株式会社パモウナ
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設立
- 1965年
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従業員数
- 230名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社パモウナ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~経理事務経験者歓迎/5日以上連続休暇取得可/食事補助あり/退職金有~ ■業務内容: キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、 経理や労務業務の事務スタッフを募集します。 ■業務詳細: ◆経理 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 ◆労務 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ※労務経験がない方でもご応募可能です。将来的に経理・労務のスタッフとしてスキルを広げたい方をお待ちしております。 ■組織構成: 総務部:6名 財務課:3名(課長40代男性、30代女性1名、20代1名女性) 人事課:3名(40代1名、30代1名、20代1名※全員女性) ■当社の安定性: ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現 ・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中 ・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内トップクラス ・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行う ■働き方: “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています。 ・残業平均10時間程度/転勤なしで腰を据えて働ける ・基本土日休み+有休を柔軟に取得できる風土 ・食事補助、退職金など福利厚生◎ ・マイカー通勤OK ・5日以上の連休取得も可能 ■当社の特徴: (1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売しました。 (2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、当社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップクラスシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~250,000円<月給>205,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(40万円~100万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴:(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土:「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。
仕事
~駅から徒歩3分/年休120日/棚物家具分野で国内トップクラス/マイカー通勤可/転勤なし/5日以上の連休取得も可能~ ■業務内容: ・役員・管理職の業務が円滑に進むよう、日々の業務サポートを中心に幅広い秘書業務をお任せします。 ・スケジュール管理や各種調整、社内外との連絡対応、資料準備など、状況に応じて柔軟に対応いただくポジションです。 ・業務内容は固定されたものではなく、会社や上司の状況に合わせて変化していくため、先回りした気配りや臨機応変な対応が求められます。 細やかなサポートを通じて、組織全体の業務効率向上に貢献していただく役割です。 ※車の運転をしていただく機会も発生します。 ■当社の働き方: “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ・残業平均20h以内/転勤なしで腰を据えて働ける ・基本土日休み+有休を柔軟に取得できる風土 ・食事補助、退職金など福利厚生◎ ・マイカー通勤OK ・5日以上の連休取得も可能 ■当社の魅力・安定性: ・2020年の売上32.4億円から2024年には57.6億円と178%の成長を実現! ・設立60年!法人向け家具や海外展開など新たな成長領域への挑戦も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~262,000円固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~337,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(100万~200万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴:(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土:「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。
出典:doda求人情報
仕事
パモウナのブランドコンセプトを反映した「シンプルで洗練された、機能的な家具づくり」をお任せします。 当社では長年の育成ノウハウにより、未経験から質の高い家具製作が行えるようになります。最初はリーダーや先輩スタッフがつきっきりでお教えするので、少しずつ製作業務を覚えていきましょう。 ■具体的な製作工程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いずれの工程も図面を元に製作します。 ・木材をカットしてパネルを製作 ・正寸にカット ・テープ貼り(機械工程) ・穴あけなどの加工(機械工程) ・組み立てとサイズの確認 ・ボディプレス機で圧着(機械工程) ・引き出しや扉などの組付け ・最終検査、梱包 各工程とも難しい作業がないように標準化しています。 どの家具も小ロット生産なので、さまざな家具製作に携わることができます。最初はいずれかの工程を担当しますが、習得後には別の工程を担当できるので、スキルを増やしていきましょう。 ■チームによる製作体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各工程はチームで担当するので、作業方法で悩んだり、責任を個人で抱えることのない製作体制です。高いクオリティの実現や、効率化を達成するためチームで意見を出し合って製作します。 ■着実に技術が身につく育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、2~3カ月ほどかけて担当工程を覚えていきます。先輩スタッフが横についてつきっきりでお教えするので、着実に技術を習得できます。 覚えたらその工程の技術を認定するテストを受け、合格すればライセンスを取得。ライセンスを増やすことで、製作スキルが向上するだけではなく、給与アップにもつながるので、モチベーションを維持しやすい環境です。 ■改善を続ける製作環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は新たなテクノロジーを導入し、より生産性の高い製作体制を実現するための増員となります。当社では、新しい設備の導入や製作プロセスの改善を積極的に行い、より良い製作環境で業務を行えるようにつとめています。
給与
月給19万670円~25万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可能/格安で住める社宅あり】 ★月1万5,000円で住める社宅を用意しています(1K)。 ■高富工場/岐阜県山県市大桑字深田623-1 ■大桑工場/岐阜県山県市大桑字椿野3604-1
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