株式会社パモウナ 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～食器棚・壁面収納など「棚物家具」で高いシェア／月残業10時間程度／5日以上の連休取得可能／自己資本比率が高く健全な財務体質／駅から徒歩3分／マイカー通勤可～ ■概要： ・当社はキッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーです。 ・今回のポジションでは総務部の一員として、会社を支える経理をお任せします。 ・将来的には、会社を支えるリーダーとして、業務フローの見直しやITツールの導入を通じ、経理業務の仕組み化・高度化を推進することを期待します。 ・担当者の経験やスキルに依存せず、誰が担当しても一定の品質で業務を遂行できる仕組みづくりなど、これからの経理のあり方を自ら考え、実現していきたい方を歓迎します。 ■具体的には： ・日次・月次実務／仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次決算の完結 ・年次業務／年次決算（試算表作成）、税理士対応（決算整理・直接の折衝） ・その他、庶務業務や社員からの問い合わせ・依頼への対応など ※使用ツール／マネーフォワード、freee、Slack、Teams、Google Workspaceなど ■将来的には（事例）： ・業務改善・仕組みづくり／経費精算フローの見直し、クラウド会計などのITツールを活用した業務効率化、業務プロセスの標準化 ・財務報告・数値管理／経営層への業績報告、資金の流れ（キャッシュフロー）の可視化、経営判断に必要な情報の整理・提供 ■配属部署： ・総務部は合計6名が在籍 ・穏やかな雰囲気のメンバーが多く、気軽に相談できる環境 ・経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートする風土 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～子育て中・産育休から復帰された方も歓迎（こども手当あり）／月残業10時間程度／食器棚・壁面収納など「棚物家具」で高いシェア／5日以上の連休取得可能／自己資本比率が高く健全な財務体質／駅から徒歩3分／マイカー通勤可～ ■概要： ・当社はキッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーです。 ・今回のポジションでは、現場の課題を見つけ、データやAIを活用しながら業務改善・DXを推進するメンバーを募集します。 ・これまでの経験や知識ではなく、初めての業務でも、自ら学び、考え、試しながら成果につなげていける方を歓迎します。 ・入社後は、まず1つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。 ■役割： 多様な現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析し、Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です。 ■具体的には： （1）現状把握、課題の見える化 ・現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握 ・その上でデータを整理・分析し、業務上の課題を見える化 （2）小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築 ・Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善 ・必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携し、外部へ依頼 ※自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。 ■事例： ・EC・受注／受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減 ・工場・物流／在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック ・カスタマーサービス／問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり ■配属部署： ・総務部は合計6名が在籍 ・穏やかな雰囲気のメンバーが多く、気軽に相談できる環境 ・経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートする風土 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

■業務内容： 愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。 営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ◆ハウスメーカー・設計事務所への提案営業 ・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案 ・建築計画に合わせたソファの仕様提案（スペックイン営業） ・他社製品からの切り替え提案 ・お客様との継続的な関係づくり ◆ショールームでの商談・提案 ・名古屋ショールームでのお客様への商品提案 ・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明 ・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案 ・成約に向けた商談サポート ■組織構成： 営業組織は7名で構成されています。年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。 係長1名、リーダー2名（30～40代）、メンバー4名（20代～60代） ■魅力： ◆新規事業の立ち上げに携われる パモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。 ◆安定基盤のもとでチャレンジできる パモウナは食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できる環境があります。 ◆インテリアをトータルで提案できる 収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。 ■商品力： 国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきたパモウナは、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～398,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（100～200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～未経験から開発職へのキャリアを目指せる◎／開発投資を惜しまない安定基盤／年休120日～ ■業務概要： キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を中心とした商品開発・企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【企画立案に向けた情報収集】 ・展示会 ・営業部門からの情報収集 ・ショールーム ・モデルルーム ・SNS　など 様々な情報源から市場ニーズやトレンドを把握します。 【商品企画立案】 ・商品企画の立案 ・社内プレゼンテーション 【企画採用後の業務】 1）スケジュール作成・概算見積作成 2）試作品制作 ・アイテム展開の決定 ・構造設計 3）試作品評価 ・量産までのリードタイム確認 ・品質確認 4）量産化に向けた調整 ・設計担当との修正内容打ち合わせ ・販売価格決定 5）販促活動 ・写真撮影 ・資料作成 ・製作グループとの打ち合わせ 6）仕入先の開拓 ■製品化までのスケジュール： ・企画から製品化までを基本半年間で進めるスピード感のある商品開発職です。年間計画に基づいて開発を進めており、年によって差はありますが、毎年10アイテム程度の新商品を生み出しています。 ・市場分析力や思考力を活かし、アイディアを次々と形にしていきたい方にとって、やりがいと挑戦機会の多い環境です。 また、アイディアを考えるだけでなく、実際に世の中へ送り出されるところまで携われるため、「考えたものが形になる実感」を得られるポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎企画と設計を分業しているため、商品企画担当はアイディア出しや企画立案に専念できます。 ◎OEMではなく自社ブランド開発のため、顧客のための商品づくりができる環境です。 ◎設備・人・時間への投資を惜しまない開発重視の体制で、新しい挑戦も歓迎しています。 ◎月2回の開発会議では経営層と直接議論でき、意思決定もスピーディです。 ◎工場も新商品開発に前向きで、部署間の壁が低く裁量を持って企画を形にできます。 ■組織構成： マーケティングオフィス　商品企画開発グループ：4名 20代：1名、30代：1名、40代：1名、50代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制※月給は固定残業代（35 時間分）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※実績：100万円～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～完全未経験OK／丁寧なサポート体制／棚物家具分野で国内トップクラスの安定基盤／5日以上の連休取得可能／自己資本比率が高く健全な財務体質／マイカー通勤可／駅から徒歩3分／残業10H程度～ ■業務内容： ★本ポジションでは、以下の業務の中から、 これまでのご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 幅広く経験してマルチにスキルを身につけたい方はもちろん、特定の分野で専門性を高めたい方も歓迎します！ 〇経理〇 ・決算業務 ・現預金出納や振替伝票 ・請求書発送と入金管理　など　 〇労務〇 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ・入社・退社に伴う手続き ・年末調整 ・産休・育休、休職等に関する手続き・対応　など 〇社内DX・業務改善〇 Power BI、AppSheet、Lark、Power Automateなどのツールを活用し、 社内の業務フローを理解し「改善 → 運用 → 自動化 → 次の改善」 というサイクルを継続的に回していくポジションです。 ・Excel等を活用した業務効率化 ・データの整理・集計 ・業務フローの見直し ・各種データの可視化 ・業務の自動化・省力化 ・社内マスタ（商品・顧客・組織等）の整備 ・新しいITツールの導入・検証 ★単に決められた業務をこなすだけではなく、「もっとこうしたら良くなる」という視点を持ち、現場の声を拾いながら、会社の仕組みづくりや組織運営を支える存在としての活躍を期待しています！ ■組織構成： 総務部は合計6名で構成されています。 ・課長：1名（50代男性） ・リーダー：1名（40代女性） ・メンバー：4名（20代女性2名、30代女性2名） 穏やかな雰囲気のメンバーが多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。 ■当社の安定基盤 ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現 ・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中 ・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※実績：100万円～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～20代活躍中！／未経験から家具の構造や設計の知識を学べる環境◎／エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品家具”の設計／企画段階から試作・量産まで一気通貫／残業10時間程度・基本土日祝休み／駅徒歩3分／5日以上の連休取得可能～ ■採用背景： ・キッチンボードをはじめとする収納家具で国内トップクラスのシェアを誇り、新築市場で高い認知度と全国の販売ルートを持つ当社。売上を伸ばし続ける成長期の今、さらなる製品開発・生産体制の強化に向け、設計職を募集します。 ・お任せするのは、企画・開発が描いた製品を、実際に量産できる「カタチ」へ落とし込む仕事です。家具の構造を考え、図面を描き、試作・検証を重ねながら、製品を世の中に送り出すまで携わります。 ・設計経験は問いません。成長を続けるパモウナだからこそ未経験から家具の構造や設計の知識を学び、専門性を身につけられる環境があります。 ・最近ではSNSを通じて、実際にお客様のご自宅で商品が使われている様子を見ることができたり、お客様から嬉しい声が届いたりする機会もあり、やりがいのある業界です◎ ■業務内容： 1）完成品家具（キッチンボード・TVボードなどの台物家具）の設計 商品企画開発から受けた仕様をもとに、構造設計から量産化まで担当します。 2）商品の設計・構造検討 使い勝手・構造・機能・コスト・安全性・加工方法を総合的に考慮し、企画を確かな商品の形へ落とし込みます。 3）設計・試作・量産移行 ・3次元CADでの構造設計 ・製造図面の作成 ・試作手配と評価 ・量産移行対応 ・コストダウン提案 ・設計改善提案 ・設計基準書の整備 4）生産立ち上げ対応 工場・品質管理・購買部門と連携し、初回量産立ち上げまで見届けます。 ◎将来的には、チームの設計方針づくりや後進育成を担うなど、設計組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■部署の雰囲気（現場の声）： 設計グループ：7名 ・係長：1名（30代男性） ・チーフ：1名（50代男性） ・メンバー：5名（20代・50代） 質問や相談がしやすい雰囲気で、分からないことをそのままにせず丁寧に教えていく文化があります。また、他部署との関わりも多く、人に向き合いながら仕事を積み重ねていくメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制※月給は固定残業代（35 時間分）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※実績：100万円～200万円※賞与モデルケース・チーフ：年間平均 約140万円・リーダー：年間平均 約170万円・係長：年間平均 約210万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

■業務概要： ・棚物収納家具を中心としたインテリア家具メーカーで、法人ルート営業を担っていただきます。 ・商品を直接エンドユーザーに販売するのではなく、小売店舗をメインに、代理店やハウスメーカーと連携しながら提案を行う営業スタイルです。 ・売場づくりや展示提案を通じて販売を支援し、各取引先と協業しながら商品価値を届けていく役割をお任せします。 ■業務詳細： 人気の自社家具ブランド「Pamouna」「MARGIN CABINET」の営業です。 お客様から多数支持をいただいており、より多くのお客様にパモウナの商品を知っていただくため、増員募集を行っています。 1）自社商品の展示提案／販促企画営業 ・大手家具小売チェーン店を中心とした既存顧客に対し、自社の新商品や人気商品を提案します。 ・店頭展示場所の獲得や、お客様の目に留まる販促企画、商品勉強会の実施などを通じて、得意先販売員の方が販売しやすい環境づくりを行います。 2）自社商品の展示活動と販促活動 代理店の営業担当者とともに、自社商品の展示活動や販促活動を実施します。 3）インバウンドの反響営業 カタログ請求など、商品に関する問い合わせをいただいたお客様への対応を行います。 4）家具展示会での設営・商談会 年5回程度開催される展示会に参加いただきます。 ・九州：年4回 ・東京：年1回 5）販売会への参加 住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期に開催する販売会に参加いただきます。（月1回程度） 6）本社ショールームでの接客 完全予約制のショールームにて接客対応を行います。（月3～4回程度） ■業務補足： ・既存：新規＝9：1　※新規営業は基本的にベテラン社員が担当します。 入社後は既存顧客への深耕営業（自社商品の展示数増加）を期待しています。お客様との接点づくりや定期訪問を通じて、信頼関係を構築いただきます。 ・担当社数：50社弱 ・顧客：小売店、ハウスメーカー等 ■担当エリア： 全国各地　※エリア担当制ではなく顧客担当制です。部門予算を設定しているため個人目標はありますが、チームでの達成を重視しています。 ・ショールーム対応あり　※日祝出勤あり（月1～2回程度／振替休日取得） ・出張あり／週2～3日程度 ※宿泊を伴う出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※実績：100万円～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内トップクラス／年間休日120日／自己資本比率が安定しており継続的な設備投資が可能／賞与実績100万～200万／ツールやAI活用による業務効率化も携わる～ ■業務概要： 本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。誰が担当しても同じ品質で回る仕組みを作る新しい経理のあり方に挑戦したい方、大歓迎です。 ■業務詳細： ・日次・月次実務：仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次決算の完結。 ・年次業務：年次決算（試算表作成）、税理士対応（決算整理・直接の折衝）。 ・管理・改善：経費精算フローの見直し、ITツール（クラウド会計等）の活用による効率化。 ・財務報告：経営層への数字の報告、キャッシュフローの可視化。 ※使用ツール：マネーフォワード／freee／Slack／Teams／Google Workspaceなど ※一部労務・総務業務もご担当いただくことがございます。（給与計算、社会保険手続き等のサポート等） ◎業務の流れや当社の考え方を理解したうえで、徐々に以下のような取り組みに関わっていただく想定です。 ・経理業務フローの整理・見直し ・ツールやAI活用による業務効率化など ■キャリア形成の魅力： 今後AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に挑戦していただくことで、長期的に市場活の高い人材への成長できる環境があります。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方にぜひ来ていただきたいポジションです。 ■組織構成： 総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事・DX推進の担当者で構成されています。内訳は、課長1名、経理1名、労務1名、人事2名、DX推進事務1名となっております。 ■求人の魅力： ・裁量：「丸投げ」ではなく、自分の作った仕組みが会社の土台になるやりがいがあります◎ ・経営との距離：経営陣の近くで、スピード感を持って業務改善を実行可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～392,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（100万～200万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～創業60年の安定基盤／食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内トップクラス／自己資本比率が安定しており継続的な設備投資が可能～ ■採用背景： 当社は、自社ブランド『Pamouna』および『MARGIN』を中心に、質の高い家具を提供し、お客様から高い評価をいただいています。現在は、既存の家具小売店舗への営業活動に加え、ハウスメーカーやビルダーへの積極的なアプローチを推進しています。 今後は、コントラクト市場を中心とした法人向け家具の需要拡大に対応し、さらには海外市場への進出も視野に入れております。この成長戦略を財務・経理面から支えるため、経理部門のマネージャー候補として、単なる仕訳入力に留まらず、経理フローの構築から決算完結まで、裁量を持って自走いただける方を募集します。 ■業務概要： ・単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を作る経理マネージャー候補の募集となります。 ・業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。 ・キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。 ・業務の仕組み化：10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入） ・対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。 ・マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。 ※使用ツール：マネーフォワード／freee／Slack／Teams／Google Workspaceなど ■組織構成： 総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。内訳は、課長1名、経理1名、労務1名、人事3名となっております。 ※売上70億規模を2名で回すため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を募集します。 ■魅力： ◎家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい ◎組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～427,000円固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（120万～200万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

～一部分だけの設計から「製品全体に関わる設計」へ/残業10h程度・基本土日祝休み/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫/駅徒歩3分 ～ ■業務内容 ※当社の設計職は、設計工程ごとに業務を細かく分業するのではなく一人の設計者が製品の構想設計から試作、量産まで幅広く関わることが特徴です。 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います ⇒商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します ⇒試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します ⇒試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 ⇒製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。 本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます ★将来的には、チームの設計方針づくりや後進の育成を担い、設計組織の中核となる人材になることを期待しています！ ■当社設計職の魅力・面白さ ◎モノづくりの中心を担える 当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むだけではありません。開発・営業・工場など各部門と意見をすり合わせながら、試作から量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法などを総合的に検討し、製品を形にしていく、ものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自分が設計した商品が、実際に暮らしの中で使われる 自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じられます。社内外と連携し、「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点が、この仕事の面白さです。 最近ではSNSを通じて、実際にお客様のご自宅で商品が使われている様子を見ることができたり、お客様から嬉しい声が届いたりする機会もあります。 ■部署の雰囲気 設計G：7名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー5名）が在籍中です。 相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（前年度実績100～200万円）※賞与のモデルケース・チーフ：年間平均 約140万円・リーダー：年間平均 約170万円・係長：年間平均 約210万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。■特徴：(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土：「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。