株式会社シーイーテック の求人・中途採用情報

～伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/土日祝休み/100％元請け/長期出張なし/転勤なし/残業月30ｈ・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当～ ■業務内容 当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、建築施工管理をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 ・担当案件：名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)の建物を中心に担当いただきます。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。 ・業務の流れ：現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。 ※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い、案件獲得をしていきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得) ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋事業本部住所：愛知県中村区名駅南１－３－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（行動評価による）・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分※個人成績・会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

～伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100％元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容【変更の範囲：無】 当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。 発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績 事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、水天宮前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（行動評価による）・賞与：年2回（夏・冬）※2022年実績：5.5か月分※個人成績・会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

～伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件中心/100％元請け/土日祝休み/離職率3％/福利厚生充実/長く働くことのできる環境～ ■業務内容 当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、自動車販売の販売拠点、整備工場などの建築施工管理をご担当頂きます。クオリティ重視の施工を体験することができます。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 ・担当案件：ヤナセ、いすゞの店舗、整備工場の案件中心。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。 ・業務の流れ：現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。 ※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い案件獲得も実施しています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、残業は月30時間程度となります。元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても2泊3日程度の出張となります。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポートも実施し、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体とし、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、水天宮前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（行動評価による）・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分※個人成績・会社業績による※年収には、時間外手当が含まれています 。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

～伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100％元請け/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容 当社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。【変更の範囲：なし】 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（行動評価による）・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分※個人成績・会社業績による※年収には、時間外手当が含まれています 。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

～伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/名古屋鉄道Ｇの建物(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、商業施設など)なども担当/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容 当社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループの建物(駅舎、商業施設、病院など)の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。【変更の範囲：なし】 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋事業本部住所：愛知県中村区名駅南１－３－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（行動評価による）・賞与：年2回（夏・冬）※2021年実績：5.5か月分※個人成績・会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

【建設業界にて財務・経理のご経験歓迎/管理職候補/伊藤忠・名鉄Gの安定基盤と高い技術力が強み/福利厚生充実/伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車販売など取引有/年休120日以上・残業月20時間程度】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務・経理ポジションにて以下の業務をお任せします。 ・日常経理業務、各事業所の収支管理・取りまとめ ・会社のPL、BSへの落とし込み ・収支バランスを踏まえた計画策定など ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せします。 ※伊藤忠・名鉄Gの一員であり資金調達に関する業務がなく安定基盤となっています ■組織体制 管理部長1名、メンバー2名(40代男性、30代女性) 男性が監査法人対応など財務の担当、女性が仕訳など経理の担当 ※一人で仕事を進めていくより、周りとコミュニケーションをとりながらお互いにフォローし合える方を求めています ■キャリアパス プレイングマネージャーとして部長職を目指していただきたいと考えています。ご経験に応じて課長職かメンバークラスでのご入社となります。3年程度で昇進の想定となりますがスキルが高ければ1年程度で早めにキャリアアップする可能性もあります。 ※親会社のガバナンスに対する対応や経営企画などのスキルがあるとキャリアアップが早い傾向がございます ■魅力 ・伊藤忠・名鉄グループの一員となるので安定基盤でありながら、当社では新規開拓もしながら成長戦略をとっています。 ・ワークライフバランス◎ 年休120日以上・週休2日制(土日祝休)、、忙期でも残業は30時間ほどとなります。有給休暇や年末年始休暇、創業記念日休暇・ボランティア休暇なども取得可能、女性の産休・育休希望者の取得率は100％です。 ・充実した福利厚生 福利厚生倶楽部や健康診断補助制度、家族へのプレゼント制度など社員が長く働きやすい環境作りを目指しています。 ■当社について 企業活動の土台であり大切な資産である施設に「アクティブメンテナンス」という考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。現在、建物の計画更新工事に注力し、お客様の重要な建物を高い価値で維持できるよう、お客様に合わせた建物更新工事の提案を行い、事業継続に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、水天宮前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（※2023年度賞与実績5.9ヶ月分）※個人成績・会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。

【新卒採用経験歓迎！/少数精鋭で自分の意見が反映されやすい環境/総務など幅広い業務にも挑戦/伊藤忠・名鉄グループで安定した経営環境/経営者に近いポジションで業務に携わる/土日祝休み/年休120日以上/残業20時間程度】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問(関東・愛知・近畿エリア)→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等） ・労務業務(給与計算、労務管理等) 今後の人事総務部を引っ張っていく人材を募集しております。 ■魅力 ・経営者とも近い距離で経営側の視点を持ちながら業務を進めていくことが出来ます。 ・OJTにより経験の浅い業務も丁寧に指導いただき、安心してキャリアを積むことができます。少数精鋭の部署で人事総務の幅広い知識を身に着けることができます。 ■組織体制 現在人事総務部は2名体制となります。（男性1名・女性1名） 将来的に人事総務部のリーダーポジションを担っていただく方を募集しています ■キャリアパス 配属部署の総務人事部では、バックオフィス業務をメンバー全員が協力し合いながら日々の業務を進めています。将来的には管理職として役職につき、バックオフィス業務全体を幅広くマネジメントしていただきたいと考えています。 ■事業内容 お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。 ・リニューアル工事：建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。 ・全国拠点の包括集中管理：複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで、低コストかつ一貫した高品質の施設運営が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、水天宮前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（※2023年度賞与実績5.9ヶ月分）※個人成績・会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■親会社（中設エンジ）の特徴：食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。