MHCトリプルウィン株式会社 の求人・中途採用情報

【勤怠管理システムの利用経験がある方へ】～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ ■職務概要： ・人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にてお客様のパッケージシステム導入に向けた勤怠管理に関する要件定義、仕様設計・テスト検証をご担当いただきます。顧客の業務にカスタマイズしパッケージシステムを導入していくことがミッションとなります。 ■職務詳細： ・お客様のご要望を踏まえ、当社パッケージシステムへの適用可否や調査、設計業務をして頂きます。その他、お客様の既存システム改修時のデータ移行、テスト検証などをお任せします。 ・まずは既存顧客のシステム仕様変更から始まり、最終的には勤怠管理の経験を活用いただき、新規顧客の導入業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は、現在10名で構成されております。 ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化したのもここ1～2年くらいです。当社では、派遣やパートから社員雇用となった実績がございます。また、年間休日は122日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方： ・残業月平均残業20H/プライム市場上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ・自己啓発として社外研修もあり、さらなるスキルアップも望めます ■同社の魅力： ・同社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移させております。 ・実働7H25Mで平均残業20Hで年間休日122日、社員定着率も8割以上と馴染みやすく、ワークライフバランスを保持できる環境が醸成されております。 ・パートから社員、課長へと昇進した事例や、正社員への登用事例もあり、いい意味で、実績や実力に対してフラットな評価が受けられる環境で、将来的には役職者も目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業

～実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務。 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義。既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し。 ・チームリーダー候補としてチームメンバーの業務管理及び教育。 ■組織構成： 配属先のセンターは、現在90名（女性８割）で構成されております。 ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方： ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞水戸オペレーションセンター住所：茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝田駅、工機前駅、金上駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業

～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内SEを募集します。 入社後はこれまでのご経験に応じて、システム、インフラ、ベンダーコントロール等に関わる業務をお任せします。また、これまでの知見からインフラ、ネットワーク、セキュリティ対策等に対しても課題を見つけていただき、改善提案なども大歓迎です。 ■業務内容： ◇顧客向け人事給与、勤怠システムの運用保守（客先往訪あり） L顧客運用に必要な定期インフラ作業などの対応をお任せします。 ◇社内システム運用保守、各種ツールの運用保守 ∟販売管理システム、社内業務システムなどの対応をお任せします。 ◇社内IT機器関連に関する問い合わせ窓口 ※入社後は社内SEとして経験を積み、専門性を深めていただくか、リーダーを担っていただくことになります。 【社内システム環境】 Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等（対象サーバー：最大約40台程度）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： システム開発部には30代の方を中心に8名が在籍しております。（うち6名が中途入社です。）ご活躍によっては3年程度で管理職に昇格いただく可能性もあります。 ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞464万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業

～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内DX推進リーダーを担っていただける方を募集します。 各部署や担当者からの要件ヒアリング、ツールの導入とその効果の算出、そして社内でのDX推進状況のアピールなど、DX推進を継続するための各種業務に取り組んでいただきます。当部署は立ち上げから2年目とまだ若いため、これまでの経験や新しい視点からの提案や計画いただくことが可能です。 ■業務内容： ◇社内DX化推進 ∟RPA、AI-OCR、VBA（Excel、Access）、チャットボットなどを活用し、業務の自動化を進めていただきます。 ◇各部門の課題をヒアリングし、業務効率化のためのツール開発（内製） （単なる作業の効率化ではなく、周辺プロセスも含めた標準化を進めさらなる事業拡大に寄与いただきます。） ◇社内システム等に対する問い合わせ対応、情報セキュリティ活動等 【社内システム環境】 Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： システム開発部には30代の方を中心に8名が在籍しております。（うち6名が中途入社です。）ご活躍によっては3年程度で管理職に昇格いただく可能性があります。 ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業15H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞464万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業

～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内SEを募集します。 入社後はこれまでのご経験に応じて、システム、インフラ、ベンダーコントロール等に関わる業務をお任せします。また、これまでの知見からインフラ、ネットワーク、セキュリティ対策等に対しても課題を見つけていただき、改善提案なども大歓迎です。 ■業務内容： ◇社内システム運用保守、各種ツールの運用保守 ◇社内IT機器関連に関する問い合わせ窓口 ◇顧客向けシステム運用保守（客先往訪あり） ※入社後は社内SEとして経験を積み、専門性を深めていただくか、リーダーを担っていただくことになります。 【社内システム環境】 Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： システム開発部には8名が在籍しております。（中途入社多数） ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞464万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業

～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内DX推進リーダーを担っていただける方を募集します。 各部署や担当者からの要件ヒアリング、ツールの導入とその効果の算出、そして社内でのDX推進状況のアピールなど、DX推進を継続するための各種業務に取り組んでいただきます。当部署は立ち上げから2年目とまだ若いため、これまでの経験や新しい視点からの提案や計画いただくことが可能です。 ■業務内容： ◇社内DX化推進 ◇各部門の課題をヒアリングし、業務効率化のためのツール開発 （単なる作業の効率化ではなく、周辺プロセスも含めた標準化を進めさらなる事業拡大に寄与いただきます。） ◇社内システム等に対する問い合わせ対応、情報セキュリティ活動等 【社内システム環境】 Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： システム開発部には8名が在籍しております。（中途入社多数） ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業15H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅

＜予定年収＞464万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業