信和ホテルズ株式会社 の求人・中途採用情報

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ 2025年6月にオープン予定の「大阪ユニバーサルベイサイド」ホテル内のオープニング調理スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・温浴施設内レストランでの調理(朝食、ランチ、ディナー) ・メニュー開発 ・備品管理・発注 ・スタンバイ　等 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南３丁目２番２７号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【兵庫県内ホテルを予定】例：ホテルプラザ神戸住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安治川口駅、アイランドセンター駅、ユニバーサルシティ駅、マリンパーク駅、朝潮橋駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,350円～201,405円固定残業手当/月：61,650円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ ■業務内容：2025年6月オープン予定の民泊『大阪ユニバーサルベイサイド』にて下記業務をお任せします。 ■仕事内容： ・レストラン及びBBQ場での料理、ドリンク提供 ・メニュー開発 ・備品管理（発注など） ・スタンバイなど 採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝いいただきます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。 重機の搬入やホテルプラザ神戸での勤務可能性もございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：本人希望や会社判断による

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南３丁目２番２７号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【兵庫県内ホテルを予定】例：ホテルプラザ神戸住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安治川口駅、アイランドセンター駅、ユニバーサルシティ駅、マリンパーク駅、朝潮橋駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,065円～276,745円固定残業手当/月：73,935円～123,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（1月 ※業績による）想定1ヶ月分■モデル年収：◎役職候補者・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ ■業務内容：2025年6月オープン予定の民泊「大阪ユニバーサルベイサイド」にて下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容： ・予約管理業務（予約の受付・確認・調整） ・メール対応 ・残室調整（空室状況の把握、販売・調整） ・清掃指示／チェック ・備品発注／在庫管理 ・駐車場の誘導など、現場対応業務。 ※採用が決定しましたら、神戸などでの開業準備をお手伝いいただきます。現地での勤務は5月中旬から安治川にて開始予定です。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南３丁目２番２７号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【兵庫県内ホテルを予定】例：ホテルプラザ神戸住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安治川口駅、アイランドセンター駅、ユニバーサルシティ駅、マリンパーク駅、朝潮橋駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,350円～301,405円固定残業手当/月：61,650円～123,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～424,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（1月 ※業績による）想定1ヶ月分■年収例：◎一般スタッフ・28歳／入社3年目／360万円◎役職候補者・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与）・400万円／入社2年（主任）（月給26万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ ■業務内容：2025年6月オープン予定の民泊『大阪ユニバーサルベイサイド』にて温浴施設での管理業務をお任せします。 ■仕事内容： 温浴施設での管理業務をお任せします。 ・設備管理・保守・点検 ┗水質管理、館内や浴室内の清掃、メンテナンス ・イベントの企画（縁日など） ・SNS運用 ・発注業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・接客対応 ・飲食の調理や提供 ・2号店開業に向けての準備など ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南３丁目２番２７号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【兵庫県内ホテルを予定】例：ホテルプラザ神戸住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安治川口駅、アイランドセンター駅、ユニバーサルシティ駅、マリンパーク駅、朝潮橋駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,065円～276,745円固定残業手当/月：73,935円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（1月 ※業績による）想定1ヶ月分◎役職候補者・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ 2025年6月にオープン予定の「大阪ユニバーサルベイサイド」ホテル内のオープニング調理スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・温浴施設内レストランでの調理(朝食、ランチ、ディナー) ・メニュー開発 ・備品管理・発注 ・スタンバイ　等 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南３丁目２番２７号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【兵庫県内ホテルを予定】例：ホテルプラザ神戸住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 勤務地最寄駅：神戸新交通 六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安治川口駅、アイランドセンター駅、ユニバーサルシティ駅、マリンパーク駅、朝潮橋駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,065円～276,745円固定残業手当/月：73,935円～123,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

＜基本土日祝休み＞＜完全週休二日制＞＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■業務内容：「ホテルプラザ神戸」や「ライズホテル大阪」をはじめ、サウナ＆スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開している同社にて、戦略立案を担っていただくレベニュースタッフを募集します。 売上最大化のために、売上分析、予算管理、チャネル管理、プロモーションなど色々な方向から戦略を立てていく仕事です。 ■業務詳細： ・進行管理業務 各種予約サイト（OTA)などの運営管理 運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション 在庫コントロールに関する設定と管理　 ・企画業務 プラン企画立案（新プラン作成／既存プラン見直し）　 実際のプラン例： ＊神戸どうぶつ王国入園付きプラン ＊ママスタッフ考案♪赤ちゃん旅行応援プラン　など ・リサーチ業務 市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析　など 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働き方： 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！ また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,350円～301,405円固定残業手当/月：61,650円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にて朝食の調理業務をお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■具体的な業務内容： ・朝食の調理 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発 ■職場の魅力： 人間関係良好、シェフの人柄も良くコミュニケーション取りやすい環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪レストランun-treize住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 （ライズホテル大阪北新地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にてサービススタッフをお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■具体的な業務内容： ・レストラン内でのサービス ・朝食のご提供 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発 ・レストラン内のカフェスペース(『KARIN』)での接客／サービス ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪レストランun-treize住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 （ライズホテル大阪北新地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）

＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にて調理スタッフをお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■魅力： 顧客単価が高く(単価：2～5万円)、調理内容の難易度は高めですが、本格フレンチを学びたい人、これまで学んできたことを活かしてスキルアップしたい方必見の求人です。 ※職場見学のみ、人事によるカジュアル面談（オンライン）での対応も可能です。お気軽に相談下さい。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■配属先情報： シェフ 40代男性 1名 アシスタントシェフ 50代男性 1名 パティシエ 30代女性 1名 変更の範囲：本人希望や会社判断による

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪レストランun-treize住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 （ライズホテル大阪北新地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,350円～376,745円固定残業手当/月：61,650円～123,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）

■業務概要： 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」の料理のケータリングスタッフとしてご活躍頂きます。プロ野球球団施設（大阪市内）を中心に、スポーツ施設へ料理を運んで頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ※1人での作業になります。 ・ホテルプラザ神戸から大阪市内までの運搬 ・会場設営（テーブルクロスを掛けて料理を並べる） ・会場の片づけ・撤収作業など ■組織構成： 現在2名在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・留学経験やワーキングホリデイのある方！ ・旅行好きでホテル業界に興味のある方！ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方！ ■働き方： 転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！ また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,350円～301,405円固定残業手当/月：61,650円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回：5月※昨年実績／月2500円～2万円【賞与】年1回：9月※業績による【年収例】・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与）・400万円／入社2年（主任）（月給26万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN予定・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋、江坂）