株式会社鎌倉新書
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設立
- 1984年
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従業員数
- 298名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社鎌倉新書
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【スタートから約3年で500以上の自治体との提携に成功/残業10h程度/週2リモート可/フレックス】 市役所などの地方自治体が発行する冊子へ掲載する広告を、地元の優良企業や金融機関の法人企業に向けて営業をしていただくポジションとなります。 基本的には電話のみで完結する営業スタイルとなっておりますが、自治体の発行した冊子に広告をを掲載いただく提案となるため、顧客からも信頼をいただいており成果を残しやすい環境です。 ■具体的な業務内容: 営業担当として、自社メディアを法人企業等に向けての提案いただきます。当社と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 <営業先法人> ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 等 ※参考資料 ・おくやみハンドブックの広告: https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■組織構成: チームリーダーの元、20代を中心としたメンバー3~5名のユニット制です。リーダーからのOJTを受けながら業務に取り組むことが出来ます。 ■評価制度: 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2~3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ※モデル年収(20代/中途入社) 3年目:550万円 5年目:700万円 7年目:850万円 ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ■募集背景: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>475万円~522万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,850円~331,850円固定残業手当/月:94,400円~103,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,250円~435,650円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【超高齢社会×ITメディア企業/地方自治体向け終活関連ソリューションの提案/フレックス】 ■仕事内容: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 ■具体的には: 遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■ポジション概要: 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル6階勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>542万円~611万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,650円~388,150円固定残業手当/月:107,800円~121,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>452,450円~509,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮した上で決定■想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【超高齢社会×ITメディア企業/地方自治体に向けた終活に関するアライアンスを中心に業務を行うポジション/フレックス】 ■仕事内容: 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 ※参考:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■ポジション概要: 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 ■最近ご入社された方: ・20代:地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代:元金融(銀行)自治体向け営業 ・30代:旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代~30代のチームとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル6階勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>542万円~611万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,650円~388,150円固定残業手当/月:107,800円~121,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>452,450円~509,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキルを考慮した上で決定■想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
●終活関連サービス展開(マッチングプラットフォームなど) ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ! ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88%等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様(法人)に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について: あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー3~5名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>649万円~788万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,550円~500,550円固定残業手当/月:129,000円~156,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,550円~657,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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