株式会社出前館 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■仕事内容 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務等 スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを行う柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） <組織体制> 部長1名、MGR1名、メンバー4名 ※内、弁護士資格保持者3名在籍 （メンバー年代構成：30代1名、40代2名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,334,000円～9,144,000円固定残業手当/月：138,900円～238,000円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,400円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■仕事内容： 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のデータプランナー・アナリスト業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況や動向の調査および分析、レポーティング ・サービス全体や各種施策における、各種効果測定および効率改善 ・ユーザーニーズや市場動向・競合等の調査 ・ダッシュボードおよび、販促機能の企画 ・ABテスト／KPIの考案と予実管理 ■募集背景：「出前館」は現在LINEとの業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。2025年には市場規模700兆円（SKS2017発表）にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを予定しています。エンドユーザーが利用するAPPやWebはもちろん、ドライバーアプリや、加盟店のためのCMSなどの強化を行います。出前館は、エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)のためのサービス強化はもちろん、コロナ禍の影響を受けた地域経済の活性化に奮起していただける方を求めています。 ■同社の特徴： 《コロナ禍でも成長を続けるマーケット／新規事業も続々》 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は２兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、同社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,198,840円～固定残業手当/月：108,430円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞433,357円～（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は年俸＋業績連動賞与＋各種手当の金額です。（所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■仕事内容 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■具体的な業務内容 出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方：フレックス制度あり。入社当初は出社メインで、慣れてきたらリモートも活用いただけます。書類の受け取りや郵送対応もあるため、出社頻度が一定ある事をご認識ください。※週2リモート ■当社の特徴： 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ■出前館とは： 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。 生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,400円～4,190,800円固定残業手当/月：89,300円～109,100円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※実際の時間外労働は月20時間程度です■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■仕事内容 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。 ≪業務内容例≫ （1）マーケティング施策の最適化 ・ユーザー分析 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証 ・各種施策の期待効果シミュレーション （2）デリバリーアナリティクス ・新規プロダクトの効果検証 ・配達品質KPIのマネジメント ・配達コストのコントロール ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ポジションの魅力 ・フードデリバリー業界トップクラスのサービスである『出前館』サービスのビッグデータの分析を基に、経営や事業の根幹となる重要な意思決定支援を牽引いただけます。 ・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、複雑な事業課題の解決支援や高度なデータ分析など、難易度の高いビジネス課題にチャレンジできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,096,000円～7,621,200円固定残業手当/月：158,700円～198,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額を12分割して月々支給します。※上記年収は経験を考慮し、決定します。■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

～「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ/フードデリバリー業界No.1を目指す 近年、世界的に需要が拡大する"配達代行"。当社はアクティブユーザー数約870万人、年間の配達数1億8600万件と、規模・知名度ともに日本トップクラスを誇る“国産サービス”です。そんな当社だからこそ、配達やユーザー体験の質をさらに高め、“ライフインフラ”として定着させていくことも使命の1つと考えています。2020年には、LINEとの資本業務提携を行い、コロナ禍をきっかけに拡大をしている日本のデリバリー市場で圧倒的な「食のプラットフォーム」としてユーザーと飲食店との架け橋という重要な役割を担っています。 今回は、シェアリングデリバリー事業における課題解決をリードいただく『事業企画』のマネージャー候補を募集します。 ■事業の今後/目指すべき姿： 今後、まずは国内で圧倒的なNo1になり、より品質の高い配送網を築くこと。日用品や医薬品等の配送も通じて、地域の人々にとって“なくてはならない”サービスに進化させていきます。 ■データ分析・活用による課題解決： 事業課題の解決を目的として、事業企画部メンバーだけでなく、プロダクト企画者や機械学習エンジニア、データアナリストと連携して下記のようなプロジェクトをリードしていただきます。 ・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ） ・プロダクト企画・機能改善（プロダクト本部と協同での各種機能の企画・改善） ・注文と配達員を結びつける各種マッチングロジックの改善 ・配達に関する各種KPIの管理・改善（顧客評価、配達時間、遅配率、アンマッチ率、配達効率、ユニットエコノミクスetc）

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：568,600円～固定残業手当/月：14,800円～（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

【国内最大級の宅配サービス「出前館」を運営する成長中の企業です】 ■業務内容： ・営業サイト上の課題発掘、企画化 ・営業サイト上のUI／UXにおける課題発掘、整理 ・営業サイト上のコンテンツ改修に伴うコンテンツ企画（ベンダーとの既存加盟店への取材同行等含む） ・委託先ベンダーとの折衝／プロジェクト進行管理 ・社内サイト管理、デザイン等関連部署との調整 ・PMに対しての定常的な報告業務（週次or隔週ペースでの報告） ・その他営業サイトに付随する業務 ■ポジションの魅力： 利用者数が月間数万人にのぼる当社の顔ともいえるサイトの管理改善・コン テンツ改修に携われるポジションのため、大きな達成感を感じることができます。 更に、部門横断やや外部の大手ベンダーとも連携しながら進めるPJTもあり、自信の知見も広げることができます。 ■充実の福利厚生／魅力的な就業環境： ・福利厚生として、エクシブなど会員制リゾートやベネフィットワンをご利用いただけます。 ・東京オフィスには、マッサージルームやウォーターサーバー完備の他、朝食支給（無料）の他、コーヒーも無料で飲むことができます。 ■子育て理解のある会社／女性の活躍を後押し： 短時間勤務制度や子育て一時退出制度、子育て費用補助制度など他にも多数制度を導入しております。 ■当社について：： 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～435,400円固定残業手当/月：105,700円～148,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

～「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 インフラ化した出前館の配達網を利用し飲食店支援、買い物弱者支援など自治体・法人が抱えるさまざまな課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援、協定の締結などを行います。 他業界およびグループ企業とのアライアンス業務（業務提携） 出前館サービスのGMVを高める施策の企画と実行 デリバリー以外の新規ビジネスの創出、事業開発 地方自治体、連合会への事業構造転換支援 ■ポジションの魅力 認知度の高いサービスを背景に各業界の大手企業や自治体と連携し、自らが企画・提案した計画で社内外に大きなインパクトを出すことができます。 オンラインとオフラインが混在した新たなサービスの創出の機会があります。 高い成長率のある市場で事業展開があり、早期抜擢のある組織です。実績を作りやすい環境があります。 【当社の特徴】 ■少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ■2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～435,400円＜月給＞333,400円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■募集背景 出前館では現在新規事業としてリテール（小売）領域への事業拡大・組織強化を図っています。出前館は、食べたいものがすぐ届くフードデリバリーサービスとしてエンドユーザーの皆様に認知いただいています。しかし、今後は食品・飲料・医薬品などをお届けするクイックコマースサービスとなることを目標としており、小売業界への出前館の導入および取扱商材を拡大を進めています。 当ポジションはリテール新規事業の立ち上げメンバーの一員として、裁量権を持って新しい形のサービスを世の中に広げていっていただける方を募集しています。ゆくゆくはマーケティング、商品企画、サプライチェーン構築と幅広い業務の中で自律的に役割を生み出し、主体的に事業を推進していただくことを期待します。 ■業務内容 ・新規開拓営業、既存顧客のアカウントマネジメント ・サービスリリースに向けた調整業務 ・社内外でのマーケティング戦略の立案、実行、効果検証 ・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結 事業状況に応じて、上記および付帯業務に裁量権をもって柔軟にご対応いただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■この仕事の魅力 ・プラットフォームの成長に関わるインパクトの大きい業務に携われる ・戦略立案から営業まで幅広い業務範囲と業務遂行のための裁量を持てる ・社長、役員など経営層と近い距離で仕事ができ、オーソライズを取りやすい環境がある ■当社の特徴・展望： ｢出前館｣の加盟店数は現在100,000店舗以上となっており、国内最大級のフードデリバリーサービスに成長しています。また、昨今は食料品に留まらず、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。今後もフードデリバリーを起点に、様々なシーンにフィットするサービスとして事業を拡大し、ライフインフラとして進んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～559,700円固定残業手当/月：105,700円～190,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■業務内容： 人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に推進いただける方を募集しております。 組織として社員が能力を発揮できる場や仕組みを作るために何をやるべきか、何をやらないべきなのかを考え、実践することが求められています。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）】 ■業務詳細： ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用　など ＜その他人事領域＞ ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ・福利厚生などのアップデート など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・変化の激しい組織フェーズならではの難しい経営課題に取り組むことができます。 ・様々な人事企画プロジェクトの企画・推進ができます。 ■当社の特徴： 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ■出前館とは： 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。 生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,000円～4,572,000円その他固定手当/月：99,200円～119,000円＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

【「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー】 現在地とゴールを明らかにし、予算や営業リソースから最短距離でゴールにたどり着くルートを設定します。また、変化が激しい業界の為、その時々によって優先順位を変え順応していく事が必要です。 ■具体的な職務内容： ・戦略全体マップの作成 ・リード管理 ・エリア状況把握 ・競合比較 ・KPI予実モニタリング ・定例資料作成、会議運営 ・各営業組織との定例 ・各営業組織への戦略策定 ■職務の魅力： ・国内全体の飲食店や小売事業者を対象にした営業戦略策定の経験がつめる ・100名以上が在籍する営業組織全体にインパクトがある戦略の立案が可能 ■募集の背景： 目まぐるしく変化する市場に合わせ、営業組織全体に対して戦略を描き、リソースを集約させ、目標に対して営業活動の成果を最大化するための営業戦略を推進する組織の強化を図っています。 ■当社の特徴： ・少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ・2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階）勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,732,000円～5,224,800円固定残業手当/月：105,700円～148,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

【「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー】 営業戦略に対応した戦術を考案し、前線での営業活動がより効率よく行える支援を行います。 ■具体的な職務内容： ・各営業組織との定例ミーティング ・営業業務の運用改善・最適化 ・ツール導入・管理 ・ソリューション提供 ・ナレッジ集積・体系化・共有 ・営業獲得施策の企画・実装 ・全体会運営 ・コスト管理 ・契約管理 ■職務の魅力： 大小様々な役割の営業組織に対して戦略に基づいた戦術の考案の経験がつめる ■募集の背景： 各営業組織に対して、営業目標（ゴール）までの最短ルートを示し、目標達成のための手段の提供や、障害になるものを取り除く、販売推進を行う組織の強化を図っています。 ■当社の特徴： ・少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ・2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階）勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,732,000円～5,224,800円固定残業手当/月：105,700円～148,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■募集背景 出前館は、商品を注文する消費者、加盟店、配達員という3つのユーザーグループに向けて、彼らのニーズを満たすプロダクトを開発しています。CPO室は、これらのプロダクトを一望にし、経営企画から事業企画、開発にいたるまでの多様な関係者と協力しながらプロダクト方針を策定します。チームの更なる安定と運営効率の向上を図るために、このポジションの募集を始めました。 ■業務内容 出前館のプロダクト群を牽引するCPOと協力して、技術的な背景を生かしながら各事業のビジネスモデルとKPIの深い理解の上で、プロダクト開発を推進していただきます。 ・プロダクトマネジメントに関連する業務　 　-中長期のプロダクト戦略の立案及びロードマップの策定。その運用管理。 　-CPO主導の新規重要プロジェクトの立ち上げ 　-プロダクトを横断したKPIの設計とモニタリング。改善のための重要施策の提案 ・プロダクト組織運営に関連する業務 　-CPOのスピーチライティングサポートや、組織をロードマップにアラインさせるためのメッセージング 　-ソフトウェアライフサイクルを最適化するための施策検討と実行 　-400名規模のプロダクト組織の予実管理。人員リソース配分の最適化 　-経営陣へのプロダクト関連会議の運営 ■直近・中長期でお任せしたいこと 【入社後】 まずは、複数あるプロジェクトの全体把握をしていただきます。 各プロジェクトのモニタリング・分析のアウトプットを主にCPOに対して実施しながら、プロダクト全体戦略のサポートを行っていただきます。 【中長期】 中長期的には、各事業部門のKPI・KGIとプロダクト内のプロジェクトを紐づけ部門を横断したプロダクト戦略をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,040,800円～9,620,400円固定残業手当/月：163,300円～244,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,700円～1,046,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

【配達員の採用企画やデータ分析をお任せ／週2日リモート／フレックス／ベンチャーのように取り組める環境／裁量大でやりがい◎】 ■職務内容： フードデリバリー業界でNo.1を目指す出前館において、年々重要性を増すシェアリングデリバリー事業。 その成長エンジンである配達品質のさらなる向上をミッションに、配達員（業務委託）の採用やブランディングにおける戦略策定や企画実行をリードいただける方を募集します。 ■具体的に： （1）採用戦略の策定と実行 ・市区町村単位で事業KPI分析、必要配達員数算出 ・ニーズ応じた配達員募集キャンペーン企画 ・応募～初回稼働のCVR／CPA、離脱率などの分析改善（PDCA） （2）採用ブランディング施策立案 （3）採用関連オペレーション ・求人原稿作成、媒体社との調整／連携、入稿管理など ■シェアリングデリバリー事業について： 現在、年間数万人規模で配達員の採用を行っており、事業成長に大きな影響を与える業務に最前線で関わっていただけます。 業界No.1の配達品質を目指して、配達員獲得をリードする存在になっていただくことを期待しています。 https://www.wantedly.com/companies/www-demaecan-co/post_articles/363956#_=_ ■ポジションの魅力： ◎年間数万人の採用を担う事業運営で欠かせない業務にチャレンジできます。 ◎裁量大きく、自ら企画提案し推進までできるボトムアップな組織文化です。 ◎会社やサービスはまだまだ発展途上であり、結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ■働く魅力： ◇「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。 ◇裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,809,600円～6,096,000円固定残業手当/月：99,200円～158,700円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■ 昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

仕事内容 ■募集の背景 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のCX戦略部のマネージャー候補を募集します。 事業拡大に伴う組織強化のため、マネージャー候補として新しいメンバーをお迎えし、部門の強化をしていきたいと考えております。 ＜CX本部について＞ 次世代型コンタクトセンターを目指す、CX本部の歩みとこれから https://hr.demae-can.co.jp/work/24.html ■ミッション 3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 ■主な業務内容 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ・CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ・プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ・開発部門と連携したプロダクト改善 ・現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力 会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,334,000円～6,858,000円固定残業手当/月：138,900円～178,500円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■仕事内容 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集します。『出前館』における３者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）の満足度の最大化という全社目標に対し、「加盟店がストレスを感じない出店」をミッションに、よりスムーズで最適なオペレーション構築を行い、事業成長をリードしていただきます。 ■業務内容 新規加盟店の契約～オーダー受注が可能になるまでのオペレーションにおける、業務プロセス改善、BPRの企画やプロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化のためのプロジェクト推進などをお任せします。 ○具体的な業務例 ・加盟店出店領域全体を見渡したビジネスプロセスの再構築 ・新規ビジネススキーム構築（加盟店向けタブレット等） ・Salesforceを中心としたシステム企画 ・オペレーションにおける各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■ポジションの魅力 ・加盟店の出店領域全体のプロセスを抜本的に引き直すことで、加盟店の体験向上、会社としてのリスク低減、生産性向上を一気に行うことができます。 ・新ビジネススキーム構築については、高生産性かつ低リスクの前例のないプロセスをつくっていく業務企画となるので、難易度が高い挑戦ができます。 ・人の手を介して実行しているプロセスをシステム化することで工数ゼロ化を目指したDX化の経験を積むことができます。 ※まだまだ当社内には人的オペレーションが多く介在しており、結果が非常に見えやすい状況です。 ■URL 出前館の「全体」がわかる|会社説明資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310 出前館の「社員」がわかる|社員インタビュー https://recruit.demae-can.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

～東証スタンダード上場／「デリバリーの日常化」No.1デリバリー企業を目指して大胆に挑戦を続けるテックカンパニー／フレックス制～ インターネットサイト『出前館』の運営を行う当社において、リサーチプランナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・リサーチ課題の特定 ・課題に対する調査設計 ・調査票及びインタビューフローの作成 ・DBからリサーチ対象者の抽出 ・アンケート画面構築（Questant） ・集計（QuickCross） ・インタビュアーとしてインタビューを実施 ・報告書作成（示唆出し、改善提案含む） ・示唆／改善案の該当部署への課題連携及び伴走 ■ポジションの魅力 出前館は「デリバリーサービスとしての本質的な課題の解決」に向けて積極的に取り組んでおり、リサーチを通じて世間や３者のステークホルダーに求められるデリバリーサービスの価値提供について、本質的な問いと課題を追求できる貴重なポジションです。 他部署（プロダクト、マーケティング、営業等）と連携しながら業務を進めることが必要であり、部署を横断する形でリサーチと案件進行において裁量を持てることで、サービスへの深い理解と高い経験値を積むことができます。 ■必須条件補足： （リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など支援会社でのご経験をお持ちの方） ・支援先の課題の発見や言語化でクライアントをリードできる ・調査結果からだけではなく、クライアントのビジネスを理解した上での示唆や改善提案ができる ■歓迎条件補足： ・統計解析ツールの利用経験（SPSS、R、Pythonなど） ・UIデザインのご経験 ・デジタルプロダクト/サービスのUXリサーチに関連する実務経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,000円～5,334,000円その他固定手当/月：99,200円～138,900円＜月額＞416,700円～583,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■評価制度あり（年2回）■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営

3月1日に着任したCPOと共に各事業のビジネスモデルとKPIの理解のもとプロダクト開発の推進をお任せします。 ■業務内容： ・経営幹部との合意形成/・各種定性調査＆データ分析 ・出前館プロダクトのロードマップの作成/・各サービスのUX/UI設計 ・プロダクトに関わる会議体のドキュメント作成とファシリテーション ※経験によって担当業務を決定します。 ■当社のチャレンジ： 「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 出前館のMission/Vision/Value（ミッション・ビジョン・バリュー） https://corporate.demae-can.com/company/vision.html ■プロダクトビジョン： あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする Enriching food and life by creating a system that delivers what people want in the best possible condition. ■当社の特徴・展望： ｢出前館｣の加盟店数は現在100,000店舗以上となっており、国内最大級のフードデリバリーサービスに成長しています。また、昨今は食料品に留まらず、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。今後もフードデリバリーを起点に、様々なシーンにフィットするサービスとして事業を拡大し、ライフインフラとして進んでいきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,399,560円～10,068,400円＜月額＞500,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額を12分割して月々支給します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

～ハイキャリ採用（経営企画※プロジェクトマネージャー）国内最大級の宅配注文サイト「出前館」を運営／上場企業の経営戦略の根幹に携われる～ ■募集背景： ・出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 今回、さらなるサービス拡大に向けて、各部門と連携しながら、様々なプロジェクト推進を行い、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容： ＜プロジェクト推進＞ ・各部門における様々な事業課題プロジェクトにおいて、KPI管理から状況分析、戦略策定などを行い、主体的にプロジェクト推進をお任せします。 ・社内のステークホルダーを巻き込みながら、スピード感を持って、事業成長をリードしていただきます。 ■具体的なプロジェクト例： ・エリア別の加盟店獲得戦略策定 └エリアごとのオーダー数や1オーダー単位の収益構造を整理したうえで、注力すべきエリア単位での加盟店獲得戦略を担当組織と連携して推進 ・プロダクト開発の全体管理 └会社の戦略に沿った開発優先順位手法の型化 └開発工数と連動した開発ロードマップ策定と進捗状況の可視化 └開発に伴うコストの可視化　etc… ※ご経験やご志向性によって、以下の業務もお任せします。 ＜IR業務＞ ・国内／海外の機関投資家対応 ・IR資料作成（決算説明会資料、決算短信、有価証券報告書） ・決算説明会の運営全般 ■ポジションの魅力： ・上場企業の経営戦略の根幹の施策に作業者ではなく、推進者として関われます。 ・ステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で意思決定を進められます。 ・企業文化として、データを見て会社の方向性を議論できる環境の為、データを中心にPDCA施策推進等のキャリアを築きたい方には、やりがいのある環境です。 ■参考情報： ・会社説明資料（https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310） 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,333,200円～8,382,800円その他固定手当/月：138,900円～218,100円＜月額＞583,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務手当（時間外労働 30時間に相当）を含みます。└実際の残業時間は月20時間程度です。■評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

仕事内容 ■募集の背景 国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、３者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくUXリサーチャーを募集いたします。 ユーザーや加盟店、ドライバーといったデリバリーサービス特有の多様な視点で、より良いサービス体験にしていくためのリサーチを推進し、プロダクトとサービス品質の成長を、組織全体で推進していくためのメンバーをお迎えしたいと考えております。 ＜UXリサーチグループについて＞ 出前館の成長の鍵は「顧客の声」にある。UXリサーチグループの果たす役割 ＜CX本部について＞ 次世代型コンタクトセンターを目指す、CX本部の歩みとこれから ■お任せしたい役割 ・事業及びサービス課題に対して、適切な調査設計の提案 ・各種リサーチの設計、実行、分析及び関連部署へのインプット ・組織を横断したリサーチプロジェクトのリード ・リサーチオペレーションの効率化/高度化 ・リサーチナレッジの社内浸透 ■具体的な業務例 ・リサーチ課題の特定 ・課題に対する調査設計 ・調査票及びインタビューフローの作成 ・DBからリサーチ対象者の抽出 ・アンケート画面構築（Questant） ・集計（QuickCross） ・インタビュアーとしてインタビューを実施 ・報告書作成（示唆出し、改善提案含む） ・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ポジションの魅力 ・出前館は「デリバリーサービスとしての本質的な課題の解決」に向けて積極的に取り組んでおり、リサーチを通じて世間や３者のステークホルダーに求められるデリバリーサービスの価値提供について、本質的な問いと課題を追求できる貴重なポジションです。 ・他部署（プロダクト、マーケティング、営業等）と連携しながら業務を進めることが必要であり、部署を横断する形でリサーチと案件進行において裁量を持てることで、サービスへの深い理解と高い経験値を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,800円～6,040,800円固定残業手当/月：102,100円～163,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額を12分割して月々支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

～東証スタンダード上場／「デリバリーの日常化」No.1デリバリー企業を目指して大胆に挑戦を続けるテックカンパニー／残業月20H程度～ ■募集背景： ・出前館は、皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長しています。 ・今回は、デリバリー事業をより一層成長させるために、データに基づくソリューションの企画および実行をご担当いただく方を募集いたします。 ■概要： ・サービス企画／データマーケターとして、データ分析・活用による課題解決に携わっていただきます。 ・デリバリー事業における各種KPIの改善、事業課題の解決を目的として、プロダクト企画者やエンジニア、データアナリスト等と連携し、様々なプロジェクトをリードしていただきます。 ※すべてのプロジェクトにジョインする必要はなく、スキルセットやご希望を考慮してアサインされます。 ■業務・プロジェクト例： ・ユーザー育成を目的としたCRMプログラムの企画、設計 ・ターゲティングクーポンによるGMV創出（ユーザーターゲティングとクーポン企画） ・送料・配達報酬・加盟店手数料の一体設計とコントロール ・出前館アプリ上の加盟店表示ロジックの改善 ・注文と配達員を結びつけるマッチングロジックの改善（各種パラメーターの最適化やロジックの改変など） ・デリバリーの省力化および配達品質向上を目的とした新規プロダクト企画や既存機能の改善 ・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善） ■ポジションの魅力： ・フードデリバリー業界トップクラスの企業で事業成長の牽引役となれる ・経営レベルの課題解決や事業成長のボトルネックの解消など難易度の高いチャレンジができる ・国籍の垣根を越えたプロダクト企画者やエンジニア、データ分析や機械学習といった各領域のプロフェッショナル、多様性に富んだ社内メンバーと共にプロジェクトを進められる（=業務を通じた学びの機会が多い）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,334,000円～7,621,200円固定残業手当/月：138,900円～198,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当を「業務手当」として支給（所定外労働 月10.5時間+時間外労働 月30時間に相当 ※ただし実際の時間外労働は月20時間程度）※評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点

■仕事内容 出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/ 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 ≪募集職種≫ ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 （1）データアーキテクト：分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 （2）データアナリスト：データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階）勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,000円～6,858,000円固定残業手当/月：119,000円～198,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～769,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇■評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点