株式会社アメディア 【愛知県】 の求人・中途採用情報

■職務概要 産業車両向け制御ソフトの開発（C言語、C++） 自動車向け制御ソフトの開発（C言語、C++） 次世代モビリティ向け制御ソフトの開発（C言語、C++） 自動車向けスイッチ類の制御ソフト開発（C言語、C++） 民間航空機向け制御ソフト開発（C言語、C++） ご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 想定される勤務地は愛知県名古屋市、豊田市、刈谷市、大府市、高浜市、小牧市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大府市（当社取引先企業内）住所：愛知県大府市内 勤務地最寄駅：大府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田市（当社取引先企業内）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■業務内容 ・当社直取引企業にて組込ソフト開発をご担当いただきます。 ・ 自動車・航空機・産業ロボ・物流機器などの組込系システム開発 ・主にC言語、C++を使用します ・実機評価などを実施できるケースもあります ・PGクラスからステップアップ可能です ※能力・適性・希望勤務エリア等を考慮し業務を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県内顧客先 受動喫煙対策：その他（配属先により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルなどを考慮し会社規定により決定いたします｡■残業手当：メンバーは125％支給、役職者は役職手当での支給となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： 電動工具製品コントローラーの回路設計 走行ロボット回路の試作評価 製品開発における新規開発部品の評価、開発 各種制御回路における評価業務 評価の準備・測定の他、回路および関連部品、測定ジグの試作などを行う場合もあります。 ※顧客先に常駐です。想定される勤務地は愛知県安城市、日進市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞安城市（当社取引先企業内）住所：愛知県安城市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日進市（当社取引先企業内）住所：愛知県日進市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮伝馬町駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡■残業手当:メンバーは125％､役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： 当社取引先企業内で、Creoを用いて電動工具の部品設計を行います。 ・電動工具樹脂、ダイカスト部品の設計 ・バッテリーや充電器の設計 ・先行開発製品の機械設計 ・充電式製品の詳細設計、部品設計 ※顧客先に常駐です。想定される勤務地は愛知県安城市、日進市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞安城市（当社取引先企業内）住所：愛知県安城市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡■残業手当:メンバーは125％､役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

～地域密着の当社で技術者として成長しませんか？～ ■業務内容： 当社において、ご経験や勤務地希望を加味し、当社内や取引先内て電気電子設計業務を行っていただきます。 取引先企業には大手企業が多数あり、スキルアップしながら上流工程へ携わっていくことが可能です。 詳細の就業環境についてはご面接内でお話しいたします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐(愛知・岐阜・三重・静岡)住所：愛知県　岐阜県　三重県　静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円＜月給＞196,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：2回／年（6月・12月）、業績連動型で支給業務手当：月10,000円～140,000円（配属時、技術等級に応じて支給）資格手当：月30,000円まで（対象資格100種以上）■業績連動型給与制度有（選択制、各種要件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： ◇モデルベース開発による制御システムの開発やモデルベースの開発プロセス効率化の支援を行います。 ※組込開発経験や製造業のシステム開発の経験・知識を活かし開発を行うことができます。 ■具体的には： ・ 大手自動車関連メーカー向け開発支援 ・Simulinkモデルの構築・検証（HV/EV/PHEVを含む） ・工程効率化に向けたワークフロー改善、ツール提案および開発 ・顧客先担当者との技術調整等 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､規定により考慮｡■残業手当:メンバーは125％､役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： C++を用いて電子部品実装機などの機械装置に関する組込ソフトウェア開発を行って頂きます。 高速、高精度の機器への制御知識を身につけることができます。 スキルに合わせて上流工程からご担当頂けます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：当社の社員が常駐しておりますのでご安心して、就業頂けます。 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名鉄名古屋本線知立駅最寄りの当社取引先企業内住所：愛知県知立市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮伝馬町駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡■残業手当:メンバーは125％､役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： 生産設備を効率的に稼働させるための装置の開発に携わります。 工場内で稼働する多数のロボットを統合的に管理するためのシステムを開発します。 スマートファクトリー、工場DXなどで聞かれるニーズの高い分野です。 ロボットの稼働モニタ、不良分析などを見える化するツールの開発 ロボットや周辺機器とシステムを連携さえ自動化をするツール ロボットの効率的な業務分担などを支援するツールなどの開発を行います。 想定される勤務地は愛知県知立市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名鉄名古屋本線知立駅最寄りの当社取引先企業内住所：愛知県知立市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮伝馬町駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給額はあくまで予定であり、経験・スキルなどを考慮し当社規定により決定します。■残業手当：メンバーは125％、役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■職務概要： 製造工場の生産設備の開発、機械設計、立ち上げ業務 新製品の量産に必要な生産技術開発～量産化設備開発設計 工場のレイアウトから設備設計まで幅広く携ることができます。 ご経験に応じて設備の図面作成から設備の仕様決めなどステップアップが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細： ・工場レイアウト ・生産設備設計 ・ジグの設計および立上 ・各種調整業務 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当が充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名鉄神宮前または金山駅最寄りの当社取引先企業内住所：愛知県名古屋市熱田区内 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

熱田神宮西駅、神宮前駅、熱田神宮伝馬町駅、熱田駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給額はあくまで予定であり、経験・スキルなどを考慮し当社規定により決定します。■残業手当：メンバーは125％、役職者は役職手当となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

【業務内容】 製造工場向け設備の制御設計・試運転立上げ PLC制御 電気回路図の設計 設備とシステム連携部分の設計・開発・導入 産業用ロボットを活用した設計 工場建設の高圧受電設計など 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋市（当社取引先企業内）住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮伝馬町駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業■詳細：自動車関連、産業用機器、デジタル家電、精密機器、自動化設備等、様々な業界の設計開発パートナーとして高い技術力を誇っています。常に最新の技術トレンドを意識した事業方針でで様々なエンジニアリングの最先端で弊社の技術者が活躍しています。■特徴：1988年にあおい書店の事業部として設立以来、「地域に密着」「多種多様なモノづくりの支援」「高い技術力の提供」を信条に事業を展開、顧客と社員の満足度を追求し続けています。これらを象徴する取り組みとして、原則転勤なし、優良顧客との直接取引、様々な業界との取引、受託請負での自社開発、これらを実践し続けています。新たな事業も積極的に実践、近年では教育事業を開始し、他社様の技術教育も担っています。■人材育成について：弊社では「自立したプロ集団の育成」を行っています。(1)新卒教育：社会人基礎から分野別専門研修まで、延べ3ヶ月以上の研修を設け、ハイエンド領域にも対応出来るスキル、マインドを醸成します。(2)階層別研修：顧客業務の着任後も8時間～40時間程度／年の研修時間を設けています。新たな知見・知識の習得やウィークポイントの克服等、個人のテーマに沿った研修を実施しています。(3)評価制度：人事等級、技術等級で期待される役割を可視化したうえでの評価を実施。評価して終わりではなく、様々な目線からのフィードバックの機会があります。評価→フィードバック／行動計画→実践→評価、この基礎サイクルで思い描くキャリアプランを後押しします。(4)事業報告会：年に1度、決算後には事業報告会を実施。業績、課題、今後の方針等を説明します。会社がどんな人材を欲しているのかを正確に伝える機会を設けています。

■業務概要： エンジニアの技術派遣をしている当社にて新たな領域での派遣事業を設立いただく営業担当をお任せいたします。 現職での経験を活かしながら裁量をもって１から作り上げていくことに面白みを感じていただける方にお勧めの求人です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景： 現在主な売上となっている設計エンジニアの技術派遣以外にも機械の製造や加工／建築業界／医療介護業界／化学・製薬業界などにも事業領域を拡大していくための採用となります。 ■業務内容： (1)顧客営業 会社の顔として顧客との接点、関係を構築。ニーズヒアリングやマッチング、顧客と派遣者を繋ぐ役割を担います。 (2)採用業務 採用手法の検討、選定から応募者・登録者の獲得、面接、採否の決定等 (3)社員のフォロー： 就業状況フォローや定例面談、キャリアコンサルティング等 ■仕事のやりがい： 事業として立ち上げ段階になりますので、０⇒１を作る貴重な経験を積むことができます。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は5：5ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が8割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）社員を大切にする社風：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、1人1人成長ができる環境を提案しております。無理な転勤などを強いることもございません。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 （5）ワークライフバランスを重視しており、残業は殆どありません。定時で退社をする風土が浸透しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮伝馬町駅

＜予定年収＞345万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当最大100,000円、役職手当最大140,000円、住宅手当最大25,000円、営業手当：15,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業

自動車関連の各領域を中心にエンジニア派遣や設計・開発プロジェクトの受託開発・請負サービスを提供する当社にて、製造工場向け設備のうちPLC制御が主体となる設備設計・立上げや各種装置の電気設計などをご担当頂きます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし：特段希望が無い限り、応募いただいた県内での案件での採用限定されます。 （2）正当な評価制度／評価制度あり：半期に一回評価があり、評価項目や等級も明確にございます。年に1回等級考察がありますので昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実：会社指定の資格を取得すると給料に手当として永久に反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う：2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／残業時間15時間程／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実：教育の先任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が８割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）エンジニアとしての成長が望める案件にアサインされます：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。そのためこれからエンジニアとして成長していきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋市勤務先住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：日比野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定給196,000円～430,000円 (残業手当別途支給)※経験･スキルなど､同社規定により考慮｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業

【エンジニアとしての成長が望める案件にアサイン／正当な評価制度／プライム案件8割】 ■業務内容 ・当社直取引企業内にて、業務系・WEB系のシステムの開発をご担当いただきます。 ・ 製造業・物流・医療・金融など多業種向けの業務系システム開発 ・Java／JavascriptなどによるWebアプリケーション開発（React／Vueなど） ・ VB.NETやC#によるWindowsアプリケーション・社内業務システムの設計・開発 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用まで一貫して関われるプロジェクト多数 - 既存システムの改修・マイグレーション（VB6 → VB.NETなど） ※能力・適性・希望勤務エリア等を考慮し業務を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ■企業の特徴： ◎名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有） ◎自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。 ◎有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のしやすさも魅力です。 ■給与体制： ◎「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給の占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。（選択型・申請要件有り） ◎自身の対価がダイレクトに給与に反映（自身による申請、会社の承認を経ての適応）されるため、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。 ■ワークライフバランス： ◎当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができる企業環境です。 ◎また現在のお客様を大切にする志向がある社風のため、無理な増員などはしておらず、一人一人のキャリアパスと向き合ってアサインをしておりますので、無理な案件移動や転勤などございませんので、安定して長く働きたい、スキルアップも目指したいという方にオススメです。 ◎月に1回の面談も実施されておりますので、自身のスキルアッププランも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県内顧客先 受動喫煙対策：その他（配属先により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～430,000円＜月給＞196,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルなどを考慮し会社規定により決定いたします｡■残業手当：メンバーは125％支給、役職者は役職手当での支給となります｡賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発）技術者教育事業不動産賃貸業