東電設計株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 929名
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平均年齢
- -歳
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東電設計株式会社
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仕事
~海外事業管理支援業務/国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~ ■職務内容: ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。 (面接内でご経験や希望をお伺いしていきます) ・海外支所・事務所を支援する請求処理、渡航手配、外国送金等、諸手続き対応(海外業務に従事している社員や海外出張に行かれる社員のサポート) ・海外支所・事務所に関わる契約・その他業務への対応 ・海外業務の基盤を支える収支管理・プロジェクト会計 ・海外部門のプロジェクト・社内の海外プロジェクトの収支管理・プロジェクト会計等 入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。 ■働く環境について: ・社内は安定し落ち着いた風土です ・残業時間:平均10h程度 ・フレックス制度があり、非常に取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます。 ■同社の魅力: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■残業手当:一般職に支給該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 東電設計の場合、発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。
仕事
~総務としてキャリアの幅を広げたい方へ/国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~ ■職務内容: ご経験や適性・ご希望に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィスワークの生産性向上等の経営課題解決 ・建物/設備/資産/物品/文書管理 ・危機対応業務/災害対策(消防計画の策定,防災訓練計画・運営,備蓄品管理など) ・関連業務の規程・要領の制定・改訂 ・全社規模で行うイベントの企画・運営など 本社(1,000人規模)の総務・法務部のため、総務系業務だけではなく、法務系業務まで幅広いキャリアが積める部門となっています。キャリア形成については適性をみながら、一緒に考えていきます。 まずは総務系業務全般に関わっていただきます。誠実で明るく、どのような事でも業務という気持ちで主体的に取り組める方をお待ちしております。 ■働く環境について: 【平均残業時間】月10時間程度です。総務グループとしては残業0を目指しています。 【フレックス活用】フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、業務状況によって、可能な日には15時や16時頃に帰宅する社員もいます。 【リモートワーク】現在は週1回程度在宅勤務をしています。会社全体としては在宅勤務の有効活用を推奨していますので、総務グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと考えています。 ■同社の魅力: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■賞与実績:年2回■残業手当:一般職に支給該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給■昇給あり(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 東電設計の場合、発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。
仕事
~国内外で活躍する電力コンサルタント/在宅×フレックス可能!福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎~ ■業務内容 自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務内容】 (1)最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析 (2)ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討 (3)検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進 ■働く環境: 【平均残業時間】平均20時間以内/月 【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。 【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力: 電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。 このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■賞与実績:年2回■残業手当:一般職に支給該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給■昇給あり(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 東電設計の場合、発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。
出典:doda求人情報
仕事
【世界80カ国以上、900以上のプロジェクト実績】 プロジェクト内の幅広い業務から、ご経験にあわせて最適なポジションをお任せしたいと考えています。 【再生可能エネルギー本部】 今回は、主に国内における以下の業務に従事していただきます。 ■風力・洋上風力・水力発電所建設プロジェクト等にかかわる業務: 計画調査、設計、施工計画、解析診断、維持管理など。 再生可能エネルギー本部では、風力計画、風力設計、水力設計維持管理の3つのチームに分かれ、それぞれ約10名体制でプロジェクトに臨みます。 ・・・・・・ 【パワーソリューション本部】 今回は、主に海外における以下の業務に従事していただきます。 ■アジアを中心とした海外の水力発電所建設プロジェクトに関わる業務: 現在、インドネシア スマトラ島北部でのプロジェクトが進行中です。 プロジェクトの施工管理として現地でご活躍いただきます。将来的に、水力発電所をアジアを中心とした海外に建設するための技術者として活躍するポジションです。 ※スマトラ島でのプロジェクトは海外駐在勤務となります。(駐在手当あり) ■JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け送電設備建設案件におけるコンサルティング業務: 現地電力会社の技術者との協働により、基本・詳細設計、入札仕様書作成を中心に、その他入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、工事管理、試験立ち合い、支払い承認、各種報告書作成まで、幅広い現地支援を行います。 ※海外出張は2~3カ月に1度、2~3週間の見込みです。 ・・・・・・ ※各部の実績は、下記記載の「プロジェクト実績」をご覧ください。
給与
月給25万円以上 ※上記はあくまで最下限の給与となります。スキル・ご経験をもとに決定いたします。
勤務地
本社(東京都江東区)での勤務になります。 ※本社アクセス:豊洲駅から15分おきに無料シャトルバスあり。 ※ポジションや本人の希望等により海外出張・駐在プロジェクトもあり。
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