公益財団法人日本陸上競技連盟 の求人・中途採用情報

～日本の陸上界を支えアップデートする仕事／実働7h／基本土日祝休み／月平均残業20～40時間程度～ 日本陸上競技の価値向上に向け、広報戦略の立案～メディア対応～情報発信を一気通貫で推進いただきます。 競技会や代表活動、育成事業を社会・ファンに分かりやすく届け、スポンサー企業や自治体との広報連携も強化します。 ■業務内容： ・年間広報計画の策定・実行 ・プレスリリース作成、記者会見運営、取材調整 ・メディア（テレビ・新聞・Web・専門誌）とのリレーション構築 ・SNS運用（X・Instagram・YouTube等）の統括 ・危機管理広報対応（必要に応じて） ・大会運営・代表活動に関する情報発信サポート ・スポンサー協賛企業との広報連携　等 ■業務の特徴： ・日本のスポーツ界、陸上競技界を支える業務を行うことができます。 ・選手、ファン、事務局と一緒に、大会を成功に導く喜びと達成感を味わうことができます。 ・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 ※大会などは主に週末に開催されます。週末出勤の際には平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲：3～4年単位で人事異動・別業務を担当していただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区霞ヶ丘町4-2 JAPANSPORTOLYMPICSQUARE9F勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月/12月）・昇給年1回（6月）＊課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本陸上競技連盟は、日本の陸上競技界を統括し、スポーツ文化の普及・振興を通じて国民の心身の健全な発達に寄与することを目的とする公益財団法人です。競技会の開催、日本代表の強化・派遣、育成年代の普及、指導者・審判員の育成、記録管理やデジタル基盤整備などを通じて、陸上競技の発展とスポーツ文化の振興に取り組んでいます。私たちは現在、創立100年の歴史を土台に、単なる「競技の統括団体」という枠組みを超え、スポーツの力で社会に新たな価値を提供する組織へと劇的な変革を遂げようとしています。私たちが掲げるビジョンは、世界のトップを争う『競技陸上』の進化と、陸上を人々の日常に根付かせ、2040年までにアスレティックファミリー（陸上に関わる人々）を300万人に拡大する『ウェルネス陸上』の実現という両軸から成り立っています。■今後の取り組み（変革のフェーズへ） 現在は、2025年東京世界陸上で生み出された興奮と熱狂を一過性のものに終わらせず、社会の日常へと定着させていく重要な「ステージアップ」のフェーズにあります。トップアスリートの活躍で生まれた感動を「身近な体験」と「デジタルを通じた繋がり」へ変換し、次世代に再投資する「事業循環モデル」の確立を急ピッチで進めています。 （1） 国際競技力の向上：トップアスリートの海外派遣やダイヤモンドアスリート育成、競技種目や競技会カレンダーの見直しを通じ、国際舞台で多様な人材が長期的に活躍できる環境の整備（2）「魅せる競技会」への進化と発信：従来の記録を競うだけの大会運営から、国際レベルの演出を取り入れた「体験価値型」のエンターテインメントへと転換、デジタルを駆使した新たなファン層の開拓（3）　国際戦略：ワールドアスレティックス（WA）等での国際ポスト獲得に加え、日本陸上界の発展やアスリートの活躍に繋がる戦略的な国際大会の招致など、世界を舞台にした活動の展開（4） 人材育成（キャパシティビルディング）：高い倫理観と専門性を持つ指導者や審判員を育成するため、資格制度等の抜本的な見直しを行い、持続可能な育成基盤を構築（5） 社会価値の創出：単なる協賛ではなく、企業や自治体と共に社会課題を解決する共創型パートナーシップ「Social Innovation Family」の拡大

～日本の陸上界を支えアップデートする仕事／実働7h／基本土日祝休み／月平均残業20～40時間程度～ 全国の指導者・コーチの養成体系を整備し、資格制度の整備、養成プログラムの改善・推進、講習会の企画運営を担います。陸上競技の普及・育成の根幹を支える重要ポジションとなります。 ■業務内容： ・指導者養成プログラム（講習・資格制度）の企画・改善 ・講習会・研修会の運営（企画、講師調整、当日運営） ・日本スポーツ協会との連携 ・大学・地域協会・学校現場との連携（中学校運動部活動の地域展開関連等） ・指導者データベース管理・資格更新対応 ・関連資料（指導ガイドライン等）の作成　等 ■業務の特徴： ・日本のスポーツ界、陸上競技界を支える業務を行うことができます。 ・選手、ファン、事務局と一緒に、大会を成功に導く喜びと達成感を味わうことができます。 ・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 ※講習会は主に週末に開催されます。週末出勤の際には平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲：3～4年単位で人事異動・別業務を担当していただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区霞ヶ丘町4-2 JAPANSPORTOLYMPICSQUARE9F勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月/12月）・昇給年1回（6月）＊課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本陸上競技連盟は、日本の陸上競技界を統括し、スポーツ文化の普及・振興を通じて国民の心身の健全な発達に寄与することを目的とする公益財団法人です。競技会の開催、日本代表の強化・派遣、育成年代の普及、指導者・審判員の育成、記録管理やデジタル基盤整備などを通じて、陸上競技の発展とスポーツ文化の振興に取り組んでいます。私たちは現在、創立100年の歴史を土台に、単なる「競技の統括団体」という枠組みを超え、スポーツの力で社会に新たな価値を提供する組織へと劇的な変革を遂げようとしています。私たちが掲げるビジョンは、世界のトップを争う『競技陸上』の進化と、陸上を人々の日常に根付かせ、2040年までにアスレティックファミリー（陸上に関わる人々）を300万人に拡大する『ウェルネス陸上』の実現という両軸から成り立っています。■今後の取り組み（変革のフェーズへ） 現在は、2025年東京世界陸上で生み出された興奮と熱狂を一過性のものに終わらせず、社会の日常へと定着させていく重要な「ステージアップ」のフェーズにあります。トップアスリートの活躍で生まれた感動を「身近な体験」と「デジタルを通じた繋がり」へ変換し、次世代に再投資する「事業循環モデル」の確立を急ピッチで進めています。 （1） 国際競技力の向上：トップアスリートの海外派遣やダイヤモンドアスリート育成、競技種目や競技会カレンダーの見直しを通じ、国際舞台で多様な人材が長期的に活躍できる環境の整備（2）「魅せる競技会」への進化と発信：従来の記録を競うだけの大会運営から、国際レベルの演出を取り入れた「体験価値型」のエンターテインメントへと転換、デジタルを駆使した新たなファン層の開拓（3）　国際戦略：ワールドアスレティックス（WA）等での国際ポスト獲得に加え、日本陸上界の発展やアスリートの活躍に繋がる戦略的な国際大会の招致など、世界を舞台にした活動の展開（4） 人材育成（キャパシティビルディング）：高い倫理観と専門性を持つ指導者や審判員を育成するため、資格制度等の抜本的な見直しを行い、持続可能な育成基盤を構築（5） 社会価値の創出：単なる協賛ではなく、企業や自治体と共に社会課題を解決する共創型パートナーシップ「Social Innovation Family」の拡大

～日本の陸上界を支えアップデートする仕事／実働7h／基本土日祝休み／月平均残業20～40時間程度～ World Athletics、アジア陸連、海外競技団体との国際渉外・調整・交渉を主導するポジションです。国際ルールの解釈・共有、国際大会対応などを中心に、日本陸上界の国際発信力を強化いただきます。 ■業務内容： ・国際戦略の推進、国際競技団体（World Athletics等）との渉外・調整業務 ・国際会議・国際ミーティングへの出席、議事作成 ・代表派遣に関するエントリー調整・帯同 ・国際ルール・規則の情報収集と国内展開 ・国際大会誘致・開催に関する海外との交渉　等 ※英語による資料作成・コミュニケーションをお任せします。 ■業務の特徴： ・日本のスポーツ界、陸上競技界を支える業務を行うことができます。 ・選手、ファン、事務局と一緒に、大会を成功に導く喜びと達成感を味わうことができます。 ・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 ※海外出張が予定される業務です。 ※大会などは主に週末に開催されます。週末出勤の際には平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲：3～4年単位で人事異動・別業務を担当していただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区霞ヶ丘町4-2 JAPANSPORTOLYMPICSQUARE9F勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞640万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月/12月）・昇給年1回（6月）＊課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本陸上競技連盟は、日本の陸上競技界を統括し、スポーツ文化の普及・振興を通じて国民の心身の健全な発達に寄与することを目的とする公益財団法人です。競技会の開催、日本代表の強化・派遣、育成年代の普及、指導者・審判員の育成、記録管理やデジタル基盤整備などを通じて、陸上競技の発展とスポーツ文化の振興に取り組んでいます。私たちは現在、創立100年の歴史を土台に、単なる「競技の統括団体」という枠組みを超え、スポーツの力で社会に新たな価値を提供する組織へと劇的な変革を遂げようとしています。私たちが掲げるビジョンは、世界のトップを争う『競技陸上』の進化と、陸上を人々の日常に根付かせ、2040年までにアスレティックファミリー（陸上に関わる人々）を300万人に拡大する『ウェルネス陸上』の実現という両軸から成り立っています。■今後の取り組み（変革のフェーズへ） 現在は、2025年東京世界陸上で生み出された興奮と熱狂を一過性のものに終わらせず、社会の日常へと定着させていく重要な「ステージアップ」のフェーズにあります。トップアスリートの活躍で生まれた感動を「身近な体験」と「デジタルを通じた繋がり」へ変換し、次世代に再投資する「事業循環モデル」の確立を急ピッチで進めています。 （1） 国際競技力の向上：トップアスリートの海外派遣やダイヤモンドアスリート育成、競技種目や競技会カレンダーの見直しを通じ、国際舞台で多様な人材が長期的に活躍できる環境の整備（2）「魅せる競技会」への進化と発信：従来の記録を競うだけの大会運営から、国際レベルの演出を取り入れた「体験価値型」のエンターテインメントへと転換、デジタルを駆使した新たなファン層の開拓（3）　国際戦略：ワールドアスレティックス（WA）等での国際ポスト獲得に加え、日本陸上界の発展やアスリートの活躍に繋がる戦略的な国際大会の招致など、世界を舞台にした活動の展開（4） 人材育成（キャパシティビルディング）：高い倫理観と専門性を持つ指導者や審判員を育成するため、資格制度等の抜本的な見直しを行い、持続可能な育成基盤を構築（5） 社会価値の創出：単なる協賛ではなく、企業や自治体と共に社会課題を解決する共創型パートナーシップ「Social Innovation Family」の拡大

～日本の陸上界を支えアップデートする仕事／実働7h／基本土日祝休み／月平均残業20～40時間程度～ 日本選手権をはじめとする全国規模の競技会の企画・運営や、関係団体との調整などを通じて、日本の陸上競技を支える業務を担当します。大会・イベントの成功に向け、多くの関係者と連携しながら競技会の価値向上と円滑な運営を推進するポジションです。 ■業務内容 ・全国規模の陸上競技大会・イベントの企画・運営 ・大会・イベント開催に向けた関係団体（地方協会、自治体、会場等）との調整 ・競技会・イベント運営に関する各種企画・調整業務 ・大会・イベント当日の運営業務 ・関連資料の作成および事務局業務（専門委員会業務等） ■業務の特徴 ・日本のトップレベルの競技会運営に携わり、スポーツ界を支えるやりがいのある仕事です。 ・多くの関係者と協力しながら、大会・イベントを成功に導く達成感を味わうことができます。 ・主体的に考え、チームと協力しながら新しい挑戦に取り組める環境です。 ・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 ※競技会・イベントは主に週末に開催されます。週末出勤の際には平日に振替休日をとっていただきます。 変更の範囲：3～4年単位で人事異動・別業務を担当していただく可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区霞ヶ丘町4-2 JAPANSPORTOLYMPICSQUARE9F勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月/12月）・昇給年1回（6月）＊課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本陸上競技連盟は、日本の陸上競技界を統括し、スポーツ文化の普及・振興を通じて国民の心身の健全な発達に寄与することを目的とする公益財団法人です。競技会の開催、日本代表の強化・派遣、育成年代の普及、指導者・審判員の育成、記録管理やデジタル基盤整備などを通じて、陸上競技の発展とスポーツ文化の振興に取り組んでいます。私たちは現在、創立100年の歴史を土台に、単なる「競技の統括団体」という枠組みを超え、スポーツの力で社会に新たな価値を提供する組織へと劇的な変革を遂げようとしています。私たちが掲げるビジョンは、世界のトップを争う『競技陸上』の進化と、陸上を人々の日常に根付かせ、2040年までにアスレティックファミリー（陸上に関わる人々）を300万人に拡大する『ウェルネス陸上』の実現という両軸から成り立っています。■今後の取り組み（変革のフェーズへ） 現在は、2025年東京世界陸上で生み出された興奮と熱狂を一過性のものに終わらせず、社会の日常へと定着させていく重要な「ステージアップ」のフェーズにあります。トップアスリートの活躍で生まれた感動を「身近な体験」と「デジタルを通じた繋がり」へ変換し、次世代に再投資する「事業循環モデル」の確立を急ピッチで進めています。 （1） 国際競技力の向上：トップアスリートの海外派遣やダイヤモンドアスリート育成、競技種目や競技会カレンダーの見直しを通じ、国際舞台で多様な人材が長期的に活躍できる環境の整備（2）「魅せる競技会」への進化と発信：従来の記録を競うだけの大会運営から、国際レベルの演出を取り入れた「体験価値型」のエンターテインメントへと転換、デジタルを駆使した新たなファン層の開拓（3）　国際戦略：ワールドアスレティックス（WA）等での国際ポスト獲得に加え、日本陸上界の発展やアスリートの活躍に繋がる戦略的な国際大会の招致など、世界を舞台にした活動の展開（4） 人材育成（キャパシティビルディング）：高い倫理観と専門性を持つ指導者や審判員を育成するため、資格制度等の抜本的な見直しを行い、持続可能な育成基盤を構築（5） 社会価値の創出：単なる協賛ではなく、企業や自治体と共に社会課題を解決する共創型パートナーシップ「Social Innovation Family」の拡大