パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
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設立
- 1987年
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従業員数
- 480名
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平均年齢
- 45.0歳
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パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: ・規格に基づいた品質基準の制定、評価手段の構築と運用管理 *新商品開発にあたり、必要な品質目標の設定と試作品の性能確認を開発部門と2人3脚で行う重要な役割です ・次世代の、より安心な開閉機器の開発/海外用の開閉機器の性能評価 *商品:開閉機器(ブレーカ、リレー)、開閉機器を収納する箱(分電盤など)および搭載機器、設備時計、HEMS用機器 ■職務詳細: 電盤メーカである当社にて、主に300Aまでの開閉機器、それらを搭載する分電盤の性能評価を担当いただきます ●新商品開発・設計変更・工程変更に伴う、品質評価を担当 ・商品への要求事項・使用状況に基づいたリスク分析から、守るべき品質を設定し設計部門とともに製品を創り上げる業務 ・自社保有する設備およびパナソニック関連部門の設備を駆使して、商品の性能を確認する業務 ●担当する分野は、一般的なプラスティック材料評価、梱包に関する評価、EMC、構造評価などに加え、電路機器特有の大電流開閉(~300A)評価を推進いただきます。様々な分野の評価を責任もって遂行する立場となります。 ■配属先について: 【ミッション】 パナソニック電路カテゴリーのすべての商品(主に分電盤・ブレーカ)に関して、性能品質・製造品質を向上させ、市場(顧客)の満足度を高める。安定して良いものを供給し続ける仕組みを作り、製品・製造工程および環境性能の向上にむけて全社を巻き込んで推進する。 【組織の業務内容】 社会の最も重要なインフラの一つである配電網において、当社は安全・安心を常に追求しており、電気事故を防ぐ商品の開発に重点を置いています。また、グローバルでは、電気インフラの脆弱な国に日本品質をお届けするため海外展開を図っており、付随して開発要望が高まっています。そのような要望にタイムリーにこたえるべく高品質で安全な製品を提供する事が重要となります。 【職場の雰囲気やフォロー体制】 若手、中堅のメンバーが在籍しており相互に協力しながら評価業務の推進に当たっています。中堅メンバーは豊富な経験を有しており、丁寧なOJTにより指導を行います。技術的なことに対して妥協なく議論をしたりする場面もありますが、品質を守るという使命のもと、やりがいを感じていただけると思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.4ヶ月)+時間外手当20H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
■職務内容: 制御盤を開発するとともに、その心臓ととなる、制御回路を電子化した差別化設計を行います。 制御盤の電子化は、他社に無い当社の強みとして、過去商品の向上、新規開発のうえで重要な職務です。 ご一緒に開発を通じて、世の中に無い電子ユニットを開発していくとともに動力制御を熟知した推進責任者となっていただけるようにご一緒にご努力をお願いしたく存じます。 ■具体的な仕事内容: ・制御盤制御回路の取得と電子化による省施工化の企画、開発 ・制御盤アセンブリー設計開発 ・電子回路設計とP板設計および開発品の商品評価 ・原価の把握と事業貢献の把握、 ・制御盤搭載既存商品の育成(合理化、品質改善、EOL対応等) ■配属先について: 【ミッション】 広範囲にわたる当社の商品群に対し、既存事業の収益を向上させ将来の成長に向けた新商品を創出すること。 【組織の業務内容】 当課はビル、工場、マンション等住宅以外の産業分野においてブレーカ等を収納した分電盤やファン、ポンプ棟を動かし監視する動力制御盤の開発業務や育成業務を行い会社の事業発展に貢献します。盤に搭載するブレーカや計測機器開発部門と連携しながら、QCDの改善を図ります。 【職場の雰囲気やフォロー体制】 ・少人数の組織ですので周りの人、仕事が見易く、分かり易いです。 ・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 ・職場内は、盤商品設計者だけでなく、ブレーカ設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおりフラットに議論できる雰囲気の職場です。 ■働き方: ・転勤の可能性が無く、長期的に愛知で就業可能 ・残業は月平均20~30h程度 ・有給取得日数の平均は年19.2日
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
■職務内容: 主な担当業務は分電盤他の納入仕様書製作におけるQCDの管理です。 【期待する役割】 ・商品の納期を大きく左右する図面の納期、品質管理は業界でも課題になっており、図面対応力が当社製品の採用へつながる要素にもなっています。 ・お客様の要望通りの納入仕様書の製作だけではなく、お客様の困りごとを営業部門を通じ解決する商品提案が期待され、そのための製品・電気・配電に関する知識・技術力を求められます。(営業部門の技術的サポート) ■職務詳細: ・納入仕様書の製作業務は、パナソニック スイッチギアシステムズ(株)(愛知県 尾張旭市)の他、東京、名古屋、大阪が対象拠点になります。 ・各拠点にて社外設計会社と連携して納入仕様書を製作し、お客様へお届けすると共に、図面品質、納期改善を行っています。 ・コーディネイト業務:納入仕様書は件名単位で製作をしており、その件名内の対象製品をどの様に書くか、社外設計会社に指示し納入仕様書を製作させると共に、納期管理及び営業部門との折衝を行います。 ・検図業務:社外設計会社が製作した納入仕様書が正しく書かれているか、検図をすると共に社外設計会社の品質指導を行います。 ・納入仕様書を製作する為のCADシステムの管理メンテを行います。 ■仕事の魅力: ・多くの著名物件に納入をしており、それらの電気安全に貢献している実感が得られます。 ・電気工事における配電技術のスキルを身に着けることができます。 ・改善活動を通じ基本的な課題解決スキルを身に着けることができます。 ■職場の雰囲気: ・比較的ベテランが多い職場です。心配事などは気軽に相談、手助けしてくれる職場です。 ・事業全体でDX化に取組んでおり、新しいシステムなど挑戦するこができる職場です。 ・現段階ではテレワークなどは難しい状態ではありますが、DXにより変革しようとしている職場ですので新しい意見は受け入れられやすいです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円<月給>200,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
■職務内容: 電力計測商品・時計商品・電設盤用デバイス商品群の新商品開発、合理化商品の開発、品質改善業務、既存商品のEOL対応を行い、お客様のニーズにお応えし、当社の事業発展へとつなげていきます。 【期待する役割】 ・電力を主としたエネルギー計測商品、設定された時刻に制御を行う時計商品、電設盤の制御を行う盤用デバイス商品などの設計開発を行います。 ■具体的な仕事内容: ・上記商品群の新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務 ・商品仕様を実現する回路設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施 ・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築 ・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・製造拠点は国内外の関係会社で製造されるため、製造現場と密着した設計業務も求められます。 ■得られるスキル: ・お客様の省エネニーズや安心安全を実現する電気インフラ設備の商品開発を行っている自負と責任を感じて仕事することができます。 ・古い技術と新しい技術要素が融合した商品であり、やる気次第で幅広く電気、電子回路の知見を得ることができます。 ■配属先について: ミッション…世界中のお客様へ次世代の安全、安心、快適な電気を供給するというミッションのもと、電力計測商品、時計商品、電設盤用デバイス商品群の新商品開発、革新的合理化、品質改善、EOL対応の業務を行い、既存事業における収支向上と将来の成長に向けた新規新商品の創出を担っております ■職場の雰囲気: ・メーカーである以上商品開発部門の重要度は極めて高く、人財育成にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 ・商品企画、品質保証、生産管理、製造、営業企画、協力会社との連携が不可欠な職場で忙しい職場ですがチームで協力しながら意欲的に業務の推進をしています。 ・職場内は、電気、電子回路技術者だけではなく、ソフトウェア技術者、機構技術者など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、お互いの知見を集めて個人のスキルをさらに高めることができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
~住宅用分電盤国内トップシェア/家庭やビルのブレーカの設計をお任せ/WLBを大切にしながら働ける環境◎~ ■職務内容: 当社の基幹商品であるブレーカの設計をご担当いただきます。まずは既存の住宅盤搭載ブレーカや非住宅の盤用ブレーカなどの合理化、品質改善、EOL対応等のメンテナンス業務をお任せいたします。ゆくゆくは高機能ブレーカの新商品の開発業務として、商品設計~量産化までをお任せする想定です。 ■製品について: 手のひらサイズの小型ブレーカが中心です。ブレーカの耐用年数はおおよそ10年程度ということもあり、自身が設計に携わった製品が、長期間に亘って人々のくらしの安心と安全を支えるやりがいを感じることができます。 ■配属先について: 【ミッション】 広範囲にわたる当社の商品群に対し、既存事業の収益を向上させ将来の成長に向けた新商品を創出すること。 【組織の業務内容】 主要商品であるブレーカの新商品開発/合理化設計/品質改善/EOL対応を担当している部署です。住宅向け、非住宅(ビル・工場等)向けのブレーカ双方を取り扱い、分電盤開発メンバーと連携しながら、 QCD の改善を図っています。 【職場の雰囲気やフォロー体制】 ブレーカー商品技術部には13名の社員が在籍しております。 ・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 ・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおり、今はコロナで懇親会はできなくなっていますが、気軽に相談や連携が行える雰囲気です。 ■働き方: ・転勤の可能性が無く、長期的に愛知で就業可能 ・残業は月平均20~30h程度 ・有給取得日数の平均は年19.2日 ・育休がとりやすい環境 ※子供が生後満3歳到達直後の3月末まで、または生後3歳6か月までのいずれか長い期間を限度に、ご本人が申し出た期間を取得いただけます(期間中に1人の子供に対して原則2回まで申し出が可能)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円<月給>200,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
■職務内容: 電力計測商品・時計商品・電設盤用デバイス商品群の新商品開発、合理化商品の開発、品質改善業務、既存商品のEOL対応を行い、お客様のニーズにお応えし、当社の事業発展へとつなげていきます。 【期待する役割】 ・電力を主としたエネルギー計測商品、設定された時刻に制御を行う時計商品、電設盤の制御を行う盤用デバイス商品などの設計開発を行います。 ■具体的な仕事内容: ・上記商品群の新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務 ・商品仕様を実現する回路設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施 ・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築 ・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・製造拠点は国内外の関係会社で製造されるため、製造現場と密着した設計業務も求められます。 ■得られるスキル: ・お客様の省エネニーズや安心安全を実現する電気インフラ設備の商品開発を行っている自負と責任を感じて仕事することができます。 ・古い技術と新しい技術要素が融合した商品であり、やる気次第で幅広く電気、電子回路の知見を得ることができます。 ■配属先について: ミッション…世界中のお客様へ次世代の安全、安心、快適な電気を供給するというミッションのもと、電力計測商品、時計商品、電設盤用デバイス商品群の新商品開発、革新的合理化、品質改善、EOL対応の業務を行い、既存事業における収支向上と将来の成長に向けた新規新商品の創出を担っております ■職場の雰囲気: ・メーカーである以上商品開発部門の重要度は極めて高く、人財育成にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 ・商品企画、品質保証、生産管理、製造、営業企画、協力会社との連携が不可欠な職場で忙しい職場ですがチームで協力しながら意欲的に業務の推進をしています。 ・職場内は、電気、電子回路技術者だけではなく、ソフトウェア技術者、機構技術者など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、お互いの知見を集めて個人のスキルをさらに高めることができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
仕事
~パナソニック子会社の中で2番目の歴史/住宅用分電盤国内トップシェア/育児や介護時短など、ライフイベントがあっても働き続けられる充実の制度◎/平均勤続年数24年~ ■職務内容: 同社の基幹商品であるブレーカの設計をご担当いただきます。まずは既存の住宅盤搭載ブレーカや非住宅の盤用ブレーカなどの合理化、品質改善、EOL対応業務をお任せいたします。ゆくゆくは高機能ブレーカの新商品の開発業務として、商品設計~量産化までをお任せする想定です。OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 【担当製品】 手のひらサイズの小型ブレーカが中心です。ブレーカの耐用年数はおおよそ10年程度ということもあり、自身が設計に携わった製品が、長期間に亘って人々のくらしの安心と安全を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 13名の社員が在籍しております。 ・メーカとして商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んです。 ・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、気軽に相談や連携が行える雰囲気です。 ■企業魅力: (1)創業者松下幸之助が考案したアタッチメントプラグを祖業に、1935年松下電工株式会社の開閉器事業所として開設。数あるパナソニック子会社のなかで2番目の歴史があります。 (2)多様な働き方を応援・子育てや介護と両立させながらエンジニアとして活躍: 多様な働き方が選択できるよう制度整備やダイバーシティ理解に向け、風通しの良い職場風土の醸成を目指しております。 ・有給取得日数の平均は年19.2日 ・産前産後休暇/育児休業(23年該当2名中2名が取得)※お子様満3歳の年度末または3歳6か月迄/配偶者が分娩するとき5日の慶弔休暇(有給)/育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで/育児看護休暇 ・介護看護休暇年5日/介護時短勤務制度/ご事情によりテレワーク要相談 (3)多くの社員が同社で働くことに誇りを実感: 平均勤続年数24年、「仕事のやりがい・働きやすさ」の従業員満足度90%!
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三郷駅(愛知県)、水野駅、尾張旭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。
出典:doda求人情報
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