境の改善となりますので、将来的には、各種制度設計にも携わっていただきたいと考えており、人事労務のスペシャリストとしてスキルアップができるポジションです。また、総務業務についても、段階的に携わっていただきます。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険手続、勤怠管理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・その他、人事、総務業務 ■組織構成： 配属部門は4名で構成されております。 部長（50代）、課長職（50代）、メンバー２名（40代、再雇用） 少数組織となりますが、全国の拠点を取りまとめる人事労務、総務を担当する部署であり、幅広い業務に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・東レグループの安定した事業基盤のもと、労務領域を中心に仕事の幅を段階的に広げることができ、責任者候補を目指していく思いがある方にお勧めです。 ・少数組織ならではの、OJT、OFF-JTを含めた教育体制が整っています。 ・残業時間は月10時間程度となっており、プライベートとの両立も可能です。※繁忙期は多少増える可能性があります。 ・入社後3か月は業務に慣れるため出社いただきますが、その後は月4回までリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル8F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞470万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記の年収には月10時間の想定残業代が含まれております。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ100％出資の会社です。■事業内容：主に以下の4つの事業を行っています。(1)人材事業：（人材派遣）東レグループをはじめメーカー、商社を中心に各種事務・研究開発等の分野で、企業の多様なニーズに応えています。さらに紹介予定派遣にも事業を広げ、幅広いサービスを提供しています。（人材紹介）ファッション・アパレル・技術・営業・管理等の分野でスペシャリストを揃え、企業の多様なニーズにお応えしています。(2)保険事業：創業以来の50年以上に及ぶ豊かな経験と実績を活かし、企業のリスク・コンサルタントとして合理的で安定した企業経営をサポートしています。また、個人向けの保険商品も豊富に取り揃え、皆様の健やかな暮らしをトータルにお手伝いしています。 (3)不動産事業：計画修繕と設備近代化により安全で快適な職住環境を提供しています。新規開発に当たっては、土地の持つ利用価値の最大化を図ると共に景観に配慮した地域からも愛され親しまれる施設創りを行います。 (4)受託サービス事業：東レおよび東レグループ企業への福利厚生サービスを行い、従業員満足度の向上に貢献しています。■ビジョン同社は東レグループのサービス分野の中核企業として、それぞれの事業の複合化・融合化を進め、総務・人材あるいは福利厚生分野における業務サポートを、多様なニーズに対応したトータルサービスとして提供することを目指しています。また、安全･企業倫理･コンプライアンス、就業中の個人情報の適切な管理の徹底を最優先課題として位置付けています。お客様に安心・安全なサービスを提供することに努め、より一層高い信頼を得られるようにすることが同社の方針です。