医療法人八誠会
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設立
- 1952年
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従業員数
- 350名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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医療法人八誠会
医療法人八誠会の過去求人情報一覧
仕事
☆この求人のポイント ・未経験から病院運営に関われる総合職 ・医療事務・総務・経理の複数領域を横断的に経験可能 ・残業ほぼなし/有給消化率約90%で働きやすさ◎ ・転勤なし/安定した医療法人で長期就業が可能 ■採用背景 新規事業への展開も進めているため、増員での採用でございます。 長期的な視点で組織を支え、次世代を担う人材として2名ほどの採用を検討しております。 ■職務概要 医療事務、総務・経理の管理部門業務を経験し、将来的には病院運営を担う幹部候補として成長していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 <医療事務業務> ・受付、会計業務 ・診療報酬請求業務 ・患者様対応 など <総務・経理業務> ・入退職手続き ・給与計算、労務管理 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・経理業務、庶務対応 ※入社後は複数部署での業務をローテーションしながら、 適性・志向に応じてメイン業務を決定していきます。 ■キャリアパス 入社後は医療事務、総務、経理の各部門を経験し、病院運営に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。 長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■職務の特徴・魅力 ・一つの業務に縛られず、幅広いスキルを身につけることが可能 ・医療業界の専門知識に加え、経営視点を養える環境 ■配属部門(組織構成) 事務部:約13名 ・医事課:6名(男性2名、女性4名) ・総務経理課:3名(女性中心) ・情報管理:2名 ・庶務課:1名 ■働き方について ・残業はほとんどありません ・有給消化率は約90%と高水準です ■勤務補足 〈当直について〉 月3回程度発生します。 勤務時間は8:30~翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。 ・8:00~17:00:(通常勤務) ・17:00~22:00:(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど) ・22:00~翌6:00:(休憩/電話応対) ※電話応対はほぼございません。 電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。 ・6:00~9:00:(通常勤務) ・9:00~:(お休み) ・翌9:00~:(出社) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市守山区町北11-50 勤務地最寄駅:JR中央線線/新守山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
守山自衛隊前駅、新守山駅、矢田駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,760円~272,160円その他固定手当/月:32,702円~35,969円<月給>245,462円~308,129円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 支給実績4.1ヶ月分/年■昇給:1回/年■その他固定手当:・当直手当:7,000円/1回 ※固定手当には3回分含む・ベースアップ手当:11,702円~14,969円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 「誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します」という病院理念のもと、精神科病院を中心に、メンタルクリニック、グループホーム、訪問看護ステーション等、様々な事業を展開しています。■基本理念: 誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します。■基本方針:◎良質で安全な医療を提供し、信頼される病院を目指します。◎各職場の連携を密にしたチーム医療を柱とします。◎患者様が地域で快適な生活ができるようリハビリテーションを積極的に行います。◎明るく、思いやりのある環境づくりを行います。■特徴(TOPICS): 入院病床484床を有する精神科の病院です。残業は基本的にはありませんので、定時に帰社する事ができます。有給消化率も90%程度と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切している会社です。
仕事
☆この求人のポイント ・総務、経理、労務を中心とした業務を担当 ・残業ほぼなし/有給消化率約90%で働きやすさ◎ ・転勤なし/安定した医療法人で長期就業が可能 ■採用背景 総務経理課職員の退職にともない、新規職員を募集します。 将来的に次世代を担う人材の採用を検討しています。 ■職務概要 総務経理課の業務を中心に、将来的には事務部門の管理者を担っていただけるよう、成長を期待するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、労務管理 ・入退職手続き ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・経理業務、庶務対応 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて、必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。 経験者はもちろん、長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■職務の特徴・魅力 ・顧問会計士、顧問社労士のフォローもあり、総務、経理、労務関係のスキルが身に付きます。 ・名古屋市内有数の病床数を誇る大きな病院で、安定して働く事ができます。 ・ワークライフバランスを大切にした職場です。 ■配属部門(組織構成) 事務部:約13名 ・医事課:6名(男性2名、女性4名) ・総務経理課:3名(女性中心) ・情報管理:2名 ・庶務課:1名 ■働き方について ・残業はほとんどありません ・有給消化率は約90%と高水準です ■勤務補足 〈当直について〉 月3回程度発生します。 勤務時間は8:30~翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。 ・8:00~17:00:(通常勤務) ・17:00~22:00:(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど) ・22:00~翌6:00:(休憩/電話応対) ※電話応対はほぼございません。 電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。 ・6:00~9:00:(通常勤務) ・9:00~:(お休み) ・翌9:00~:(出社) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市守山区町北11-50 勤務地最寄駅:JR中央線線/新守山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
守山自衛隊前駅、新守山駅、矢田駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,760円~272,160円その他固定手当/月:32,702円~35,969円<月給>245,462円~308,129円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 支給実績4.1ヶ月分/年■昇給:1回/年■その他固定手当:・当直手当:7,000円/1回 ※固定手当には3回分含む・ベースアップ手当:11,702円~14,969円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 「誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します」という病院理念のもと、精神科病院を中心に、メンタルクリニック、グループホーム、訪問看護ステーション等、様々な事業を展開しています。■基本理念: 誠実で開かれた医療を行い、地域に貢献します。■基本方針:◎良質で安全な医療を提供し、信頼される病院を目指します。◎各職場の連携を密にしたチーム医療を柱とします。◎患者様が地域で快適な生活ができるようリハビリテーションを積極的に行います。◎明るく、思いやりのある環境づくりを行います。■特徴(TOPICS): 入院病床484床を有する精神科の病院です。残業は基本的にはありませんので、定時に帰社する事ができます。有給消化率も90%程度と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切している会社です。
出典:doda求人情報
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