藤森不動産株式会社
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仕事
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「グレイスイン名古屋」のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウトの接客対応
◆予約受付・管理（電話またはインターネット）
◆朝食無料サービスの提供
◆お客様からの問い合わせ対応 など
【勤務体制について】
3～4名体制で夜間のフロント業務を行っています。
交替で休憩を取りながら、2名は必ずフロントに出ている状態を保っています。
深夜でも1人で業務を行うことはほとんどありませんのでご安心ください。（4名体制の場合）
【お客様の多くが日本のビジネスマン】
ビジネスで利用される国内のお客様が中心なので、
語学力を求められることは、ほとんどありません。
リピート率が高く定期的に宿泊される方も多くいらっしゃいます。
【入社後の流れ】
まずは入社時研修で、基本的な仕事の流れを学んでいただきます。
その後は仕事への不安や疑問がないかヒアリングし、
フォローアップ研修を行うことで、成長をサポートしています。
-
給与
-
月給18万円以上＋深夜手当などの諸手当
研修期間（約1カ月程度）は時給850円 ※深夜手当別途支給
【月収例】入社2年目／月収20万円
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勤務地
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【グレイスイン名古屋】愛知県名古屋市中区錦2-6-30
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
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仕事
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「グレイスイン名古屋」のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウトの接客対応
◆予約受付・管理（電話またはインターネット）
◆朝食無料サービスの提供
◆お客様からの問い合わせ対応 など
【勤務体制について】
3～4名体制で夜間のフロント業務を行っています。
交替で休憩を取りながら、2名は必ずフロントに出ている状態を保っています。
深夜でも1人で業務を行うことはほとんどありませんのでご安心ください。（4名体制の場合）
【お客様の多くが日本のビジネスマン】
ビジネスで利用される国内のお客様が中心なので、
語学力を求められることは、ほとんどありません。
リピート率が高く定期的に宿泊される方も多くいらっしゃいます。
【入社後の流れ】
まずは入社時研修で、基本的な仕事の流れを学んでいただきます。
その後は仕事への不安や疑問がないかヒアリングし、
フォローアップ研修を行うことで、成長をサポートしています。
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給与
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月給18万円以上＋深夜手当などの諸手当
研修期間（約1カ月程度）は時給850円 ※深夜手当別途支給
【月収例】入社2年目／月収20万円
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勤務地
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【グレイスイン名古屋】愛知県名古屋市中区錦2-6-30
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
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仕事
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「グレイスイン名古屋」のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウトの接客対応
◆予約受付・管理（電話またはインターネット）
◆朝食無料サービスの提供
◆お客様からの問い合わせ対応 など
【勤務体制について】
3～4名体制で夜間のフロント業務を行っています。
交替で休憩を取りながら、2名は必ずフロントに出ている状態を保っています。
深夜でも1人で業務を行うことはほとんどありませんのでご安心ください。（4名体制の場合）
【お客様の多くが日本のビジネスマン】
ビジネスで利用される国内のお客様が中心なので、
語学力を求められることは、ほとんどありません。
リピート率が高く定期的に宿泊される方も多くいらっしゃいます。
【入社後の流れ】
まずは入社時研修で、基本的な仕事の流れを学んでいただきます。
その後は仕事への不安や疑問がないかヒアリングし、
フォローアップ研修を行うことで、成長をサポートしています。
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給与
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月給18万円以上＋深夜手当などの諸手当
研修期間（約1カ月程度）は時給850円 ※深夜手当別途支給
【月収例】入社2年目／月収20万円
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勤務地
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【グレイスイン名古屋】愛知県名古屋市中区錦2-6-30
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
ホテル・旅館・宿泊施設
長野県諏訪市諏訪1-13-8藤森ビル 6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢