株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 313名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス/福利厚生◎/在宅勤務有/退職金制度有/セブン&アイグループの安定性】 ■担当業務: 経理、財務を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。 仕事の詳細は、以下を想定しています。 入社時は経理もしくは財務担当者として業務に従事していただきます。長期的には、総合職として管理職を目指していただきます。 (1)経理事務:月次業務(伝票起票、経理システムへの入力、支払業務など)の事務担当 (2)月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の付随業務 (3)法人税・消費税の税金計算 (4)財務事務:取引銀行との折衝による資金調達、管理業務 ■残業に関して: 月平均20時間程度 ※ただし、四半期の締め、決算月等の繁忙期に関しては残業時間が長くなる可能性があります。 ■配属部署: 経理財務部(※株式会社セブンCSカードサービスへの出向可能性有<勤務地は同じ>)。入社後は、各事業本部内の経理担当はじめ他の部署へ人事異動となる可能性があります。当社は中途入社した方が多く、ハンデなく活躍いただける環境です。 ■特徴・魅力: 同社はセブン&アイHLDGS.の各グループ企業(株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社セブン&アイ・フードシステムズ、株式会社セブン銀行、株式会社赤ちゃん本舗等)や各グループ企業のお取引先を対象に、リース・保険によるリスクコンサルティングなど総合的な金融サービスを提供しています。 金融分野では、会計処理も会計士や監査法人と協議しながら進めていく機会が多く大変ではありますが、やりがいでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、■賞与:年2回 ※処遇条件はご経験等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
仕事
【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■担当業務: セブン&アイグループ従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問い合わせ対応 入社後、一定期間ははOJTにてご経験を積んでいただきます。 <営業スタイル> ・グループ企業の人事やグループ会社従業員向けの反響営業(ニーズありきの営業)となり、事務所内での勤務がメインです。 ・月数回のグループ会社への保険相談会実施のための外出などもあります(現在はコロナ禍により中断中)。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■働き方: 残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
仕事
【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■業務概要: セブン&アイHLDGS.グループ従業員向けの損害保険の内勤営業と事務をご担当いただきます。※基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。 営業先はグループ会社の人事担当者やグループ会社従業員となるため、距離感や関係性から本当に必要とされる商品を提案できるスタイルです。これまでのご経験を活かし、腰を据えて営業と事務に取り組むことができるほか、配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■具体的な業務内容: ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 ※入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■当ポジションのミッション: 「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」がミッションであるため、単に「売上を拡大すること」を目的としておりません。ご入社後はその観点で業務を遂行いただきます。 ■働き方: 残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 セブン&アイグループ企業の従業員に向けて、団体級の生損保の営業を行っていただきます。 職域に入り、チラシなどによる反響営業が中心です。 春・秋にパッケージ商品を提案。 大口団体割引により安価な保険料を実現しているのが強みです。 また、従業員からの問い合わせや相談に応じたり、契約事務を取り進めるなど、 幅広く対応いただくポジションになります。 <取扱保険> ◎生命保険…医療保険、がん保険など ◎損害保険…自動車保険、火災保険など ============= ◆新しい販促方法にも期待 ============= グループ企業の従業員は14万人に上ります。 現在、チラシがアプローチの中心ですが、 それ以外の販促方法のアイデアを考えて実行することも可能です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただける環境です。
給与
月給22万円~25万円 (年収400万円~500万円) ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
仕事
【具体的には】 ■グループ会社および取引先向け設備リース営業 セブン&アイグループ各社やその取引先のキーパーソンにアプローチし、 設備投資に関する情報を引き出して、リース営業活動を行います。 設備投資の企画段階から携わっていただきます。 一契約につき、工場の機械や設備だと数十億円、 コンビニエンスストアへの配送車なら数百万円、 POSレジや業務用電子レンジなどの什器備品は十万円単位など 大規模な商品から小さな商品まで幅広く取り扱うことが可能です。 提案書・企画書・見積書の作成、 社内稟議・契約事務、契約後の管理などがメイン業務です。 地方に拠点がある取引先への出張も毎月数回程度、発生します。 ※グループ各社やその取引先がお客様なので、 飛び込みの新規取引先開拓や、個人の営業ノルマはありません。 =============== ◆ノルマではなく目標設定 =============== 売り上げ目標と、社内での役割(組織貢献)などで総合的に評価されます。 また、半期に1回の定量・定性面のバランスを重視した人事評価を行っています。 ■不動産賃貸 セブン‐イレブン・ジャパン社の新規出店にあたり、出店用地を取得し、セブン‐イレブン・ジャパン社に賃貸する業務です。 出店物件の開拓や商圏リサーチ、不動産鑑定などはセブンイレブン社の店舗開発部門が担当します。 現地視察(週1~2回の出張あり)、収支シミュレーション、社内稟議、土地購入・賃貸契約などがメイン業務です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 入社後の3カ月は先輩がつきっきりで指導。次の3カ月は先輩に同行して実践の中でスキルを磨きます。 また、グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただけます。
給与
【年収】 400万円~650万円 【月給】 220,000円~380,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途残業手当支給 ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
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