株式会社ロータス
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設立
- 1976年
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従業員数
- 42名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ロータス
株式会社ロータスの過去求人情報一覧
仕事
【土日祝休み/実働7H・残業月平均15H程/家族手当・住宅手当あり/全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える/収入基盤安定◎】 ■業務概要: 全国1,650社の加盟店のサポートおよび、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行う当社にて、 当社および全日本ロータス同好会の運営、営業企画推進のマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細: ・全国で約1,650社の自動車整備工場(加盟店)に対する経営指導 ・社員教育研修の企画、運営 ・損保会社様などと協業し自動車及び関連商品の販売促進企画の立案 など ■業務の特徴: 全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)に加盟いただいている全国1600社の自動車整備工場(加盟店)が継続的に繁栄できるようサポートする業務です。 自動車整備業者の全国組織の運営や営業企画推進のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力: ・全国1,650社の会員企業、2,000店舗、20,000人以上の社員様のバックアップをするというスケールの大きい業務に挑戦いただけます。 ・知名度の高い提携企業と対等な立場で交渉を行うことが可能です。 ■働き方: 年休120日、月残業15時間程度、土日祝休みと、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です◎ ■組織構成: ・営業企画推進部:男性5名、女性3名(20代~50代) ・事業開発部:男性4名(20代、50代) ・組織運営事業部:男性1名、女性1名(40代、50代) ・経営教育事業部:男性4名、女性1名(20代、40代、50代) ■社風: いろいろな業界から転職してきており、多種多様な仕事や経験を積んでいる社員が多いです。それ故に社員同士が互いの性格や趣味嗜好、考え方を理解し、尊重し合うことで気遣いや配慮が自然とできている会社です。 ■会社の安定性: 日本の基幹産業である自動車のアフターマーケット業界を支える業務です。 自動車の点検・整備(車検)は、国の法律で定められています。 車は重要なライフラインとなるため、コロナ過の際も業務の制限を受けることが無く、安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>525万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収には手当は含みません。■昇給:年1回(7月)■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営加盟店向けの各種研修会の企画・実施提携企業の商品を中心とした販売促進■ビジョン:「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」
仕事
【土日祝休み/実働7H・残業月平均15H程/家族手当・住宅手当あり/全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える/収入基盤安定◎】 総合職として従事いただきます。入社する方の適性やこれまでの経験に合わせて配属先を決定します。 ◎当社は全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体、全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて自動車業界を支援しております◎ ■具体的な仕事内容: 【組織運営事業部】 ・ロータスクラブ全体の組織運営に関する企画・実施など 【経営教育事業部】 ・経営者向け研修の企画、運営など ・ロータスクラブ加盟店の社員研修の企画・運営など 【営業企画推進部】 ・株式会社ロータスの販売活動 ・提携企業との交渉・調整 ・キャンペーンや年間の販売施策の企画立案 【事業開発部】 ・ロータスクラブ加盟店へのコンサルティング ・ロータスクラブ加盟店の社内改革、事業継承支援など ・新規事業開発 ・ロータス流ビジネスモデルの研究開発、事業特性を活かした事業開発・全国展開など ※当社は組織運営事業部・経営教育事業部・事業開発部・営業企画推進部・IT管理部・総合企画室・広報部・総務部の7事業部あり、主な配属先は上記の4事業部となります。 ■キャリアパス 部署異動についてはその方の適正や社内状況に応じて、2,3年での異動になる場合や長期的にその部署で就業いただく場合等がございます。 ほとんどの方が毎年昇給しており、入社3年の方の主任への昇格実績もあるため、正当に評価される環境です◎ ■組織構成: 下記いずれかに配属予定です。 ・営業企画推進部:男性5名、女性3名(20代~50代) ・事業開発部:男性4名(20代、50代) ・組織運営事業部:男性2名、女性1名(20代、40代、50代) ・経営教育事業部:男性4名、女性1名(20代、40代、50代) ■会社の安定性: 当社の展開する事業の1つに自動車整備業があります。自動車の点検(車検)は国の法律で定められているため、今後もなくならないサービスとなっています。また、コロナの影響で郊外に一軒家を購入され、合わせて車も購入される人が増えており、車や車検の需要はどんどん増えている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験によって決定いたします■昇給:年1回(7月)■賞与:賞与実績:年2回(7月・12月)※年間合計3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営加盟店向けの各種研修会の企画・実施提携企業の商品を中心とした販売促進■ビジョン:「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」
出典:doda求人情報
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