株式会社共栄製作所 の求人・中途採用情報

～賞与4ヶ月分の支給実績 ／年間休日118日／残業20H程度で働き方充実／面接1回～ ■業務概要： 社内でプレス加工に必要な金型を内製しており、その金型の製作を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇金型製作 ・弊社で作図した金型図を基に、金型部品を製作（操作設備：ボール盤・フライス盤・成形研削盤ほか） ・弊社で作図した金型図を基に、順送プレス金型の仕上げ・組立加工 ・製作した完型のトライおよび、製品合格となるよう金型の調整 ・金型工場は、2023年に新築し、工作機械も最新鋭の設備を多数導入しています。スマートファクトリーとして、デジタル技術と職人技術を最大限融合した近代的工場となっています。 ・匠制度：当社の匠とは、マネジメント業務は行わず技術開発および金型技術のエキスパートに与えられる役職です。現在3名の匠が在籍しています。技術力を重要視した当社ならではの制度です。金型設計者も認定されています。 ■組織構成： 金型設計者：11名 金型製作者・工作機械オペレーター：11名 ■働く環境： 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 1）成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 2）交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 3）安心して働ける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■当社について： 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅

＜予定年収＞390万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～458,540円＜月給＞252,200円～458,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年1回）■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。■事業概要： ・プレス加工 ・プラスチック成形加工 ・ユニット・モジュール製品等のアッセンブリー ・金型の設計・製作 ・アッセンブリー設備の設計・製作 ■働く環境：社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 ・成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。・交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。・安心してはたらける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。■社員インタビュー・座談会：当社HPより抜粋いたしました社員の声です。・会社の一番の強みは技術力（営業資材部　男性、2014年入社）金型の設計から全部自社でやってる会社って、少ないですよ。今は、その技術を国内さらには海外にVRで伝える技術開発をやっていて、新しいことにもチャレンジできる面白い会社だと思ってます。・長く働きやすい会社（設計部 女性、2007年入社 / 品質管理部 女性、2003年入社）これまでに何度か育児休暇をもらって職場復帰をしていますが、育休も取りやすくて助かります。よく他の会社では、産休育休取りにくいという話を聞くんですが、うちの会社だと全然そんな雰囲気ゼロです！

～賞与4ヶ月分の支給実績 ／年間休日118日／残業20H程度で働き方充実／面接1回～ ■業務概要： 社内で組立加工するために必要な生産設備を内製しており、その設備の製作を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産設備の工程設計 ・お客様から提供いただく、主に自動車用電装部品の製品図面を量産するために使用する組立て製造ラインの工程設計 ・各種部品の圧入、ボルト締結、各種検査工程など ・顧客との仕様打ち合わせ ・設備製作時の設備調整業務 ■組織構成： ・設計者：3名、支援業務者：4名 ■働く環境： 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 1）成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 2）交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 3）安心して働ける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■当社について： 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅

＜予定年収＞390万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～458,540円＜月給＞252,200円～458,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年1回）■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。■事業概要： ・プレス加工 ・プラスチック成形加工 ・ユニット・モジュール製品等のアッセンブリー ・金型の設計・製作 ・アッセンブリー設備の設計・製作 ■働く環境：社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 ・成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。・交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。・安心してはたらける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。■社員インタビュー・座談会：当社HPより抜粋いたしました社員の声です。・会社の一番の強みは技術力（営業資材部　男性、2014年入社）金型の設計から全部自社でやってる会社って、少ないですよ。今は、その技術を国内さらには海外にVRで伝える技術開発をやっていて、新しいことにもチャレンジできる面白い会社だと思ってます。・長く働きやすい会社（設計部 女性、2007年入社 / 品質管理部 女性、2003年入社）これまでに何度か育児休暇をもらって職場復帰をしていますが、育休も取りやすくて助かります。よく他の会社では、産休育休取りにくいという話を聞くんですが、うちの会社だと全然そんな雰囲気ゼロです！

～賞与4ヶ月分の支給実績 ／年間休日118日／残業20H程度で働き方充実／面接1回～ ■業務概要： 社内でプレス加工に必要な金型を内製しており、その金型の製作を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇金型設計 ・お客様からいただく、家電や自動車の金属・非鉄金属製品のプレス金型を設計 ・主に順送型 ・工程レイアウトから、金型図および金型部品図を製図 ・2Dまたは、3D　CADを使用して製図 ・金型製作者とチームを組みながら、製作、トライ、金型調整をして、顧客図面を満足する製品を製作します。 ・金型工場は、2023年に新築し、工作機械も最新鋭の設備を多数導入しています。スマートファクトリーとして、デジタル技術と職人技術を最大限融合した近代的工場となっています。 ・匠制度：当社の匠とは、マネジメント業務は行わず技術開発および金型技術のエキスパートに与えられる役職です。現在3名の匠が在籍しています。技術力を重要視した当社ならではの制度です。金型設計者も認定されています。 ■組織構成： 金型設計者：11名 金型製作者・工作機械オペレーター：11名 ■働く環境： 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 1）成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 2）交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 3）安心して働ける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■当社について： 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西焼津駅

＜予定年収＞390万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,200円～458,540円＜月給＞252,200円～458,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年1回）■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。■事業概要： ・プレス加工 ・プラスチック成形加工 ・ユニット・モジュール製品等のアッセンブリー ・金型の設計・製作 ・アッセンブリー設備の設計・製作 ■働く環境：社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 ・成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。・交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。・安心してはたらける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。■社員インタビュー・座談会：当社HPより抜粋いたしました社員の声です。・会社の一番の強みは技術力（営業資材部　男性、2014年入社）金型の設計から全部自社でやってる会社って、少ないですよ。今は、その技術を国内さらには海外にVRで伝える技術開発をやっていて、新しいことにもチャレンジできる面白い会社だと思ってます。・長く働きやすい会社（設計部 女性、2007年入社 / 品質管理部 女性、2003年入社）これまでに何度か育児休暇をもらって職場復帰をしていますが、育休も取りやすくて助かります。よく他の会社では、産休育休取りにくいという話を聞くんですが、うちの会社だと全然そんな雰囲気ゼロです！