三菱商事インシュアランス株式会社 の求人・中途採用情報

【三菱商事グループ企業の従業員/そのご家族向けの団体保険営業／三菱商事100％子会社／働き方◎】 ■業務内容： ◎損害保険代理店業務全般 見積書・申込書作成、商品説明、計上業務 事故受付・進捗管理、保険基幹システムへの入力業務、契約保全など 種目：自動車、火災、傷害・新種　※個人 ◎生命保険（団体）・第三分野事務 団体扱保険・団体保険のお客様対応全般 例：保険見積作成・更新案内。営業推進活動等 ■業務詳細： ・三菱商事及びグループ各社に勤務する社員の現保険契約の更新業務が9割、入社・異動・退職時の新規保険案内やニーズに沿った提案が1割のイメージです。 ・業務はプール制・チーム毎での在宅勤務を採用しているため、時短勤務の方や突発的な休暇となってもサポート体制が充実しており、働きやすい環境です ■個人営業部第二チーム構成： 17名（男性1名、女性16名）所属しており、平均年齢は48歳（※派遣社員5名を除く）です。ご入社いただいた後は、チームリーダーの元で業務を行っていただきます。 ■当社について： 当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。 三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：全国の本・支店及び従業員自宅

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞426万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～385,000円＜月給＞273,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収については、経験スキル等により決定します。■賞与支給月：6・12月■賞与合計目安額：3.6～5.0カ月支給※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。

【三菱商事グループへの損害保険提案／三菱商事100％子会社／幅広い業界・商材でスキルアップ可能】 ■業務内容： 保険代理店営業全般を行っていただきます。 ・乗合保険会社の見積書・申込書作成 ・商品説明 ・計上業務 ・事故受付・進捗管理 ・保険基幹システムへの入力業務 ・自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ・保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後知識習得生命保険募集人資格取得で構いません。 ■働き方について： 九州全域を担当いただくため、月１回程度出張が発生しています。 ■九州支店人員構成： 50代の支店長(男性)の元、30-50代の社員(全員女性)が3名所属しております。 将来的には支店長のポジションも目指していただきながら、ステップアップできる環境です。 ※本店に異動・ステップアップいただく可能性がございます（単身赴任・家族帯同、社宅などの各種手当などあり）。 ■当社について： 当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。 三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。 また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生 活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞405万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～435,000円＜月給＞260,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収については、経験スキル等により決定致します。※月時間外勤務平均20時間を加味したモデル年収：4,594,080円～8,295,000円■賞与支給月：6・12月（賞与合計目安額：3.6～5ヶ月支給※23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。

【三菱商事グループへの損害保険提案／三菱商事100％子会社／幅広い業界・商材でスキルアップ可能】 ■業務内容 損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務を行う当社にて、三菱商事グループを中心に保険の提案や契約更改をお任せいたします。 リスク低減するには保険をかけるべきか、というところから検討していただき、必要であれば約17社の商材から適切なものを提案します。保険の契約件数を追うのではなく、リスクマネジメントの観点で提案ができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽仕事内容 ・乗合保険会社の見積書・申込書作成 ・商品説明 ・計上業務　※東京海上日動社がメインとなります。 ・事故受付・進捗管理 ・保険基幹システムへの入力業務 ・自賠責発券、契約保全などの法人契約 ▽取り扱い種目 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。 ▽入社後の流れ 先輩社員からのOJT各種研修にて商品知識を深められる環境です。取り扱い商材の希望なども踏まえて、幅広い経験が積めるよう企業をアサインしています。 ■組織構成 【ノンマリン営業第一部構成】18名（男性10名、女性8名）平均年齢約40歳 【ノンマリン営業第二部構成】20名（男性12名、女性8名）平均年齢約43歳 中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。 ■社風・環境 ・役職に関係なく『～さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 ・社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。 ・仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■会社概要 当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976 年に設立されました。 『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業（1785 社）とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞424万円～612万円＜賃金形態＞月給制※月収については、経験スキル等により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～360,000円＜月給＞272,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります・賞与：6・12月　（前年度合計3.6～5.0カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。

【三菱商事グループへの損害保険提案／三菱商事100％子会社／幅広い業界・商材でスキルアップ可能／グループ企業への営業メイン】 ■業務内容 損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務を行う当社にて、三菱商事グループを中心に保険の提案や契約更改をお任せいたします。 リスク低減するには保険をかけるべきか、というところから検討していただき、必要であれば約17社の商材から適切なものを提案します。保険の契約件数を追うのではなく、リスクマネジメントの観点で提案ができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽仕事内容 ・乗合保険会社の見積書・申込書作成 ・商品説明 ・計上業務　※東京海上日動社がメインとなります。 ・事故受付・進捗管理 ・保険基幹システムへの入力業務 ・自賠責発券、契約保全などの法人契約 ▽取り扱い種目 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。 ▽入社後の流れ 先輩社員からのOJT各種研修にて商品知識を深められる環境です。取り扱い商材の希望なども踏まえて、幅広い経験が積めるよう企業をアサインしています。 ■組織構成 【ノンマリン営業第一部構成】18名（男性10名、女性8名）平均年齢約40歳 【ノンマリン営業第二部構成】20名（男性12名、女性8名）平均年齢約43歳 中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。 ■社風・環境 役職に関係なく『～さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。 仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■会社概要 当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976 年に設立されました。 『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業（1785 社）とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞629万円～686万円＜賃金形態＞月給制※月収については、経験スキル等により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給／表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります・賞与：6・12月　（前年度合計5.0カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。

【三菱商事グループへの損害保険／三菱商事100％子会社／働き方◎】 ■業務内容： 保険代理店　営業業務全般を担っていただきます。 ・契約更改・新規契約の対応（商品説明、乗合保険会社の見積書・申込書作成、各種折衝など） ・顧客・保険会社からの問い合わせへの対応 ・保険求償対応全般（事故受付、各種折衝、進捗管理、保険金支払管理など） ・当社基幹システムへの入力業務 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱を含む）設計書作成・商品説明なども含みます。 ■西日本支店の人員構成： 12名（男性5名、女性7名）所属しております。平均年齢は46歳です。 ■当社について： 当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。 三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市北区梅田2－2－22 ハービスENTオフィスタワー26階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の本・支店及び従業員自宅

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞610万円～829万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～435,000円＜月給＞320,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収については、経験スキル等により決定します。※上記想定年収には、想定20時間分の時間外手当を含んでいます。■賞与：年2回（6月・12月）※賞与合計目安額：5ヶ月支給／23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。