株式会社デューアソシエ の求人・中途採用情報

★具体的には… ・担当するFC店舗を訪問し、経営状況のヒアリング ・各店舗の立地状況や客層を考慮してキャンペーンを企画 ・接客や運営体制の見直し ・オーナーやスタッフに向けてセミナーの企画、指導 ・クレーム対処の指導 ・その他店舗スタッフのお困りごとを解決 ≪　1カ月間の勤務の流れ　≫ （1）月初に各店舗の売り上げ目標に応じて、当月に行うキャンペーンをまとめた資料を作成 （2）キャンペーンや目標を各店舗スタッフに展開！ （3）定期的に店舗を訪問し、目標までの進捗を確認。スタッフにお困りごとがあったら、訪問時にしっかりヒアリングし、解決に向けて動きます。 （4）月末になったら当月の売り上げを振り返り、年間目標までの差異を踏まえて再度来月に向けて目標を設定します！ 【なんでも頼れる人になって！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するSVにお願いしたいのは、各店舗のスタッフやオーナー様が何でも気兼ねなく話せるような存在になっていただき、本部と円滑に情報共有できるよう橋渡しをしてもらうこと。 訪問時にコミュニケーションを重ねて『なんでも頼れるSVさん』になってください。 【外回りがほとんど！自分のペースで働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に訪問するのは1～3件ほど。店舗やオーナー様をまわり、売り上げ状況やその他課題をお伺いします。 SV一人ひとりに裁量があり、いつどの店舗やオーナー様を訪問するか、自分で計画を立てて回ることができるので、プライベートとの両立もしやすいのがポイントです。 【業務を通してマーケティングも学べます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の客層や立地を踏まえ、どうすればより集客を増やすことができるのかを考えます。 自分で考えた販促企画が売り上げにどう影響するのかなど、数字を見ながら業務を進めていくため自然とマーケティングスキルも身につく環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4500円～7万1500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：1人目月5000円、2人目以降月5000円） ■役職手当（主任級：月1万円、マネージャー：月3万円、部長級：月5万円）

【転勤なし／直行直帰OK】 愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★お客様先に直行、そのまま帰社せず帰宅もOK♪ ★遠方にお住まいの方も歓迎！U・Iターン制度あり！

★具体的には… ・担当するFC店舗を訪問し、経営状況のヒアリング ・各店舗の立地状況や客層を考慮してキャンペーンを企画 ・接客や運営体制の見直し ・オーナーやスタッフに向けてセミナーの企画、指導 ・クレーム対処の指導 ・その他店舗スタッフのお困りごとを解決 ≪　1カ月間の勤務の流れ　≫ （1）月初に各店舗の売り上げ目標や売り上げ目標に応じて当月行うキャンペーンをまとめた資料を作成 （2）キャンペーンや目標を各店舗スタッフに展開！ （3）定期的に店舗を訪問し、目標までの進捗を確認。スタッフにお困りごとがあったら、訪問時にしっかりヒアリングし、解決に向けて動きます。 （4）月末になったら当月の売り上げを振り返り、年間目標までの差異を踏まえて再度来月に向けて目標を設定します！ 【なんでも頼れる人になって！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するSVにお願いしたいのは、各店舗のスタッフやオーナー様が何でも気兼ねなく話せるような存在になっていただき、本部と円滑に情報共有できるよう橋渡しをしてもらうこと。 訪問時にコミュニケーションを重ねて『なんでも頼れるSVさん』になってください。 【外回りがほとんど！自分のペースで働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に訪問するのは1～3件ほど。店舗やオーナー様をまわり、売り上げ状況やその他課題をお伺いします。 SV一人ひとりに裁量があり、いつどの店舗やオーナー様を訪問するか、自分で計画を立てて回ることができるので、プライベートとの両立もしやすいのがポイントです。 【業務を通してマーケティングも学べます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の客層や立地を踏まえ、どうすればより集客を増やすことができるのかを考えます。 自分で考えた販促企画が売り上げにどう影響するのかなど、数字を見ながら業務を進めていくため自然とマーケティングスキルも身につく環境です！

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4500円～7万1500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます。

【転勤なし／直行直帰OK】 愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★愛知県内で担当する店舗を訪問します！ 　お客様先に直行、そのまま帰社せず帰宅もOK♪ ★遠方にお住まいの方も歓迎！U・Iターン制度あり！

現在東海エリアを中心に91店舗を展開するヘアサロン「デューポイント」の店舗開発業務をお任せ。 【具体的な仕事の流れ】 今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集～契約までを担当します。 【1】＜スーパーやショッピングモール内の、新規物件の情報収集＞ ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、新規出店のため情報収集を行います。 ときに商業施設を回り、閉店情報なども確認。随時アンテナを張り、新規出店できそうな物件を探します。 ▼▼ 【2】＜下見・現地調査＞ 実際に、新規出店の候補物件に足を運び、客層などの周辺環境や立地条件を確認します。 ▼▼ 【3】＜データ分析・マーケティング＞ 物件調査に特化した分析ツールを使用し、候補物件周辺の世帯数やターゲット層などの分析を行います。 分析方法は、マーケティング知識豊富な先輩が教えていくので未経験の方もご安心ください。 ▼▼ 【4】＜交渉・契約の手続き＞ 物件を保有する法人企業様と交渉を行い、契約を結びます。 ＝＝＝ 競合が少なく、出店メリットを感じてもらいやすい！ ＝＝＝ 『ファミリー層』に特化したＦＣ展開を行う企業は少ない一方、 ショッピングモールなどへの出店需要は高いため、当社は業界トップクラスの店舗展開を実現。 「低価格なのに質の高いサービス」「認知度の高さ」による集客力があるため、 お客様にとってもメリットが大きく、興味を持って頂きやすいのが特長です。 今後は東海3県を中心に、静岡、大阪や兵庫などの関西の店舗拡大も予定しています。 ＝＝ 店舗開発職の働き方！ ＝＝ ◎じっくり信頼関係を築くスタイル 最初の訪問から契約までにかける期間は、半年～１年ほどです。 ◎自由度の高い働き方ができる！ 基本は直行直帰で、スケジュールに合わせて12時出勤もＯＫ！ ◎入社後3カ月間は、研修期間！ 業務の進め方は、入社後焦らず学べます！

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分45000円~72000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます

【転勤なし】愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ◎U／Iターン歓迎 ◎社用車で通勤ＯＫ ◎直行直帰OK ＜アクセス＞ 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩5分

「お子様に比べて大人の利用が少ないため、親子で利用できるセットメニューをつくりませんか？」 「平日の集客が弱いので、仕事帰りの方向けのサービスがあるといいですね」 「そろそろ3周年ですね、イベントを企画しましょう！」 各店舗へ月1回訪れて状況を確認したり、売上を分析したりしながら、オーナーへ経営のアドバイス・提案をします。ちょっとした工夫で、売上だけでなく店舗の雰囲気や客層が変わります。 ■具体的には？ ―――――――― ■売上・顧客情報の分析 ■オーナーへの経営アドバイス ■担当店舗の巡回 ■キャンペーンや店舗独自イベントの企画 ■折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 ■ポップなど販促物の制作 　…など幅広い業務に携われます ◎店舗での接客・下積み業務はありません。ご安心ください。 ◎担当はエリア別。最初は東海エリアをお任せします。 ■入社後は… ――――――― 入社後1カ月は先輩のお客様訪問へ同行して、店舗のスタッフや、オーナーに顔を覚えてもらいましょう。その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ店舗を担当していただきます。 本人が「大丈夫」と思えるまで極力先輩が同行します。 経験者のほうが少ない業界。慣れるまでじっくり育てます。 ◎一人当たり10店舗ほどを担当。すべてが先輩からの引継ぎ案件です。店舗のことを知り尽くした先輩が職場にいるので、なんでも聞いてくださいね。 ■未経験でも安心！充実の研修 ――――――――――――――― ・業界や事業について学ぶ1～2日の座学 ・店舗の運営計画について学ぶ「プランニングセミナー」（年2回） ・優良店舗の事例やノウハウを共有する「経営指導研修」（月1回） ■ノルマ・新規開拓はありません ―――――――――――――――― 数字を達成するために、お客様を無視した店づくりはしてほしくない。そんな思いから、ノルマや新規開拓は一切設けていません。数字にとらわれず、じっくり取り組んでくださいね。 ◎入社後の職種変更はありません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～9万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■仕事のスケジュールが調整しやすいので、45時間を超える残業はほぼありません。 毎日、定時退社をしている社員もいますよ。ご安心ください。 ■給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます。

【転勤なし】 愛知県名古屋市中区松原1-13-9

「お子様に比べて大人の利用が少ないため、親子で利用できるセットメニューをつくりませんか？」 「平日の集客が弱いので、仕事帰りの方向けのサービスがあるといいですね」 「そろそろ3周年ですね、イベントを企画しましょう！」 各店舗へ月1回訪れて状況を確認したり、売上を分析したりしながら、オーナーへ経営のアドバイス・提案をします。ちょっとした工夫で、売上だけでなく店舗の雰囲気や客層が変わります。 ■具体的には？ ―――――――― ■売上・顧客情報の分析 ■オーナーへの経営アドバイス ■担当店舗の巡回 ■キャンペーンや店舗独自イベントの企画 ■折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 ■ポップなど販促物の制作 　…など幅広い業務に携われます ◎店舗での接客・下積み業務はありません。ご安心ください。 ◎担当はエリア別。最初は東海エリアをお任せします。 ■入社後は… ――――――― 入社後1カ月は先輩のお客様訪問へ同行して、店舗のスタッフや、オーナーに顔を覚えてもらいましょう。その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ店舗を担当していただきます。 本人が「大丈夫」と思えるまで極力先輩が同行します。 経験者のほうが少ない業界。慣れるまでじっくり育てます。 ◎一人当たり10店舗ほどを担当。すべてが先輩からの引継ぎ案件です。店舗のことを知り尽くした先輩が職場にいるので、なんでも聞いてくださいね。 ■未経験でも安心！充実の研修 ――――――――――――――― ・業界や事業について学ぶ1～2日の座学 ・店舗の運営計画について学ぶ「プランニングセミナー」（年2回） ・優良店舗の事例やノウハウを共有する「経営指導研修」（月1回） ■ノルマ・新規開拓はありません ―――――――――――――――― 数字を達成するために、お客様を無視した店づくりはしてほしくない。そんな思いから、ノルマや新規開拓は一切設けていません。数字にとらわれず、じっくり取り組んでくださいね。 ◎入社後の職種変更はありません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～9万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■仕事のスケジュールが調整しやすいので、45時間を超える残業はほぼありません。 毎日、定時退社をしている社員もいますよ。ご安心ください。 ■給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます。

【転勤なし】 愛知県名古屋市中区松原1-13-9

「お子様に比べて大人の利用が少ないため、親子で利用できるセットメニューをつくりませんか？」 「平日の集客が弱いので、仕事帰りの方向けのサービスがあるといいですね」 「そろそろ3周年ですね、イベントを企画しましょう！」 各店舗へ月1回訪れて状況を確認したり、売上を分析したりしながら、オーナーへ経営のアドバイス・提案をします。ちょっとした工夫で、売上だけでなく店舗の雰囲気や客層が変わります。 ■具体的には？ ―――――――― ■売上・顧客情報の分析 ■オーナーへの経営アドバイス ■担当店舗の巡回 ■キャンペーンや店舗独自イベントの企画 ■折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 ■ポップなど販促物の制作 　…など幅広い業務に携われます ◎店舗での接客・下積み業務はありません。ご安心ください。 ◎担当はエリア別。最初は東海エリアをお任せします。 ■入社後は… ――――――― 入社後1カ月は先輩のお客様訪問へ同行して、店舗のスタッフや、オーナーに顔を覚えてもらいましょう。その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ店舗を担当していただきます。 本人が「大丈夫」と思えるまで極力先輩が同行します。 経験者のほうが少ない業界。慣れるまでじっくり育てます。 ◎一人当たり10店舗ほどを担当。すべてが先輩からの引継ぎ案件です。店舗のことを知り尽くした先輩が職場にいるので、なんでも聞いてくださいね。 ■未経験でも安心！充実の研修 ――――――――――――――― ・業界や事業について学ぶ1～2日の座学 ・店舗の運営計画について学ぶ「プランニングセミナー」（年2回） ・優良店舗の事例やノウハウを共有する「経営指導研修」（月1回） ■ノルマ・新規開拓はありません ―――――――――――――――― 数字を達成するために、お客様を無視した店づくりはしてほしくない。そんな思いから、ノルマや新規開拓は一切設けていません。数字にとらわれず、じっくり取り組んでくださいね。 ◎入社後の職種変更はありません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～9万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■仕事のスケジュールが調整しやすいので、45時間を超える残業はほぼありません。 毎日、定時退社をしている社員もいますよ。ご安心ください。 ■給与額は前職の給与や経験、年齢を考慮し、相談に応じます。

【転勤なし】 愛知県名古屋市中区松原1-13-9