信和ホテルズ株式会社
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- 設立
- 1998年
-
- 従業員数
- 75名
-
- 平均年齢
- -歳
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信和ホテルズ株式会社
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この条件の求人数 6 件
仕事
<管理職候補><完全週休二日制><急成長企業><残業20時間程度> ■業務概要: 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務をご担当いただきます。今回御入社頂く方には管理職候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 □入社後まずお任せする業務 ・売上の集計 ・売上金・売掛金の管理 ・売上の伝票記帳 ・経理資料の作成 □ゆくゆくお任せする業務 ・月次決算、年次決算 ・支払いや申告関連業務など ■組織構成: ・計7名(管理職1名、メンバークラス6名) ∟部長/50代女性 1名(年次・月次決算、資金繰り等) メンバー/40代女性 4名(日次業務、仕訳、支払業務等) メンバー/20代女性 2名(入金業務、請求書業務等) ■歩めるキャリア: 入社1年目 一般職 入社2~3年後 主任に昇格。月次決算補助業務に関われます 入社4~5年後 係長に昇格。年次決算業務に関われます 入社6~7年後 課長に昇格。全ての業務に関われます ■働き方: 残業月20時間程度、転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能! また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテルプラザ神戸住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,425円~376,745円固定残業手当/月:82,575円~123,255円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回:5月※昨年実績/月2500円~2万円【賞与】年1回:9月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
仕事
<完全週休二日制><急成長企業><残業20時間程度> ■業務概要: 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 ■組織構成: ・計7名(管理職1名、メンバークラス6名) ∟部長/50代女性 1名(年次・月次決算、資金繰り等) メンバー/40代女性 4名(日次業務、仕訳、支払業務等) メンバー/20代女性 2名(入金業務、請求書業務等) ■働き方: 残業月20時間程度、転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能! また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ホテルプラザ神戸住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>360万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,970円~301,405円固定残業手当/月:69,030円~98,595円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回:5月※昨年実績/月2500円~2万円【賞与】年1回:9月※業績による【年収例】505万円/入社5年(係長)(月給32万+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
仕事
■業務概要: 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」の料理のケータリングスタッフとしてご活躍頂きます。プロ野球球団施設(大阪市内)を中心に、スポーツ施設へ料理を運んで頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】 ※1人での作業になります。 ・ホテルプラザ神戸から大阪市内までの運搬 ・会場設営(テーブルクロスを掛けて料理を並べる) ・会場の片づけ・撤収作業など ■組織構成: 現在2名在籍しています。 <こんな方にピッタリ!> ・留学経験やワーキングホリデイのある方! ・旅行好きでホテル業界に興味のある方! ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方! ■働き方: 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能! また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>350万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,350円~301,405円固定残業手当/月:61,650円~98,595円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回:5月※昨年実績/月2500円~2万円【賞与】年1回:9月※業績による【年収例】・505万円/入社5年(係長)(月給32万+諸手当+賞与)・400万円/入社2年(主任)(月給26万円+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
仕事
<基本土日祝休み><完全週休二日制><安定の信和グループ><若手が多く活躍!> ■業務内容:「ホテルプラザ神戸」や「ライズホテル大阪」をはじめ、サウナ&スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開している同社にて、戦略立案を担っていただくレベニュースタッフを募集します。 売上最大化のために、売上分析、予算管理、チャネル管理、プロモーションなど色々な方向から戦略を立てていく仕事です。 ■業務詳細: ・進行管理業務 各種予約サイト(OTA)などの運営管理 運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション 在庫コントロールに関する設定と管理 ・企画業務 プラン企画立案(新プラン作成/既存プラン見直し) 実際のプラン例: *神戸どうぶつ王国入園付きプラン *ママスタッフ考案♪赤ちゃん旅行応援プラン など ・リサーチ業務 市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析 など 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■働き方: 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能! また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,350円~301,405円固定残業手当/月:61,650円~98,595円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
仕事
<未経験歓迎><完全週休二日制><安定の信和グループ><若手が多く活躍!><ホテルフロントからバックオフィスへのキャリアチェンジ◎> ■業務内容:「ホテルプラザ神戸」や「ライズホテル大阪」をはじめ、サウナ&スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開している同社にて、戦略立案を担っていただくレベニュースタッフを募集します。 売上最大化のために、売上分析、予算管理、チャネル管理、プロモーションなど色々な方向から戦略を立てていく仕事です。 ■業務詳細: ・進行管理業務 各種予約サイト(OTA)などの運営管理 運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション 在庫コントロールに関する設定と管理 ・企画業務 プラン企画立案(新プラン作成/既存プラン見直し) 実際のプラン例: *神戸どうぶつ王国入園付きプラン *ママスタッフ考案♪赤ちゃん旅行応援プラン など ・リサーチ業務 市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析 など 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■働き方: 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能! また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,350円~210,000円固定残業手当/月:61,650円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年1回■モデル年収:・年収505万円、入社5年目/係長(月給32万円+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
仕事
<完全週休二日制><急成長企業><若手が多く活躍!> ■業務概要: 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」内宴会場のイベントのご提案・企画・運営までをお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ・宴会のお打合せ ・手配業務 ・イベント運営 ・当日のアテンド(土日出勤の場合もあり) ・新規開拓、アフターフォロー ■1日の流れ: <午前> セールスコールの準備 アポ取り <午後> 顧客への挨拶回り 新規営業 現場への引継ぎ(宴席受け入れ準備) レポート作成、報告 ■組織構成: 部長 50代男性1名(営業全般、イベント運営、ケータリング事業) 課長 40代男性1名(予約、レベニュー) 40代女性2名(宿泊団体、インバウンド、一般宴会など) 主任 50代男性1名(新規営業全般) 副主任 20代女性1名(団体手配など) <こんな方にピッタリ> ・留学経験やワーキングホリデイのある方 ・旅行好きでホテル業界に興味のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■働き方: 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能です。 また、経営陣/支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等があります。 ■社風: 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。 また表彰制度(月間・年間)がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。(年間MVP10万円 月間MVP5万円の賞与支給有) 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>ホテルプラザ神戸住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅
給与
<予定年収>350万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,350円~301,405円固定残業手当/月:61,650円~98,595円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月…昨年実績/月2,500円~20,000円)■賞与:年1回(9月/業績による)■年収例:505万円/入社5年(係長)(月給32万円+諸手当+賞与)400万円/入社2年(主任)(月給26万円+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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