京王建設株式会社
-
- 設立
- 1960年
-
- 従業員数
- 367名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
京王建設株式会社
京王建設株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/育休・産休取得実績有/平均勤続年数14.6年】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・集合住宅・オフィスビル・商業施設・駅舎等の建築物の構造設計をご担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の構造設計業務です。 ・比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。 ※設計部隊の就業場所は基本本社であり、転居を伴うような転勤はございません! 【施工実績例】 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。 ■働き方: ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均30時間以下となります。 ◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。 ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境です。 ◇日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月1~2回)。 ■組織構成: ・建築本部は約140名で構成されております。構造設計は3名が所属しており、20~30代、マネジメントとして40代の社員が在籍しております。 ・風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴: ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東府中管理所住所:東京都府中市清水ヶ丘1-2-1 勤務地最寄駅:京王線/府中駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東府中駅、多磨霊園駅、白糸台駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~575,000円<月給>309,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金1.0ヶ月を支給(2021年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
仕事
【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/年休120日・土日祝休み、平均勤続年数14.6年】 ■職務内容: 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ■業務詳細: ・スムーズな入居を実現させるために、各テナントに対して設計・施工指針書の作成・説明から、テナント内装の設計と工事までを、調整・指導します。 ・スケジュール管理に限らず、テナント毎に法令順守がなされているか、内装のデザイン計画がビルのブランド価値と調和しているかもチェックします。 【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数ございます。 ■働き方: ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。 ■組織構成:建築本部は約140名で構成されており、内装監理の担当部門は2名で構成されております。(30代:1人、40代:1人) 建築本部全体では若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴: ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~575,000円<月給>309,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は想定残業40時間込みの金額です。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金1.0ヶ月を支給(2021年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
仕事
【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/年休120日・平均勤続年数14.6年】 ■職務内容: 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ■業務詳細: ・京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 ・一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。 【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。 ■働き方: ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。 ■組織構成: 建設施工監理の担当者は104名で構成されております。(20代:30人、30代:14人、40代:19人、50代:32人、60代:9人) 若手が多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴: ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~416,000円<月給>309,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金0.9ヶ月を支給(2017年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
仕事
【プライム上場京王グループの安定基盤/京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/年休120日・土日祝休み、平均勤続年数14.6年】 ■職務内容: ・当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。 ■業務詳細: ・京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 【施工実績例】 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物・民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数ございます。 ■働き方: ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。 ■組織構成: 建築本部設備課は8名で構成されております。(20代:3人、30代:3人、40代:1人、50代:1人) 若手が多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴: ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~416,000円<月給>309,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は想定残業40時間込みの金額です。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金0.9ヶ月を支給(2017年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
仕事
【接客販売員など未経験者活躍中!/鉄道(京王線・井の頭線)の安全運行を支える仕事/東証一部上場京王グループの安定基盤/年休125日・土日祝休/平均勤続年数14.6年】 ■職務内容: 線路施設部の各管理所にて、京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。 ※管理所:八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢 ~未経験者でも安心してご入社可能~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用は全額会社負担(学校や試験費用など) ■業務詳細: 1.定期点検:レールや枕木、ボルトなどの部品を定期的に点検し、異常がないか確認します。 2.レールの交換:摩耗や損傷が見られるレールを新しいものに交換します。 3.枕木の交換:劣化した枕木を取り替えます。 4.レールの研磨:レールの表面を研磨して滑らかにし、列車の走行をスムーズにします。 5.バラストの補充:レールの下に敷かれた石(バラスト)を補充し、線路の安定性を保ちます。 6.信号設備の点検と修理:信号機や踏切の設備を点検し、必要に応じて修理や交換を行います。 ■当部署について: 京王電鉄の線路保守工事として、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでいます。 ■組織構成: ・線路保守の担当者は77名です。(20代:20人、30代:8人、40代:35人、50代:10人、60代:4名) ・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■働き方: ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境です。 ◇案件によって休日出社がある場合、基本的に代休取得頂きます。 ◇週1~2日の頻度で夜間作業がございます。 ■当社の特徴: 京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>いずれかの管理所住所:いずれかの路線管理所 勤務地最寄駅:京王線/府中駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~416,000円<月給>293,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は想定残業40時間込みの金額です。■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金0.9ヶ月を支給(2017年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
仕事
【未経験でも活躍可能◎/工事の現場調整担当/東証一部上場京王グループの安定基盤/年休120日・土日祝休/平均勤続年数14.6年】 ■職務内容: 東京・神奈川エリアの土木工事現場の管理・調整をお任せします。 ~未経験者でも安心してご入社できます~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用は全額会社負担です!(学校や試験費用など) ■業務詳細: ・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ・一現場に2~3人で対応となります。工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります。 【施工実績例】 鉄道関連工事、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道工事など。 ■組織構成: ・土木施工管理の担当者は74名で構成されております。(20代:17人、30代:8人、40代:18人、50代:25人、60代:6名) ・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■働き方: ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって休日出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇配属先によって異なりますが、週1~2程度の夜間作業が生じる場合がございます。 ■当社の特徴: ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~416,000円<月給>309,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金1.0ヶ月を支給(2021年3月実績)■モデル年収:部長1,056万円・課長850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
出典:doda求人情報
仕事
建築施工管理として、新築マンションやオフィスビル・商業施設などのなかからあなたに合った案件をお任せします。 最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。 【入社後の流れ】 まずは、一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100%元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。現場は3~4人で管理することが多いです。 現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 京王グループの仕事が中心です。2~3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 京王グループが有する商業施設のリニューアル工事など ◆鉄道施設担当 次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当(グループ外の改修工事) 新築工事を担当した自社物件の大規模修繕(外壁など) ※官庁関係も実績豊富 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎など) ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富。 これまでお客様から信頼を得てきた結果、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設など、常に安定した受注が続いています。
給与
【年収例】 ■年収520万円/入社1年目/30歳 ■年収620万円/入社5年目/40歳 ■年収850万円/入社10年目/50歳 【給与】 ■月給24万円以上+各種手当など ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。
勤務地
【東京・神奈川勤務/転勤なし/京王線沿線を中心とした建設プロジェクトが多め】 ※基本的に現場事務所への直行直帰です。 【本社所在地】 本社/東京都府中市府中町2-1-14 交通・アクセス/京王線「府中駅」徒歩3分
仕事
あなたには、建築施工管理として、新築マンションやオフィスビル・商業施設などのなかからあなたに合った案件をお任せ。 最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。 入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【入社後の流れ】 まずは、一つの案件を一通り経験していただきます。 そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。 分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。 100%元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。 ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は3~4人で管理することが多いです。 現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。 まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 京王電鉄グループの仕事が中心です。 2~3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。 以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当(グループ外の改修工事) 新築工事を担当した自社物件の大規模修繕(外壁など) ※官庁関係も実績豊富 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎など) ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富。 これまでお客様から信頼を得てきた結果、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設など、常に安定した受注が続いています。
給与
【モデル年収】 ■年収480万円/入社3年目/28歳 ■年収520万円/入社1年目/30歳 ■年収570万円/入社5年目/35歳 ■年収600万円/入社1年目/40歳 ■年収620万円/入社5年目/40歳 ■年収850万円/入社10年目/50歳 ■月給24万円以上+各種手当など ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。
勤務地
【転勤なし/京王線沿線を中心とした建設プロジェクトが多め】 本社/東京都府中市府中町2-1-14 ■交通/アクセス 京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なりますが、基本的に現場事務所への直行直帰です。 ※エリアは東京・神奈川が中心。京王線沿線の京王百貨店、京王グループの商業施設が中心。
仕事
最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100%元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は3~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当(グループ外の改修工事) ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕(外壁など) ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎等) ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理(設計・施工)の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。
給与
■月給24万円~ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円
勤務地
【転勤なし】東京・神奈川の各現場に勤務 本社/東京都府中市府中町2-1-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通/アクセス 本社/京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なります。
仕事
最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100%元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は3~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当(グループ外の改修工事) ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕(外壁など) ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎等) ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理(設計・施工)の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。
給与
■月給24万円~ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円
勤務地
【転勤なし】本社/東京都府中市府中町2-1-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通/アクセス 本社/京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なります。
仕事
最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100%元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は3~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当(グループ外の改修工事) ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕(外壁など) ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎等) ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理(設計・施工)の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。
給与
■月給24万円~ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円
勤務地
【転勤なし】本社/東京都府中市府中町2-1-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通/アクセス 本社/京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なります。
仕事
★多彩な案件の中から、経験や希望を加味してあなたに合った案件をお任せします★ 【施工実績が豊富です】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設(駅舎等) ◇京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。 また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の魅力です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に動きながら、一つの案件を一通り経験していただきます。 そこで当社ならではの仕事の進め方等を学び、スキルアップした後、案件をお任せします。 もちろんわからないことや困ったことがあれば、すぐにフォローしますので安心してください。 ※当社では就業規則として年間休日120日と完全週休2日制を明記しています。とはいっても施工管理の場合、どうしても休日出勤せざるを得ないケースも多々あります。その場合はできる限り代休を取得したり、一つの案件が終了した直後に連続休暇を取得してもらうことで、休みを取れる環境づくりに努めています。
給与
■月給24万円~ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円
勤務地
【転勤なし】本社/東京都府中市府中町2-1-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通/アクセス 本社/京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なります。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。