伊藤忠人事総務サービス株式会社 の求人・中途採用情報

【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ■業務詳細： ◇企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案 ・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等） ・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） ＜担当予定の育成領域＞ ・伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ・ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ■当ポジションの魅力： ・人材開発領域における専門性を高められる環境です。 ・リーダーシップや企画・運営スキルを磨きながら、チャレンジができる環境です。 ・社内外の多様な人材と協働し、幅広いネットワーク・人脈を築くことができます。 ・DXやグローバル等、取扱うテーマは多岐にわたっており、アイディアや提案を企画に反映することができます。 ■組織について： ・グローバル人材開発部（ITC サポート第一課または ITC サポート第二課）に配属予定です。 ■当社の特徴： 伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。 高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新オフィス（2026年8月以降）住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、溜池山王駅、青山一丁目駅、赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。

【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 ・社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。 ・入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇給与・厚生課 ・国内給与支給（月例／賞与／年末調整、所得税／住民税／納税関連業務 等） ・国内出向関連（出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等） ・勤怠管理（時間管理、各種休暇管理、休職者管理 等） ・社会保険・退職金関連 ・福利厚生（社員食堂／社宅・寮／持株会／育児支援施策 等） ◇海外課 ・海外給与支給（海外給与／賞与の支給、異動者管理、給与通知／証明書作成 等） ・海外出向関連（出向契約締結／管理、出向差額・経費精算、税申告サポート 等） ・海外渡航支援（赴任手続き進捗管理、ビザ／フライト手配、関連経費精算 等） ■組織について： ・人事サポート部（給与・厚生課または海外課）に配属予定です。 └給与・厚生課：課長1名、課長代行1名、課員19名の計21名体制 └海外課：課長1名、課長代行1名、課員18名の計20名体制 ■当社の特徴： 伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。 高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新オフィス（2026年8月以降）住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、溜池山王駅、青山一丁目駅、赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。