MHCトリプルウィン株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 250名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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MHCトリプルウィン株式会社
MHCトリプルウィン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境/上場企業のグループ会社~ 人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。 当社の営業案件は大半が長期間(1案件1年超えのケースあり)にわたるため、顧客との関係構築が重要となります。 ■業務内容: ・給与計算アウトソーシングサービスの営業(新規および既存取引先の対応) ・新規営業は、弊社にお問合せを頂いたお客様に対しアプローチします。 ・既存営業は、弊社のオペレーション部門と連携しながらお客様の課題解決やサービスのご提案を行います。 ■組織構成: 配属先は現在5名で構成されております。 40代中心となっておりますが、業務で関わりのあるオペレーション部門は20~30代の方が中心となっております。 ■就業環境: 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化したのもここ1~2年くらいです。 当社では、派遣やパートから社員雇用となった実績がございます。また、年間休日は122日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方: ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ・自己啓発として社外研修もあり、さらなるスキルアップも望めます ■当社の魅力: ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移させております。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日122日、社員定着率も8割以上と馴染みやすく、ワークライフバランスを保持できる環境が醸成されております。 ・パートから社員、課長へと昇進した事例や、正社員への登用事例もあり、いい意味で、実績や実力に対してフラットな評価が受けられる環境で、将来的には役職者も目指せるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代・賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業■事業の特徴:(1)人事・給与アウトソーシング…給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算及び付帯業務に関連する作業全般にわたり、豊かな経験と専門知識を持ったスタッフが支援します。また、勤休ワークフローサービスや人事給与帳票照会サービスなども用意しています。(2)経理アウトソーシング…会計取引情報の入力、決算書類の作成、経営管理データの作成といった経理・決算業務から、預金口座管理、支払い業務、売掛金回収管理、買掛金管理などの資金・出納業務にいたるまで、煩雑な経理・出納業務を代行します。(3)コールセンター業務…様々な業種に対応するコールセンター業務を代行します。(4)食・農事業…農業IoT(Internet of Things)、GAP(Good Agricultural Practice※農業生産工程管理)への取り組みによって、食・農分野でビジネスモデルを創出し、地域の課題解決に貢献します。
仕事
~実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境~ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し ・チームリーダー候補としてチームメンバー(派遣社員やアルバイト)の業務管理及び教育 ■組織構成: 配属先のセンターは、現在90名(女性8割)で構成されております。 ※派遣社員やアルバイトの方が中心となります。 ■就業環境: 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方: ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力: ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>水戸オペレーションセンター住所:茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201 勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円<月給>260,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業■事業の特徴:(1)人事・給与アウトソーシング…給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算及び付帯業務に関連する作業全般にわたり、豊かな経験と専門知識を持ったスタッフが支援します。また、勤休ワークフローサービスや人事給与帳票照会サービスなども用意しています。(2)経理アウトソーシング…会計取引情報の入力、決算書類の作成、経営管理データの作成といった経理・決算業務から、預金口座管理、支払い業務、売掛金回収管理、買掛金管理などの資金・出納業務にいたるまで、煩雑な経理・出納業務を代行します。(3)コールセンター業務…様々な業種に対応するコールセンター業務を代行します。(4)食・農事業…農業IoT(Internet of Things)、GAP(Good Agricultural Practice※農業生産工程管理)への取り組みによって、食・農分野でビジネスモデルを創出し、地域の課題解決に貢献します。
出典:doda求人情報
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