株式会社オールドリバー
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設立
- 1986年
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従業員数
- 1,167名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社オールドリバー
株式会社オールドリバーの過去求人情報一覧
仕事
~明治33年創業の、日本三大地鶏「名古屋コーチン」ブランド/「鶏三和」等の外食店舗を展開/製販一体のビジネスモデルで他社との差別化を図る/水曜日はノー残業デー/残業月平均15h程度~ ■業務内容: さんわグループが運営する『鶏三和』直営店舗のSV業務をお任せします。主に、実店舗の管理業務をお願いします。 ■業務詳細: 管轄店舗の数値管理や部下育成、サービス管理等 ◇担当店舗 6~8店舗の管理、1店舗あたりのスタッフ:10~50名 ◇出店立地 主要都市のデパート及び大型商業施設やRSC、エキナカ、高速道路のSA等 ■キャリアプラン: 上位職の統括の他、店舗開発や他の職務への異動希望も考慮します。また今後も事業拡大を進める同社の組織強化にも手腕を発揮していただきます。 ■業務の習得について: ・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。 ・外部との交渉や店舗従業員との連携など、これまでのご経験を活かせる業務が多々ございます。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは実際の店舗にて商材・客層・オペレーション等を一通り把握いただきます。その後、SV業務をスタートいただきます。 ■配属先情報: 【関西エリア/京都・兵庫・大阪・広島】基本的に各店舗を巡回いただきます。事務作業については自宅でも可能。 ■当社の魅力: ・明治33年創業、120年以上の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。 ・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西地区内の各店舗住所:京都府、大阪府、兵庫県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:全国の当社拠点
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~344,700円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~404,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、経験やスキルによって異なります。※1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月)■昇給:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~昭和8年創業、中部地区を代表する食品メーカー・株式会社さんわコーポレーションの販売事業会社~■事業内容: 「鶏三和」を始めとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開東北・関東・中部・関西・山陽・九州地区の百貨店・エキチカ・都心型複合商業施設・ 郊外型複合商業施設・高速道路サービスエリアでの三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした小売外食業務1.伊藤和四五郎商店 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした厳選された鶏肉を提供するグループの老舗旗艦店舗2.鶏三和・尾張さんわ屋 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした諸国名産鶏を中心に素材から総菜・米飯等本物の味を提供する老舗店舗3.さんわ : 鶏肉素材から総菜・米飯等を幅広く手頃な価格で提供する店舗4.チキンファーム・デリ : ナチュラルな香草名水鶏を素材とした総菜と米飯を中心に提供する欧米風な店舗5.鶏撰 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした総菜・米飯等を提供する店舗6.ごち惣さん :様々な生活スタイルや幅広い年代の方に向け、焼鳥をメインに鶏惣菜などの商品をお値打ちな価格で提供する店舗~進化する老舗~安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。
仕事
~愛知県海部郡大治町(名駅から車で30分圏内)/転勤なし/中部地区での知名度抜群/「鶏三和」等の外食店舗を展開/店舗・社員満足度向上のための重要なポジションです/ノー残業デーあり/残業月平均15h程度~ ■業務内容: ・同社が展開する各店舗について、店長に代わり、店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務など、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・物流ルートの進行状況管理、新規仕入先の開拓対応 ・店舗スタッフへの研修内容の企画(接客や製造研修など) ・店舗を巡回し、業務改善問題の発見・改善・分析 ・研修(サービス面、製造研修企画)、働きやすいシステムの導入、業務マニュアルの作成 ■ミッション: ・各店舗の”困っている”ことに対して、システム・仕組み作りを通じて解決するポジションです。 ・「店舗でのオペレーション負担をいかに軽減するか」「いかに店舗の従業員がお客様に集中できる環境を作り上げることができるか」「店舗長が従業員の満足度向上に注力できるか」という観点で業務を推進いただきます。 <解決策一例> ・物流効率化や仕入れ交渉によるコスト削減 ・帳票管理や店舗業務効率化を実現するためのシステム導入・DX推進 ・労務管理改善 等 ■組織構成: 統括1名(50代)、メンバー1名(40代)、事務2名が在籍しています。 ■業務の習得について: ・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。 ・外部との交渉や店舗従業員との連携など、これまでのご経験を活かせる業務が多々ございます。 ■同社の魅力: ・明治33年創業、120年以上の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。 ・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
七宝駅、甚目寺駅、木田駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,900円~367,100円固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,900円~437,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はモデルであり、経験やスキルによって異なります。※1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月)■昇給:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~昭和8年創業、中部地区を代表する食品メーカー・株式会社さんわコーポレーションの販売事業会社~■事業内容: 「鶏三和」を始めとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開東北・関東・中部・関西・山陽・九州地区の百貨店・エキチカ・都心型複合商業施設・ 郊外型複合商業施設・高速道路サービスエリアでの三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした小売外食業務
出典:doda求人情報
仕事
まずは店舗の販売スタッフとしてスタート。 3~5年後くらいを目安に、店長として売上管理、スタッフ管理、 運営企画など、マネジメントをお任せします。 ■入社後、丁寧な研修を行います。 入社3ケ月以内に一度、本社で接客研修・調理研修を実施。 中途入社メンバーが集まりますから、 全国の仲間とコミュニケーションを深められます。 その後は、各エリアごとに研修や講習会があります。 ↓ ■接客・調理の経験を積みます。 調理や料理が苦手でも大丈夫です! しっかりとしたマニュアルがあります。 ↓ ■経験を活かし、先輩として新人スタッフを育成。 ↓ ■店長候補として店長を補佐します。 新メニューの開発や店舗開発など、 興味を持ったことにチャレンジできます。 ↓ ■平均3~5年目で店長として活躍! 人件費、人材マネジメント、予算、売上管理などの業務に あなたの力を発揮してください。 ☆本人の希望により、将来本部への異動も可能! さまざまなキャリアを築くことができる会社です。 ≪具体的なキャリアプランがあります!≫ 店舗スタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー 前職や経験に関係なく、3年以内に店長になる方が多いです。
給与
月給195,984円以上(固定残業代含む) ※上記給与はあくまで最低保証給です。 あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 ※上記の給与には、固定残業代【月22時間分(26,884円)】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。 ☆賞与年2回/事業計画達成者には3回あり!
勤務地
全国に70店舗/関東・中部・関西・九州のいずれかの店舗 ◎U・Iターン大歓迎! ≪主な勤務地は…≫ 駅ビル、駅売店、有名百貨店、デパート、アウトレットパーク、 高速道路サービスエリア、空港、郊外、都心型複合商業施設、など ☆勤務地の詳細は下記HPをご確認ください。 https://www.sanwa-grp.co.jp/shop ◎基本的に現在の居住地から通勤できる店舗を優先的に配属いたします。 ◎基本的に転居を伴う異動はありませんが、キャリアアップや本部勤務などを 希望する場合は転勤となる場合もあります。
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