不二興産株式会社 の求人・中途採用情報

官庁施設や大学病院などの設備管理をお任せします。 【具体的には】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社の導入研修があります。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動なども学べます。 病院に配属される場合には、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【POINT】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を働き方も大切にしており、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休も取りやすい雰囲気です。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【1年目の月収例】 ①月収33万2000円 （40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管） ②月収27万円 （33歳／電工二種＋ボイラー2級） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。 ＼保有資格によっては月収30万円以上スタートも可能です／ ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。

【東京都内／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：東京都新宿区百人町1-22-26 ▽大久保駅から徒歩2分 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください！

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【1年目の月収例】 ①月収33万2000円 （40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管） ②月収27万円 （33歳／電工二種＋ボイラー2級） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。 ＼保有資格によっては月収30万円以上スタートも可能です／ ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。

【東京都内／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：東京都新宿区百人町1-22-26 ▽大久保駅から徒歩2分 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください！

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能 【入社時の月収例】 ★40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管 月収33.2万円（月給30万円＋資格手当3.2万円） ★33歳／電工二種＋ボイラー2級 月収27万円（月給26万円＋資格手当1万円） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。 本社：東京都新宿区百人町1-22-26

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【ここが魅力です】 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。 そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 長く安心して働くことができます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。 本社：東京都新宿区百人町1-22-26

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が初歩的なことから指導。やる気がある方歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。 そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 長く安心して働くことができます。

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。 本社：東京都新宿区百人町1-22-26

ビルメンテナンスに関わる『設備の保守管理』もしくは『現場管理』いずれかをご担当いただきます。 【設備の保守管理】 都内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が、初歩的なことから指導。意欲のある方を歓迎します！ ＜具体的な業務内容＞ ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【現場管理】 本社技術部として、担当現場の管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当現場の管理 ■巡回点検 ■業者管理（日程調整・立会いなど） ■報告書・見積書作成　など 【入社後は】※両職種とも まずは、本社にて導入研修を受講いただきます。導入研修では、当社の事業構成や企業理念などを学んでください。その後、先輩メンバーによるOJTのもと、実際の業務を丁寧にレクチャー。自分のペースで少しずつ、できる業務の幅を広げていきましょう。 【ここがPoint！】 ◆資格取得ごとに給与UP！ 業務に関係する資格を取得した場合、毎月1,000円～1万5,000円の手当を支給。頑張るほど給料が上がる仕組みを構築しています。 （資格手当例） ■第3種電気主任技術者：1万5,000円 ■エネルギー管理士：1万2,000円 ■第1種電気工事士：1万円 ■1級ボイラー技士：8,000円　など ◆再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。安心して長く働き続けることができます！

月給23万円～28万円 ※保有資格によっては月給28万円以上スタートも可能

◆転居を伴う転勤はありません 【設備の保守管理】 ◆常駐先：東京都内 常駐するのは、大学病院をはじめとする東京都内のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。 【現場管理】 ◆本社：東京都新宿区百人町1-22-26 不二ビル 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

ビルメンテナンスを担う当社にて『設備管理』を担当いただきます。 未経験の方の場合は先輩社員が丁寧に指導し、講習会の参加なども可能です。 万全の育成体制を整えていますので、ぜひご安心ください！ ※経験・スキル・希望を考慮し、相談の上、担当業務を決定します。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が初歩的なことから指導。やる気がある方歓迎です！ ─────── 具体的には… ─────── 官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当します。 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など ─────── 入社後の流れ ─────── ▼導入研修 会社について、事業構成や企業理念などを学んでいただきます。 ▼現場研修 先輩と一緒に業務に取り組みます。 まずは書類の作成から挑戦し、少しずつやり方や流れを覚えていきましょう！ ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 ★描けるキャリアパスについて 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※保有資格によっては月給28万円以上スタートも可能 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼資格取得ごとに給与UP！／ 業務に関係する資格を取得した場合、毎月1000円～1万5000円の手当を支給。 頑張るほど給料が上がる仕組みを構築しています。

＼東京都★転居を伴う転勤なし／ 官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルでの常駐となります。 お住まいの地域やスキル、現場人員に合わせて配属先を決定します。 希望を最大限考慮しますので、気兼ねなくご相談ください！ ※受動喫煙対策あり ※U・Iターン歓迎

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が初歩的なことから指導。やる気がある方歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びます。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。 そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 長く安心して働くことができます。

月給23万円～28万円 ※保有資格によっては月給28万円以上スタートも可能

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。

電気、空調、給排水のそれぞれの分野で、ビルの設備や機械の点検を担当します ＜具体的には・・・＞ 施設やビルの不備などの定期点検と応急処置をします。 ・中央監視装置にて設備の稼働状況を、異常の有無や温度などを確認 ・職員からの問い合わせ対応 ・設備に不具合が生じた時の修繕対応(必要に応じ専門業者依頼) ・日常点検、月例点検、緊急対応、警報対応 ■一日の流れ 午前：朝礼とミーティング 機械点検、電気記録のグループに分かれて作業。 午後：施設全体の見回りと機械の異変確認、中央監視室の受電対応。 ※施設内の設備に異常を発見した際は、応急処置をしたのち、必要に応じて専門業者の手配。故障箇所の報告を行います。 ※夜勤業務あり 【入社後の流れ】 2～3カ月間、時間をかけて施設の概要や設備の位置、作業場所を覚えるところからスタートし、日常点検、月例点検など行います。業務に慣れてきたら、徐々にシフト制への切り替えと、夜勤業務も対応いただきます。 ■設備管理の他、下記職種も募集中です！ 【エネルギー管理士】 月給28万円～32万円 【設備管理責任者候補】 月給28万円～32万円

月給23万円～28万円 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。

【勤務地は希望を考慮します】 東京都大田区もしくは東京都新宿区いずれかの配属となります。 ■官公庁（東京都大田区） JR京浜東北線蒲田駅から徒歩1分 ■大学病院（東京都新宿区） 東京メトロ丸の内線西新宿駅 直結

＜主な仕事内容＞ 官公庁や公共施設で、ビルの設備管理をお任せします。 設備や機械の点検、電気、空調、給排水のそれぞれの分野でビル全体を見守る仕事を担当していただきます。 設備機器や建物全体に対する知識や技術を活かした施設管理を目指し、施設を利用する方にとってより使いやすい快適な空間を提供しています。 ＜1日の流れ＞ 午前：朝礼（ミーティング） 機械点検、電気記録のグループに分かれて点検 午後：施設全体の見回り　異常なところがないか確認 中央監視室にかかってくる電話の応対 ◇施設内の設備に異常を発見した際は、応急処置をしたのち、必要に応じて専門業者の手配。故障箇所の報告を行います。 ※夜勤業務あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず施設の概要、設備の位置を覚えることからスタート。 2～3カ月かけてじっくりとそれぞれの場所を覚えていただきます。 そのあとは、シフト制で業務に取り組んでいきます。 ご自身の経験を活かしながら働くことができますよ。

月給23万円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【駅チカ／転勤なし】 ◎官公庁（東京都大田区） JR京浜東北線蒲田駅から徒歩1分 ◎大学病院（東京都新宿区） 東京メトロ丸の内線西新宿駅 直結 ※勤務地は希望を考慮して決定します。

新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が初歩的なことから指導。やる気がある方歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びます。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。 そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 長く安心して働くことができます。

月給23万円～28万円 ※保有資格によっては月給28万円以上スタートも可能

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。

官公庁を中心とする、ビルメンテナンスを行う企業の現場を管理するポジションです。技術者として培ってきた現場経験を活かして、より良い環境づくりに携われます。 ───────── 具体的な業務内容 ───────── ■担当現場の管理 ■巡回点検 ■業者管理（日程調整・立会いなど） ■報告書・見積書作成 など。 現場では、監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェックや運転操作、機器の定期点検、設備の簡単な補修などを行っています。 ─────── 入社後の流れ ─────── ▼導入研修 会社について、事業構成や企業理念などを学んでいただきます。 ▼現場研修 先輩と一緒に現場を回ります。まずは書類の作成から挑戦し、徐々に業務の流れを理解していきましょう。 ▼担当デビュー 実際に現場を担当し、一通りの業務をこなしていきます。最初は先輩の同行やサポートがありますので、安心してスタートしていただけます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【転勤なし／大久保駅より徒歩5分】本社：東京都新宿区百人町1-22-26 ※受動喫煙対策あり ※U・Iターン歓迎

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。 ◎電気主任技術者やエネルギー管理士などの経験、資格が活かせます。 現電気主任者が初歩的なことから指導。やる気がある方歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社にて導入研修を受けていただきます。 ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びます。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。 病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 ★再雇用後も給料減額なし！ 当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。 そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。 長く安心して働くことができます。

月給23万円～28万円 ※保有資格によっては月給28万円以上スタートも可能

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。