コベルコビジネスパートナーズ株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

＜コベルコグループの業務改革を推進／DX推進・業務改善企画／生成AI活用推進＞ ＼おすすめポイント／ ◎コベルコグループの安定基盤のもと、全社DX推進に携われる ◎現場の課題発見から改善施策の企画・実行まで一貫して担当 ◎経営層や各部門と連携しながら全社横断で活躍できるポジション ■募集背景 当社では2024年度よりDX推進事務局を立ち上げ、各部門と連携しながら全社的なDX推進活動を進めています。 昨今、生成AIをはじめとするデジタル技術が急速に進展する中、さらなる業務効率化・生産性向上を実現するため、DX推進体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、IT技術そのものよりも、現場の業務課題を理解し、関係者と連携しながら改善施策を企画・推進できる方を求めています。 ■業務内容 コベルコグループの機能分担会社である当社にて、全社DX推進およびシステム企画業務をお任せします。 単なるシステム管理や運用ではなく、各部門との対話を通じて業務課題を整理し、デジタル活用や業務改革を推進する役割を担っていただきます。 現場と経営の双方の視点を持ちながら、会社全体の業務品質向上・生産性向上を実現していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・全社DX施策の企画、実行、進捗管理およびIT予算管理 ・現場の業務課題ヒアリング、改善施策の立案と実行支援 ・生成AIツールの活用展開、社内勉強会運営やマニュアル作成 ・社内システムの保守管理、外部ITベンダーとの折衝・調整　など ※上記は一例です。ご経験・適性・ご本人の志向を踏まえ、担当業務やキャリアパスを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル7F勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2021年10月より、神鋼リサーチ株式会社、コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社、コベルコビジネスサポート株式会社の3社は合併し、ひとつの会社として生まれ変わりました。KOBELCOグループのシェアードサービスを担う3社が経営統合し、より広範且つ専門性の高いサービスを提供できるシェアードサービス会社としてさらに邁進してまいります。■事業内容： ・ビジネスサポートオフィス環境から広告宣伝、人事給与に至るまで、ビジネス全般にかかわる業務をサポートしています。KOBELCOグループをはじめ、企業のパートナーとして、時代とともに変わりゆくあらゆるニーズに速やかに対応しながら、高いクオリティとサービスをワンストップで提供すべく取り組んでいます。・人材育成(株)神戸製鋼所の人材育成部門を母体としてスタートし、以来30有余年に亘ってKOBELCOグループ内外の人材育成や組織開発に取組んできました。素材事業、機械事業、発電事業といった幅広い事業領域で“ひと”と“組織”の成長を長年に亘りバックアップしてきた実績と経験をもとに、時代の動向を先取りした研修やコンサルティングを通じて、経済界・産業界全般のお客さまのお役にたてるサービスを提供して参ります。・リサーチ＆コンサルティングKOBELCOグループのメーカー系シンクタンクとして、幅広い技術情報を中心に調査・分析・コンサルティングサービスを提供しています。素材から機械・エネルギー等幅広い技術分野の専門人材による、製造業の目線に立ち、技術の目利きを入れた技術・市場・研究開発に関する調査は、KOBELCOグループのみならず、官公庁、公的機関、民間企業の皆様から多くの支持をいただいています。■事業所：本社（神戸市中央区）、東京支店（東京都品川五反田）、西神事業所（神戸市西区）、技術研修センター（加古川市別府町）

～神戸製鋼グループの人事基盤を支える中核ポジション／残業月10時間程度／年休121日～ ＼人事給与システム導入経験を活かし、事業会社側で腰を据えてキャリアを築きたい方へ／ ◎神戸製鋼グループ全体の人事給与基盤を支える中核ポジション ◎PL・PM経験を活かし、導入から運用改善・DX推進まで担当 ◎残業月10時間程度・年休121日の安定した就業環境 ■業務内容 神戸製鋼グループの人事・給与業務を支えるシェアードサービス部門にて、グループ共通人事給与システム「Combosite人事給与」の導入展開および運用改善をお任せします。単なるシステム導入担当ではなく、グループ各社の制度や業務フローを理解しながら、人事給与基盤の最適化を推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・グループ共通人事給与システム「Combosite人事給与」の導入展開推進 ・新システム未移行会社への展開計画立案および移行支援 ・各社の給与制度や業務フローを踏まえた要件整理、課題抽出 ・システム設定内容や設計方針の確認 ・ベンダー、人事担当者、給与計算担当者との調整・折衝 ・進捗管理、課題管理、納期管理 ・導入後の運用管理、契約管理、改修対応 ・業務の標準化や効率化に向けた改善提案および推進 ■このポジションで期待する役割 システム推進を専門に担うメンバーは限られており、本ポジションにはプロジェクトリーダーに近い立場で導入展開や運用改善を推進いただくことを期待しています。ベンダー、人事部門、給与計算実務担当者など多くの関係者を巻き込みながら、グループ全体最適の視点で人事給与基盤の高度化をリードしていただくポジションです。 ■組織環境 給与計算実務担当者は約50名在籍しており、制度運用や給与実務に精通したメンバーが多数活躍しています。現場との距離が近く、利用者の声を直接改善につなげられる環境のため、導入して終わりではなく継続的な改善に携われることが特徴です。 ■入社後の流れ まずは旧システム利用会社の移行対応や運用管理を通じて、神戸製鋼グループ各社の制度や運用フローを理解いただきます。 その後、導入展開や改善施策の中心メンバーとして業務範囲を広げていただき、将来的には人事給与システム全体の管理・運営を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル7F勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～455,000円＜月給＞390,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2021年10月より、神鋼リサーチ株式会社、コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社、コベルコビジネスサポート株式会社の3社は合併し、ひとつの会社として生まれ変わりました。KOBELCOグループのシェアードサービスを担う3社が経営統合し、より広範且つ専門性の高いサービスを提供できるシェアードサービス会社としてさらに邁進してまいります。■事業内容： ・ビジネスサポートオフィス環境から広告宣伝、人事給与に至るまで、ビジネス全般にかかわる業務をサポートしています。KOBELCOグループをはじめ、企業のパートナーとして、時代とともに変わりゆくあらゆるニーズに速やかに対応しながら、高いクオリティとサービスをワンストップで提供すべく取り組んでいます。・人材育成(株)神戸製鋼所の人材育成部門を母体としてスタートし、以来30有余年に亘ってKOBELCOグループ内外の人材育成や組織開発に取組んできました。素材事業、機械事業、発電事業といった幅広い事業領域で“ひと”と“組織”の成長を長年に亘りバックアップしてきた実績と経験をもとに、時代の動向を先取りした研修やコンサルティングを通じて、経済界・産業界全般のお客さまのお役にたてるサービスを提供して参ります。・リサーチ＆コンサルティングKOBELCOグループのメーカー系シンクタンクとして、幅広い技術情報を中心に調査・分析・コンサルティングサービスを提供しています。素材から機械・エネルギー等幅広い技術分野の専門人材による、製造業の目線に立ち、技術の目利きを入れた技術・市場・研究開発に関する調査は、KOBELCOグループのみならず、官公庁、公的機関、民間企業の皆様から多くの支持をいただいています。■事業所：本社（神戸市中央区）、東京支店（東京都品川五反田）、西神事業所（神戸市西区）、技術研修センター（加古川市別府町）

管理職候補/神戸製鋼G/残業10h程度/年休121日/在宅相談可 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容： 顧客のニーズに応じた「素材、資源・エネルギー、環境、モビリティ、DXなどの分野に関する技術動向調査」や「特定分野での市場動向調査」などの業務を担当します。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 （2）材料・モビリティ・エネルギー・資源・環境・DXなどの技術分野や産業分野における特定情報の収集・分析 ・金属材料や機械製品を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■組織構成： 外国籍の方も含めて30代～50、60代の知識・経験豊富で多彩な男女メンバーが働いています。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年） 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル7F勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞310,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ビジネスサポート・人材育成・リサーチ＆コンサルティング

神戸製鋼G/残業10h程度/年休121日/在宅相談可 神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 顧客のニーズに応じた「素材、資源・エネルギー、環境、モビリティ、DXなどの分野に関する技術動向調査」や「特定分野での市場動向調査」などの業務を担当します。 実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。 （2）材料・モビリティ・エネルギー・資源・環境・DXなどの技術分野や産業分野における特定情報の収集・分析 ・金属材料や機械製品を中心とした最新技術動向の調査 ・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい： 学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■組織構成： 外国籍の方も含めて30代～50、60代の知識・経験豊富で多彩な男女メンバーが働いています。 ■就業環境： 当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例： ・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年） ・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年） ・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル7F勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞476万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞300,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実務経験を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ビジネスサポート・人材育成・リサーチ＆コンサルティング