富士ソフト企画株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業です。障がいのある方が安心して長く働けるよう、業務内容の切り出しや分かりやすいマニュアル整備、体調や特性に配慮した働き方の相談など、きめ細やかなサポート体制を整えています。日常的に相談できる支援担当者や周囲のフォロー体制があり、未経験の業務でも段階的にスキルを身につけられる環境です。一人ひとりの強みを大切にし、無理なく活躍できる職場づくりを通じて、持続的な就業と成長を支援しています。 ■概要 当社のWEBサービスチームにてWEB制作案件をご担当いただきます。 ■業務詳細 入社直後はWEB制作の実務からスタートしていただきます。将来的には、リーダーなどを目指すこともできます。もちろんサポートはしますので安心してください。 ・開発、コーディング（HTML/JavaScript等） 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。「会社が何をしてくれるかではなく、私たちが会社に何ができるか」を問い続けます。常に学び、社会に貢献します。このプロセスが、人間としての成長と働くやりがいをもたらします。 【お互い様を大切にする会社の文化】 社員の約9割に何らかの障がいがあります。誰もが「配慮をする側」にも「される側」にもなります。互いに補い合って業務を行います。この精神が、安心して長く働ける組織の基盤です。 【誰もがステップアップを目指せる環境】 従業員の約9割が障がいのある社員です。精神障害者手帳を持つ方を中心に、約380名が活躍しています。 当社には「支援員」や「指導員」という職種はありません。チーム長やグループ長などの役職も、障害の有無に関わらず、実力次第で誰もが務めています。それぞれの能力を正当に評価し、着実にステップアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士ソフト企画　関内分室住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験・スキルによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による昇給：年1回賞与：年2回（または一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 今回募集するマネジメント候補には、現場と伴走しながら一人ひとりの可能性を広げ、組織と社会の双方に価値を生み出す役割が期待されています。 ■概要 大船オフィスの業務統括グループにて、チーム長候補として勤務いただきます。 入社直後はサブリーダーやリーダーとして、実務を行います。 将来的には約15名のチームを統括し、組織運営を担っていただく想定です。 ■業務詳細 経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ・業務の再構築： 受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程を設計します。 ・進捗・品質管理：チームのタスク分配、スケジュール管理、納品物のクオリティチェックを行います。 ・メンバーマネジメント：個々の特性に合わせた指導、定期面談、勤怠管理を行います。 ・チーム改善：現場の課題を抽出し、効率的でミスの起きにくい環境を提案・構築します。 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。「会社が何をしてくれるかではなく、私たちが会社に何ができるか」を問い続けます。常に学び、社会に貢献します。このプロセスが、人間としての成長と働くやりがいをもたらします。 【お互い様を大切にする会社の文化】 社員の約9割に何らかの障害があります。誰もが「配慮をする側」にも「される側」にもなります。互いに補い合って業務を行います。この精神が、安心して長く働ける組織の基盤です。 【誰もがステップアップを目指せる環境】 当社には「支援員」や「指導員」という職種はありません。チーム長やグループ長などの役職も、障害の有無に関わらず、実力次第で誰もが務めています。それぞれの能力を正当に評価し、着実にステップアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士ソフト企画　大船本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行っています。人事部門は現場と密に連携し、安心して働ける職場環境づくりとスキル向上の両立を推進。長年培ってきた障がい者雇用のノウハウを社会にも還元し、福祉と企業価値の両立に貢献しています。 ■概要 当社の人事担当として、障がい者雇用・中途採用など採用業務や、入社した方が定着し安心して働けるようになるための研修企画や講師を行います。 ■業務詳細 人財開発チームの一員として、以下の業務を担当します。ご本人の適性やスキルに応じて、お任せする範囲を決定します。 ・面接会・見学会運営：合同面接会への参加。会社説明会での説明、案内 ・実習運営：実習日程の調整、および学校側との連携 ・教育・研修：研修内容の企画、講師 ・採用： 書類選考から採用面接の実施まで 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。「会社が何をしてくれるかではなく、私たちが会社に何ができるか」を問い続けます。常に学び、社会に貢献します。このプロセスが、人間としての成長と働くやりがいをもたらします。 【お互い様を大切にする会社の文化】 社員の約9割に何らかの障害があります。誰もが「配慮をする側」にも「される側」にもなります。互いに補い合って業務を行います。この精神が、安心して長く働ける組織の基盤です。 【誰もがステップアップを目指せる環境】 当社には「支援員」や「指導員」という職種はありません。チーム長やグループ長などの役職も、障害の有無に関わらず、実力次第で誰もが務めています。それぞれの能力を正当に評価し、着実にステップアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士ソフト企画　大船本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。 ■概要 当社のWEBサービスチームにてWEB制作案件のリーダーを担当いただきます。 ■業務詳細 入社直後はサブリーダーやリーダーとして、実務からスタートしていただきます。将来的には、WEBサービスチームを束ねるチーム長候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・開発・技術リード： コーディング（HTML/JavaScript等）を行いながら、メンバーへの技術指導・コードレビューを実施。現場の技術レベルを牽引していただきます。 ・PM/PL業務： 受託案件（Web開発・運用等）における要件定義、タスクの切り出し（工程分解）、進捗管理。 ・チーム運営： 障害のある従業員の特性を理解した上での業務アサイン、および信頼関係の構築 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。配慮する側・される側の両方を経験する中で、多様性を尊重したチームワークの本質に向き合うことができます。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。ここで働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士ソフト企画　関内分室住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験・スキルによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による昇給：年1回賞与：年2回（または一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～社内SE／社内システム開発／データ抽出・加工／シニア活躍中／年休126日／フルフレックス制～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフト株式会社の特例子会社として1991年に設立。神奈川県鎌倉市に本社を構え、WEB制作、名刺作成、イベント運営など多岐にわたる事業を展開しています。特に障がい者雇用に力を入れており、バリアフリー環境や送迎制度、フルフレックス制など、誰もが安心して働ける職場づくりを推進。厚生労働省からの表彰実績もあり、社会的意義と安定性を兼ね備えた企業です。 ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システムの開発や勤怠クラウドシステムから収集したデータを加工とその資料化を行っています。 本ポジションは情報システム室の技術者メンバーを管理していただき、他部署連携や外部交渉などを担っていただきます。ご経験によって、管理のみをお願いすることや、プレイングマネージャーのような動きをお願いすることもあります。 ■技術キーワード VBA・Python・R ■組織体制 情報システム室配属となります。14名で運営を行っております。 （リーダーポジション2名体制となります。） ■当社の特徴 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験・スキルによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による昇給：年1回賞与：年2回（または一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～富士ソフトGの特例子会社／リーダー・マネジメント経験があればOK！／メンバーの管理がメイン／年休126日～ ■業務内容： 部署運営が円滑に進むよう、運用管理およびメンバーのサポート・マネジメント業務全般をお任せします。 現場に入り込みながら、課題の早期発見と改善を行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの勤怠管理、稼働・工数管理（社内システム使用） ・メンバーとの定期的な面談の実施 ・個別課題やトラブルの把握、改善策の検討およびフォロー ・部署全体の状況モニタリング 　（出社率、稼働状況、メンバー間のコミュニケーション・人間関係など） →課題や変化を自らキャッチし、必要に応じてメンバーへ積極的にヒアリング・サポートを実施 ■組織体制： システム開発チームに所属いただく予定です。 全体で14名所属しており、その内2名は技術的なリーダーを担っています。 今回は、技術的な面以外の部分でマネジメントを行っていただく予定ですので、IT未経験の方でも大歓迎です◎ ■働き方： 残業は月20時間程度で、有給取得もしやすく、柔軟に働きやすい環境です。 ■当社について： 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフト株式会社の特例子会社として1991年に設立。 神奈川県鎌倉市に本社を構え、WEB制作、名刺作成、イベント運営など多岐にわたる事業を展開しています。 特に障がい者雇用に力を入れており、バリアフリー環境や送迎制度、フルフレックス制など、誰もが安心して働ける職場づくりを推進。厚生労働省からの表彰実績もあり、社会的意義と安定性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞350万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験・スキルによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による昇給：年1回賞与：年2回（または一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当社の教育事業グループにて、就労移行支援事業所及びB型事業所の運営と、障がい者スタッフのマネジメントをするポジションを募集しています。 ■業務内容 障害者就労移行支援事業所の運営（講義や就職支援、個別面談）をおこなっていただきます。 カリキュラムの構成や運営事務、スタッフのマネジメントも担当いただきます。 ■組織体制 教育事業グループ配属となります。10名のスタッフで運営を行っております。こちらでスタッフと一緒に業務をしていただき、スタッフのマネジメントもお任せします。 ■働き方 ・年休126日 ・残業20h以内 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞288万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験・スキルによって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による昇給：年1回賞与：年2回（または一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています

～富士ソフトGの特例子会社／情報システム室／社内ネットワーク管理・保守・設計・メンバーマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて情報システム室のマネージャーとして業務に従事していただきます。メンバーマネジメントをご担当いただくため、IT知見はなくて大丈夫です。 ■業務詳細 入社直後はリーダー等のポジションからのスタートを想定しております。一般的なPCを使用した入力作業（Excelなど）／オフィス環境維持の軽作業のサポートとなります。 ・メンバーマネジメント ・日単位・週単位・月単位の業務分配管理 ・作業振り分け ・勤怠管理等 ■組織体制 情報システム室でITエンジニア15人ほどのチームを将来的には管理いただく想定です。 ※IT知識がなくても、メンバーマネジメントのみご担当いただくためご安心ください。 ■当社について 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士ソフト企画　大船本社住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。■当社の業務についてService1：オフィスサポート経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。Service2：名刺作成アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。Service3：Web制作弊社ではWEBプロモーション／マーケティングもご提案します。Service4：スポーツイベント開催案内から受付／対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。Service5：就労移行支援事業所の運営障害者の就労訓練事業を行っています