株式会社サン・メルクス
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設立
- 1996年
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従業員数
- 109名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社サン・メルクス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~未経験・第二新卒歓迎/人事・採用業務メインに、さまざまな経験が積める/六本木ヒルズ勤務/年休120日・土日祝休と働きやすさ◎~ ■業務内容: 人事・採用業務を中心に、受付/来客対応/庶務/ファイリング/スケジュール管理/出納/労務管理/社内行事企画/施設管理/給与計算/営業サポートなど、業務は多岐に亘ります。 そのため、「待ち」の姿勢ではなく、積極的に提案を行うなど、自発性が求められる仕事です。始めは覚えることが多いですが、その分成長・スキルアップを実感できます。 ※経験やご希望により、業務内容もご調整をさせていただきます。 ■当社の強み: 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について: ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 《主要取引先》 明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、 三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社 他多数 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>その他月給日給制<想定月額>300,000円~500,000円<昇給有無>有<給与補足>■賞与改定:年1回(7月)■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇システムインテグレーション事業:ソフトウェアの開発業務の技術支援及び受託|運用・保守業務の技術支援及び受託◇インターネット広告事業の企画・運営◇一般労働者派遣事業
仕事
~未経験歓迎/事務・人事・経理・イベント企画・営業サポートなど、さまざまな経験が積める/六本木ヒルズ勤務/年休120日・土日祝休・残業月平均2時間程度と働きやすさ◎~ ■業務内容: 社長補佐として、幅広い事務業務をお任せいたします。 また、実際にお任せする業務量・種類はご相談いただいた上で、調整させていただきます。 ■具体的には: 主に下記業務の中で、複数の業務をお任せいたします。 人事・採用、財務経理、スケジュール管理出納、労務管理、社内行事企画、施設管理、給与計算、営業サポート・来客対応、庶務など ※上記業務の中より、ご本人のご経験・ご希望に応じて実際にお任せする業務も調整させていただきますので、無理なタスクは発生いたしません。 ■当社の強み: 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について: ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 《主要取引先》 明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、 三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社 他多数 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>その他月給日給制<想定月額>300,000円~337,000円<昇給有無>有<給与補足>■賞与改定:年1回(7月)■賞与実績:年2回(6月/12月)※4か月分(同ポジション社員の実績値)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇システムインテグレーション事業:ソフトウェアの開発業務の技術支援及び受託|運用・保守業務の技術支援及び受託◇インターネット広告事業の企画・運営◇一般労働者派遣事業
出典:doda求人情報
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