信和ホテルズ株式会社 の求人・中途採用情報

【★20代30代活躍★自社ホテル集客拡大がミッション！／売上1000億の信和グループ・建設不動産業界の景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日・土日休／残業20ｈ程】 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、旅行会社や法人顧客向けの提案営業をお任せします！ ■仕事内容： 当社が運営する3つのホテルのさらなる売上拡大を目指し、法人顧客との関係構築から問い合わせ対応、見積作成、受注管理など一連の業務を行います。 ◆顧客：旅行代理店・企業・組織団体など （例）スポーツ団体／修学旅行／インバウンドのツアーなど ◆具体的には： ・お客様の要望に合わせたプラン提案 ・問い合わせ対応（電話・メールなど） ・見積作成、予約管理 ・宴会場や客室の手配（社内調整） ・利用当日に向けた準備、連携、当日の運営 ・売上や進捗の管理・報告 ■特徴： ・売上拡大のために新規顧客へのアプローチも行うが、基本的に紹介が多く、業界内での認知もあるため関係構築しやすい ・受注して終わりではなくリピート獲得も重要なため、顧客とのコミュニケーションや当日の運営など顧客満足度を高める意識が必要！ ■将来的には… ・新しいプランやPR施策の企画など、営業推進やマーケティング業務にも携われるため、キャリアの幅が広がる◎ ■組織構成： 営業担当は２名（課長40代女性／50代男性） チームで各ホテルの売上目標を追いかけるスタイル！個人ノルマに追われる環境ではありません◎ ■働き方： ・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・完全週休2日制／土日休 ・年1回以上５連休取得 ・残業：平均20ｈ程 ・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

アイランドセンター駅、マリンパーク駅、アイランド北口駅

＜予定年収＞360万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,610円～413,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（12月、業績による）想定1ヶ月分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN！・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

【★接客だけではなく、企画や運営マネジメントにも挑戦したい方へ★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日】 ＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／ 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、フロント担当（チーフ）をご担当いただきます！ ■仕事内容： 宿泊部門のフロント担当として接客サービス業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト、ロビーアテンド） ・各種報告資料作成（デイリーレポートなど）　　 ・スタッフの管理、育成、シフト作成(調整)、チェックなど ・クレーム対応 ・予約管理 ・清掃会社との連携など ■魅力ポイント： ◆夜勤は基本3名体制で安心 ◆お客様対応に加えて、ホテル経営の根幹を成す客室販売コントロールなど、企画立案にも携わることが可能！ ◆マナー研修など、研修制度も充実 ■働き方： ・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境 ・完全週休2日制 ・年1回以上５連休取得 ・見込み残業：30ｈ程 ・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度 ・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪北新地住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：28円～35円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞50,638円～63,305円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN！・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

【★ホテルやレストランでのパティシエ経験★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！／育休産休取得実績◎／年休116日／完全週休二日制】 ＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／ 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、2023年5?にリニューアルオープンした「ライズホテル大阪北新地」で、パティシエ（チーフ）をお任せします！ ■仕事内容： 自社グループ運営のホテルで、宝石のようなスイーツを提供しませんか？提供されるモダンフレンチのコースの最後を飾るにふさわしいデザートを提供するお仕事です！ 【勤務場所】ホテル内のモダンフレンチレストラン「un-treize アントレーズ」 ＜具体的には…＞ ・スイーツの製造全般（レストランデザート、婚礼ケーキ等） ・季節・新作メニューの企画・開発 ・仕上げ・盛り付け・仕込み作業 ・食材の在庫管理・発注・衛生管理 ・原価や品質を意識した商品管理 ・他部署（レストラン・料飲部）との連携 ・チームでの製造・後輩スタッフの指導（技術を伝え合い、高め合える環境です！） ■魅力ポイント： ◆レシピや調理方法、盛り付け方などについては先輩がしっかりレクチャー ◆ライズホテル大阪北新地はラグジュアリーな内装や上質なおもてなしが魅力 ■働き方： ・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・完全週休2日制 ・年1回以上５連休取得 ・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度 ・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ライズホテル大阪北新地住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,390円～286,730円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN！・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。

【★未経験歓迎！販売サービス業でパートアルバイトの育成や店長経験ある方★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日／残業10～15ｈ】 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて「ひなたの湯」の店舗運営・マネジメントをお任せします！チーフ候補として、店舗運営だけでなく、企画や販促まで携われる仕事です ■仕事の詳細： ◆店舗運営（現場業務） ・温浴部門：フロント受付、館内巡回や清掃、接客 ・レストラン部門： ホールサービス全般（お客様のご案内、料理の提供、バッシング等） ◆マネジメント・運営管理 ・数値管理： 売上や経費の管理、各種報告資料の作成 ・組織管理： スタッフの採用や育成、シフト作成や管理 ・設備、在庫管理： 施設内の保守や点検の立ち合い、備品等の発注管理 ◆企画・販促（集客アクション） ・イベント企画： 季節ごとのイベント立案、運営 ・広報： SNSを活用した情報発信、集客施策の実施 ■働き方： ・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める ・完全週休2日制 ・年1回以上５連休取得 ・残業：平均10～15ｈ程 ・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度 ・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞天然温泉 ひなたの湯住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-15 ドルチェヴィータ新大阪9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／安治川口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三国駅(大阪府)、安治川口駅、新大阪駅、ユニバーサルシティ駅、西中島南方駅、朝潮橋駅

＜予定年収＞448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,390円～286,730円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地）・温浴事業（天然温泉ひなたの湯）★2025年に2号店OPEN！・レストラン事業（ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗）・ケーキショップの運営（ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗）・貸会議室事業（JEC日本研修センター心斎橋）■当社について：関西（神戸・大阪）を中心にホテル・レストラン・ケーキショップ・ウエディング、温浴施設、貸会議室を運営する、総合ホテル会社です！25年以上続く地元に愛されるホテルから、2023年オープンのシティホテルまで国内外の幅広いお客様にご利用いただいております。私たちは「信和グループ」の一員として、ホテル事業にとどまらない、様々な事業展開をしています！そして、従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社を目指し、さまざまなことに取り組んでおります。■企業理念：一、人のよろこびを自分のよろこびとする一、人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する一、永久に進化し続ける「人のよろこび…」の「人」とは誰か。それは、お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる人全てです。企業の最終目的が利益であっては寂しい。人や社会への貢献こそ企業の存在価値。それを実践するために利益は必要。不変は退化と同義。わたしたちは力強く生き続けるために変わり続ける。