村上運輸倉庫株式会社 の求人・中途採用情報

◎配車経験を活かし「化学薬品×高難易度配車」で専門性を高める ◎トヨタ・東レ・味の素等、大手取引多数の安定基盤 ◎創業50年以上／景気変動に強いインフラ物流 ◎残業：月30～40時間程度 ■募集背景： 組織体制強化に伴い、運行管理・配車業務の経験者を募集します。 製造・保管・輸送を一貫して担う体制により安定した物量を維持しており、更なる品質向上のための増員です。 ■職務概要： タンクローリーを中心とした運行管理・配車業務をお任せします。 ■職務詳細： ・配送依頼受付（1日約80件） ・約25台の運行管理、ドライバー管理 ・運行スケジュール作成・調整 ・イレギュラー対応、納期調整 ・残業管理、安全管理 ・自社薬品の補給・在庫管理 　 ■特徴： 一般的な配車業務とは異なり、「化学薬品」という特殊商材を扱う高度な運行設計が求められます。 具体的には、 ・薬品ごとに異なる「積載可否」の判断 ・次に積む薬品に応じた車両洗浄（通称：洗い）の必要性 ・危険物特有のルート・取扱制約の考慮など、複数条件を組み合わせた配車設計を行います。 単なるスケジュール調整ではなく、「制約条件の中で最適解を導く配車」が求められるため、これまでの配車経験を活かしながら、より高い専門性を習得できます。 （化学知見はOJTにて習得） ■組織構成： 3名体制（運行管理2名＋事務1名） 少数精鋭のため裁量が大きく、経験を活かし主体的に業務へ関与できます。 ■仕事の魅力： ・同社が扱う工業薬品は、工場の排水処理や食品製造工程などで使用される“社会に不可欠な薬品”です。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ・また、自社で製造・保管・輸送まで一貫して担う体制により、外部環境に左右されにくく、継続的に安定した物量を確保しています。 ・単なる物流ではなく、「社会インフラを支える物流の中核」として、専門性を高めながら長期的にキャリア形成が可能なポジションです。 ・本ポジションは運行品質を支える中核ポジションであり、日々の判断や配車設計が品質に直結するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区熱田前新田字中川東10-3 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

築地口駅、港区役所駅、名古屋港駅

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回あり（過去実績2～4カ月）■年収例：540万円／入社5年目／※月給30万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容無機薬品の配送（東海4県）、倉庫業、工業薬品製造及び販売■事業内容詳細：当社は創業50年以上にわたり、化学薬品を中心とした専門物流サービスを提供する企業です。運送・倉庫・工業薬品の製造販売をワンストップで展開し、メーカーや商社、さまざまな事業所へ製品を安全に届けています。ローリーや各種トラックを自社保有し、危険物対応倉庫や各種タンク設備を備えることで、保管・輸送・製造を一貫して実行できる体制を整えています。自社で化学工業薬品の製造から販売まで行っており、顧客層は、大手メーカーから町のメッキ屋さんまで幅広くお取引きいただいています。■ビジョン「当たり前を、極める。」を掲げ、安全を最優先に、品質ある物流ソリューションで社会インフラを支えることを目指しています。専門性の高い化学薬品物流を強みに、顧客の課題解決に寄り添い続けることで長期的な信頼関係を築きます。■特徴・トピックス・創業以来、死亡事故ゼロを継続する高い安全意識と運用ノウハウを保有しています。・自社生産による安定した物量があり、景気変動に強い事業基盤を確立しています。・主要取引先にトヨタ、東レ、味の素、資生堂など大手メーカー多数。官公庁や教育機関への納入実績も豊富です。・社員数は約47名の少数精鋭体制で、情報共有を徹底した4班運用によりミスを防止しています。・働き方改革を推進し、手当の充実や走行距離の調整など、年齢や体力に応じた配慮を行っています。・未経験者向けのOJT研修を整備しており、未経験の方も安心してスタートできます。■当社について?昭和48年から続く安定企業運送業・倉庫業でもあり、自社に工場も保有して無機薬品を製造・販売も行っている珍しい事業を行っています。そのため、競合が少なく、特殊性があることから、安定した業績を築いてきました。今後も景気に左右されることなく着実に歩んでいきます。 ?働き方改革も推進各種手当の充実、チーム制による密な情報伝達、 体力・経験年数に応じた走行距離の調整など、『働き方改革』も推進中！ 働きやすい職場を求めて転職してきたタンクローリー＆長距離ドライバーも多数活躍中！