三菱オートリース株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容 DX・BPR 推進担当（業務設計・社内コンサル）として、社内業務プロセスの改善や仕組みづくり、オペレーション設計・再構築を通じ、会社全体の生産性向上を推進する役割を担っていただきます。 ※社内業務プロセスやオペレーションに関する設計・改善などの経験を活かせる業務内容です。 ■業務詳細 ・業務プロセスや組織体制の改善・再構築 ・システム、オペレーション設計と開発実行 ・DX 推進 ■期待する役割 BPRにおける課題抽出、改善施策起案、施策実行等、リーダーとしてプロジェクト運営を担っていただく予定です。 ■配属部署について 業務改革推進部には計11名の方が在籍をしております。（男性：4 名、女性：7名） ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力 お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～369,750円＜月給＞261,000円～369,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を基にご提示いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。■事業概要：(1)自動車（中古自動車、特殊自動車（ブルドーザー、パワーショベル、フォークリフト等）を含む。）、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、事務用機械器具及び通信機械器具並びにこれらの部品・用品の賃貸借、売買及び割賦販売並びに整備、修理及び保守サービスその他の管理業（2）債権の買取及び譲渡（3）金銭の貸付及び手形割引（4）手形取立代行及び集金代行（5）債務保証その他の金融業務（6）駐車場業（7）洗車業（8）車輌の賃貸業に関連する給油所業（9）損害保険代理業（10）生命保険の募集に関する業務（11）前各号に附帯関連する一切の業務■三菱オートリースの強み三菱グループの強固な営業基盤：三菱グループの会社であることは、企業としての "健全性" はもちろん、お客様に対する "信頼性" も抜群です。 "豊富な情報網" や "優良な顧客層" など、強固な営業基盤があります。顧客ニーズの多様化に対応する総合力：三菱オートリースは、高品質なメンテナンスサービスを提供するのはもちろんのこと、多様化する顧客ニーズに総合力をもって取組み、「お客様第一」 をモットーに先進的なサービスラインアップを駆使して、柔軟かつスピーディーに行動しています。若さとバイタリティ：誰でも遠慮なく提案できる雰囲気を大切にした、自由闊達で活気のある会社です。若い社員も責任ある重要な業務を任され、既成概念に捉われない若さとバイタリティにあふれる行動力が会社全体の成長を支えています。

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容 ＤＸを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。 ・顧客向けの web 車両管理サービスの企画・開発・推進 （機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催 等） ・社内ワークフローシステムの展開・深堀り （社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進 等） ■配属部署について デジタル戦略部には計11名の方が在籍をしております。（男性：7 名、女性：4 名） ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フレックス勤務の利用も可能です。 1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパスについて IT 部門を中心にキャリアを積んでいただくことを期待しますが、総合職としての採用となるため、将来的に本部署以外への異動の可能性がございます。 ■同社の魅力 お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～369,750円＜月給＞261,000円～369,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を基にご提示いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。