三菱商事インシュアランス株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- -歳
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三菱商事インシュアランス株式会社
三菱商事インシュアランス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■ベテランの方歓迎◎経験を活かし組織をリード/三菱商事100%子会社で安定性◎/フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境/契約ノルマなし/グループ企業への営業メイン/社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容: 損保法人営業の経験を活かしていただき、当社にて顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行い、組織を牽引していただきます。 ■具体的には: 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務:損保業務=1:9(イメージ)、損保業務が大半となります。 ■配属先について: 九州支店には、4名(男性2名、女性2名)所属しております。 ■取り扱い種目: 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■魅力ポイント: ・フレックス制度 ・在宅勤務週1~2回 ・ウェルネス休暇(有給とは別支給、入社後すぐ利用可能) ・フリーアドレス席 上記以外にも福利厚生が充実しています◎ ■社風: 役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■当社について: 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本・支店および従業員自宅
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅
給与
<予定年収>663万円~853万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~485,000円<月給>390,000円~485,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上当社規定により決定※実働7時間15分以降は残業手当として別途支給(管理監督者は支給対象外) 参考:月時間外勤務平均20時間を加味したモデル年収(月給39万円)743.6万円■昇給:年1回■賞与(6・12月)理論年収における賞与支給月数:3.6~5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業50年以上の当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様とし、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。【健康経営優良法人2026 認定企業】当社は「健康経営優良法人2026(中規模法人部門)」に認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりや健康維持・増進に力を入れています。【当社について】■企業安定感・多様なリスクに対するノウハウ当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社の多様な事業におけるリスクマネジメント機能を担っています。三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。■高い社会性・公共性当社は三菱グループの指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、豊かな社会の実現に努めるとともに、コンプライアンスを遵守した公正な事業活動を行っています。「保険」という社会性の高い商材を扱う責任のもと、社員一人ひとりが専門性を高め、信頼獲得に努めています。■社風役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど距離が近く、風通しの良い社風です。本社はワンフロアで他部門との垣根もなく、落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められます。■当社の雰囲気が分かる紹介・採用動画を是非ご視聴ください!https://youtu.be/lopRC4C3eaw
仕事
□■三菱商事100%子会社で安定性◎/フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境/契約ノルマなし/グループ企業への営業メイン/社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容: 顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行っていただきます。 ■具体的には: 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務:損保業務=1:9(イメージ)、損保業務が大半となります。 ■取り扱い種目: 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■配属先について: 九州支店には、4名(男性2名、女性2名)所属しております。 ■魅力ポイント: ・フレックス制度 ・在宅勤務週1~2回 ・ウェルネス休暇(有給とは別支給、入社後すぐ利用可能) ・フリーアドレス席 上記以外にも福利厚生が充実しています◎ ■社風: 役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■当社について: 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本・支店および従業員自宅
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅
給与
<予定年収>507万円~734万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~385,000円<月給>287,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定※実働7時間15分以降は残業手当として別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。※月収については、経験スキル等により決定■昇給:年1回■賞与:あり(6・12月)理論年収における賞与支給月数:3.6~5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業50年以上の当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様とし、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。【健康経営優良法人2026 認定企業】当社は「健康経営優良法人2026(中規模法人部門)」に認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりや健康維持・増進に力を入れています。【当社について】■企業安定感・多様なリスクに対するノウハウ当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社の多様な事業におけるリスクマネジメント機能を担っています。三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。■高い社会性・公共性当社は三菱グループの指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、豊かな社会の実現に努めるとともに、コンプライアンスを遵守した公正な事業活動を行っています。「保険」という社会性の高い商材を扱う責任のもと、社員一人ひとりが専門性を高め、信頼獲得に努めています。■社風役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど距離が近く、風通しの良い社風です。本社はワンフロアで他部門との垣根もなく、落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められます。■当社の雰囲気が分かる紹介・採用動画を是非ご視聴ください!https://youtu.be/lopRC4C3eaw
仕事
【三菱商事100%子会社で安定性◎/所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境/離職率1%以下/契約ノルマなし/グループ企業への営業メイン/社員同士の距離が近く風通しの良い職場】 ■業務内容: 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対 するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ・乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明 ・事故受付・進捗管理、 ・保険基幹システムへの入力 ・定型見積書・申込書作成 ■取り扱い種目: 損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。 ■取り扱い種目: 損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。 ■配属先について: 20代~60代までの幅広い年齢層の方が所属しております。 ・本店 ノンマリン営業第一部構成:21名(男性10名、女性11名)※平均年齢40歳 ・本店 ノンマリン営業第二部構成:21名(男性11名、女性10名)※平均年齢41歳 ■業務内容補足: 三菱商事グループ企業を中心に、担当法人顧客の事業・商流などからリスクを理解・評価・分析し、顧客意向を踏まえ、保険商品のみならず防災・減災の取組の提案など、総合的なリスクソリューションを提供しています。尚、いわゆる「契約ノルマ」は設けていません。 三菱商事グループに属するすべての企業が顧客となるため、あらゆる業界に関わることができる点も魅力です。 ■年収補足 表記年収は、賞与算定期間を満たし、当社考課において標準評価の場合の想定年収です。実際の提示年収は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 また、賞与は業績や評価により変動するため、年収は上下する可能性がございます。入社初年度は入社時期により、想定年収を下回る場合がありますので、あらかじめご了承ください。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング31F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>492万円~517万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~283,000円<月給>269,000円~283,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。※実働7時間15分以降は残業手当を別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。■賞与:年2回(6月・12月)※支給月数:4.2か月(標準評価・算定期間充足時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業50年以上の当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様とし、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。【健康経営優良法人2026 認定企業】当社は「健康経営優良法人2026(中規模法人部門)」に認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりや健康維持・増進に力を入れています。【当社について】■企業安定感・多様なリスクに対するノウハウ当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社の多様な事業におけるリスクマネジメント機能を担っています。三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。■高い社会性・公共性当社は三菱グループの指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、豊かな社会の実現に努めるとともに、コンプライアンスを遵守した公正な事業活動を行っています。「保険」という社会性の高い商材を扱う責任のもと、社員一人ひとりが専門性を高め、信頼獲得に努めています。■社風役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど距離が近く、風通しの良い社風です。本社はワンフロアで他部門との垣根もなく、落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められます。■当社の雰囲気が分かる紹介・採用動画を是非ご視聴ください!https://youtu.be/lopRC4C3eaw
仕事
【三菱商事100%子会社の安定基盤/多様な業界に関わる/保険を設計する営業へ/契約ノルマなし・既存顧客中心/残業平均20時間・所定労働7時間15分/フレックス・リモート可】 三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします。 ■具体的には: ◇顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案 ◇乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明 ◇事故受付・進捗管理、 ◇保険基幹システムへの入力 ◇定型見積書・申込書作成 ※先輩からの引継ぎや先輩からのOJTを含めたフォローがございますのでご安心ください。 ■取り扱い種目: 損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。 ■配属先について: 本店の営業部門には、20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ・ノンマリン営業第一部:21名(男性10名、女性11名) 平均年齢40歳 ・ノンマリン営業第二部:21名(男性11名、女性10名) 平均年齢41歳 ■業務内容補足: 三菱商事グループ企業を中心に、担当法人顧客の事業や商流を踏まえてリスクを理解・評価・分析し、顧客意向に応じた保険プログラムの提案を行います。保険商品の提案にとどまらず、防災・減災の取組なども含めた総合的なリスクソリューションを提供しています。 また、エネルギー・インフラ・貿易など多様な業界の顧客に対して、案件ごとに異なるリスクに対応するため、自動車・火災・新種保険など複数の保険種目を横断して扱う機会があり、損害保険営業としての専門性・提案力を広げることができる環境です。 なお、いわゆる「契約ノルマ」は設けていません。 ■年収補足 表記年収は、賞与算定期間を満たし、当社考課において標準評価の場合の想定年収です。実際の提示年収は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 また、賞与は業績や評価により変動するため、年収は上下する可能性がございます。入社初年度は入社時期により、想定年収を下回る場合がありますので、あらかじめご了承ください。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング31F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本・支店および従業員自宅
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>505万円~915万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~545,000円<月給>276,000円~545,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。※実働7時間15分以降は残業手当を別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。(上限は管理監督者のため残業手当なし)■賞与:年2回(6月・12月)※支給月数:4.2~4.8か月(標準評価・算定期間充足時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務・その他各事項に付帯・関連する業務【企業概要】創業50年以上の当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様とし、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。【健康経営優良法人2026 認定企業】当社は「健康経営優良法人2026(中規模法人部門)」に認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりや健康維持・増進に力を入れています。【当社について】■企業安定感・多様なリスクに対するノウハウ当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社の多様な事業におけるリスクマネジメント機能を担っています。三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。■高い社会性・公共性当社は三菱グループの指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、豊かな社会の実現に努めるとともに、コンプライアンスを遵守した公正な事業活動を行っています。「保険」という社会性の高い商材を扱う責任のもと、社員一人ひとりが専門性を高め、信頼獲得に努めています。■社風役職に関係なく『~さん』で呼び合うなど距離が近く、風通しの良い社風です。本社はワンフロアで他部門との垣根もなく、落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められます。■当社の雰囲気が分かる紹介・採用動画を是非ご視聴ください!https://youtu.be/lopRC4C3eaw
出典:doda求人情報
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