株式会社ロータス
【未経験可】営業企画※加盟店・組織運営支援◆安心安全のカーライフを支える◆営業要素なし◆残業15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／営業要素なし！本部での企画業務／残業月15h程／日本最大級のカーライフ支援ネットワーク】
■業務内容
全国の加盟店整備工場1,600社が抱える経営課題や販売促進課題に対し、組織運営支援や商品販売施策の企画を通じて解決を図るポジションです。
加盟店企業の成長を支援しながら、業界全体の発展や地域のお客様への安心・安全なカーライフ提供に貢献いただきます。
＜未経験から活躍実績あり＞
前職・繊維関連の販売営業など、未経験から活躍されています！
加盟店（＝多様な経営者）と伴走しながら事業運営の課題解決に向き合っていくため、顧客課題やニーズを丁寧に引き出し信頼関係を構築できる方に、特にご活躍いただけるポジションです！
＜企画メインで営業要素なし＞
加盟店の本部（ヘッドクォーター）として、戦略的な企画を立案するのがメイン業務です。
■業務詳細
◇まず
会員管理、会議運営補助、既存企画の推進サポートなど比較的取り組みやすい業務から担当
◇慣れたら、徐々に企画立案や加盟企業対応をお任せ
・理事会、各種会議の運営
・販促施策の企画立案・実行（加盟店が集客・販売しやすくなる企画を考える：車検の早割キャンペーン、クーポン企画など）
・自動車および関連商品の販売推進施策の企画（カーナビやドラレコの販売施策、車検・メンテナンス利用の促進など）
・加盟企業向け提案資料作成、プレゼンテーション
・各種データ集計、分析業務
■働き方・社風
・残業月15h前後
・個人プレーよりも協調性を重視する組織で、長期的なキャリア形成と安定した働き方を実現しやすい環境です。
■魅力
・全国約1,650社の加盟企業を支援するスケールの大きな仕事
・加盟企業の事業成長や経営支援に関われる、業界全体の発展を支えるやりがいあり
・多様な関係者と連携し施策を形にしていくため、調整力や企画力を発揮可能！
■組織構成
組織運営事業部：3名、60代部長、40代課長、20代社員が在籍
営業企画推進部：8名、30代～50代の管理職を中心に20代社員も活躍
ベテランと若手が協力しながら業務を進める組織風土◎
経験豊富な先輩社員や管理職が業務の進め方をフォローするため、未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
【必須要件】
・法人との顧客折衝経験（プレゼン、企画提案力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力）
■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！
・営業経験を活かして企画職へキャリアアップしたい方
・「モノ売り営業」から「課題解決型の仕事」へ挑戦したい方
・自動車業界経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 など
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業１５時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
450万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：賞与実績:年2回（7月・12月）※年間合計３ヶ月分支給
■役付手当
■55歳から昇給なし
■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄にて補足
住宅手当：福利厚生欄にて補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度： 有※65歳迄１年契約
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
家族手当：扶養：配偶者（13,000円）、子供（１人目：10,000円、2人目：5,000円、3人 目以降：なし）
住居手当：世帯主の場合のみ：家族あり（20,000円）、単身者（15,000円）
共済制度、医療費用保険加入、健康保険提携保養所、
親睦行事への補助、慶弔金規定
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■夏季休暇(3日間・入社月により異なる)■年末年始（12/30～1/4）■初年度 入社月：1月～６月の方、7/1に10日付与、７月～12月入社の方、1/1に10日付与 ２年目以降は1/１付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を行っています。
当社の役割は、加盟店の本部（ヘッドクォーター）として様々な戦略的な企画を立案し、全国規模で展開する事です。
例）加盟店向けの各種研修会の企画・実施、提携企業の商品を中心とした販売促進活動など
■ロータスクラブの必要性：
日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり、全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。
この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。
■ロータスクラブ加盟店：
全国約1,650社の自動車整備工場です。
車の点検・整備をはじめ、新車・中古車販売、車検、鈑金塗装、自動車保険、ロードサービスなど、カーライフ全般をトータルでサポートします。
入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支えています。
■主な提供サービス：
・自動車整備・車検：一般修理や定期点検、独自の「スマイル車検」など
・販売・リース：新車・中古車の販売、カーリース（楽ノリレンタカーなど）の取り扱い
・ロードサービス：全国規模の出張修理やサポート（ロータス365サービス）
・自動車保険：各種保険商品の提案と事故時のトータル対応
・次世代自動車対応：ハイブリッド車や電気自動車（EV）の整備・コンピューター診断（認定店制度あり）
■加盟店の特徴
・全国ネットワーク：全国に組織があり、旅先でのトラブル時も各地の加盟店と連携して対応します。
・共通ブランドと保証：ロータスクラブのブランド信頼を背景に、整備保証や共済制度を導入しています。
■株式会社ロータス採用サイト https://www.lotas-saiyo.jp/- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビルディング6F- 設立
- 1976年10月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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