Ｔ’ｓファーマ株式会社 の求人・中途採用情報

【全社横断で間接材購買の戦略・コスト最適化を推進／サプライヤー交渉～契約業務まで一貫して担う購買プロフェッショナルポジション】 ■業務概要 当社の間接購買マネージャーとして、全社の調達戦略に基づき、サプライヤーとの価格・供給条件交渉、契約締結、購買プロセス最適化などを担い、コスト最適化と購買ガバナンス強化をリードしていただきます。購買実務対応と社内外関係者との連携を通じて、ビジネスへの影響度が高い役割を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・サプライヤーとの価格交渉、支払・供給条件の最適化及び契約締結（関係部門・法務と連携し商業条件・供給条件を策定・合意形成） ・購買システム（SAP）を活用したPR/PO管理、マスター管理、外部委託先管理 ・購買コンプライアンス遵守、市場・法規動向の調査 ・新規サプライヤーの探索と情報管理、調達先の多様化 ・購買データの抽出・分析、価格変動や購買実績のレポーティング ・社内ステークホルダーへのコスト妥当性検証・最適調達サービス提供 ・購買プロセスの業務改善、必要時には直接材購買業務のサポート ■扱うサービス 間接材全般（設備・オフィス用品・IT・業務委託など） ■組織構成 経営企画本部オペレーション管理部に所属、5名のチーム（恵比寿オフィス勤務） ■業務の魅力 全社横断で購買戦略やコスト最適化に携わり、サプライヤー交渉から契約まで一貫して担当。購買プロフェッショナルとして専門性と調整力を磨けます。 ■教育体制 OJTや制度研修により、医薬品業界未経験でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制度・週2日までの在宅勤務可、平均残業20h、完全週休2日・年間休日125日、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 購買分野の専門性を高め、将来的に全社調達戦略のリーダーや部門横断プロジェクトへの参画などキャリアアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 当社はジェネリック医薬品・新薬の両輪で事業拡大中。新体制の下、安定供給と価値ある製品創出を通じて医療と社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞950万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給制。ご経験等により変動あり、当社既定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：688,000円～869,000円＜月給＞688,000円～869,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験等により変動あり、当社既定により決定。業績賞与年1回、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品の開発・製造・販売■同社の特徴：T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。

【経営企画本部の業務推進を支え、社内外プロジェクト運営補佐や会議体運営、資料作成など多岐にわたるサポート業務を担当するポジションです】 ■業務概要 当社の経営企画本部の一員として、社内外の新規プロジェクトや各種会議の運営補佐、関係部門との連携支援、資料作成など、部門横断的な業務推進を幅広くサポートしていただきます。部長・プロジェクトマネージャーの指示のもと、リソース管理や進捗報告、社外窓口対応なども行い、経営の中枢を担う業務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・経営企画本部が運営するプロジェクトにおける、リソース確保・人員管理・外注先や資材調達の管理 ・プロジェクトの進捗報告や課題解決のための情報収集、関係部門との調整 ・社内横断的な連携業務および社外パートナーとの連携窓口業務 ・各種会議体の運営補佐や議事録作成、会議資料の準備 ・経営層や社外向けの提案資料・報告資料の作成（ワード・エクセル・パワーポイント等を活用） ・部門内外の情報共有や意思決定プロセスの支援 ■扱うサービス ジェネリック医薬品・新薬・長期収載品など多岐にわたる医薬品事業に携わります。 ■組織構成 経営企画本部オペレーション管理部は7名体制（シニアクラス1名、PJマネージャー、製造管理スペシャリスト2名、新規採用2名含む）。 ■業務の魅力 経営の中枢に近い立場でプロジェクト推進や戦略立案に関与し、コミュニケーション力・推進力を活かして会社全体に影響を与える経験が積めます。 ■教育体制 OJT中心に、経営企画本部の業務プロセスや医薬品事業の知識も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイムや週2日の在宅勤務も可能、残業も平均10～20時間／月と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでプロジェクトリーダーや経営企画の上位職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 医薬品の開発・製造・情報提供を通じて社会貢献し、新体制のもとで革新的な価値創出を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与・昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,000円～519,000円＜月給＞389,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験等により変動あり、当社既定により決定。季節賞与年2回（非管理職のみ）、業績賞与年1回、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品の開発・製造・販売■同社の特徴：T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。

【グループ3社の管理会計・経営管理を担当／キャリア幅を広げ経営に近い業務・成長機会／年収715～970万円・週2日在宅可】 ■業務概要 当社グループの管理会計・経営管理を担うポジションとして、親会社アンドファーマへ出向し、グループ会社3社の業績管理や財務分析、経営層・金融機関との連携、中期経営計画の策定業務などに携わっていただきます！ コンサルティング会社から引き継いだ業務基盤を自社で内製化し、グループ全体の経営戦略に関与しながら、多様な関係者と連携し、会社の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ各社のP&L／BS／CFデータの集計・分析 ・月次・四半期業績レポートの作成、経営層への報告 ・資金繰りデータ整理やグループ内貸付・返済管理業務 ・銀行や金融機関向け資料の作成、対応 ・予算策定及び予実差異分析、改善提案の実施 ・グループ各社や関係部門との連携・調整 ・中期経営計画の策定、戦略立案サポート ■組織構成 財務部長または課長へのレポートラインで、グループ横断での業務を担当します。 ■業務の魅力 グループ3社の経営管理を通じて、経営層や金融機関と直接協働し、視座を高めながらキャリアの幅を拡大できます。将来はマネジメントやグループ経営戦略へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、親会社やグループ会社の業務を幅広く経験しながら、実務を通じて成長できます。 ■働く環境 フレックスタイム制、週2日まで在宅勤務可、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントや経営戦略立案など、経営に近いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・2016年4月1日に日本の武田薬品と世界テバの合弁会社として生まれた元武田テバファーマ株式会社から、社名変更を行いました。 ・日本のジェネリック医薬品は、世界で最も成長している市場のひとつです。 ・医薬品の開発、製造、供給、新薬、ジェネリック、長期収載品等の事業推進を行っています。 ・中途入社8割を超え、風通しがよく意見もいいやすい風土です。外資企業と内資企業の良いところがあわさっており、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞715万円～970万円＜賃金形態＞月給制月給はご経験等により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,000円～702,000円＜月給＞518,000円～702,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験等により変動あり、当社既定により決定。業績賞与：年1回、昇給：年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品の開発・製造・販売■同社の特徴：T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。

【経理財務マネージャー／組織変革と財務基盤強化を担う／安定成長中の製薬企業でキャリアを築くポジションです】 ■業務概要 当社より日医工株式会社へ出向、財務部にてグループ長として財務部門の統括・運営をお任せします。 経営管理または財務グループいずれかのリーダーとして、資金管理・予算策定・決算・レポーティング等、広範囲にわたる財務経理業務の推進に加え、部下のマネジメントと業務プロセスの改善を担います。組織の変革を牽引しながら、安定した財務基盤の維持・強化に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・資金繰り管理、金融機関対応、財務レポーティング ・予算策定、実績分析、経営会議向けレポート作成 ・月次・四半期・年次の個別・連結決算業務、開示対応 ・固定資産・リース資産管理および償却資産税申告 ・売掛金・買掛金管理、業務プロセス改善、プロジェクト推進 ・部下の育成・マネジメント、他部門との調整 ★変革余地の大きい環境で、主体的な施策実行や組織風土の刷新に取り組めます。未整備な部分を整え、課題解決型リーダーとしてご活躍いただけます。 ※扱うサービス：会計システム（SAP、固定資産奉行等）、Microsoft Office（Excel/PPT/Word） ■組織構成 財務部は経営管理Gと財務Gに分かれ、各グループリーダーのもとにスタッフ・パート社員が在籍しています。 ■就業環境 富山本社勤務（ハイブリッドワーク可能）、週休2日制・年間休日125日、福利厚生・社宅制度等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 財務部門責任者、経営管理部門などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ジェネリック・新薬を扱う製薬グループで、社会貢献性の高い事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日医工株式会社本社住所：富山県富山市総曲輪一丁目6番21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際会議場前駅、荒町駅(富山県)、大手モール駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給はご経験等により変動あり、当社既定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：579,000円～869,000円＜月給＞579,000円～869,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験等により変動あり、当社既定により決定。業績賞与：年1回（翌年支給）、昇給：年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品の開発・製造・販売■同社の特徴：T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。