オリックス自動車株式会社
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 2,659名
-
- 平均年齢
- -歳
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オリックス自動車株式会社
オリックス自動車株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【カーシェアリングやテレマティクスの領域で知見を生かせる/高い自由度/最先端の自動車、自動車関連サービスの技術やビジネスに興味がある方歓迎】 ■ポジション概要: カーシェアリング、テレマティクス、その他オリックス自動車が提供する「モビリティ関連サービス」に対する品質の維持・向上等マネジメント業務。技術的知見を活かした「品質マネジメント」分野でご活躍いただきます。 ◎オリックス自動車の新サービス・新機能の構築にご参画いただき、技術人材として広くご活躍いただきます。 ■業務内容: 技術担当者として、品質向上・機能向上に貢献する業務に携わっていただきます。 ・顧客満足につながる品質向上施策の企画・提案 ・業務フローを含むサービスモデル全体の課題解決、効率向上に向けた仕組み作り ・メーカー等サプライヤーとの定期面談・折衝、委託先コントロール ・トラブル発生時の原因検証およびメーカー説明内容の分析・事象解消対応 ・各部門におけるサービス品質状況の整理・分析、助言(アドバイザー) ■組織構成: 各サービス担当部署(電子技術・組込み機器・通信・自動車等の分野に携わる部署)への配属を予定しております。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・必須条件に記載の技術領域うち、1つの核となる分野に加えて、別の分野の専門知識の経験・知識をお持ちの方 ・自動車関連、あるいは自動車装備関連の業務に携わった経験 ■求める人物像: ・最先端の自動車、自動車関連サービスの技術やビジネスに興味がある方 ・仕事を通して、自分の持つ技術的知識、経験を活かしたい方 ・事業を通じた社会的課題解決の実現に対する思いがある方 ・信念を持ってぶれずに、継続的に業務にあたれる方 ・技術分野の専門用語を、技術に精通しない部門に対し、分かり易く伝えることができる方 ・モビリティ関連サービスの品質マネジメント(電子・自動車分野)に知見のある方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>立川支店住所:東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル 勤務地最寄駅:JR線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、立川駅、三田駅(東京都)、立川北駅、赤羽橋駅、立川南駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまで目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■昇給・人事評価:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>さいたま営業所住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目248番地13 勤務地最寄駅:吉野原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新潟営業所住所:新潟県新潟市善久字川中151-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
吉野原駅、原市駅、今羽駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>柏営業所住所:千葉県柏市高田1045-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三郷営業所住所:埼玉県三郷市中央4-18-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、三郷中央駅、豊四季駅、三郷駅(埼玉県)、柏駅、南流山駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:20,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡中央営業所住所:福岡県福岡市中央区那の津4-8-19 勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>広島営業所住所:広島県広島市廿日市市上平良64-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/宮内串戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東広島営業所住所:広島県東広島市八本松東7-7-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、八本松駅、天神駅、寺家駅、大濠公園駅、西条駅(広島県)
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>仙台中央営業所住所:宮城県仙台市若林区六丁の目北町11-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福島営業所住所:福島県福島市御山字稲荷田89-1 勤務地最寄駅:福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅(宮城県)、美術館図書館前駅、六丁の目駅、岩代清水駅、福田町駅、泉駅(福島交通線)
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>平塚営業所住所:神奈川県平塚市東八幡3-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:20,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>堺営業所住所:大阪府堺市西区鳳北町7-102 勤務地最寄駅:JR阪和線/津久野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋西営業所住所:愛知県名古屋市港区秋葉2-145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神戸営業所住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津久野駅、戸田駅(愛知県)、総合運動公園駅、鳳駅、近鉄蟹江駅、学園都市駅、船尾駅(大阪府)、荒子川公園駅、名谷駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/マネジメントスキルや営業スキルを磨ける/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックスレンタカー函館駅前店住所:北海道函館市若松町23番6 勤務地最寄駅:函館駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
函館駅、函館駅前駅、松風町駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/マネジメントスキルや営業スキルを磨ける/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックスレンタカー新千歳空港店住所:北海道千歳市美々758-171 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新千歳空港駅(鉄道)、南千歳駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
■業務概要: カーリース等の延滞債務者(法人・個人)に対する督促業務、物件引揚、法的手続き(訴訟・差押等)、法的整理(破産・再生手続き等)への対応等、債権回収業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下いずれかまたは両方の業務をお任せいたします。 将来的には責任者のポジションへの登用も考えております。 (1)リース契約などの未収催促業務 ・督促対象案件のうち、2ヵ月以上の長期未収案件を主に対応します。 ※1ヵ月以内の初期未収案件は、グループ内の専門センターに委託して対応中です。 (2)契約解除に至った案件の債権回収業務 ・お一人あたり70~80件程度をご担当いただきます。 ・電話連絡、郵便物にリアクションが無い場合は、現地訪問対応する場合もあります。 ・担当エリアによりますが、出張頻度は月数回程度。 ・東京、さいたま、名古屋、大阪、福岡に拠点があります。 ■業務の特徴: ・個人と法人の割合は9:1です。 ・配属後はOJTやマニュアル等を通して業務をキャッチアップしていただきます。 ■組織構成: 全体で40名程度の組織です(各拠点5名~10名程度)。 ■評価体系: ・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。 ・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル勤務地最寄駅:埼京/京浜東北線/さいたま駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪支店住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル勤務地最寄駅:中央/四つ橋/御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、大宮駅(埼玉県)、本町駅、三田駅(東京都)、さいたま新都心駅、堺筋本町駅、赤羽橋駅、北与野駅、西大橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収は月20時間を想定した時間外労働手当を含む年収です。■想定年収は目安であり、実際の提示条件は経験・スキルを考慮して決定致します。■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>広島営業所住所:広島県広島市廿日市市上平良64-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/宮内串戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東広島営業所住所:広島県東広島市八本松東7-7-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八本松駅、寺家駅、西条駅(広島県)
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円 地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は充実した研修を受講した後、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。 ・マイカー通勤可 ガソリン代の交通費支給があり、自家用車での通勤が可能です(社内申請・許可が必要)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>川崎営業所住所:神奈川県川崎市川崎区殿町2-9-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川営業所住所:神奈川県横浜市神奈川区新子安1-34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>旭営業所住所:神奈川県横浜市旭区上川井町47-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小島新田駅、新子安駅、三ツ境駅、大師橋駅、京急新子安駅、すずかけ台駅、東門前駅、大口駅、瀬谷駅
給与
<予定年収>390万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円 地域手当:20,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただし東京駅八重洲口店は周りの法人からのニーズも高いためカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは多くて週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 正社員は現在3名、アルバイトスタッフを含めると20名ほどが在籍しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取ることも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう、活動を行っています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の停止などをもって調整するようにしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックスレンタカー東京駅八重洲口店住所:東京都 中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル1F勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>390万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:20,000円■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【提携整備工場への指導交渉・品質管理/点検・整備業務はありません/中途入社実績多数】 ■業務内容: 提携先の企業様の工場の方と主に接点をとり、より品質高く修理を行っていただけるよう、また無駄のない修理を行っていただけるよう交渉・提案を行っていただきます。 ■配属部門: サービスフロント部またはメンテナンスサービス部への配属です。 ◇サービスフロント部 営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。 ◇メンテナンスサービス部 弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 ■働き方: 土日祝は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。お客様が法人企業のため、毎週土日祝に休んで頂けます。 ■中途入社実績: ・ディーラー出身の方が主です。 ライフワークバランスが改善されたとの声が非常に多く、働き方に満足いただいております。 ■配属エリア: 基本的には初任地はご自宅から近いエリアを想定しています。また、下記エリアへの転勤が発生する可能性もあります。 札幌、仙台、埼玉、新潟、名古屋、大阪、金沢、広島、高松、福岡等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪営業所住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、本町駅、伏見駅(愛知県)、三田駅(東京都)、堺筋本町駅、丸の内駅(愛知県)、赤羽橋駅、西大橋駅、国際センター駅
給与
<予定年収>420万円~680万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月30時間分の想定残業手当を含めた年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台中央営業所住所:宮城県仙台市若林区六丁の目北町11-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅(宮城県)、六丁の目駅、福田町駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円 地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【産休育休取得率100%/最大10年以上の時短勤務制度あり/残業月平均20h/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/転勤なし】 ■業務概要: ・自動車リース会社の損害保険代理店部門にて、自動車保険の付保・変更業務を行っていただきます。 ・お客様のほとんどは、法人のご契約者様です。当社の本業は自動車リース業であるため、「自動車保険」の知識に加え、「自動車リース」の知識を複合させ業務を遂行していくことになります。 ・お客様のニーズに合わせ、損害保険会社、営業部門とも連携し、最適な方法にて自動車保険の付保手続きを漏れなく、ミスなく品質重視にて遂行していきます。 ■主な業務内容: ・全車両一括における、更改手続き ・全車両一括における、増車・減車・登録番号等の変更手続き ・リースカーオープンポリシーにおける、新規・解約・登録番号変更手続き ・新規契約における手続き全般 ■組織構成: ・損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には58名が在籍しており、その中で保険業務課は32名で自動車保険の付保・その他関連業務を担っています。 ・同様の仕事をしているメンバーが多くいるため、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。 ■オリックス自動車について: リースやレンタカー、カーシェアリングなど車に関する幅広いサービス提供を行っており、"新技術×通信×車"のテレマティクスサービスを提供するなど、大規模でありながら新たな価値提供にも挑戦しています。個人だけでなく法人をターゲットとしたレンタカー提供や、中長期のリース契約による安定性でオリックスグループの中核を担う企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル勤務地最寄駅:中央/四つ橋/御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、西大橋駅
給与
<予定年収>340万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回■人事評価:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【産休育休取得率100%/最大10年以上の時短勤務制度あり/残業月平均20h/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/転勤なし】 ■業務概要: ・自動車リース会社の損害保険代理店部門にて、自動車保険の付保・変更業務を行っていただきます。 ・お客様のほとんどは、法人のご契約者様です。当社の本業は自動車リース業であるため、「自動車保険」の知識に加え、「自動車リース」の知識を複合させ業務を遂行していくことになります。 ・お客様のニーズに合わせ、損害保険会社、営業部門とも連携し、最適な方法にて自動車保険の付保手続きを漏れなく、ミスなく品質重視にて遂行していきます。 ■主な業務内容: ・全車両一括における、更改手続き ・全車両一括における、増車・減車・登録番号等の変更手続き ・リースカーオープンポリシーにおける、新規・解約・登録番号変更手続き ・新規契約における手続き全般 ■組織構成: ・損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には58名が在籍しており、その中で保険業務課は32名で自動車保険の付保・その他関連業務を担っています。 ・同様の仕事をしているメンバーが多くいるため、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。 ■オリックス自動車について: リースやレンタカー・カーシェアリングなど車に関する幅広いサービス提供を行っており、"新技術×通信×車"のテレマティクスサービスを提供するなど、大規模でありながら新たな価値提供にも挑戦しています。個人だけでなく法人をターゲットとしたレンタカー提供や、中長期のリース契約による安定性でオリックスグループの中核を担う企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>立川支店住所:東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル 勤務地最寄駅:JR線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
立川駅、立川北駅、立川南駅
給与
<予定年収>340万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回■人事評価:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【カーシェアリングやテレマティクスの領域で知見を生かせる/高い自由度】 ■概要: ・現在提供中のカーシェアリング、テレマティクス、その他モビリティ関連サービスにおける車載機器の品質マネジメントの検討と実行を行って頂きます。 ・各サービスを主管する部門に対し、品質に関する要の存在として、管理指導の実施 ・将来新サービス構築時のサービス企画、機器供給メーカーとの折衝、品質確保 ・他部門からのニーズに応じた技術アドバイスや技術サポート ■組織構成: 現在、品質マネジメントについてはプロジェクトを組織横断的に推進中です。電子技術・組込み機器・通信・自動車等の分野での品質保証のご経験や知見を活かしていただき、品質マネジメント部門の体制構築にあたりながら、各分野の品質向上活動に携わって頂きます。 ■魅力点: ・大変革期にあるモビリティ業界において、今後発展拡大が予想されるカーシェアリングやテレマティクスにご自身の経験や知見を活かし、高い自由度で業務にあたることができます。 ・カーシェアリング,テレマティクスなど先進サービスの先駆者であるオリックス自動車で広範な自動車関連事業に関わることができます。 ・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。 ・チャレンジングな社風で、新提案から新事業を生み出す機会が多くあります。 ■求める人物像: ・最先端の自動車、自動車関連サービス技術やビジネスに興味がある方 ・仕事を通して、自分の持つ技術的知識、経験を生かしたい方 ・事業を通じた社会的課題解決の実現に対する思いがある方 ・信念を持ってぶれずに、継続的に業務にあたれる方 ・技術分野の専門用語を、技術に精通しない部門に対し、分かり易くつたえることができる方
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまで目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【産休育休取得率100%/最大10年以上の時短勤務制度あり/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎】 ■業務概要: リース営業部門を中心に、営業担当者のサポート業務を行います。見積作成をはじめとした事務処理に加え、電話応対等の社内外調整業務がございます。 ■働き方: ・転勤無し ・フレックスタイム制度(スーパーフレックス) ・残業月20時間程度 ・年間休日120日(完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始) ■研修・教育: 入社時研修・階層別研修・選抜研修・海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣制度 など ■オリックス自動車について: リースやレンタカー、カーシェアリングなど車に関する幅広いサービス提供を行っており、"新技術×通信×車"のテレマティクスサービスを提供するなど、大規模でありながら新たな価値提供にも挑戦しています。個人だけでなく法人をターゲットとしたレンタカー提供や、中長期のリース契約による安定性でオリックスグループの中核を担う企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>金沢支店住所:石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~233,000円<月給>186,000円~233,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、年間240時間の残業代を含みます。■賞与:年2回■昇給:年1回■人事評価:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス■事業所:全国各都道府県
仕事
【提携整備工場への指導交渉・品質管理/点検・整備業務はありません/中途入社実績多数】 ■業務内容: 提携先工場と連携し、車両管理や品質向上のための技術指導を行っていただきます。メンテナンス内容・修繕・修理の工程や、品質向上のための適切な技術指導など、整備の知識を活かし活躍できるお仕事です。 ■配属部門: サービスフロント部またはメンテナンスサービス部への配属です。 ◇サービスフロント部 営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。 ◇メンテナンスサービス部 弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 ■働き方: 土日祝は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。お客様が法人企業のため、毎週土日祝に休んで頂けます。 ■中途入社実績: ・ディーラー出身の方が主です。 ライフワークバランスが改善されたとの声が非常に多く、働き方に満足いただいております。 ■配属エリア: 首都圏エリアを前提に、ご自宅から通勤可能な範囲の拠点への配属・異動となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>立川支店住所:東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル 勤務地最寄駅:JR線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、立川駅、大宮駅(埼玉県)、三田駅(東京都)、立川北駅、さいたま新都心駅、赤羽橋駅、立川南駅、北与野駅
給与
<予定年収>400万円~640万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~<月給>205,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月30時間分の想定残業手当を含めた年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
■業務内容 当社デジタル推進部の戦略アーキテクトチームのPMOとして社内のIT・DXプロジェクトのプロジェクト管理及び、全社的なIT・DX予算管理やIT戦略、組織づくりを担っていただきます。 ■担当業務: ・複数プロジェクトの進捗、品質、コストの横断管理、改善提案 ・各種ITプロジェクトの中長期計画実現にむけた実行計画の策定 ・情報システム部門の組織整備、必要人材の採用計画策定および採用活動 ・情報システム部門の投資計画の管理 ・オリックスグループITガバナンス部門との折衝・調整及び調整結果の社内展開 ■配属の戦略アーキテクトチームは5名体制ですが、数10億円規模のプロ弱とが複数、数億円規模のプロジェクトも多数、新規でスタートしたい状態に対してメンバーが足りない状態のため、プロジェクト管理も行っていただきつつ、PM層の強化のための採用活動にも携わっていただく想定です。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対するスキルに加え、IT・デジタル戦略を計画に落とし込むスキル、計画推進のために必要な人材の具体化スキルが必要となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス■事業所:全国各都道府県
仕事
【産休育休取得率100%/最大10年以上の時短勤務制度あり/残業月平均20h/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/転勤なし】 ■業務概要: リース営業部門を中心に、営業担当者のサポート業務を行います。 見積作成をはじめとした事務処理に加え、電話応対等の社内外調整業務がございます。 ※事務経験が無い方でも歓迎いたします! ■働き方: ・転勤無し ・フレックスタイム制度(スーパーフレックス) ・残業月20時間程度 ・年間休日120日(完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始) ■研修・教育: ・入社時研修・階層別研修・選抜研修・海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣制度 など ■オリックス自動車について: リースやレンタカー、カーシェアリングなど車に関する幅広いサービス提供を行っており、"新技術×通信×車"のテレマティクスサービスを提供するなど、大規模でありながら新たな価値提供にも挑戦しています。個人だけでなく法人をターゲットとしたレンタカー提供や、中長期のリース契約による安定性でオリックスグループの中核を担う企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松支店住所:香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル 6階勤務地最寄駅:屋島大橋線/瓦町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~233,000円<月給>186,000円~233,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、年間240時間の残業代を含みます。■賞与:年2回■昇給:年1回■人事評価:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/マネジメントスキルや営業スキルを磨ける/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>オリックスレンタカー札幌駅前店住所:北海道札幌市北区北9条西3-10-1 小田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>帯広駅前店住所:北海道帯広市西1条南12丁目13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>釧路駅前店住所:北海道釧路市幸町14丁目1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北12条駅、帯広駅、釧路駅、札幌駅、柏林台駅、新富士駅(北海道)、北13条東駅、札内駅、東釧路駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
自動車リースやレンタカー、カーシェアリング事業を展開する同社の新規事業開発としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい顧客提供価値を生み出す事業開発を行うことがミッションとなります。 同社の展開するモビリティ分野の事業開発全般が対象となりますが、特にシェアリングが重要なキーワードとなり、 今後のオリックスグループのモビリティ関連ビジネスの柱となる新規事業開発をお任せ致します。 ・既存事業のノウハウをベースにB2B,B2Cの両方をスコープとした新規ビジネスの企画 ・アライアンス先との PoC 実施を通したビジネスモデル構築 ・既存、新規を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング全般 ・モビリティ関連ビジネスのプラットフォーム構築に向けた業務要求の整理 など 2024年のサービスローンチを目標に様々なビジネスモデルの開発を行っていただきたいと考えております。先行してPoCを実施するアライアンス先はすでに複数社確定しており、具体的な企画段階に入るフェーズです。 5月より外部コンサルの方も参画いただきながら具体的な企画やビジネスモデルの検討などになります。 オリックスグループのコネクションを活用して新たなアライアンス先のリサーチ・開拓も並行して進めます。 ■求める志向性: 5年後、10年後の将来を見据えたグループ事業や既存事業を活用し、組み合わせた事業検討・企画を0→1でできるような方を求めております。 ■組織構成: 社長直轄プロジェクトとなり、全体規模は30名超で今後さらに増員予定。 事業開発チームは現状6名体制となっております。 社内から5名、コンサル会社からの外部からの支援メンバーとして1名の内訳です。現在は社内でも新規事業開発の経験を持つ社員も少なく、お持ちの知見や経験を活かして同社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境: 残業時間は20~30時間程度となります。 また在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、就業開始が調整出来るなど、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浜松町ビルディング(カーシェアプロジェクト)住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 23F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、浜松町駅、赤羽橋駅、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまで目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。※上記は月20時間分の時間外労働手当を見込んだ額です。■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島営業所住所:福島県福島市御山字稲荷田89-1 勤務地最寄駅:福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
美術館図書館前駅、岩代清水駅、泉駅(福島交通線)
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円 地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋西営業所住所:愛知県名古屋市港区秋葉2-145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北名古屋営業所住所:愛知県北名古屋市高田寺北の川10番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸田駅(愛知県)、比良駅(愛知県)、近鉄蟹江駅、西春駅、荒子川公園駅、徳重・名古屋芸大駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま営業所住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目248番地13 勤務地最寄駅:吉野原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
吉野原駅、原市駅、今羽駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏営業所住所:千葉県柏市高田1045-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、豊四季駅、柏駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:20,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡中央営業所住所:福岡県福岡市中央区那の津4-8-19 勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡営業所住所:福岡県古賀市新久保2丁目16-7 勤務地最寄駅:鹿児島本線/古賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、千鳥駅、天神駅、古賀駅、大濠公園駅、ししぶ駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間240時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/マネジメントスキルや営業スキルを磨ける/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>オリックスレンタカー浦添店住所:沖縄県浦添市牧港5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>オリックスレンタカー那覇空港店住所:沖縄県豊見城市豊崎1-1174 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>オリックスレンタカー 北谷フィッシャリーナ店住所:沖縄県中頭郡北谷町美浜40-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浦添前田駅、赤嶺駅、経塚駅、小禄駅、てだこ浦西駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:12,000円~<月給>212,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:2,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】 ■業務内容 トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。 当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 ■営業スタイル 営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■当社で働く魅力 ◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県新潟市善久字川中151-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■その他固定手当内訳・店舗手当:10,000円・地域手当:7,000円~■昇給(人事評価):年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は充実した研修を受講した後、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。 ・マイカー通勤可 ガソリン代の交通費支給があり、自家用車での通勤が可能です(社内申請・許可が必要)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>千葉営業所住所:千葉県千葉市中央区塩田町399-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>柏営業所住所:千葉県柏市高田1045-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉北営業所住所:千葉県四街道市鹿放ヶ丘46-1 勤務地最寄駅:JR線/稲毛駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜野駅、柏の葉キャンパス駅、四街道駅、蘇我駅、豊四季駅、動物公園駅、学園前駅(千葉県)、柏駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>390万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円 地域手当:20,000円~■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
【お客様の笑顔が見れる仕事/マネジメントスキルや営業スキルを磨ける/未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容:レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1~2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者/育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成/働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>釧路駅前店住所:北海道釧路市幸町14丁目1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
釧路駅、新富士駅(北海道)、東釧路駅
給与
<予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:17,000円~<月給>217,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■店舗手当:10,000円、地域手当:7,000円~■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
■概要: リース事業のコンサルティング営業をご担当いただきます。リースだけでなく、テレマティクスサービスや他グループ商材等、お客様のニーズに寄り添った幅広い提案ができます。 ■業務詳細: 自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業のクルマに関する課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。 具体的には、企業の社用車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。また、グループの連携を生かし、クルマを入り口に、金融・保険・不動産・環境など、グループのサービスもご提案いただきます。 《具体的な提案内容例》 企業様から営業員の安全運転を促進させたいとご相談いただいた場合、テレマティクスサービスという商材を用いて解決の一歩をご提供することが出来ます。こちらの商材は、車両の運行状況を容易に把握できるため、営業員がどのような運転をしているかを確認出来ます。危険運転をしている方がいらっしゃった場合は注意喚起をし、安全運転に繋げることが出来ます。 https://www.orix.co.jp/auto/hojin/telema/index.htm ■研修制度: 入社後はOJTで営業同行をしながら数か月間かけて徐々に業務に慣れて頂くことを想定しています。また、階層別研修として同年代の社員と一緒に研修を受けて頂く機会もあり、横の繋がりも作ることが出来ます。 ■キャリアパス: 短くて3~5年のスパンで転勤を伴う異動の可能性が御座います。様々な環境で経験を積むことで社会人としての成長を期待しており、30歳以降で主任、35歳~40歳でマネジメントクラスをになることも可能です。 社内異動/キャリアチャレンジ制度を活用し、幅広いキャリアを形成することも可能です。 ■評価制度: 数値目標(定量面)とプロセス(定性面)評価の2軸です。数値目標はスキルや経験に応じて実現可能な範囲で決定されます。 定量評価は賞与、定性評価は昇給・昇格を中心それぞれ評価指標として反映されます。 ■初任地について:初任地は大規模拠点を想定しております。※総合職のため転居を伴う異動がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>主要都市住所:東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡など国内事業所を前提としております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収には年間240時間(月20時間)相当の時間外手当を含んでおります。※予定年収はあくまで目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」■沿革:2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
仕事
【産休育休取得率100%/最大10年以上の時短勤務制度あり/残業月平均20~30h/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/転勤なし】 ■業務概要: 当社では各事業領域においてDXの推進が求められている一方、それを下支えするセキュリティやITガバナンスの整備が急務であり、その担当メンバーを求めています。 ■主な業務内容: ・情報セキュリティ及びGRC分野(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)における戦略立案補助および実行 ・情報セキュリティ及びロードマップ策定・企画補助および実行 ・社内における情報セキュリティ啓蒙、各部署への指導 ・グループ内各社情報セキュリティ担当との連携・協業 ■当社の魅力: 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。 当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浜松町ビルディング(カーシェアプロジェクト)住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 23F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、浜松町駅、赤羽橋駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は年間240時間分の残業代を含んだものです。(月20時間相当)■賞与:年2回■昇給:年1回■人事評価:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
仕事
■業務内容 社内システムの入替・統合等、業務改革を推進している未来創造プロジェクトに参画頂きます。当社のDX推進における基盤構築のフェーズに携わっていただきます。 ■入社後お任せする業務: ・業務システムの移管に伴うSalesforceやServiceNowベースのビジネスアプリケーション構築 ・AWS上に構築しているデータ集約基盤上でのアプリ開発や運用、データ利活用方法の設計、BIツールの開発 ■今後お任せしたいこと:その他の業務改革に伴い、将来的にはオリックス自動車の様々なビジネス領域に対して、開発マネジャーもしくはスクラムマスターの立ち位置で、サービス開発の中心となり、設計内製化への変革に向けた技術力の向上を牽引頂く機会もございます。 ■部署について 2020年11月に新設された部署で、30名弱の組織です。業務改革・デジタル推進を行うチーム、データ分析チーム、部門をまたいだオペレーション改革のチームと3つの組織に分かれております。今後2,3年でデジタル推進や業務改革を進めていき、中長期的にはデジタルの側面から顧客向けのサービス開発を行っていく部門となる予定です。オリックス自動車の保有するテレマティクスを使ったビッグデータを企業間連携する、カーシェアのサービスを発展させてスマートシティ分野に取り組むなど、様々な変革の可能性があります。今回ご入社いただく方に、こうした中長期的取り組みにも積極的に関わり、組織を牽引していただきたいと考えています。 ■キャリアパスについて 当社はオリックスのグループ会社で、現在グループ各社から本業務を手伝っている社員もいますが、中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん執行役員にも中途社員は多数おります。特に今回ご入社いただく方には、当社のITの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。 ※地域限定総合職での採用のため、転勤はございません。但し将来的な部署異動の可能性はございます。(ただしご自身のキャリア感に基づき、同じくシステム系のポジション等これまでのご経験を生かせる業務をご担当いただく予定です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~<月給>254,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまで目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。※上記は月20時間分の時間外労働手当を見込んだ額です。■人事評価年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
仕事
■概要:オリックス自動車では各事業領域においてDXの推進が求められており、各種プロジェクトの計画が進んでおります。 その中でもカーシェアリング事業において基幹システム更改プロジェクトが進行しており、デジタル推進部とビジネス部門が協力しながら進めています。本ポジションでは、デジタル推進部に所属する社内SEとしてご入社いただき、プロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容:ビジネス部門やベンダーと協業しながら、デジタル推進部所属のプロジェクトリーダーとともにプロジェクト推進、開発推進、導入定着、運用を担っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・ベンダーから納品される成果物のレビュー対応や修正提案の実施。 ・各フェーズにおけるテスト計画を立案、ビジネス部門と協力してテスト実行及びテスト結果の検証を実施。 ・システム運用方針を策定、その方針に従い運用プロセスを確立、本稼働後は運用保守を担当。 ・ビジネス部門から起案された拡充改善案の優先順位付け、コスト精査、ベンダーコントロール、テスト計画、運用計画を立案、遂行。 ・データクレンジング、移行データ検証を含む、データ移行の計画立案、遂行。 ■入社後お任せする業務:ご入社後、まずはリーダークラスの先輩社員からOJTをうけつつ、プロジェクトメンバーとしての業務をお任せします。 基幹システム更改プロジェクトは複数回のリリースを予定しているため、ご入社時期によりご参画いただくフェーズ(要件定義/設計/開発等)は異なります。 場合によっては、基幹システム更改プロジェクトのメンバーではなく、通常の社内SE定常業務(現行システムの運用改善など)を担うポジションへの配属可能性もあります。その場合も入社後数か月でいずれかのプロジェクトにアサインを予定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浜松町ビルディング(カーシェアプロジェクト)住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 23F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、浜松町駅、赤羽橋駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。■人事評価年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
出典:doda求人情報
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 <入社後の流れ> 未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行で業界知識や専門用語などを習得いただきます!わからないことがあれば丁寧にサポートしますので、ご安心ください! \既存顧客中心の営業スタイル/ ★7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 ★営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ★既存顧客を中心とした営業のため、お客様の要望に細かく応えられるのが強み! \競合優位性の高い事業!/ ★小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有 ★荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供が可能 \さまざまな業界のお客さまと関われる!/ ★建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。 \地域に貢献するエリア限定職/ ★自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高い ★住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです ※各エリア内で異動・転勤の可能性あり。(エリア範囲は勤務地欄参照) ※将来的にキャリアアップして、管理職相当の職種等級に昇格すると、エリアを超えて転勤する可能性あり。 <1日のスケジュール例> 8:00~9:00 オープン作業と営業準備(早番) 9:00~9:15 ミーティング 9:15~12:00 社内業務 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 外販活動 17:00~18:00 外販活動の処理と翌営業日の準備(遅番)
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■店舗手当:1万円 ■地域手当:7000円~2万5000円 ※上記月給に含みます。
勤務地
エリアごとの初任地配属一覧 ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇帯広営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所 〇福島営業所 ■甲信越・北陸エリア 〇新潟営業所 〇さいたま営業所 ■東京・千葉エリア 〇千葉南営業所 〇柏営業所 ■神奈川エリア 〇平塚営業所 ■中部・近畿エリア 〇名古屋西営業所 〇北名古屋営業所 ■西日本エリア 〇広島営業所 〇東広島営業所 〇福岡中央営業所 〇福岡営業所 転勤の可能性がある都道府県一覧 ※異動・転勤に関しては、各エリア内で発生する可能性あり。 ※将来的に、管理職相当の職種等級に昇格すると、エリアを超えて転勤する可能性あり。 ■北海道エリア 〇北海道 ■東北エリア 〇宮城県 〇福島県 ■北関東・信越エリア 〇新潟県 〇群馬県 〇茨城県 〇埼玉県 ■東京・千葉エリア 〇東京県 〇千葉県 〇埼玉県 ■神奈川エリア 〇神奈川県 ■中部・近畿エリア 〇愛知県 〇三重県 〇大阪府 〇兵庫県 ■西日本エリア 〇広島県 〇岡山県 〇福岡県 〇佐賀県 〇熊本県
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 <入社後の流れ> 未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行で業界知識や専門用語などを習得いただきます!わからないことがあれば丁寧にサポートしますので、ご安心ください! \既存顧客中心の営業スタイル/ ★7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 ★営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ★既存顧客を中心とした営業のため、お客様の要望に細かく応えられるのが強み! \競合優位性の高い事業!/ ★小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有 ★荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供が可能 \さまざまな業界のお客さまと関われる!/ ★建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。 \地域に貢献するエリア限定職/ ★自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高い ★住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです ※各エリア内で異動・転勤の可能性あり。(エリア範囲は勤務地欄参照) ※将来的にキャリアアップして、管理職相当の職種等級に昇格すると、エリアを超えて転勤する可能性あり。 <1日のスケジュール例> 8:00~9:00 オープン作業と営業準備(早番) 9:00~9:15 ミーティング 9:15~12:00 社内業務 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 外販活動 17:00~18:00 外販活動の処理と翌営業日の準備(遅番)
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■店舗手当:1万円 ■地域手当:7000円~2万5000円 ※上記月給に含みます。
勤務地
HPにて各営業所住所をご確認頂けます。 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇石狩営業所 〇帯広営業所 〇釧路営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所 〇石巻営業所 〇福島営業所 〇郡山営業所 〇いわき営業所 〇南相馬北営業所 ■北関東・信越エリア 〇新潟営業所 〇長岡営業所 〇伊勢崎営業所 〇館林営業所 〇土浦営業所 〇さいたま営業所 ■東京・千葉エリア 〇三郷営業所 〇江戸川営業所 〇八王子営業所 〇国立営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 ■神奈川エリア 〇旭営業所 〇港北営業所 〇神奈川営業所 〇川崎営業所 〇大和営業所 〇藤沢営業所 〇相模原営業所 〇平塚営業所 ■中部・近畿エリア 〇名古屋西営業所 〇北名古屋営業所 〇四日市営業所 〇大阪港営業所 〇堺営業所 〇東大阪営業所 〇神戸営業所 〇尼崎営業所 ■西日本エリア 〇岡山営業所 〇倉敷営業所 〇広島営業所 〇東広島営業所 〇福岡中央営業所 〇福岡営業所 〇小倉南営業所 〇鳥栖営業所 〇熊本営業所 〇熊本菊陽営業所
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※首都圏エリアでは、エリア内(東京・神奈川・埼玉・千葉)で異動・転勤の可能性があります。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ■首都圏エリア 〇さいたま営業所 〇三郷営業所 〇江戸川営業所 〇八王子営業所 〇国立営業所 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 〇川崎営業所 〇神奈川営業所 〇港北営業所 〇旭営業所 〇大和営業所 〇藤沢営業所 〇相模原営業所 〇平塚営業所 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇石狩営業所 〇帯広営業所 〇釧路営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所 〇石巻営業所 〇福島営業所 〇郡山営業所 〇いわき営業所 〇南相馬北営業所 ■甲信越・北陸エリア 〇新潟営業所 〇長岡営業所 尚、エリアによって初期配属の営業所は確定しております。 【北海道エリア】→札幌市内の営業所(札幌営業所/札幌西営業所/札幌東営業所のうちいずれか) 【東北エリア】→【仙台中央営業所】 【甲信越・北陸エリア】→【新潟営業所】 ※転居を伴わない範囲で、初期配属のエリア内での異動・転勤の可能性があります。
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※首都圏エリアでは、エリア内(東京・神奈川・埼玉・千葉)で異動・転勤の可能性があります。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ■首都圏エリア 〇さいたま営業所 〇三郷営業所 〇江戸川営業所 〇八王子営業所 〇国立営業所 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 〇川崎営業所 〇神奈川営業所 〇港北営業所 〇旭営業所 〇大和営業所 〇藤沢営業所 〇相模原営業所 〇平塚営業所 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇石狩営業所 〇帯広営業所 〇釧路営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所 〇石巻営業所 〇福島営業所 〇郡山営業所 〇いわき営業所 〇南相馬北営業所 ■甲信越・北陸エリア 〇新潟営業所 〇長岡営業所 尚、エリアによって初期配属の営業所は確定しております。 【北海道エリア】→札幌市内の営業所(札幌営業所/札幌西営業所/札幌東営業所のうちいずれか) 【東北エリア】→【仙台中央営業所】 【甲信越・北陸エリア】→【新潟営業所】 ※転居を伴わない範囲で、初期配属のエリア内での異動・転勤の可能性があります。
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※首都圏エリアでは、エリア内(東京・神奈川・埼玉・千葉)で異動・転勤の可能性があります。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ■首都圏エリア 〇さいたま営業所 〇三郷営業所 〇江戸川営業所 〇八王子営業所 〇国立営業所 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 〇川崎営業所 〇神奈川営業所 〇港北営業所 〇旭営業所 〇大和営業所 〇藤沢営業所 〇相模原営業所 〇平塚営業所 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇石狩営業所 〇帯広営業所 〇釧路営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所 〇石巻営業所 〇福島営業所 〇郡山営業所 〇いわき営業所 〇南相馬北営業所 ■甲信越・北陸エリア 〇新潟営業所 〇長岡営業所 尚、エリアによって初期配属の営業所は確定しております。 【北海道エリア】→札幌市内の営業所(札幌営業所/札幌西営業所/札幌東営業所のうちいずれか) 【東北エリア】→【仙台中央営業所】 【甲信越・北陸エリア】→【新潟営業所】 ※転居を伴わない範囲で、初期配属のエリア内での異動・転勤の可能性があります。
仕事
当社の営業の特長は、建設業界だけでなく物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など、提案できる業界の幅が広いこと。 営業所によって異なりますが、7~8割はこれまでにご利用いただいた既存顧客への提案を中心に営業を行っていただきます。 …………………………………… ◎未経験でも安心の充実研修 …………………………………… 入社後は先輩が専任の教育担当(トレーナー)としてバディを組み、マンツーマンで指導。商談同行などを通して営業方法や仕事の進め方をイチから教えていきます。 研修はおよそ1年間。営業グループ間での合同研修をはじめ、同期が集まって行う研修や責任者との研修など、職種の枠にとらわれない成長の機会が豊富にあるのも当社の営業のポイントです! ▼▼研修の例▼▼ ・入社時研修 ・階層別研修 ・選抜研修 ・選択型研修 …ほか ……………………………………… ◎提案の幅の広さは業界屈指! ……………………………………… 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなどさまざまな種類の車両を保有していることにあります。 荷物の運搬はもちろん、高所作業車や冷凍車といった『特殊車両』、移動オフィスとして需要が高まる『オフィスカー』など、幅広い需要に合わせた車両を提供可能。業界トップクラスの対応力の高さにより、顧客からの信頼も抜群です! ……………………………………… ◎顧客との信頼関係を大切に! ……………………………………… 自然災害や復興需要など、社会貢献につながる仕事が多いこともトラックレンタル営業の特長のひとつ。今回の募集は『エリア限定職』のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支えるやりがいを実感できます。 ただレンタルの提案をするだけでなく、顧客の所有コストの削減や定期メンテナンスによる安全性の確保などをサポートするのも重要な業務。お客さまと向き合いながらきめ細かく要望に応えることが、信頼関係を築くカギになります!
給与
月給21万7000円~25万7000円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
首都圏エリアもしくは北海道エリアの各営業所(HPにて各住所をご確認いただけます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ※首都圏エリアの初任地は、千葉県、神奈川県、埼玉県内の営業所のいずれかとなる予定です。(応相談) 【 首都圏エリア 】 <千葉県> ■千葉営業所 ■千葉南営業所 ■千葉北営業所 ■市原営業所 ■柏営業所 <神奈川県> ■川崎営業所 ■神奈川営業所 ■港北営業所 ■旭営業所 ■大和営業所 ■藤沢営業所 ■相模原営業所 ■平塚営業所 〈埼玉県〉 ■さいたま支店 ■新座支店 【 北海道エリア 】 ■札幌営業所 ■札幌西営業所 ■札幌東営業所 ■苫小牧営業所 ■石狩営業所 ■帯広営業所 ■釧路営業所 ※転居を伴わない範囲で、首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)内で異動・転勤の可能性があります。 ※副エリア長以上のキャリアでは、全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。(通勤手当、社宅制度あり)
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※首都圏エリアでは、エリア内(東京・神奈川・埼玉・千葉)で異動・転勤の可能性があります。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
首都圏エリアもしくは北海道エリアの各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ※首都圏エリアの初任地は、神奈川県内もしくは千葉県内の営業所のいずれかとなる予定です。(応相談) ■首都圏エリア 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 〇川崎営業所 〇神奈川営業所 〇港北営業所 〇旭営業所 〇大和営業所 〇藤沢営業所 〇相模原営業所 〇平塚営業所 ■北海道エリア 〇札幌営業所 〇札幌西営業所 〇札幌東営業所 〇苫小牧営業所 〇石狩営業所 〇帯広営業所 〇釧路営業所 ※首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)内で異動・転勤の可能性があります。 ※副エリア長以上のキャリアでは全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※エリア内での転居を伴う転勤の可能性有(東北エリアのみ)。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
首都圏エリアもしくは東北エリアの各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ※首都圏エリアの初任地は千葉県内の営業所のいずれかとなる予定です(応相談)。 ※東北エリアの初任地は仙台中央営業所となります。 ■首都圏エリア 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所(宮城県仙台市若林区六丁の目北町11-10) ※副エリア長以上のキャリアでは全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。 ※東北エリアは東北エリア内で転居を伴う異動・転勤の可能性があります。
仕事
自動車のコンサルティング営業とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業の社有車に関する課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。 具体的には、企業の社有車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。 また、オリックスグループの連携を生かし、自動車を切り口に、金融・保険・不動産・環境など、多様なサービスもご提案いただきます。 幅広い業務内容 ━━━━━━━━ 初期配属はリース営業部門へ配属されますが、総合職のため、さまざまな業務の経験が可能です。 各サービスの専門部門や、DX・IT部門、管理部門等、ご自身が活躍できるキャリアを描くことが可能です。 安心の研修制度 ━━━━━━━ 入社後は主にOJT制度によって業務を通して知識・経験を深めていただきますので、未経験の方でも安心です。 先輩社員の営業活動への同行や、営業アシスタントとの業務連携の中で、商談の進め方やサービスの知識を深めていきます。 育成は部・チーム全体で行っていくので、質問はすぐにできる環境です。 入社3カ月~半年後を目安に独り立ちし、徐々にお客さまを担当していきます。 もちろん、年次に合わせた階層別研修も整っています。 異動について ━━━━━━ 人によって異なりますが、3~5年で所属異動があるケースが多いです。 それが転居を伴う異動なのか、伴わない異動なのかは、本人の希望や適性を考慮して判断します。
給与
月給24万円~28万2,000円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【全国募集】首都圏・近畿圏・名古屋をはじめとした国内各事業所 ※初任地は希望を確認の上、中~大規模拠点が中心となります。 ※将来的には全国の事業所・部門をまたぐ異動の可能性があります。
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※エリア内での転居を伴う転勤の可能性有(東北エリアのみ)。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
首都圏エリアもしくは東北エリアの各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ※首都圏エリアの初任地は千葉県内の営業所のいずれかとなる予定です(応相談)。 ※東北エリアの初任地は仙台中央営業所となります。 ■首都圏エリア 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所(宮城県仙台市若林区六丁の目北町11-10) ※副エリア長以上のキャリアでは全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。 ※東北エリアは東北エリア内で転居を伴う異動・転勤の可能性があります。
仕事
自動車のコンサルティング営業とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業の社有車に関する課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。 具体的には、企業の社有車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。 また、オリックスグループの連携を生かし、自動車を切り口に、金融・保険・不動産・環境など、多様なサービスもご提案いただきます。 幅広い業務内容 ━━━━━━━━ 初期配属はリース営業部門へ配属されますが、総合職のため、さまざまな業務の経験が可能です。 各サービスの専門部門や、DX・IT部門、管理部門等、ご自身が活躍できるキャリアを描くことが可能です。 安心の研修制度 ━━━━━━━ 入社後は主にOJT制度によって業務を通して知識・経験を深めていただきますので、未経験の方でも安心です。 先輩社員の営業活動への同行や、営業アシスタントとの業務連携の中で、商談の進め方やサービスの知識を深めていきます。 育成は部・チーム全体で行っていくので、質問はすぐにできる環境です。 入社3カ月~半年後を目安に独り立ちし、徐々にお客さまを担当していきます。 もちろん、年次に合わせた階層別研修も整っています。 異動について ━━━━━━ 人によって異なりますが、3~5年で所属異動があるケースが多いです。 それが転居を伴う異動なのか、伴わない異動なのかは、本人の希望や適性を考慮して判断します。
給与
月給24万円~28万2,000円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【全国募集】首都圏・近畿圏・名古屋をはじめとした国内各事業所 ※初任地は希望を確認の上、中~大規模拠点が中心となります。 ※将来的には全国の事業所・部門をまたぐ異動の可能性があります。
仕事
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。 ※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください! 代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。 建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。 ■競合優位性の高い事業! 当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。 荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。 ■既存顧客中心の営業スタイル 営業所によって異なりますが7~8割は過去にご利用いただいたお客様です。 既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。 ■地域に貢献するエリア限定職 自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。 今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。 ※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります(本人の希望と適性を考慮)。 ※エリア内での転居を伴う転勤の可能性有(東北エリアのみ)。
給与
月給21.7万円~25.7万円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
首都圏エリアもしくは東北エリアの各営業所(HPにて各住所をご確認頂けます。) ※選考時に希望エリアを選択いただきます。 ※首都圏エリアの初任地は千葉県内の営業所のいずれかとなる予定です(応相談)。 ※東北エリアの初任地は仙台中央営業所となります。 ■首都圏エリア 〇千葉営業所 〇千葉南営業所 〇千葉北営業所 〇市原営業所 〇柏営業所 ■東北エリア 〇仙台中央営業所(宮城県仙台市若林区六丁の目北町11-10) ※副エリア長以上のキャリアでは全国の事業所を対象とした異動・転勤の可能性があります。 ※東北エリアは東北エリア内で転居を伴う異動・転勤の可能性があります。
仕事
自動車のコンサルティング営業とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車リースを中心とした自動車関連サービス全般を活用し、企業の社有車に関する課題・ニーズにあらゆる角度から課題解決型の提案を行います。 具体的には、企業の社有車の管理やメンテナンスをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、車両運行管理のリスクコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら、お客さまのニーズに応じた最適なプランをご提案します。 また、オリックスグループの連携を生かし、自動車を切り口に、金融・保険・不動産・環境など、多様なサービスもご提案いただきます。 幅広い業務内容 ━━━━━━━━ 初期配属はリース営業部門へ配属されますが、総合職のため、さまざまな業務の経験が可能です。 各サービスの専門部門や、DX・IT部門、管理部門等、ご自身が活躍できるキャリアを描くことが可能です。 安心の研修制度 ━━━━━━━ 入社後は主にOJT制度によって業務を通して知識・経験を深めていただきますので、未経験の方でも安心です。 先輩社員の営業活動への同行や、営業アシスタントとの業務連携の中で、商談の進め方やサービスの知識を深めていきます。 育成は部・チーム全体で行っていくので、質問はすぐにできる環境です。 入社3カ月~半年後を目安に独り立ちし、徐々にお客さまを担当していきます。 もちろん、年次に合わせた階層別研修も整っています。 異動について ━━━━━━ 人によって異なりますが、3~5年で所属異動があるケースが多いです。 それが転居を伴う異動なのか、伴わない異動なのかは、本人の希望や適性を考慮して判断します。
給与
月給24万円~28万2,000円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【全国募集】首都圏・近畿圏・名古屋をはじめとした国内各事業所 ※初任地は希望を確認の上、中~大規模拠点が中心となります。 ※将来的には全国の事業所・部門をまたぐ異動の可能性があります。
仕事
リース営業部門にて「営業アシスタント職」として、営業担当が不在の際の社内業務全般を担当します。 1人あたり約2名の営業を担当し、営業不在時には問い合わせ対応や社内各部門との調整を進め、営業が帰社した際にはその内容をお客様に対し提案できるようにしておく等、裁量のある業務が主です。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■お客さまからのお問い合わせ対応 ■見積書・契約書作成 ■社内関連セクションとの連携 ■メーカーへの納期確認 など 業務は日々流動的に変わるため、スケジュール調整しながら主体的に業務を進めていただきます。 ------------ 入社後は… ------------ ★安心の育成体制★ 育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。 業務を通じて当社の扱うさまざまなサービスについての理解が進むため、幅広い経験を積んでスキルアップすることが可能です。 ★産休育休や時短制度あり!女性の仕事両立を応援★ 希望者の産休育休取得率は100%で、休暇後の復帰率も約90%です。産休育休合わせて最大3年の休暇取得が可能であるため、配偶者の方の転勤等で退職する方もいますが、雰囲気として復帰しずらいといったことはありません。子育て支援として、お子様が小学6年生になるまで、時短勤務も認められています。
給与
月給18万6000円~23万3000円 ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
青森支社/青森県青森市本町1-4-17 大樹生命青森ビル 転勤:なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)
仕事
乗用車の取り扱いを中心とした『オリックスレンタカー』店舗のスタッフとしてご活躍いただきます。 ------------------------------ 入社後にお任せする仕事内容 ------------------------------ ・フロント業務 ・電話応対 ・事務業務 ・清掃業務 ・配回送業務 ※入社後慣れてきたら下記業務も徐々にお任せします! 個人の成長スピードに合わせて、お任せするのでご安心ください。 ・車両管理 ・経理業務 ・営業関連 ・発注関連 ★安心の育成体制 育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。 業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。 ★キャリアパス 将来的には、店舗責任者や、本部系の部署へのキャリアアップしていただくことも可能です。店長としてご活躍いただく場合は、下記業務をお任せします! ---------- 店長業務 ---------- ・部下の労務管理 ・マネジメント ・外販営業 ・債権回収・売上/収益管理 ・クレーム処理 ・スタッフ面接 ・各種決裁業務定例報告物の精査 ・シフト作成・調整
給与
月給21万7000円~(固定手当を含む) ※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 <固定手当>※上記月給に含みます。 店舗手当:1万円 地域手当:7000円~1万円
勤務地
北海道内の以下いずれかの『オリックスレンタカー』店舗に配属となります。 【配属店舗】※希望勤務地の相談可 新千歳空港店/北海道千歳市美々758-171 札幌駅前店/北海道札幌市北区北9条西3-10-1 小田ビル1F 函館空港店/北海道函館市高松町569-56 函館駅前店/北海道函館市若松町23番6 釧路空港店/北海道釧路市鶴丘2-313 釧路駅前店/北海道釧路市幸町14丁目1-10 ★マイカー勤務可(応相談/社内申請により可能) 転勤:当面なし(北海道内での異動・転勤の可能性あり/エリアマネジメント職位を目指す場合、北海道以外への転勤の可能性あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【具体的な業務内容】 ■契約内容に関するお客様からのお問合せ対応 ■見積書作成、契約書作成 ■サービス成約時の申請・手続業務 ■各専門セクションとの契約管理に伴う連携 ★《1人あたり、約2名の営業をサポート!》 アシスタントの1日は【メールチェック】・【営業とのMTG】から始まります。 期日や優先順位を確認し、ご自身で一日のスケジュールを組み立て、業務を始めます。 大半の営業が午前中には外出するため、営業不在時の、お客さまからのお問い合わせ対応(※)や社内の各専門セクションとの調整はアシスタントが担います。営業が帰社した際にはお互いの業務の進捗を共有し、お客さまへの最適な提案に向けて協力しています。 (※)「新たにリース契約をしたい」「ご契約内容の変更」「見積書の再発行」「車両の保管場所の変更」などお問い合わせの内容は多岐にわたります。 ★《有給取得率も評価のポイント!》 営業をサポートするのがアシスタントの役目です。数字の成果責任はありませんが、営業が良い営業活動ができるように、 ■業務フローに対する工夫・改善 ■業務効率(残業時間の削減) ■有給取得 等を目標にしてアシスタントは日々業務にあたります。会社として有給取得・残業削減を目標設定する風土もあり、有給やフレックスも活用しやすく、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 ※配属はご本人のご意向や適性を考慮して決定します。営業・管理部門のいずれにおいても、働き方や業務の進め方は原則として変わりません。
給与
月給:20万5千円~21万9千円 ※残業代別途支給 ※経験・スキルに応じて決定致します。
勤務地
《転勤なし&リモートワークも活用中 》 \\駅から徒歩5分の駅チカオフィスです// 首都圏エリア<本社(港区 芝)/新宿/日本橋/横浜/立川>または 大阪エリア<本町>のいずれかにおいて、 原則現住所から通える範囲での配属となります。 ※配属はご本人のご意向や適性を考慮して決定します。 ※勤務地は首都圏エリア/本町(大阪)のみとなります。将来的に転居を伴わない範囲内での異動はございます。 当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
仕事
………………………………………………………… ◆ オリックス自動車の「メンテナンスサービス」 ………………………………………………………… 普通自動車、軽自動車、バイク、トラックなどの車両に関わる管理業務全般 (定期点検、車検、各種税金の支払い、事故対応など)を パッケージ化した「メンテナンスリース」。 そのサービスの要としてご活躍いただけるのが「TS職」です。 顧客企業(法人)と整備関連企業の間に立ち、 各種調整・交渉やサービス品質の向上に携わっていただきます。 >>具体的には… 営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題を把握 整備工場・ディーラーと、整備内容やコストに関して調整・交渉 顧客企業へメンテナンス内容のご案内 サービス品質の管理、問い合わせ・トラブル時の対応 ………………………………………………………… ◆ CSや品質向上を担う要となるポジション ………………………………………………………… 整備に関する実務を行うのではなく、 法人のお客さまと整備工場・ディーラーの橋渡しをする役割。 それが「TS職」です。工場や営業担当者、法人のお客さまの間を 取り持ち調整するのが主な仕事ですので、きめ細やかな配慮が不可欠。 整備に関する専門用語だけでは伝わらないことも。 それぞれの立場に合わせ、柔軟に対応していく力が求められます。 それが顧客満足や品質の向上につながり、あなたのやりがいにもなるはずです。 ………………………………………………………… ◆ ビジネススキルがさらに磨かれる ………………………………………………………… 車両に関する専門知識が深まることはもちろん、顧客企業と整備関連企業の間を 取り持ちながら、ビジネススキルも身に付きます。これまでの整備士としてのご経験をベースに、 交渉力・調整力・マネジメント力などのスキルをひとつひとつ吸収してください。
給与
月給 22万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【東京地区(本社・立川支店)】 ■本社:東京都港区芝3-22-8 ■立川支店:東京都立川市曙町2-22-20 ※初任地は東京(本社・立川)を予定しています。 ※将来的には、サービス拠点(札幌・仙台・埼玉・新潟・名古屋・ 大阪・金沢・広島・高松・福岡等)へ異動となる可能性がございます。 (サービス本部内での異動となります)
仕事
………………………………………………………… ◆ オリックス自動車の「メンテナンスサービス」 ………………………………………………………… 普通自動車、軽自動車、バイク、トラックなどの車両に関わる管理業務全般 (調達、定期点検、車検、各種税金の支払い、事故対応など)を パッケージ化した「メンテナンスリース」。 そのサービスの要としてご活躍いただけるのが「メンテナンスサービススタッフ」です。 顧客企業(法人)と整備関連企業の間に立ち、 各種調整・交渉やサービス品質の向上に携わっていただきます。 >>具体的には… 営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題を把握 整備工場・ディーラーと、整備内容やコストに関して調整・交渉 顧客企業へメンテナンス内容のご案内 サービス品質の管理、問い合わせ・トラブル時の対応 ………………………………………………………… ◆ CSや品質向上を担う要となるポジション ………………………………………………………… 整備に関する実務を行うのではなく、法人のお客さまと整備士の橋渡しをする役割。 それが「メンテナンスサービススタッフ」です。工場や営業担当者、法人のお客さまの間を 取り持ち調整するのが主な仕事ですので、きめ細やかな配慮が不可欠。 整備に関する専門用語だけでは伝わらないことも。 それぞれの立場に合わせ、柔軟に対応していく力が求められます。 それが顧客満足や品質の向上につながり、あなたのやりがいにもなるはずです。 ………………………………………………………… ◆ ビジネススキルがさらに磨かれる ………………………………………………………… 車両に関する専門知識が深まることはもちろん、顧客企業と整備関連企業の間を 取り持ちながら、ビジネススキルも身に付きます。これまでの整備士としてのご経験をベースに、 交渉力・調整力・マネジメント力などのスキルをひとつひとつ吸収してください。
給与
月給 21万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【東京地区(本社・立川支店)】 ■本社:東京都港区芝3-22-8 ■立川支店:東京都立川市曙町2-22-20 ※初任地は東京(本社・立川)を予定しています。 ※将来的には、全国主要拠点(札幌・仙台・埼玉・新潟・名古屋・ 大阪・金沢・広島・高松・福岡等)へ異動となる可能性がございます。
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