東洋スチール株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 31名
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平均年齢
- 41.0歳
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東洋スチール株式会社
東洋スチール株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【業務内容】 “戦略・分析・ディレクション”に集中できるポジション ・北米向けの価格戦略・LP改善・クリエイティブ戦略の立案 ・CPA / CVR / ROAS / AOV の分析と改善 ・Shopify Markets を活用した国別データ分析 ・北米顧客インサイト・競合調査 ※広告運用は外注のため、運用作業は不要。 ※マーケティングの“頭脳”として、戦略と改善サイクルの推進が主業務。 【ミッション】 北米(USA・カナダ)市場の売上最大化。 関税50%という制約下でも利益を確保できる価格戦略 × LP改善 × クリエイティブ × データ分析 を統合し、北米売上を中期的に“倍増”させることがミッションです。 【採用背景】 当社は、創業以来培ってきた深絞り加工技術を強みに、工具箱を中心とした既存事業を堅調に拡大してきました。 さらなる成長を実現するため、2021年には自社ECサイト「Shopify」を立ち上げ、国内外への販売を開始。現在では北米・欧州を中心に、グローバルでの販売基盤を構築しつつあります。 特に近年は、北米(USA・カナダ)市場における成長が顕著であり、当社の技術力やブランド価値が海外でも高く評価されています。市場規模の大きさも相まって、北米は今後の事業成長を牽引する最重要エリアと位置づけています。 一方で、EC事業は現在、専任担当者を中心とした少数体制で運営しており、事業としてはまだ拡大途上のフェーズです。今後はEC事業をさらに加速させるため、 **「他国・エリアの開拓」と「北米市場での売上拡大」**の2軸で成長を推進していきます。 なお、他国・エリアの開拓については現担当者が推進しており、今回のポジションでは、特に成長ポテンシャルの大きい北米市場にフォーカスし、事業拡大を牽引いただく役割を担っていただきます。 その中核となる北米EC事業を、単なる販売チャネルにとどめず、当社の主力事業の一つへと成長させていくため、 今回、EC事業拡大に向けた体制強化(戦略的増員)として、北米EC事業の戦略立案から実行・改善までをリードする責任者候補を新たに募集します。 本ポジションでは、売上最大化に向けたマーケティング施策の推進、販路拡大、商品展開の最適化など、幅広い領域に裁量を持って関与いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区飯田橋1丁目7-10 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九段下駅、飯田橋駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~470,500円<月給>295,000円~470,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(夏冬)+コミッション(インセンティブ)、決算賞与:年1回◆モデル年収 (2025年度)・営業部 平均年収813万円(コミッション込み) ・1,086万円 入社8年目 営業リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・具箱、具収納関連、キャスターの製造販売■当社について:当社は1969年創業、東大阪の工具箱メーカーです。創業以来、半世紀以上にもわたり「安全で明るい暮らしの環境をサポートするモノづくりの会社」として工具箱を主力商品に企業活動を続けてきました。『頑丈で耐久性に優れた金属製』・『継ぎ目のない絞り加工』という基本価値のもとに、工具箱・工具収納関連・キャスターの製造と販売をしています。一枚の鋼板を継ぎ目のない「深絞り技術」という得意技術を活かし、これまでにグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞。スチール製の工具メーカーとしてはその高い商品力から日本で7割のシェアを占め、海外販売も25カ国展開、ニッチな市場で確固たるポジションを築いております。
仕事
【業務内容】 ◆ 新製品開発及び事業推進/産業用品・工場管理収納用品(工具箱、キャスター、ワゴン)など ・主要顧客の深い理解と良好な関係構築 ・顧客とのニーズ発掘と新製品共同開発提案 ◆ 深耕営業 ・顧客課題の把握と解決提案 ・長期的な信頼関係の構築 ・社内(製造・設計・技術部門)との調整 ・顧客の声を整理し、社内へフィードバック ◆ 新規領域マーケティング ・新商品の企画〜開発、事業計画の策定と推進 ・市場調査・競合分析・ユーザー課題リサーチ ・PMF検証を通じたニーズ定義 ・ターゲット設定、収益性評価、事業性評価 ・製品仕様検討、試作・評価、顧客との技術打合せ ・将来の事業責任者候補と連携したプロジェクト推進 ◆ 大手企業1社向け営業窓口 ・当社売上の約50%(約6億円)を占める最重要顧客の担当窓口 ・関係構築、案件推進、納期調整、価格改定交渉、新商品提案 ・顧客との折衝を通じたビジネス拡大 <このポジションで避けていただきたい行動> ・無理なクロージング ・過度なスピード感での押し込み営業 ・派手さや独断専行 【採用背景】 現在、最重要顧客に対して、経営トップおよび設計担当者が市場分析・顧客折衝など幅広 い業務を兼務している状況です。 役割分散と新しい価値を共創するマーケティング機能の 強化を目的に、本ポジションを募集します。 当社は「派手な成果」よりも、顧客理解・誠実さ・継続的な改善新しい価値の創造 を重視する会社です。 【配属部署】 メイン顧客を担当する営業1名(今回の募集対象者)を中心とした、 トップ直轄の事業部門です。事業責任者候補としての採用となります。 部門内には設計2名と開発メンバーが在籍しています。 <企業成長性》 ・金属製工具箱で国内トップクラスシェア(約70%) ・約40カ国で販売し、強度・耐久性・美しい仕上がりを実現する技術力が強み。 ・高い成長率 - 2025年売上:前年比118.4% - 海外事業成長率:130.5% ・最重要顧客はプライム上場の大手産業用品卸で物流優位性が高く、安定している取引先 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府東大阪市加納4-8-13 勤務地最寄駅:JR学研都市・近鉄けいはんな線/住道・吉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
住道駅、吉田駅(大阪府)、新石切駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~442,000円<月給>350,000円~442,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・具箱、具収納関連、キャスターの製造販売■当社について:当社は1969年創業、東大阪の工具箱メーカーです。創業以来、半世紀以上にもわたり「安全で明るい暮らしの環境をサポートするモノづくりの会社」として工具箱を主力商品に企業活動を続けてきました。『頑丈で耐久性に優れた金属製』・『継ぎ目のない絞り加工』という基本価値のもとに、工具箱・工具収納関連・キャスターの製造と販売をしています。一枚の鋼板を継ぎ目のない「深絞り技術」という得意技術を活かし、これまでにグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞。スチール製の工具メーカーとしてはその高い商品力から日本で7割のシェアを占め、海外販売も25カ国展開、ニッチな市場で確固たるポジションを築いております。
出典:doda求人情報
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