レイモンジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【日本OEMを牽引し、グローバル技術と共に次世代クイックコネクター開発を主導するエンジニア募集】 ■業務概要 自動車用流体クイックコネクター（QC）の製品開発エンジニアとして、日本の自動車OEM・Tier1向けの設計開発をリードいただきます。製品構想から量産立ち上げまで一連のプロセスを担当し、ARaymondグループのグローバル戦略と整合した形で開発を推進。OEM/Tier1とグローバルR&Dをつなぐ技術窓口として、仕様整理、技術提案、承認取得まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細 ・QC製品の設計開発（機械工学・材料・流体・樹脂・製造プロセスの知見を活用） ・OEMの用途・規格・技術要求の整理、仕様書・要件定義の作成 ・バリデーション要件・各種規格の管理、技術リスク評価 ・将来ニーズ・新アプリケーションの技術提案 ・OEM技術窓口として社内（営業・製造・品質）との連携・技術情報共有 ・RFQ対応（技術インプット、要求分析、バリデーション計画） ・グローバル戦略とOEMニーズに基づくQCソリューション提案 ・承認取得プロセスのリード、試作～量産立ち上げ支援 ・グローバルチームとの協働（仕様共有、競合情報・市場動向の発信） ■ポジション魅力 日本の自動車産業を支える主要OEMに対し、ARaymondグループのグローバル技術を活かした製品開発を主導できる戦略的ポジションです。製品構想から量産まで幅広く携われるため、材料・流体・樹脂などの専門性を高めながら、事業に直接影響を与える開発経験を積むことができます。海外R&Dや本社との協働を通じ、グローバル視点で技術戦略に関与できる点も大きな魅力。日本市場の中心で革新的な製品開発に挑戦できる成長環境です。 ■企業魅力 レイモンジャパンは、世界26拠点・約8,000名を擁するARaymondグループの日本法人として、150年以上続くファスニング技術を基盤に成長を続けています。自動車向けQC製品に加え、拡大が続くオフサイト建設・再生可能エネルギー分野にも注力し、市場拡大フェーズにある成長性の高い企業です。グローバルR&Dとの連携により技術競争力が高く、日本市場における更なるシェア拡大を目指すダイナミックな環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,666円～708,333円＜月給＞541,666円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制※上記年収には40時間分の固定残業手当を含む※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【樹脂製の自動車部品の製造/販売】生産している製品は、自動車に使われる工業用ファスナと燃料系の接続部品（大きさは2～10cm程度）となります。日本では主に燃料系の接続部品を扱っており、ガソリンを通すホースの接続部品になります。これを「クイックコネクタ」と呼んでおり、ホースの差し込みが楽、且つ抜けにくくなっているのが特徴で、元々はフランスで発明されたものをベースに国内でも開発・新製品が生まれています。同製品は国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、グループ会社とパーツを輸出入して効率的に製品を顧客へ提供しています。■事業の特徴：レイモンネットワークは2025年に創業160年を迎え、現在22ヶ国に拠点を構え約8,500名の従業員を擁しています。その中でレイモンジャパン株式会社は1997年の設立以来、同社は世界規模で展開するネットワークのダイナミックな活動に大きく貢献しています。このダイナミズムと強い意欲が、秦野での新工場の開設に表れています。新工場は技術面に併せ、持続的な発展や働きやすい労働環境といった面でも革新と性能を実現しています。同社では最新型の設備、専門知識をもつ社員、顧客の要望に対する細やかな対応が高い業績をあげる秘訣であると考えています。■秦野工場の特徴：東京から60キロの地に位置し、設備投資額は21億円となります。設備は30台の射出成形機、9台の組立機があり、全て自動化されています。「社員は1日の時間の大半を職場で過ごすため、最適な労働環境を提供するためにプロジェクトに参加してもらうのは当然」との社長の考えから、スタッフが工場のプラン段階から大きく関わっていることも特徴の一つです。2014年8月の操業開始以来、自動車産業の危機にも関わらず秦野工場は一貫して成長を続け、高い目標を達成しています。

人事マネージャーとして、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。 ■業務内容： ・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理 ・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革 ・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進 ・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告 ・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) ■レイモンジャパン(ARaymond Japan)株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社はフランスに本社を置くグローバル企業です。 日本では主に自動車部品（クイックコネクタ・ファスニング・アセンブリソリューション等）のサプライヤーとして知られ、配線関連やガソリン・ホースの接続部品などに使用されています。また環境問題が取り沙汰されている今、エネルギー業界でのビジネス展開も視野に入れているところです。 圧倒的シェアを誇る製品を設計・製造～販売まで一貫して行う技術と安定基盤、そしてグローバル共通の安定した就業環境も魅力の実力派企業です。 ■ARaymond（レイモン）について ◇世界25か国、29の拠点に8,500人以上の従業員を擁するARaymond Networkは、1865年にフランス南部に位置するグルノーブルで設立され、2025年に創業160周年を迎えました。 アッセンブリとファスニングシステムの設計、製造～販売を一貫して行っており、製品は自動車/医療/農業など様々な業界で使用されています。 160年に渡る長い歴史と確実な技術力を武器に、成長を続けるサプライヤーとして世界に知られておりますグローバル企業です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【樹脂製の自動車部品の製造/販売】生産している製品は、自動車に使われる工業用ファスナと燃料系の接続部品（大きさは2～10cm程度）となります。日本では主に燃料系の接続部品を扱っており、ガソリンを通すホースの接続部品になります。これを「クイックコネクタ」と呼んでおり、ホースの差し込みが楽、且つ抜けにくくなっているのが特徴で、元々はフランスで発明されたものをベースに国内でも開発・新製品が生まれています。同製品は国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、グループ会社とパーツを輸出入して効率的に製品を顧客へ提供しています。■事業の特徴：レイモンネットワークは2025年に創業160年を迎え、現在22ヶ国に拠点を構え約8,500名の従業員を擁しています。その中でレイモンジャパン株式会社は1997年の設立以来、同社は世界規模で展開するネットワークのダイナミックな活動に大きく貢献しています。このダイナミズムと強い意欲が、秦野での新工場の開設に表れています。新工場は技術面に併せ、持続的な発展や働きやすい労働環境といった面でも革新と性能を実現しています。同社では最新型の設備、専門知識をもつ社員、顧客の要望に対する細やかな対応が高い業績をあげる秘訣であると考えています。■秦野工場の特徴：東京から60キロの地に位置し、設備投資額は21億円となります。設備は30台の射出成形機、9台の組立機があり、全て自動化されています。「社員は1日の時間の大半を職場で過ごすため、最適な労働環境を提供するためにプロジェクトに参加してもらうのは当然」との社長の考えから、スタッフが工場のプラン段階から大きく関わっていることも特徴の一つです。2014年8月の操業開始以来、自動車産業の危機にも関わらず秦野工場は一貫して成長を続け、高い目標を達成しています。

ARaymond Japan株式会社では、オフサイト建設ソリューションの日本市場での拡販を担うセールスマネージャーを募集しています。当社は、建設業界に革新的なファスニングおよび接続技術を提供し、モジュラー建築やプレハブ工法の普及を推進しています。さらに、本ポジションは住宅・商業用太陽光発電パネル固定用クリップ製品の営業も担当します。建設分野を主軸としながら、再生可能エネルギー市場にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 1. オフサイト建設分野における新規ビジネス機会の発掘・開拓 2. 建設会社、モジュラー建築業者、業界関係者との関係構築・維持 3. 太陽光発電パネル固定用クリップ製品の営業活動（住宅・商業用） 4. グローバルチームとの連携による製品提案・市場戦略の策定 5. 売上目標達成に向けた営業計画の策定・実行 6. 顧客への技術的・商業的サポートの提供 7. 市場動向、競合状況、顧客ニーズの分析と戦略改善 8. 売上予測、予算管理、業績報告の作成 9. 業界イベントや展示会への参加、ネットワーキング活動 10. マネージングディレクターおよび社内関連部門との協働によるプロジェクト推進 ■ポジション魅力 レイモンジャパン株式会社の営業マネージャーは、オフサイト建設と再生可能エネルギーの両分野で市場拡大をリードできる戦略的ポジションです。グローバルチームと連携しながら日本市場で新規ビジネスを創出し、革新的なファスニング技術で建設業界の変革に貢献できます。裁量権が大きく、成長市場で事業拡大の中心を担えるやりがいある役割です。 ■企業魅力 世界26拠点・約8,000名を擁するARaymondグループの日本法人として、150年以上続くファスニング技術を基盤に事業成長を続けています。近年は年平均成長率10％超の拡大が見込まれるオフサイト建設市場や、国内で導入量が前年比約130％増の太陽光発電分野へ注力。グローバルR&Dとの連携で独自製品の競争力も高く、日本市場でさらなるシェア拡大を担える成長性の高い環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【樹脂製の自動車部品の製造/販売】生産している製品は、自動車に使われる工業用ファスナと燃料系の接続部品（大きさは2～10cm程度）となります。日本では主に燃料系の接続部品を扱っており、ガソリンを通すホースの接続部品になります。これを「クイックコネクタ」と呼んでおり、ホースの差し込みが楽、且つ抜けにくくなっているのが特徴で、元々はフランスで発明されたものをベースに国内でも開発・新製品が生まれています。同製品は国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、グループ会社とパーツを輸出入して効率的に製品を顧客へ提供しています。■事業の特徴：レイモンネットワークは2025年に創業160年を迎え、現在22ヶ国に拠点を構え約8,500名の従業員を擁しています。その中でレイモンジャパン株式会社は1997年の設立以来、同社は世界規模で展開するネットワークのダイナミックな活動に大きく貢献しています。このダイナミズムと強い意欲が、秦野での新工場の開設に表れています。新工場は技術面に併せ、持続的な発展や働きやすい労働環境といった面でも革新と性能を実現しています。同社では最新型の設備、専門知識をもつ社員、顧客の要望に対する細やかな対応が高い業績をあげる秘訣であると考えています。■秦野工場の特徴：東京から60キロの地に位置し、設備投資額は21億円となります。設備は30台の射出成形機、9台の組立機があり、全て自動化されています。「社員は1日の時間の大半を職場で過ごすため、最適な労働環境を提供するためにプロジェクトに参加してもらうのは当然」との社長の考えから、スタッフが工場のプラン段階から大きく関わっていることも特徴の一つです。2014年8月の操業開始以来、自動車産業の危機にも関わらず秦野工場は一貫して成長を続け、高い目標を達成しています。

★求人要約： ・語学力を生かしながらキャリア形成が叶う業務内容 ・ARaymondグループでグローバル活躍できる環境 ・ゆくゆく人事制度やコンプライアンス周り等幅広くスキル開発が可能 人事スタッフとして、組織全体のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進 ・給与関連業務の実務・管理、内部統制の運用 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革・運用 ・労務・人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) ■仕事のやりがい： 人事担当として、採用から給与・労務、社員教育まで幅広く携わることで、組織づくりの中心を担えるポジションです。現場と経営の双方に近い立場で施策を企画・推進でき、制度改革やコンプライアンス体制の構築など、会社の未来を形づくる業務にも挑戦できます。社員が安心して働き、成長していける環境を自ら手で整えていくことができるため、「制度が機能し、社員が活躍する姿を見届けられる」という大きな達成感を味わえる点が本ポジションの魅力です。 ■企業魅力： レイモンジャパン株式会社は、1865年創業のARaymondグループを母体に持つグローバル企業であり、自動車業界を中心に高品質なファスニング・流体制御ソリューションを提供しています。160年以上にわたり革新的な技術を生み出してきたグループの一員として、世界25か国に広がるネットワークと最先端の研究開発力を活かし、日本の大手自動車メーカーに安定的に高付加価値製品を供給しています。特にクイックコネクタやクリップなどは国内でもトップクラスのシェアを誇り、高度に自動化された秦野工場は持続成長を続けています。社員が働きやすい環境や新たな挑戦を歓迎する風土が根づいており、専門性を活かしながらキャリアを伸ばせる点も大きな魅力です。グローバル視点と日本品質を兼ね備えた、安定かつ成長性の高い企業です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（2025年度実績：4ヶ月分）※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【樹脂製の自動車部品の製造/販売】生産している製品は、自動車に使われる工業用ファスナと燃料系の接続部品（大きさは2～10cm程度）となります。日本では主に燃料系の接続部品を扱っており、ガソリンを通すホースの接続部品になります。これを「クイックコネクタ」と呼んでおり、ホースの差し込みが楽、且つ抜けにくくなっているのが特徴で、元々はフランスで発明されたものをベースに国内でも開発・新製品が生まれています。同製品は国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、グループ会社とパーツを輸出入して効率的に製品を顧客へ提供しています。■事業の特徴：レイモンネットワークは2025年に創業160年を迎え、現在22ヶ国に拠点を構え約8,500名の従業員を擁しています。その中でレイモンジャパン株式会社は1997年の設立以来、同社は世界規模で展開するネットワークのダイナミックな活動に大きく貢献しています。このダイナミズムと強い意欲が、秦野での新工場の開設に表れています。新工場は技術面に併せ、持続的な発展や働きやすい労働環境といった面でも革新と性能を実現しています。同社では最新型の設備、専門知識をもつ社員、顧客の要望に対する細やかな対応が高い業績をあげる秘訣であると考えています。■秦野工場の特徴：東京から60キロの地に位置し、設備投資額は21億円となります。設備は30台の射出成形機、9台の組立機があり、全て自動化されています。「社員は1日の時間の大半を職場で過ごすため、最適な労働環境を提供するためにプロジェクトに参加してもらうのは当然」との社長の考えから、スタッフが工場のプラン段階から大きく関わっていることも特徴の一つです。2014年8月の操業開始以来、自動車産業の危機にも関わらず秦野工場は一貫して成長を続け、高い目標を達成しています。

人事マネージャー候補として、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。 ■業務内容： ・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理 ・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革 ・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進 ・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告 ・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) ■レイモンジャパン(ARaymond Japan)株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社はフランスに本社を置くグローバル企業です。 日本では主に自動車部品（クイックコネクタ・ファスニング・アセンブリソリューション等）のサプライヤーとして知られ、配線関連やガソリン・ホースの接続部品などに使用されています。また環境問題が取り沙汰されている今、エネルギー業界でのビジネス展開も視野に入れているところです。 圧倒的シェアを誇る製品を設計・製造～販売まで一貫して行う技術と安定基盤、そしてグローバル共通の安定した就業環境も魅力の実力派企業です。 ■ARaymond（レイモン）について ◇世界25か国、29の拠点に8,500人以上の従業員を擁するARaymond Networkは、1865年にフランス南部に位置するグルノーブルで設立され、2025年に創業160周年を迎えました。 アッセンブリとファスニングシステムの設計、製造～販売を一貫して行っており、製品は自動車/医療/農業など様々な業界で使用されています。 160年に渡る長い歴史と確実な技術力を武器に、成長を続けるサプライヤーとして世界に知られておりますグローバル企業です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【樹脂製の自動車部品の製造/販売】生産している製品は、自動車に使われる工業用ファスナと燃料系の接続部品（大きさは2～10cm程度）となります。日本では主に燃料系の接続部品を扱っており、ガソリンを通すホースの接続部品になります。これを「クイックコネクタ」と呼んでおり、ホースの差し込みが楽、且つ抜けにくくなっているのが特徴で、元々はフランスで発明されたものをベースに国内でも開発・新製品が生まれています。同製品は国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、グループ会社とパーツを輸出入して効率的に製品を顧客へ提供しています。■事業の特徴：レイモンネットワークは2025年に創業160年を迎え、現在22ヶ国に拠点を構え約8,500名の従業員を擁しています。その中でレイモンジャパン株式会社は1997年の設立以来、同社は世界規模で展開するネットワークのダイナミックな活動に大きく貢献しています。このダイナミズムと強い意欲が、秦野での新工場の開設に表れています。新工場は技術面に併せ、持続的な発展や働きやすい労働環境といった面でも革新と性能を実現しています。同社では最新型の設備、専門知識をもつ社員、顧客の要望に対する細やかな対応が高い業績をあげる秘訣であると考えています。■秦野工場の特徴：東京から60キロの地に位置し、設備投資額は21億円となります。設備は30台の射出成形機、9台の組立機があり、全て自動化されています。「社員は1日の時間の大半を職場で過ごすため、最適な労働環境を提供するためにプロジェクトに参加してもらうのは当然」との社長の考えから、スタッフが工場のプラン段階から大きく関わっていることも特徴の一つです。2014年8月の操業開始以来、自動車産業の危機にも関わらず秦野工場は一貫して成長を続け、高い目標を達成しています。