株式会社ロータス の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／日本最大級の総合自動車整備ネットワーク／組織運営に関わる幅広い業務／働きやすさ◎】 ■業務内容 全国の加盟店整備工場1,600社が抱える経営課題や販売促進課題に対し、組織運営支援や商品販売施策の企画を通じて解決を図るポジションです。 加盟店企業の成長を支援しながら、業界全体の発展や地域のお客様への安心・安全なカーライフ提供に貢献いただきます。 ＜未経験から活躍実績あり！＞ 前職・繊維関連の販売営業など、未経験から活躍されています！ 加盟店（＝多様な経営者）と伴走しながら事業運営の課題解決に向き合っていくため、 ◎顧客課題やニーズを丁寧に引き出し信頼関係を構築できる方 ◎社内外を巻き込みながら、業務推進のためにチームワーク重視で行動ができる方 に、特にご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ◇まず 会員管理、会議運営補助、既存企画の推進サポートなど比較的取り組みやすい業務から担当 ◇慣れたら 徐々に企画立案や加盟企業対応をお任せ ・会員管理 ・加盟店からの各種問合せ対応 ・理事会、各種会議の運営 ・販促施策の企画立案・実行 ・自動車および関連商品の販売推進施策の企画 ・加盟企業向け提案資料作成、プレゼンテーション ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進 ・各種データ集計、分析業務 ■組織構成 組織運営事業部：3名、60代部長、40代課長、20代社員が在籍 営業企画推進部：8名、30代から50代の管理職を中心に20代社員も活躍中 ベテランと若手が協力しながら業務を進める組織風土◎ 経験豊富な先輩社員や管理職が業務の進め方をフォローするため、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■働き方・社風 ・残業は月15時間前後と比較的少ない風土です。 ・個人プレーよりも協調性を重視する組織であり、長期的なキャリア形成と安定した働き方を実現しやすい環境です。 ■魅力 ・全国約1,650社の加盟企業を支援するスケールの大きな仕事 ・加盟企業の事業成長や経営支援に関わるため、社会貢献性も◎ ・加盟企業の経営者や幹部層との接点が多く、業界全体の発展を支えるやりがいあり ・多様な関係者と連携し施策を形にしていくため、調整力や企画力を発揮可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：賞与実績:年2回（7月・12月）※年間合計３ヶ月分支給■役付手当■55歳から昇給なし■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営、加盟店向けの各種研修会の企画・実施、提携企業の商品を中心とした販売促進■特徴：全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。当社の役割は、加盟店の本部（ヘッドクォーター）として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。■株式会社ロータス採用サイト　https://www.lotas-saiyo.jp/

～今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤で働けます～ ■職務内容： ロータスクラブ（全日本ロータス同友会）の北海道ブロックの事務局の役割を中心として、北海道ブロックの運営をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・支店、ブロック会議の資料づくりと運営 ・提携商品（自動車、自動車保険、オイル、タイヤ等）を中心とした販売計画の推進 ・加盟店拡充の推進　 ・各種研修会の企画・運営 ・(株)ロータス北海道支店、全日本ロータス同友会北海道ブロックの会計の管理・報告 ■組織構成： 支店長（60代前半）＋ 嘱託社員1名（60代前半）+ 　今回採用ポジション 【社員の声】 整備工場の経営者をサポートする業務は、大きな責任と遣り甲斐があります。 また、業務を通じて様々な広範囲にわたる経験ができ、自分自身の成長と変化につなげる事ができます。 ■企業特色 全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて全国約1,650社の加盟店のサポート及び、 入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 北海道支店住所：北海道札幌市中央区大通西３－７ 北洋大通センター１６階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／大通駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：賞与実績:年2回（7月・12月）※年間合計３ヶ月分支給■役付手当■55歳から昇給なし■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営、加盟店向けの各種研修会の企画・実施、提携企業の商品を中心とした販売促進■特徴：全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。当社の役割は、加盟店の本部（ヘッドクォーター）として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。■株式会社ロータス採用サイト　https://www.lotas-saiyo.jp/