株式会社セブン・フィナンシャルサービス

【東京/転勤無】営業事務◆セブン‐イレブン加盟店オーナー向け新サービス事務◆残業20H程度

---

【セブン&アイHLDGSの安定基盤／転勤無し／月残業20時間程度／ワークライフバランス◎】
セブン‐イレブン加盟店オーナーに対して、新しい保険・金融サービスの提案を行う新規事業を支える事務ポジションを募集します。

＜具体的なバックオフィス&営業サポート業務内容＞
・保険商品の見積書、契約書の作成・チェック・管理
・顧客情報や店舗経営データの入力・更新、CRMシステムへの登録
・営業担当者のスケジュール調整、訪問アポイントの管理
・保険会社や提携先との書類・データのやり取り
・電話・メールによる顧客対応（問い合わせ対応、資料送付など）
・インサイドセールス業務
　　◆ニーズのある加盟店オーナーへの電話・メールによるフォローアップ
　　◆提案内容やシミュレーション結果の説明補助
　　◆商談機会の創出、営業担当への引き継ぎ
・WEBセミナー関連業務
　　◆多対一形式のオンラインセミナーの企画・運営サポート
　　◆セミナー講師として、保険制度やライフプランニングの概要説明
　　◆質疑応答対応、参加者アンケートの回収・分析
・会議資料や報告書の作成サポート
・新サービスの運用改善に関する事務サポート（顧客の声の取りまとめなど）

■この仕事の魅力：
・飛び込みなし：営業事務なので基本外出はありません。オフィスで安定して働けます。
・新事業立ち上げフェーズに関われる：事務職でありながら、サービス改善や仕組みづくり等営業企画業務に携われます。
＜取り扱い商材＞
・加盟店向け専用制度商品（生命保険系制度・損害保険系制度）
・生命保険商品　全般
・火災保険、賠償責任保険、自動車保険

■当社の魅力：
「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、
セブン＆アイ・グループの金融サービス事業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。
お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、
お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・金融業界（保険・銀行・証券等）での営業または営業事務の経験（目安：2年程度）
・チームで協力しながら業務を進められること
・顧客対応（電話・メール等）に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができること
■歓迎要件
・FP2級またはAFP以上の資格、もしくは同等の金融知識
・個人向け金融コンサルティング経験（保険・証券・投資信託・NISAなど）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、全社平均20時間／月程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円の範囲内で支給
家族手当：扶養の子供（18才まで）を対象に支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格支援制度など

＜その他補足＞
持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン（※）、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、グループ専用団体保険（個人年金、生命保険、損害保険）、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助　など
※7＆iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし（3段階目）」を取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
※有給取得率70％