三井住友金属鉱山伸銅株式会社
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- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 470名
-
- 平均年齢
- 40.4歳
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三井住友金属鉱山伸銅株式会社
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仕事
~年休123日/残業月10~20時間/賞与実績年間約5.75ヶ月◎~ ■業務概要: ◇品質保証業務 ・製品の品質保証に関する業務全般(製造ほか関係部門との調整含む) ・顧客クレーム/改善要望に関する対応(調査、対策、報告、歯止めなど) ◇品質管理業務 ・品質システムによる管理業務(ISO、JISなど) ・製品品質の維持管理(ヒストグラム作成、傾向管理) ・FMEA/FTAなどによる要因解析、改善 ◇顧客訪問 営業担当の客先訪問に同行し、状況ヒアリング/報告書内容説明などを実施 ■業務の流れ: 品質保証業務では、不具合品の調査から対策の立案、評価、標準化までの流れを作り、不良品の発生を防ぎます。日々の改善や4M変更(人、設備、方法、材料)が必要な場合は、変更管理に基づき妥当性を確認し、安定した品質の製品製造を維持する活動も行います。 ■1日の流れ(入社1年間を想定): 製品(伸銅品)の理解、製造工程(鋳造、圧延、焼鈍、洗浄、切断、包装)の理解、仕様書/JIS規格の理解、ISO9001/ISO14001の理解 入社1年くらいは主に工程理解ならびに簡易報告書の作成業務に従事いただきます。 ◇8:00ラジオ体操・朝礼 ◇午前:メール等の確認などの情報収集 メール確認や情報収集を行い、製造中の素材が品質基準に従っているか確認します。問題があれば製造スタッフと相談して解決策を考えます。 ◇午後:既存の製造工程や検査方法の改善案の立案 改善案を立案し、製造/生産管理と共有します。支給される材料の品質を確認し、必要に応じて品質改善を依頼します。顧客と品質会議を行い、詳細なフィードバックを提供し、改善策を協議します。 ◇16:50退社 ■組織構成: 品質保証部(三重在勤)には9名が在籍しており、管理職2名、20代~50代の社員で構成されています。 ■当社について: <約一世紀の歴史を継承する会社> 当社は2010年7月に三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業が統合して発足されました。 伝統的な伸銅技術と最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。 提供する伸銅品は電子部品や車載用の端子などに使用されており、大手自動車部品メーカーにも採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麻生田駅、楚原駅、三里駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年間約5.75カ月(2024年度労使妥結)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売■会社概要:・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。
仕事
~自動車・スマホの素材として、好不況・世間情勢の波に負けず安定した環境の企業/年休123日/残業月20時間/賞与実績年間約5.75ヶ月◎~ ■業務内容: ・工場全体の「生産性向上」「コストダウン」「品質改善」「安全維持」を担当していただきます。 ・生産設備のメンテナンスや新設備の導入などの企画・立案します。 ・工程改善などは管理部門や製造現場と協議・調整しながら進めていきます。 ・製造現場の中核を担うお仕事です。 ■期待すること: ・知識や専門性を発揮しつつ、各部門や協力企業の関係者を巻き込み、主体的に取り組んで頂けることを期待しています。 ・伸銅業界は現有装置改造による高品質・高効率・安全化が非常に重要です。その一翼を担う活躍を期待しています。 ■業務の流れ: 工程改善の一環である品質改善業務では、「(1)工程不良の調査(集計、分析、現場観察など)→(2)対策の立案実行→(3)対策の評価→(4)標準化」の流れを繰り返して、より良い製品作りを目指します。 また、日々の改善から設備の改造や新設が必要になった場合は、「(1)仕様作成→(2)メーカー打合せ→(3)見積り→(4)予算申請→(5)設備導入→(6)試運転・立上げ→(7)標準化」の流れで設備投資業務にも従事いただきます。 ■1日の仕事の流れ: 入社1年程度は主に工程不良の削減業務に従事いただきます。 ◇8:00ラジオ体操・朝礼 ◇午前:担当工程の現場巡回、オペレーターへの特記事項のヒアリング、工程不良の集計や原因調査、改善計画の作成と提案など ◇午後:改善試験の実行、試験結果の評価、報告資料の作成など ◇16:50退社 ◇残業:現場トラブル対応など ■部署構成: 製造課は直接部門(現場オペ)と間接部門に分かれています。今回の生産技術は間接部門です。間接部門は管理職含め現在9名在籍しています。60代2名、40代2名、30代5名。※直接部門は111名。 ■キャリアパス: 短期~中期的には伸銅品特有の生産技術力を高めて頂きます。長期的には現場オペレーターを束ねるマネージャーとなって頂くことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麻生田駅、楚原駅、三里駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年間約5.75カ月(2024年度労使妥結)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売■会社概要:・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。
仕事
~自動車・スマホの素材として、好不況・世間情勢の波に負けず安定した環境の企業/年休123日/残業月10~20時間/賞与実績年間約5.75ヶ月◎~ ■職務内容: 伸銅品を生産している三重工場の生産管理部門は、生産計画策定、工程管理、在庫管理、出荷業務等を行っております。仕事としては、工程管理、在庫管理の実務を中心に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: 三重工場の生産管理部門で、社内外の工程管理や調整を行います。 (1)工程管理業務:生産計画作成(システム操作、PC使用)、進捗管理、実績管理(生産量、各工程処理量)、在庫管理(原料、仕掛品)等 (2)社内関係部門との調整業務:営業部門、製造部門との調整。納期管理業務(生産、出荷) (3)社外取引先との業務:構内請負業者、外注業者等とのやりとり(発注、管理、支払) ※外注先へ訪問することがあります。 ■組織構成: 三重生産管理課には7名が在籍しています。(50代4名、40代2名、30代1名) ■入社後について: 入社後、1週間は会社の研修があります。その後に業務を行う上で基本的な知識(工場の工程、設備等)について学んでいただきます。入社1ヵ月後位から具体的な業務を担当し、習得度合いをみながら業務範囲を広げていきます。 ■製品について: 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 ■当社について: <約一世紀の歴史を継承する会社> 2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。 両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麻生田駅、楚原駅、三里駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年間約5.75カ月(2024年度労使妥結)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
仕事
【深夜の呼び出し・休日出勤少なめです/家族手当・住宅手当ありなど待遇も充実◎自動車の電動品やスマホの素材に使用され業績好調】 ■業務内容: 工場の設備保全担当(電気系担当)をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修 ・工場内生産設備の改造/改善(製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画/調整、工事立会、試運転立会、検収見極め) ・工場内老朽化設備の更新(企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ) 【その他業務の流れ】 ・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 ■入社後の流れ: 総務部による入社後研修のあと、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ※経験やスキルによって変動いたします。 ■部署構成: 工務部は保全課と企画設計課があります。 ご入社いただく保全課の中に機械担当14名、電気担当7名、管理職含め合計24名が勤務しています。(作業長クラス50代、40代、課長50代。メンバーは20代~40代まで幅広くおります。) ■就業環境: ・休日出勤は月1回程度。深夜の呼び出しは年に1回程度でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会などがあります。 ■当社製品について: 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・上尾工場住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沼南駅、丸山駅(埼玉県)、上尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年間約5.75ヶ月(2024年度支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
仕事
【深夜の呼び出し・休日出勤少なめです/家族手当・住宅手当ありなど待遇も充実◎自動車の電動品やスマホの素材に使用され業績好調】 生産量拡大に伴う増員募集です! ■職務内容: ・設備の年間計画による定期点検や補修 (圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検) ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ・サークル活動 【業務の流れ】 ・製造故障修理依頼→故障修理→使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・保全依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転 ■入社後の流れ: 総務部による入社後研修のあと、配属部署での業務について詳細説明・OJTがあります。 ※経験やスキルによって変動いたします。 ■部署構成: 工務部は保全課と企画設計課があります。 ご入社いただく保全課の中に機械担当14名、電気担当7名、管理職含め合計24名が勤務しています。(作業長クラス50代、40代、課長50代。メンバーは20代~40代まで幅広くおります。) ■就業環境: ・休日出勤は月1回程度。深夜の呼び出しは年に1回程度でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会などがあります。 ■製品について: 取り扱い製品:機器点検、整備(ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等) 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社・上尾工場住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沼南駅、丸山駅(埼玉県)、上尾駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年間約5.75カ月(2024年度支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として使用されている「伸銅」製品の製造をお任せ。 伸銅製品とは、銅・黄銅を加工してロール状に巻いたもの。直径1mのサイズです。 「鋳造」「圧延」「洗浄」「めっき」「切断」という工程を経て完成します。 希望や適性に合わせて各工程に配属となります。 当社製品は重量物。どの工程でもクレーンやフォークリフトを使用します。 工程によってはボタンやレバーで大型の機会をコントロールして製品を作っていきます。 【製造工程】 鋳造 伸銅品の材料となる金属(銅・亜鉛)を電気炉に投入し、高温で溶解します。炉への材料投入は専用装置で行います。成分を調整してから少しずつ固めて引き出し、製品の元になる「鋳塊」を製造します。 ▼ 圧延 鋳造工程で製造した「鋳塊」を、圧延機と言われる特殊な機械で押し潰し、薄く引き伸ばしていきます。圧延機の上下のロールの間に材料を通し、ロールで押し潰します。 ▼ 洗浄 圧延加工などで材料の表面に付着した油や酸化物を洗浄します。洗浄装置に材料を通し、材料を溶剤に浸してブラシをかけ、表面をクリーンにします。 ▼ めっき 材料の表面に錫めっき加工を行い、防錆機能や圧着機能を高めます。めっき装置に材料を通し、めっき液の槽で電解めっきを行い、表面に錫めっきを施します。 ▼ 切断 材料を幅方向に切断します。スリッター(切断装置)に材料を通し、円盤型のカッター刃で材料を切断します。 ▼ その後 伸銅製品は部品メーカーに納品し、自動車やスマホの内部に使われている部品へと姿を変えます。当社の伸銅製品によって生活を快適にする便利なモノが世の中に誕生しています。 【研修制度】 入社後、新入社員研修が3日間あり、会社・仕事などについて学びます。その後、OJTで3週間ほど昼勤にて現場に馴染み、班に配属となります。その他、毎月行われる安全教育、半年毎のライフプランセミナー、成長度合いによって受講するリーダーシップ研修などをご用意しています。
給与
月給22万円~27万円
勤務地
【基本的に転勤なし/車通勤OK/屋内禁煙】 ■三重工場 三重県いなべ市員弁町上笠田2426 ★JR・近鉄桑名駅から車で30分 ※社員の大半は桑名市、いなべ市、東員町、四日市市北部の在住です ※全員が車通勤をしています ★2027年度の屋内全面禁煙の実現に向けて禁煙推進中
仕事
自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として使用されている「伸銅」製品の製造をお任せ。 伸銅製品とは、銅・黄銅を加工してロール状に巻いたもの。直径1mのサイズです。 「鋳造」「圧延」「洗浄」「めっき」「切断」という工程を経て完成します。 希望や適性に合わせて各工程に配属となります。 当社製品は重量物。どの工程でもクレーンやフォークリフトを使用します。 工程によってはボタンやレバーで大型の機会をコントロールして製品を作っていきます。 【製造工程】 鋳造 伸銅品の材料となる金属(銅・亜鉛)を電気炉に投入し、高温で溶解します。炉への材料投入は専用装置で行います。成分を調整してから少しずつ固めて引き出し、製品の元になる「鋳塊」を製造します。 ▼ 圧延 鋳造工程で製造した「鋳塊」を、圧延機と言われる特殊な機械で押し潰し、薄く引き伸ばしていきます。圧延機の上下のロールの間に材料を通し、ロールで押し潰します。 ▼ 洗浄 圧延加工などで材料の表面に付着した油や酸化物を洗浄します。洗浄装置に材料を通し、材料を溶剤に浸してブラシをかけ、表面をクリーンにします。 ▼ めっき 材料の表面に錫めっき加工を行い、防錆機能や圧着機能を高めます。めっき装置に材料を通し、めっき液の槽で電解めっきを行い、表面に錫めっきを施します。 ▼ 切断 材料を幅方向に切断します。スリッター(切断装置)に材料を通し、円盤型のカッター刃で材料を切断します。 ▼ その後 伸銅製品は部品メーカーに納品し、自動車やスマホの内部に使われている部品へと姿を変えます。当社の伸銅製品によって生活を快適にする便利なモノが世の中に誕生しています。 【研修制度】 入社後、新入社員研修が3日間あり、会社・仕事などについて学びます。その後、OJTで3週間ほど昼勤にて現場に馴染み、班に配属となります。その他、毎月行われる安全教育、半年毎のライフプランセミナー、成長度合いによって受講するリーダーシップ研修などをご用意しています。
給与
月給22万円~27万円
勤務地
【基本的に転勤なし/車通勤OK/屋内禁煙】 ■三重工場 三重県いなべ市員弁町上笠田2426 ★JR・近鉄桑名駅から車で30分 ※社員の大半は桑名市、いなべ市、東員町、四日市市北部の在住です ※全員が車通勤をしています ★2027年度の屋内全面禁煙の実現に向けて禁煙推進中
仕事
自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されている「伸銅」製品の製造をお任せします。伸銅製品とは、銅・黄銅を加工してロール状に巻いたもの。直径1メートルのサイズになります。 この伸銅製品を製造するには、「鋳造」「圧延」「洗浄」「めっき」「切断」という工程を経て完成します。希望や適性に合わせて各工程のポジションに配属となりますので、具体的にどんな仕事をしていくかご説明します。 【製造工程】 ・鋳造 伸銅品の材料となる金属(銅・亜鉛)を電気炉に投入し、高温で溶解します。炉への材料投入は専用装置で行います。成分を調整してから少しずつ固めて引き出し、製品の元になる「鋳塊」を製造します。 ▼ ・圧延 鋳造工程で製造した「鋳塊」を、圧延機と言われる特殊な機械で押し潰し、薄く引き伸ばしていきます。圧延機の上下のロールの間に材料を通し、ロールで数百トンの圧力を材料にかけることで押し潰します。 ▼ ・洗浄 圧延加工などで材料の表面に付着した油や酸化物を洗浄します。洗浄装置に材料を通し、材料を溶剤に浸してブラシをかけ、表面をクリーンにします。 ▼ ・めっき 材料の表面に錫(すず)めっき加工を行います。これにより防錆機能や圧着機能を高めます。めっき装置に材料を通し、めっき液の槽で電解めっきを行い、表面に錫めっきを施します。 ▼ ・切断 材料を幅方向に切断します。スリッター(切断装置)に材料を通し、上下にセットした円盤型のカッター刃で材料を切断します。 ▼ ・その後 伸銅製品は部品メーカーに納品し、自動車やスマホの内部に使われている部品へと姿を変えていきます。当社の伸銅製品によって生活を快適にする便利なモノが世の中に誕生しています。 【研修制度】 入社後、新入社員研修が3日間あり、会社・仕事などについて学びます。その後、OJTで3週間ほど昼勤にて現場に馴染み、班に配属となります。その他、毎月行われる安全教育、半年毎のライフプランセミナー、成長度合いによって受講するリーダーシップ研修などをご用意しています。
給与
月給22万円~27万円
勤務地
【基本的に転勤なし/車通勤OK】 ■三重工場 三重県いなべ市員弁町上笠田2426 ◎JR・近鉄桑名駅から車で30分 ※社員の大半は桑名市、いなべ市、東員町、四日市市北部の在住です ※全員が車通勤をしています ◎2027年度の屋内全面禁煙の実現に向けて禁煙推進中
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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