伊藤忠人事総務サービス株式会社 の求人・中途採用情報

【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠商事の海外駐在員を支える海外人事担当／在宅可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠商事の海外駐在員・海外出向者向け人事業務を担う「人事サポート部 海外課」にて、海外給与支給、海外出向管理、赴任支援、福利厚生運用などの実務を担当いただきます。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定します。将来的にはジョブローテーションを通じて業務領域を広げ、業務改善や運用フローの見直しなど、組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 （1）海外給与支給業務 ・海外給与、賞与支給 ・人事異動データ管理 ・給与通知書、各種証明書作成 （2）海外出向関連業務 ・海外出向契約締結・管理 ・出向差額計算 ・経費精算 ・税務申告サポート （3）海外渡航支援業務 ・赴任手続き進捗管理 ・ビザ取得サポート ・航空券手配 ・関連経費精算 （4）海外福利厚生業務 ・休暇制度運用 ・教育費補助対応 ・医療費補助対応 ・各種フリンジベネフィット対応 ■このポジションの魅力 伊藤忠商事を人事面から支えるポジションです。海外給与、海外出向、赴任支援、福利厚生など専門性の高い業務に携わりながら、海外人事の知識・経験を幅広く身につけることができます。約4,000名規模の社員を支える人事業務に関わるため、大企業ならではの制度運用や業務設計のノウハウを習得できます。 ■配属組織 人事サポート部 海外課 部長兼課長1名、課長代行2名、課員19名の計22名体制です。チームで連携しながら業務を進めるため、専門知識を学びながら着実に成長できる環境です。 ■働く環境 伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、週1～2回の在宅勤務やフレックスタイム制度を活用できます。伊藤忠グループが推進する朝型勤務も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現。ファミリーマート商品の無料提供制度のほか、伊藤忠商事基準の業務環境のもとで人事業務や労務運営ノウハウを学べます。 ■当社について 当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務アウトソーシング会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門組織として、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー　28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。

【伊藤忠商事100％出資】グループ各社の給与・社保業務を支える／リモート可／朝方勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループの一員として、グループ会社の給与計算・社会保険関連業務をご担当いただきます。実務経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職としてチーム運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算業務・賞与計算業務・年末調整業務・所得税、住民税関連業務 ・通勤費管理業務・労働社会保険関連業務 ■このポジションの魅力 一般的な事業会社では自社のみの給与・社保業務を担当することが多い中、当社では伊藤忠グループ各社の人事労務業務に携わることができます。入社後は7～8社・800～900名規模の給与計算業務を担当いただく予定です。複数法人の給与・社保業務を経験することで、幅広い実務知識や対応力を身につけ、人事労務のスペシャリストとして市場価値を高めることが可能です。 また、グループ内には宇宙関連、農業、アパレル、食品、インフラ、エネルギー、ITなど多様な事業会社があり、多様な業界の制度や運用を学びながら専門性を磨くことができます。 ■配属組織 ・グループ人総ソリューション部 グループサポート課 課長1名・課長代行1名・課員22名の計24名の組織です。 平均残業時間は月25時間程度で、閑散期は10時間程度となっています。 ■働く環境 伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、リモートワークやフレックスタイム制度を活用しながら働くことができます。伊藤忠グループが推進する【朝型勤務】も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現しています。ファミリーマート商品の無料提供制度など、伊藤忠グループならではの福利厚生も利用可能です。さらに、業務で使用するAIツールや業務フローも伊藤忠商事基準に準拠しており、大手総合商社水準の業務管理やオペレーションを学びながらキャリアを築くことができます。 ■当社について 当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務関連アウトソーシングサービス会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門集団として、安定した経営基盤のもと高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー　28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。※上記は残業代を含んだ想定年収になります。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。

【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの新卒採用を支える企画・運営職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスを担うグローバル人材開発部 グループ人材サポート課にて、新卒採用支援サービスの企画・運営をお任せします。 ※自社採用ではなく、伊藤忠グループ全体および各社の採用支援業務です。 採用施策の企画立案から運営、効果検証まで一貫して携わり、採用領域の専門性を高めることができます。将来的にはリーダーや管理職として組織運営や後輩育成を担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用支援サービスの企画立案・実行 -グループ採用ホームページの企画・運営 -各種広報施策の企画・運営 -合同企業説明会の企画・運営 -グループ各社向け採用実務支援サービス（RPO）の企画・提案・実行 -課内総括業務（予実管理、請求・支払処理等） ■このポジションの魅力 伊藤忠グループ全体および各社の採用成功に向け、幅広い視点で課題解決に取り組めるポジションです。エネルギー、食料、住生活、情報・金融、アパレル、インフラなど多様な業界の採用支援に携わることで、採用企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■配属組織 グローバル人材開発部 グループ人材サポート課 課長1名（部長代行兼務）、課員6名の計7名体制。うち3名が採用業務を担当しています。 ■働く環境 伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、週1～2回の在宅勤務やフレックスタイム制度を活用できます。伊藤忠グループが推進する朝型勤務も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現。ファミリーマート商品の無料提供制度のほか、伊藤忠商事基準の業務環境のもとで人材採用ノウハウを学べます。 ■当社について 当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務アウトソーシング会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門集団として、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー　28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。

【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの人材育成を支える研修企画職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠商事および伊藤忠グループ各社向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。企画立案から運営、効果測定まで一貫して携わりながら、人材開発の専門性を高めていただきます。将来的にはリーダーや管理職として組織運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・研修プログラムの企画、立案 ・関係各所との調整、折衝 ・研修ベンダーの選定、開拓 ・研修運営（会場手配、資材準備、受講者対応等） ・契約実務、経費処理、予算管理 ・アンケート集計、効果測定、改善提案 ＜担当領域例＞ ・伊藤忠商事社員向け育成研修 ・伊藤忠商事およびグループ各社向け海外派遣研修 ・海外現地法人ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ■このポジションの魅力 研修運営のみならず、企画立案から効果測定まで一気通貫で携わることができるため、人材開発領域における専門性を高めることができます。また、伊藤忠グループにはエネルギー、食料、住生活、情報・金融、アパレル、インフラなど多様な事業会社があり、幅広い業界の人材育成施策に関わることが可能です。DX推進やグローバル人材育成、次世代リーダー育成などテーマは多岐にわたり、企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■配属組織 ・グローバル人材開発部（ITCサポート第一課または第二課） ■働く環境 伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、週1～2回の在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しながら働くことができます。伊藤忠グループが推進する【朝型勤務】も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現しています。また、ファミリーマート商品の無料提供制度や、業務で活用するシステム・業務フローが伊藤忠商事基準に準拠している点など、大手総合商社水準の環境で人材育成ノウハウを学ぶことができます。 ■当社について 当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務関連アウトソーシングサービス会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門集団として、安定した経営基盤のもと高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー　28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関する情報提供サービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与及び厚生などに関する業務サービス■事業の特徴：同社は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また、高度な専門知識を備えたプロフエッショナル集団として、伊藤忠商事及び伊藤忠グループの成長に貢献しています。（1）人事・給与・厚生…伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行っています（給与・社会保険・福利厚生他）。（2）採用支援…新卒採用・キャリア採用に関する募集～選考～採用決定に至るまでのトータルなサービス提供を通じ、人材採用の効率化・最適化をサポートします。（3）研修支援…伊藤忠グループの成長を支える人材の育成に向け、育成施策・研修の企画から運営まで全体で支援を行っています。