株式会社シーズ・スリー
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設立
- 1994年
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従業員数
- 577名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社シーズ・スリー
株式会社シーズ・スリーの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
『ニンテンドーミュージアム』にて、運営オペレーション管理やスタッフのマネジメント業務を中心にお任せ!
対象
【学歴・雇用形態不問】接客・施設運営での実務経験およびリーダー経験(3年以上)をお持ちの方
勤務地
【転勤なし★駅から徒歩5分でアクセス抜群!】■ニンテンドーミュージアム京都府宇治市小倉町神楽田56アクセス:近鉄京都線「小倉駅」より徒歩5分/JR奈良線「小倉駅」より徒歩7分▼勤務地は京都ですが、大阪オフィスで研修を行う場合もございます。■大阪オフィス大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー29階アクセス: 南海電鉄 「なんば駅」直結/地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分
最寄り駅
小倉駅(京都府)、なんば駅(南海線)、JR小倉駅、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅
給与
【月給24万円~28万円+賞与(年2回)+諸手当】
年収350~400万円(残業代込み)
事業
多様な空間の魅力を最大化するためのサービスを展開しています。〈主な事業内容〉■人材派遣・紹介事業CAD・デザインなどの専門領域を中心とした人材派遣・紹介サービスを提供しています。■施設運営事業(トータルサポート)店舗、ミュージアム、ショールームなどの常設施設や短期イベントなどの運営企画・人員計画、採用・教育、日々の現場運営管理、プロモーション分析までをトータルにサポートします。
『ニンテンドーミュージアム』を支えるリーダー職
お客様の笑顔とスタッフの成長を生み出すやりがい◎
株式会社シーズ・スリーは、乃村工藝社グループとしての強みを活かし、施設の企画設計から実運営までを一貫してサポートするワンストップサービスを提供しています。各施設の特性に応じた運営システムの構築やマニュアル作成、さらには専門スタッフの採用・教育までを包括的に担い、顧客のブランド価値を高める空間づくりを実現し、当初のデザイン理念を現場運営に確実に反映させる柔軟な体制を整えています。今回あなたにお任せするのは、「ニンテンドーミュージアム」の運営リーダー。【働きやすさも抜群!】★完全週休2日制(シフト制)/年間休日120日★賞与年2回/残業代別途全額支給★髪色・ネイル・ピアスも規定内OK!自分らしく働けます「お客様の笑顔が見たい」「任天堂が好き」な方大歓迎!ニンテンドーミュージアムでチームをまとめるリーダーとして新たなキャリアをスタートしませんか?
仕事
【博物館運営/スタッフ管理とお客様対応に注力/教育・成長機会豊富なリーダーポジション】 ■業務概要 ニンテンドーミュージアムにて、館内の円滑な運営管理およびスタッフの育成・管理業務を担っていただきます。お客様満足度の向上とチーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、現場のリーダーとしてご活躍いただくポジションです。運営全般に関わるオペレーション管理からスタッフの配置・教育、お客様からのご要望・ご指摘への対応など幅広く担当します。 ■業務詳細 ・ミュージアム全体の運営オペレーション管理(開館・閉館業務、備品管理、衛生管理等) ・来館されたお客様のご案内やご指摘対応(接遇・トラブル時の一次対応含む) ・現場スタッフの教育、勤怠・シフト作成、人員配置や欠員時の調整 ・日々の運営状況や課題の上長への報告・連絡・相談 ・業務効率化を目的としたExcel等を活用した簡単なデータ分析や改善施策 ・現場研修やOJTの実施、スタッフへのフィードバック ・衛生、労務管理に関する業務 ■組織構成 30名以上規模のスタッフチームで構成されており、リーダー層としてチーム全体をマネジメントします。 ■業務の魅力 お客様と直接関わる業務を通じて現場力とマネジメント力の両方を高められます。スタッフの成長やチーム成果に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 大阪オフィスでの導入研修や現場OJTを実施。未経験分野にも安心してチャレンジいただけるサポート体制です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日。有給休暇や交通費全額支給、制服貸与など福利厚生も充実。髪色・ネイル・ピアスも規定内でOK。快適な禁煙環境です。 ■想定されるキャリアパス 運営責任者など、現場マネジメント経験を活かしキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 お客様満足とスタッフの成長を両立できる環境が整っており、働きやすさとやりがいを実感できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ニンテンドーミュージアム住所:京都府宇治市小倉町神楽田56 勤務地最寄駅:近鉄京都線/小倉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小倉駅(京都府)、JR小倉駅、伊勢田駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制基本給は月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円<月給>240,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は月給×12ヶ月+賞与実績(年2回)で計算されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣、人材紹介、施設運営、保険サービス、出版■事業の特徴:当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。【当社について】株式会社シーズ・スリーは、空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」のグループ会社として、1994年に設立されました。以来、空間づくりの現場を支える人材派遣・施設運営・出版・保険サービスなど、多角的な事業を展開しています。お客様と伴走し、ともに街づくりや人が集まる空間づくりに興味がある方からの応募をお待ちしております。■人材派遣事業では、インテリア・空間デザイン・グラフィックなどのクリエイティブ職種に特化し、企業とクリエイターの最適なマッチングを実現。施設運営では、企業PR施設や体験型ミュージアムなどの運営を通じて、訪れる人々に感動体験を提供しています。■私たちは「人材を生かす」ことを使命に、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、働く歓びと成長の機会を提供しています。業界未経験の方も歓迎です。空間づくりに関心があり、街づくりに想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創り出していきましょう
仕事
◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション/超有名ミュージアムの運営に携われます! ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者 乃村工藝社の100%子会社でプライム案件多数。知名度、規模感、スケールアップした環境での職務になります。 ◎残業20h 以内/完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景: 中?期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で成?してきましたが、さらなる販路拡大のために外販の市場開発も進めています。新規向けの営業力のある方や、今までのマネジメント経験を活かして組織をリードしていただける方を募集します。チームメンバーは6 名。女性が多い構成です。 ■業務内容: <仕事内容> 施設運営の戦略立案・実行、チームのマネジメント、重要顧客との商談・折衝、社内外の調整業務、売上・利益の管理など。 統括として当社が受託運営をしている各施設の責任者や運営会社の窓口との調整、営業推進・企画、集客プロモーションから、施設運営スタッフの教育・労務管理、マネジメント等、幅広くご担当頂きます。 <施設運営の具体的な内容> ・施設の立上げに向けた事業計画や人員計画の立案 ・各種マニュアルの準備 ・施設の集客施策、運営計画の立案 ・集客目標達成のための各種企画・施策の立案 ・担当施設の関係者との折衝・調整 ※すべてゼロからではなくサポートがございますのでご安心ください! ■事業の特徴: 当社は東証プライム上場・空間ディスプレイ業界トップクラスの乃村工藝社グループで、人材派遣・施設運営を主事業とする人材ソリューション企業です。 (1)施設運営サービス事業 行事・イベントの企画から運営、施設の運営・管理業務をサポート。博物館・美術館・ショールーム・公共施設など多様な集客施設の企画・運営を得意とし、体験型ミュージアムや学習施設、社会貢献事業のモデル店舗運営などの実績があります。 (2)人材派遣サービス事業 設計・デザインのアシスタントや運営系アテンド人材を中心に、外部およびグループ内へ派遣しています。 (3)シェアードサービス事業 グループ各社の間接業務の効率化・標準化と品質向上を目指し、改善コンサルティングを行います。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅:東京モノレールゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
お台場海浜公園駅、東京テレポート駅、青海駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣、人材紹介、施設運営、保険サービス、出版■事業の特徴:当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。【当社について】株式会社シーズ・スリーは、空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」のグループ会社として、1994年に設立されました。以来、空間づくりの現場を支える人材派遣・施設運営・出版・保険サービスなど、多角的な事業を展開しています。お客様と伴走し、ともに街づくりや人が集まる空間づくりに興味がある方からの応募をお待ちしております。■人材派遣事業では、インテリア・空間デザイン・グラフィックなどのクリエイティブ職種に特化し、企業とクリエイターの最適なマッチングを実現。施設運営では、企業PR施設や体験型ミュージアムなどの運営を通じて、訪れる人々に感動体験を提供しています。■私たちは「人材を生かす」ことを使命に、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、働く歓びと成長の機会を提供しています。業界未経験の方も歓迎です。空間づくりに関心があり、街づくりに想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創り出していきましょう
出典:doda求人情報
仕事
選考に進みたいご希望のポジションをお聞かせください♪ ※今回は東京本社・大阪事業所での募集です 【人材コーディネーター】 <主な業務> 1)求人掲載 求職者へ魅力ある数々の募集内容をお届け。そのために、「どの媒体を使うか」検討し、原稿内容のすり合わせのために媒体元の取材に対応します。 2)求職者対応 求人に応募いただいた求職者とコンタクトを取り、登録面談の日程を調整します。 3)キャリアシート作成 経験&スキルをヒアリングし、お客さまへのアプローチ資料を作成します。 4)案件紹介 スタッフへ現在の募集先を紹介。興味ある求人があれば、営業経由でお客さまへアプロ―チしていただきます。 5)派遣契約 お客さまと見事マッチング!その後、就業開始前に求職者と派遣契約を交わします。 ※労務管理:「東京・大阪」それぞれのスタッフの就業状況をチェックし、何か問題は起きていないか確認します 【法人営業】 <主な業務> 1)お客さま先へ訪問 スタッフを派遣している先へ訪問し現状の確認を行なったり、以前お付き合いのあった先や新規顧客先へ伺いニーズをヒアリングします。 2)スタッフ提案 スタッフのキャリアシートを基に、お客さま先へ登録スタッフを提案します。 3)職場見学 就業後のミスマッチを防ぐために、職場見学を通して求職者に現場を見ていただきます。 4)派遣契約 見事マッチングした際には、就業時期などの細かな部分を調整します。 5)スタッフフォロー 就業先で何か困りごとは起きていないか定期的に訪問し、スタッフが抱える不安を解消してあげます。 ※営業サポート体制:当社ではテレアポ部隊を設置し、営業が自ら新規開拓先を探す手間を省いています ※担当:はじめは既存の顧客を先輩社員から引き継いで担当していただきます。本人の経験や意欲に合わせて、お任せするお客さまを増やしていく予定です 【ここがPOINT】 派遣先は乃村工藝社のほか、大手メーカーからデザイン事務所など幅広いお客さまとお付き合いしています。
給与
月給23万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】※ご希望の拠点へ配属します <本社>東京都港区台場2-3-4 ◆アクセス:ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩1分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩6分 <大阪事業所>大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19階 ◆アクセス:南海本線「なんば駅」直結・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分 ☆リモートワークは週1回~2回実施しています
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