JA三井ビジネスパートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

【JA三井リースグループの安定基盤／毎年昇給制度あり／リモート可／フレックス】 月次・年次決算や予実管理をはじめ、人事・総務、管理部門の企画業務、広報業務まで幅広く担当いただきます。なお、入社後はこれまでのご経験や適性に応じた分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただく予定です。バックオフィス業務にとどまらず、会社運営を支える中核メンバーとして、組織づくりや業務改善にも主体的に携わることができるポジションです。 ■業務内容： ・経理業務（月次・年次決算、予算・実績管理資料の作成、仕訳入力、伝票処理 など） ・総務・人事業務（人事制度運用、労務管理、社内規程管理、各種総務対応 など） ・コンプライアンス関連業務 ・管理部門の企画業務 ■募集背景： 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 ■働き方： ・リモート勤務活用中 ・フレックス制度あり ■当社について： JA三井ビジネスパートナーズ株式会社は、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：中央区日本橋本町一丁目9番3号 日本橋本町M-SQUARE勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞N1オフィス住所：中央区日本橋一丁目4番1号　 日本橋一丁目三井ビルディング勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞472万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～344,000円＜月給＞260,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合に伴い、「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。以降、JA三井リース100％出資会社として、リース満了後の資産に関する再リース・売却・処分などの業務を担い、JAグループおよび三井グループのブランド力とネットワークを活かしながら、安定した事業基盤のもと事業を展開してきました。また、2026年10月には「JA三井リースアセット株式会社」から「JA三井ビジネスパートナーズ株式会社」へ商号変更し、JA三井リースグループのバックオフィス機能およびサーキュラー事業を担う会社として、新たなスタートを切りました。グループ各社の事業運営を支えるとともに、循環型社会の実現に向けた事業を推進しています。■事業詳細：・リース満了業務・保険代理店業務・決算代行業務・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等）・データ消去サービス

【メーカー商社、機械に関する知見歓迎◎／JA三井リースG／リース期間が満了したPC・工作機械・農業機械等を次の利用企業へつなぐ！／フレックス・残業月20H以下】 ■業務内容： ・サーキュラーエコノミーの実現に向けたソリューション提案営業 ・PC機器、農業機械、工作機械等のリユース資産の販売および資産活用提案 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓 ・営業戦略の立案、市場分析および販路拡大施策の企画・推進 ※上記業務を担当する3部5室のいずれかへ配属を予定します ■募集背景： 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 ■働き方： ・リモート勤務活用中 ・フレックス制度あり ■魅力： ・JA三井リースグループの安定した経営基盤 ・SDGs・サーキュラーエコノミーに貢献できる社会的意義の高い事業 ・PC・農業機械・工作機械など幅広い商材を扱える ・メーカーや代理店との折衝経験を活かせる環境 ・裁量を持って営業戦略や販路開拓に挑戦可能 ・リモートワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方 ・毎年昇給制度があり、長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： JA三井ビジネスパートナーズ株式会社は、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：中央区日本橋本町一丁目9番3号 日本橋本町M-SQUARE勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞N1オフィス住所：中央区日本橋一丁目4番1号　 日本橋一丁目三井ビルディング勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞472万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～344,000円＜月給＞260,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合に伴い、「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。以降、JA三井リース100％出資会社として、リース満了後の資産に関する再リース・売却・処分などの業務を担い、JAグループおよび三井グループのブランド力とネットワークを活かしながら、安定した事業基盤のもと事業を展開してきました。また、2026年10月には「JA三井リースアセット株式会社」から「JA三井ビジネスパートナーズ株式会社」へ商号変更し、JA三井リースグループのバックオフィス機能およびサーキュラー事業を担う会社として、新たなスタートを切りました。グループ各社の事業運営を支えるとともに、循環型社会の実現に向けた事業を推進しています。■事業詳細：・リース満了業務・保険代理店業務・決算代行業務・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等）・データ消去サービス

【JA三井リースグループの安定基盤／毎年昇給制度あり／在宅可／フレックス】 ■業務内容： JA三井リース株式会社のグループ内損保代理店で損保事務全般のお仕事です。 顧客の多くはグループ内の法人・個人で、後方事務として下記業務となります 〇保険契約に関する事務処理（申込書チェック、入力、書類作成） ・保険会社システムでの保険申込書作成 ・総合職作成書類のチェック 〇顧客情報の管理（システム入力、更新） ・保険満期情報の登録管理・契約情報の整理 ・一元化 〇保険会社との連絡 ・書類送付・契約内容に不備があった場合の保険会社との連携 ・契約書類の保険会社への送付 〇電話対応（顧客・保険会社） ・顧客や保険会社からの照会事項への対応 〇営業サポート業務 ■評価体制： 年1回設定する目標に対する達成度をもとに評価を行います。 ■キャリアパス： 専門性を高めながら、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■研修制度について： 業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 ■働き方： ・転勤無し ・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞N1オフィス住所：中央区日本橋一丁目4番1号　 日本橋一丁目三井ビルディング勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞345万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～265,000円＜月給＞216,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合に伴い、「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。以降、JA三井リース100％出資会社として、リース満了後の資産に関する再リース・売却・処分などの業務を担い、JAグループおよび三井グループのブランド力とネットワークを活かしながら、安定した事業基盤のもと事業を展開してきました。また、2026年10月には「JA三井リースアセット株式会社」から「JA三井ビジネスパートナーズ株式会社」へ商号変更し、JA三井リースグループのバックオフィス機能およびサーキュラー事業を担う会社として、新たなスタートを切りました。グループ各社の事業運営を支えるとともに、循環型社会の実現に向けた事業を推進しています。■事業詳細：・リース満了業務・保険代理店業務・決算代行業務・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等）・データ消去サービス

PC・IT機器の知識や中古PC業界での経験を活かし、納期管理や商品提案、販売企画、在庫管理など幅広い業務を担当いただきます。営業部門と倉庫現場の橋渡し役として、リユースPCの販売を支えるポジションです。 ■業務内容： （1） 納期管理・案件コントロール 　営業担当からの依頼内容をもとに、在庫状況や作業能力を踏まえて納期を調整します。 ・営業担当への納期回答 ・キッティングスタッフとの進捗確認 ・スケジュール調整およびリスケジュール対応 ・納期遵守に向けた案件管理 （2） 在庫を活用した商材提案 　倉庫在庫の中から最適な商品を選定し、営業担当へ提案します。 ・案件に適したPC・モニターの選定 ・スペック・数量・製品状態の確認 ・代替機種や仕様変更の提案 ・在庫有効活用に向けた営業支援 （3）販売企画・キャンペーン推進 　営業部門と連携しながら販売促進施策を企画・実行します。 ・特販キャンペーンの企画立案 ・法人向け販売パッケージの企画 ・販売戦略の検討・実行 ・営業部門との連携による販促推進 （4） 在庫改善・滞留在庫対策 　長期在庫の活用方法を検討し、収益向上と在庫適正化を推進します。 　・卸販売や特価販売の提案 　・滞留在庫の解消施策立案 　・在庫回転率向上に向けた改善活動 （5） 倉庫内管理（軽作業含む） 　現場との連携を図りながら在庫管理を行います。 　・在庫数量・商品状態の確認 　・ピッキング等の軽作業 　・現場スタッフとの連携 　※取扱商材はPC・液晶モニターが中心です。 　※高度な技術作業や専門資格は不要です。 ■評価体制： 年1回設定する目標に対する達成度をもとに評価を行います。 ■キャリアパス： 専門性を高めながら、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■研修制度について： 業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 ■働き方： ・転勤無し ・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞M-tech CENTER住所：大田区平和島6-1-1 東京流通センターAEW6-5, AE6-4勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には時間外手当10h/月を含んでいます。※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合に伴い、「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。以降、JA三井リース100％出資会社として、リース満了後の資産に関する再リース・売却・処分などの業務を担い、JAグループおよび三井グループのブランド力とネットワークを活かしながら、安定した事業基盤のもと事業を展開してきました。また、2026年10月には「JA三井リースアセット株式会社」から「JA三井ビジネスパートナーズ株式会社」へ商号変更し、JA三井リースグループのバックオフィス機能およびサーキュラー事業を担う会社として、新たなスタートを切りました。グループ各社の事業運営を支えるとともに、循環型社会の実現に向けた事業を推進しています。■事業詳細：・リース満了業務・保険代理店業務・決算代行業務・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等）・データ消去サービス