株式会社コックス
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- 設立
- 1973年
-
- 従業員数
- 1,055名
-
- 平均年齢
- 42.2歳
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株式会社コックス
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仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンター約200店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において財経責任者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・IR施策の検討、立案、検証 ・株式市場対応、投資家対応 ・銀行対応 ・経営数値コントロール ・役員会資料作成 ・株主総会対応 ■組織構成: 計7名在籍 部長1名 メンバー2名 パートナー4名 ■同社の強み 複数の自社ブランドを持つアパレルメーカーでありつつも、国内最大級のショッピングセンターを展開するイオングループ企業であるため全国幅広い店舗展開が可能であること、そして自社ECサイトに留まらずZOZOTOWNへの出品などEC販売にも力を入れております。このようにリアル店舗・オンラインの両軸において強固な販売チャネルを持ち合わせております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):770,000円~1,155,000円<月給>770,000円~1,155,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンター約200店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において財務経理マネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・支払管理 ・賃金管理 ・各種残高管理 ・決算関連業務 ・支払い伝票、経理データ入力、 ・監査法人対応 ・その他事務作業等 ■組織構成: 計7名在籍 部長1名 メンバー2名 パートナー4名 ■同社の強み 複数の自社ブランドを持つアパレルメーカーでありつつも、国内最大級のショッピングセンターを展開するイオングループ企業であるため全国幅広い店舗展開が可能であること、そして自社ECサイトに留まらずZOZOTOWNへの出品などEC販売にも力を入れております。このようにリアル店舗・オンラインの両軸において強固な販売チャネルを持ち合わせております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンター約200店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において複数の自社ブランドマネージャーとしてMD・バイヤー業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◎ブランドコンセプト管理 ◎MD計画立案、実行管理 ◎企画スケジュール、進捗管理、発注管理 ◎仕入れ予算策定 ◎仕入れ/在庫進捗管理、売上進捗管理 ◎企画業務、国内外の仕入れ先との商談 ◎販売部門、その他部門との連携 ■組織構成: 計8名在籍 部長1名 マネージャー2名★今回募集のポジション★ メンバー5名 ■同社の強み 複数の自社ブランドを持つアパレルメーカーでありつつも、国内最大級のショッピングセンターを展開するイオングループ企業であるため全国幅広い店舗展開が可能であること、そして自社ECサイトに留まらずZOZOTOWNへの出品などEC販売にも力を入れております。このようにリアル店舗・オンラインの両軸において強固な販売チャネルを持ち合わせております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~430,000円<月給>350,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/福利厚生充実/実力主義/残業少・原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス〇】 PR業務(企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行)がメイン業務のポジションの募集です。 ■具体的な業務内容: ・社外広報(プレスリリース作成) ・PR業務(企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行) ・社長秘書業務(スケジュール管理) ・インフルエンサー管理(インフルエンサーとのコミュニケーションを取りながらの管理調整業務) ・一部 決算IR事務 ・プレス業務(商品貸し出し管理) ■組織構成: 部長職1名、担当社員3名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ポジションにより職責給加算15,000円~50,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど188店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において『ikka』のレディースアパレルMDバイヤーとして以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・市場及び販売商品の動向調査/企画/選定/開発 ・MD(数値計画)及びバイイング業務(オリジナル商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案/分析 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職3名、担当社員4名の計8名 ■キャリアパス: 入社後は主担当として、これまでの経験やスキルを活かしてレディースアパレルのMD・バイヤー業務を担っていただきます。企画から裁量をもってお任せしますので、更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルの商品を担当し経験の幅を広げられるチャンスもあります。あわせて、当社は新卒・中途や社歴に関係なく、昇格を目指していただけるため、ご自身の目指す将来像に応じたスキルアップ/キャリアアップが叶う環境です。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~460,000円<月給>380,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。アパレル業界で長く働きたい方におススメ/「ikka」「LBC」「VENCE」などの複数のアパレルブランドを展開/残業少なめ・原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど188店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社においてライフスタイルブランド『LBC』のバイヤーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発 ・MD(数値計画)及びバイイング業務(オリジナル商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案・分析 ■組織構成: 部長職1名(Mgr職を兼任)、担当社員4名で構成されています。 ■キャリアパス: 入社後はこれまでの経験やスキルを活かして業務を担っていただきます。企画から裁量をもってお任せしますので更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルの商品を担当し経験の幅を広げられるチャンスもあり、ご自身の目指す将来像に応じたキャリアアップが叶う環境です。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算(15,000円~65,000円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※交通費 別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。アパレル業界で長く働きたい方におススメ/「ikka」「LBC」「VENCE」などの複数のアパレルブランドを展開/残業少なめ・原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど188店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社においてライフスタイルブランド『LBC』のバイヤーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発 ・MD(数値計画)及びバイイング業務(オリジナル商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案・分析 ■組織構成: 部長職1名(Mgr職を兼任)、担当社員4名で構成されています。 ■キャリアパス: 入社後はこれまでの経験やスキルを活かして業務を担っていただきます。企画から裁量をもってお任せしますので更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルの商品を担当し経験の幅を広げられるチャンスもあり、ご自身の目指す将来像に応じたキャリアアップが叶う環境です。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算(15,000円~65,000円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【イオンG・東証スタンダード上場企業の安定基盤を持つアパレル企業である同社で大きな裁量権を持って新卒採用業務を担当いただけます!/福利厚生も充実している安定企業で早期スキルアップを目指したい方におススメです/ご経験・実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です!/入社後はしっかり先輩社員がフォローします!】 ■具体的な業務内容: 先ずは新卒採用業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは中途採用領域をご担当いただきます。先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ・新卒採用の全体企画、プロセス設計、進捗管理 ・募集広告媒体に関連する対応 ・会社説明会・外部採用イベント等への登壇等 ※同社が年間15名前後の店舗スタッフポジションの新卒採用を行っており、主に募集媒体経由で採用を行っております。 ・面接フォローなど ■ポジションの魅力: イオングループの安定基盤がある規模の大きな企業でありながら、新卒採用領域の一連を任せていただけますので、裁量権が大きく、早期キャッチアップが可能です。 ■組織構成: 部長職1名、副部長1名、マネージャー1名、パートナー2名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部エリア住所:静岡県・愛知県・岐阜県・福井県・石川県・富山県・長野県・三重県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国・九州エリア住所:岡山県,広島県,山口県,鳥取県島根県福岡県,佐賀県,大分県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>近畿・四国エリア住所:滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県・大阪府・兵庫県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道・東北エリア住所:北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・新潟県・福島県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗(沖縄県以外の都道府県)住所:全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は188店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: ・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東エリア住所:群馬県・栃木県・埼玉県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・山梨県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給:15,000円~50,000円/月【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎/主要ブランドの「ikka」、「LBC」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】 ■具体的な業務内容: ・ZOZOTOWNの運営・管理 ・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・コンテンツ用の写真・動画撮影の対応、準備 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職2名、担当社員4名、パートナー3名の計10名 ■期待する成果/キャリアパス: ・現在EC売上拡大に向けて、基盤整備/体制・運営強化を進めており、その中でもZOZOTOWNでの売上拡大を推進すべく、他メンバーへのノウハウ共有を含め、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 (各ブランド毎の担当制のため、ZOZOTOWNのみではなく、他外部モール、自社オンラインショップ等も運営管理いただきます。) ・企画から裁量をもってお任せしますので、更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルを担当し経験の幅を広げられるチャンスもあります。あわせて、当社は新卒・中途や社歴に関係なく、昇格を目指せるため、ご自身の目指す将来像に応じたスキルアップ/キャリアアップが叶う環境です。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。 フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~380,000円<月給>270,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎/主要ブランドの「ikka」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】 同社の主力ブランドの1つである「スマートに着る。スマートに生きる」をコンセプトとしたスマートであるための大人のライフスタイルを提案する『ikka』ブランドの店舗売上の最大化やブランディングを中心にお任せいたします。 社内外の人とコミュニケーションを取りながら、販促・VMDに関しての計画立案から実行まで幅広く携われるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・ブランドの方向性やシーズンテーマ、商品コンセプトに沿った店舗でのレイアウト、ディスプレイ企画 ・店舗VMD管理 ・商品計画連動の販売促進ツールの制作やプランニング、予算管理 ・VMDツールの企画制作 ・各部署と連携し、ブランド売上向上や・イメージアップ計画および実行 ・店頭キャンペーンのプランニング ※商品部と調整しながら店舗でどう打ち出すのかを考え、全国の指示書を作成~展開していく裁量の大きい業務です。 ■組織構成: 事業部長1名、販売部長2名、商品部長1名 マネージャー2名の計6名が在籍しています。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~430,000円<月給>310,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【2022年度増収・増益・黒字/「ikka」「LBC」「VENCE」などカジュアルファッションブランドを展開/イオングループで福利厚生充実/原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】 ■業務内容: EC商品画像、店舗販促物、雑誌などの撮影に付帯する業務全般をお任せいたします! 具体的には: ・撮影準備 ・スタイリング決め ・撮影商品の管理 ・モデル撮影 ・物撮影 ・レタッチ ・トリミング ・画像登録 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職1名、担当社員1名の計3名在籍しております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
仕事
【イオングループで福利厚生充実/実力主義/原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】 『Vence』、『notch.』、『sleeping.com』などの自社複数ブランドのマネージャーを募集します。 ■業務内容: ◎ブランドコンセプト管理 ◎MD計画立案、実行管理 ◎企画スケジュール、進捗管理、発注管理 ◎仕入れ予算策定 ◎仕入れ/在庫進捗管理、売上進捗管理 ◎企画業務、国内外の仕入れ先との商談 ◎販売部門、その他部門との連携 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職2名、担当社員5名の計8名が在籍しています。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~450,000円<月給>380,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与・残業代を含みます。※ポジションにより職責給加算15,000円~65,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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