株式会社中央倉庫 の求人・中途採用情報

◆◇給与計算経験を活かして人事キャリアを広げたい方へ／東証プライム上場／物流・倉庫業界の老舗安定企業／基本土日祝休み・残業月10時間程度◇◆ ＜本求人のポイント＞ ◎給与計算業務から社会保険や雇用保険業務、将来的には採用や人事制度企画へ挑戦可能です！ ◎東証プライム市場上場企業として安定した事業基盤を持ち、退職金制度や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実している事から、長期的なキャリアを築きやすい環境です！ ◎5名体制で業務は一人で抱えるではなく、周囲と確認・分担しながら進められる環境です。残業時間は月10時間程度です。 ■募集背景： 同社は1927年創業以来、倉庫・運送・国際の一貫した総合物流体制を確立して高機能、高品質の物流サービスを提供してきました。 今後も多様な働き方を支え、従業員が安心して働ける環境を整えていくため、給与計算を中心とした人事労務体制の強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 人事部にて、給与計算を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 給与計算の実務は別の担当者が担います。 入社後は、これまでのご経験を生かし、給与計算結果の精査および正確性の担保を一任したいと考えています。 その後、適性と習得具合に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務： ・給与計算の精査業務 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・入退社時の各種手続き（書類準備・提出・管理） ・年末調整業務（従業員からの書類回収、税務処理等） ・制服や備品の発注・管理 ・電話対応、メール対応、来客応対 ・資料作成、各種書類の管理・ファイリング、郵送・PDF化業務 ■組織構成： 人事部は5名体制（男性2名、女性3名）、20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 一人で業務を抱えるのではなく、部署内で確認・分担しながら給与計算や各種手続きを進めます。 入社後はOJTを通じて、社内制度や業務フロー、従業員対応の進め方を習得します。 ■キャリアパス： 人事労務のスペシャリストとして経験を積み、将来的には人事制度企画や採用・教育担当など幅広いキャリアに挑戦可能です。 また、同社人事部の管理職候補として中核を担っていただく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀内畑町41 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／梅小路京都西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅小路京都西駅、丹波口駅、西大路駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.5カ月~5.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は京都市下京区に本社を置く総合物流企業です。顧客に対して誠実な対応を第一として、常に顧客ニーズを満たすサービスを追求し、総合物流のコーディネーターとして時代と共に進歩しながら、物流業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続ける企業を目指します。・倉庫業、貨物運送業、通関業・梱包業ならびに包装資材の加工／販売業・不動産の売買／賃貸／仲介および管理業・損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務■事業の特徴：現在、物流業界は激しい変革期を迎えています。産業のグローバル化、情報化が推進されていく中で、企業経営に果たす物流の役割は増大しています。物流は現在、企業の生命線であり、企業の存続に関わる重要な存在です。総合物流企業である同社はその中で、あらゆる産業のSCMの確立を支援するビジネスパートナーとして、高品質、高精度、高機能な物流システムを提供しています。「倉庫事業」をベースに、緻密なネットワークをスピーディーに結ぶ「輸送事業」、仕分け・梱包・検品などの「流通加工業務」、輸出梱包、通関手続き、航空・海上輸送手配などの「国際貨物事業」、トランクルームを中心に法人向けサービスを個人対象まで広げた「トランクルームサービス事業」まで、多岐にわたるサービスを展開しています。また、入出庫管理から帳票類の発行などを担う「情報システム部門」と相まって、一貫した物流システムの拡充により、多様化したニーズに柔軟かつリアルタイムに応え得る体制づくりを進めてきました。しかしながら、変容を迫られる物流企業としての同社の根幹は、あくまで倉庫です。倉庫を軸に据えることで見えてくる物流ニーズに応えながら「誠実」「進歩」「挑戦」の経営理念のもと、最適な物流サービスを提供していきます。

【東証プライム上場／物流・倉庫業界の老舗／土日祝休み中心・残業月20時間以内／人事部での給与計算・社会保険手続きなど労務業務メインのポジション】 ■業務概要 当社の人事部にて、まずは給与計算をメインに、ご担当いただきます。 その後徐々に社会保険手続き・入退社対応など人事労務業務全般を担っていただきます。 従業員の就業環境を整え、日常的なバックオフィス業務を円滑に進めることがミッションです。 5名体制の組織で、協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・給与計算（勤怠管理システムからの集計・確認、給与明細作成等） ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・入退社時の各種手続き（書類準備・提出・管理） ・年末調整業務（従業員からの書類回収、税務処理等） ・制服や備品の発注・管理 ・電話対応、メール対応、来客応対 ・資料作成、各種書類の管理・ファイリング、郵送・PDF化業務 当社は倉庫業・貨物運送業・通関業など物流サービスを中心に、不動産や保険代理業も展開しています。幅広い業態の従業員サポートに携われます。 ■組織構成 人事部は5名体制（男性2名、女性3名）、協力しながら業務を進める環境です。 20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■業務の魅力 京都本社勤務で安定した就業環境、残業20時間未満、年間休日117日と働きやすさも充実。中核企業でバックオフィスの基盤づくりに関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、業務を丁寧に指導します。必要に応じて外部研修や社内教育も受講可能です。 ■就業環境 基本土日祝休み（月1回土曜出社）、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・療養休暇あり。退職金制度など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 人事労務のスペシャリストとして経験を積み、将来的には人事制度企画や採用・教育担当など幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史ある総合物流企業。安定した事業基盤と地域に根差した信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀内畑町41 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／梅小路京都西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅小路京都西駅、丹波口駅、西大路駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与2.0～2.5ヶ月分、昇給年1回。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績に連動するため、上記月数が確定しているものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は京都市下京区に本社を置く総合物流企業です。顧客に対して誠実な対応を第一として、常に顧客ニーズを満たすサービスを追求し、総合物流のコーディネーターとして時代と共に進歩しながら、物流業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続ける企業を目指します。・倉庫業、貨物運送業、通関業・梱包業ならびに包装資材の加工／販売業・不動産の売買／賃貸／仲介および管理業・損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務■事業の特徴：現在、物流業界は激しい変革期を迎えています。産業のグローバル化、情報化が推進されていく中で、企業経営に果たす物流の役割は増大しています。物流は現在、企業の生命線であり、企業の存続に関わる重要な存在です。総合物流企業である同社はその中で、あらゆる産業のSCMの確立を支援するビジネスパートナーとして、高品質、高精度、高機能な物流システムを提供しています。「倉庫事業」をベースに、緻密なネットワークをスピーディーに結ぶ「輸送事業」、仕分け・梱包・検品などの「流通加工業務」、輸出梱包、通関手続き、航空・海上輸送手配などの「国際貨物事業」、トランクルームを中心に法人向けサービスを個人対象まで広げた「トランクルームサービス事業」まで、多岐にわたるサービスを展開しています。また、入出庫管理から帳票類の発行などを担う「情報システム部門」と相まって、一貫した物流システムの拡充により、多様化したニーズに柔軟かつリアルタイムに応え得る体制づくりを進めてきました。しかしながら、変容を迫られる物流企業としての同社の根幹は、あくまで倉庫です。倉庫を軸に据えることで見えてくる物流ニーズに応えながら「誠実」「進歩」「挑戦」の経営理念のもと、最適な物流サービスを提供していきます。