MHCトリプルウィン株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 250名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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MHCトリプルウィン株式会社
MHCトリプルウィン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【給与管理システムの導入・利用経験がある方へ】~実働7時間25分で月平均残業時間20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境~ ■職務概要: ・人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、人事/給与システムの導入メンバーを募集します。 ・お客様の人事給与に関する業務を当社が保有するパッケージシステムに適用いただくためのシステム要件定義、業務仕様設計・テスト検証をご担当いただきます。 お客様の現行業務をヒアリングしながら当社保有のパッケージシステムに適用し、当社オペレーション部門に引き渡すことがミッションとなります。 ■職務詳細: お客様のご要望を当社サービスに適用するため以下業務をご担当いただきます。 ・当社が保有のパッケージシステムへの適用可否調査 および システム設計業務 ・新スキームにおける業務設計(業務フローの設計など) ・お客様が既存システムで保持している各種データの移行 ・テスト検証(システム設計検証、業務設計検証) ※営業部隊は別にございます ■組織構成: 配属先は、40代~30代が多く、現在15名で構成されております。 (管理職4名、主任2名) ■就業環境: 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化したのもここ1~2年くらいです。当社では、派遣やパートから社員雇用となった実績がございます。また、年間休日は122日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方: ・残業月平均残業20H/プライム市場上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ・自己啓発として社外研修もあり、さらなるスキルアップも望めます ■同社の魅力: ・同社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移させております。 ・実働7H25Mで月平均残業20Hで年間休日122日、社員定着率も8割以上と馴染みやすく、ワークライフバランスを保持できる環境が醸成されております。 ・パートから社員、課長へと昇進した事例や、正社員への登用事例もあり、いい意味で、実績や実力に対してフラットな評価が受けられる環境で、将来的には役職者も目指せるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円<月給>260,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業
仕事
~実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境~ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務。 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義。既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し。 ・チームリーダー候補としてチームメンバーの業務管理及び教育。 ■組織構成: 配属先のセンターは、現在90名(女性8割)で構成されております。 ■就業環境: 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方: ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力: ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>水戸オペレーションセンター住所:茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201 勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円<月給>260,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業
出典:doda求人情報
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