株式会社 タモツコーポレーション
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設立
- 1986年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- -歳
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株式会社 タモツコーポレーション
株式会社 タモツコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
~新築案件では現場の掛け持ちなし/医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ/新築8割/転勤無/年休120日土日祝/残業35h~ ■仕事内容 案件:8割程度が新築 工期:3~10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2~3名の施工管理で対応します。 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ: スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 錦中央ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,500円~518,000円固定残業手当/月:72,500円~82,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:1回(8月)■賞与:年2回(8月/12月)※支給実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所■当社の強み:①創業40年の歴史株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。社歴の長さは信頼度の証と言われる通り、建築業などお客様の信頼がなければ成り立たない事業であることを日々感じております。弊社の強みをいかしたワンストップサービスを展開するにあたり、現社名となり、社名は変わっても弊社の事業や役割、そして思いは変わりません。これまでも、そしてこれからも。タモツは「自己責任と覚悟」をモットーに、お客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力してまいります。②医療・福祉施設に特化医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。また、医院づくりという枠組みを超えて、オープン後の安定経営、発展を重視した開業支援ができるよう、医療に特化した各分野(金融機関・税務・労務・マーケティング等)のブレーンをご紹介させていただくことも可能です。③設計~建築までワンストップ体制医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来るようになります。また設計や施工について、なにか指摘箇所があった場合もタモツコーポレーションが迅速に対応いたします。対応窓口がひとつですので、建築後の長期保証やメンテナンス等のアフターフォローも円滑に行えるようになり、設計・施工・メンテナンスが三位一体となり、お客様にご満足いただける建物が完成致します。
仕事
~新築案件では現場の掛け持ちなし/医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ/新築8割/転勤無/年休120日土日祝/残業35h~ ■仕事内容 案件:8割程度が新築 工期:3~10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2~3名の施工管理で対応します。 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ: スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※最新※ 東京支店住所:東京都千代田区東神田 2-6-2 タカラビル4階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、岩本町駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,500円~518,000円固定残業手当/月:72,500円~82,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:1回(8月)■賞与:年2回(8月/12月)※支給実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所■当社の強み:①創業40年の歴史株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。社歴の長さは信頼度の証と言われる通り、建築業などお客様の信頼がなければ成り立たない事業であることを日々感じております。弊社の強みをいかしたワンストップサービスを展開するにあたり、現社名となり、社名は変わっても弊社の事業や役割、そして思いは変わりません。これまでも、そしてこれからも。タモツは「自己責任と覚悟」をモットーに、お客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力してまいります。②医療・福祉施設に特化医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。また、医院づくりという枠組みを超えて、オープン後の安定経営、発展を重視した開業支援ができるよう、医療に特化した各分野(金融機関・税務・労務・マーケティング等)のブレーンをご紹介させていただくことも可能です。③設計~建築までワンストップ体制医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来るようになります。また設計や施工について、なにか指摘箇所があった場合もタモツコーポレーションが迅速に対応いたします。対応窓口がひとつですので、建築後の長期保証やメンテナンス等のアフターフォローも円滑に行えるようになり、設計・施工・メンテナンスが三位一体となり、お客様にご満足いただける建物が完成致します。
仕事
~新築案件では現場の掛け持ちなし/医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ/新築8割/転勤無/年休120日土日祝/残業35h~ ■仕事内容 案件:8割程度が新築 工期:3~10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2~3名の施工管理で対応します。 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ: スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,500円~518,000円固定残業手当/月:72,500円~82,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:1回(8月)■賞与:年2回(8月/12月)※支給実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所■当社の強み:①創業40年の歴史株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。社歴の長さは信頼度の証と言われる通り、建築業などお客様の信頼がなければ成り立たない事業であることを日々感じております。弊社の強みをいかしたワンストップサービスを展開するにあたり、現社名となり、社名は変わっても弊社の事業や役割、そして思いは変わりません。これまでも、そしてこれからも。タモツは「自己責任と覚悟」をモットーに、お客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力してまいります。②医療・福祉施設に特化医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。また、医院づくりという枠組みを超えて、オープン後の安定経営、発展を重視した開業支援ができるよう、医療に特化した各分野(金融機関・税務・労務・マーケティング等)のブレーンをご紹介させていただくことも可能です。③設計~建築までワンストップ体制医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来るようになります。また設計や施工について、なにか指摘箇所があった場合もタモツコーポレーションが迅速に対応いたします。対応窓口がひとつですので、建築後の長期保証やメンテナンス等のアフターフォローも円滑に行えるようになり、設計・施工・メンテナンスが三位一体となり、お客様にご満足いただける建物が完成致します。
仕事
~一人ひとりにデュアルモニターを2台完備/快適な作業環境◎/デザイン的な構造や内装にも携われる可能性◎/年休120土日祝でワークライフバランス◎~ ■具体的な業務内容: 《仕事の流れ》 ◇コンセプトの立案・設計 ◇申請作業 ◇施工・図面の修正 《ポイント》 ◎設計期間は案件によりますが、短いもので2~3ヶ月、長いものだと3年程度 ◎同時に担当する案件は3件程度 ◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです ■入社後の流れ: スキルや経験に応じて業務をお任せします。 デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。 ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップも目指せる職場です。 ポストチャンスがあるのでモチベーション高く働けます。 ■配属先情報: 8名の設計士が在籍し、男女とも活躍中です。 和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。 上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイント。 また、一人ひとりにデュアルモニターを2台完備。快適に作業ができるのも魅力です。 ■やりがい・魅力: ◎多くの人が利用し、街の一部となる施設を手がける あなたにメインでお任せするのは、医療・介護・保育施設の設計。 手がけた施設が多くの人でにぎわったり、地域の役に立っていたり、自分が利用者になったり…そんなシーンを目の当たりにできるのが非住宅設計の醍醐味です。 建物が将来にわたって地図に残り、街の一部となることにも大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,600円~733,800円固定残業手当/月:68,400円~733,800円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,467,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:1回(8月)■賞与:年2回(8月/12月)※支給実績3ヶ月分※マネージャー(管理職)として採用される場合月給50万円~60万円+諸手当+賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所■当社の強み:①創業40年の歴史株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。社歴の長さは信頼度の証と言われる通り、建築業などお客様の信頼がなければ成り立たない事業であることを日々感じております。弊社の強みをいかしたワンストップサービスを展開するにあたり、現社名となり、社名は変わっても弊社の事業や役割、そして思いは変わりません。これまでも、そしてこれからも。タモツは「自己責任と覚悟」をモットーに、お客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力してまいります。②医療・福祉施設に特化医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。また、医院づくりという枠組みを超えて、オープン後の安定経営、発展を重視した開業支援ができるよう、医療に特化した各分野(金融機関・税務・労務・マーケティング等)のブレーンをご紹介させていただくことも可能です。③設計~建築までワンストップ体制医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来るようになります。また設計や施工について、なにか指摘箇所があった場合もタモツコーポレーションが迅速に対応いたします。対応窓口がひとつですので、建築後の長期保証やメンテナンス等のアフターフォローも円滑に行えるようになり、設計・施工・メンテナンスが三位一体となり、お客様にご満足いただける建物が完成致します。
出典:doda求人情報
仕事
当社が手掛けるのは、地域に根差したクリニックや、介護施設などの新設・改修工事です。 医療や福祉関係の現場が多いため、業績は安定。 リピートのお客様が多く、工期の調整などもスムーズに行うことができています! ■仕事の流れ ▽依頼を元に、現地調査を行ない見積書を作成。 ▽受注が確定したら、職人さんや資材なを手配。 ▽着工したら、現場にて品質・工程管理を実施します。 …職人さんへの指示や、現場の安全管理など 施工管理としてプロジェクトを進めます。 ▽都度、進捗を写真や報告書の形式で管理。 ▽お客様や現場間のスケジュール調整 など ■掛け持ち少なめ! 新築案件の場合は、掛け持ちはなく、改修案件であっても最大2件程度の案件を担当しています。 無理なく、一つひとつの案件に集中することができる環境です。 また、工期は長くて半年程度。改修案件であれば1ヶ月~数か月程度のものがほとんどです。
給与
月給40万円~80万円+各種手当 ※前職の給与を考慮いたします。 ※未経験者は月給30万円以上になります。
勤務地
◎ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎! ◎転居を伴う転勤はありません。 <主なプロジェクト先> ◆東京/足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・東京23区外など ◆神奈川/横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木など ◆埼玉/さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・熊谷など ◆大阪/大阪・堺・豊中・高槻・枚方・寝屋川・東大阪・八尾・吹田など ◆京都/京都・宇治・亀岡・舞鶴・長岡京・福知山など ◆兵庫/神戸・姫路・西宮・尼崎・明石など ◆奈良/奈良・橿原・生駒・大和郡山・香芝など ※基本的に現場へは直行直帰です。車通勤も可能です。 ※マイカー通勤の場合は、車持ち込み代として別途手当支給。 ※通勤圏内のご希望を最大限考慮します。
仕事
【具体的には】 ◎現地調査・見積書の作成。 ◎受注後の工事の手配 ◎現場管理業務全般 (工程管理・予算管理・品質管理・安全管理) ★工期は1ヶ月程度。現場によって異なりますが、10~30人程度の人数をまとめていただきます。 ★担当エリアは大阪が中心。直行直帰を推奨しているため、社用車での帰宅もOKです。 ★担当案件は1人あたり常時1~2件程度と少なめに設定しています。 これは一つひとつの案件に注力し、クオリティを高めていただくためです。
給与
月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度3ヶ月分) ※即戦力としての採用です。これまでの経験・能力を考慮し、 給与額は決定しますので、希望年収についてなども、 気兼ねなくご相談ください ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地
★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル3F
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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