社会医療法人甲友会 の求人・中途採用情報

1.受付業務 カルテ作成、カルテ出し、保険手続きの説明、 労災・事故に関する手続き、各種証明書のお預かり 2．会計 外来診療費、書類代金等の収受 3．レセプト請求 4．外来部門のマネジメント※ ※担当していただくチームについて。 現在、「入院部門」「外来部門」合わせて、 21名の職員が活躍しています。(女性19名:男性2名/平均年齢30.6歳) 担当していただく「外来部門」には、 主任1名・一般職員11名を配属予定です。

月給30～35万円 ※別途手当あり ※別途【賞与4.4か月分※昨年実績】 ◎年収例465万円～530万円

兵庫県西宮市今津山中町11-1

1.受付業務 カルテ作成、カルテ出し、保険手続きの説明、 労災・事故に関する手続き、各種証明書のお預かり 2．会計 外来診療費、書類代金等の収受 3．レセプト請求 4．外来部門のマネジメント※ ※担当していただくチームについて。 現在、「入院部門」「外来部門」合わせて、 21名の職員が活躍しています。(女性19名:男性2名/平均年齢30.6歳) 担当していただく「外来部門」には、 主任1名・一般職員11名を配属予定です。

月給30～35万円 ※別途手当あり ※別途【賞与4.4か月分※昨年実績】 ◎年収例465万円～530万円

兵庫県西宮市今津山中町11-1

血液、尿、痰などの検体検査の他、超音波、心電図、脳波測定 などの生理機能検査をお願いします。 ※当院での検査数の目安 エコー検査250件/月、検体検査2000件/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時最新鋭の設備を導入しており、精度の高い検査を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■使用機器(検体検査) 生化学自動分析装置、多項目自動血球分析装置、全自動血液凝固測定装置、 ヘモグロビンA1c分析装置、血液ガス分析装置 ■使用機器(生理機能検査) 生理機能検査、心電計、脳波計、筋電計、重心動揺計、ABI測定器、 スパイロメトリー、オージオメトリー、エルゴメーター、超音波診断装置、ホルター心電計、解析装置 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや知識を存分に発揮できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 臨床検査技師は、チーム医療を実現していく中において、 検査結果を詳細に把握し今後の治療方針を定める上で欠かせない重要なポジションです。 当院の臨床検査技師なら、ただ検査を行うだけでなく、 検査のデータを医師らと共有しながら、 検査項目の追加を提案することもあります。 チーム医療を担う一員として、培ってきた知識を存分に発揮できる環境ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他職種との連携も抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム医療の一員として、他の職種との連携も重要となります。 様々な職種のスタッフと協力して治療を進めていくことになりますので、 知識の幅が広がるだけでなく、同僚の存在も大きく、 仕事のモチベーションも高めやすいんです！

月給21万3000円～ ※一律手当込 ※別途、経験加算、時間外、通勤手当、住宅手当あり ※試用期間3ヶ月あり

兵庫県西宮市今津山中町11-1

【適性・スキルに合わせて、いずれかを担当】 (1)給与計算・労務管理担当 給与計算、勤怠管理、年末調整など。 給与計算、年末調整の業務に携わることにより、税金や保険についての専門知識が身につきます。 勤怠管理では、様々なシフト内容を把握するので、病院スタッフからはとても頼りにされます。 (2)購買担当 医療材料、事務用品、日用品まで様々な物品の選定から発注、 検品、各部署への払出、在庫の調整や管理、業者対応など。 病院スタッフや業者とのコミュニケーションを取ることが多い仕事なので、 医療材料や各種物品の専門知識が身につきます。 現場から要求された物品を安くベストなタイミングで調達できた時の達成感は格別です。 　 ■業務に集中しやすい環境作りを徹底しています！ 当院の総務課の特徴は、業務分担が明確であること。 一般的な総務だと、いろんな業務を幅広く対応することが多いですが、 当院では「労務担当」「購買担当」「経理担当」など、 業務分担がはっきりしているので、業務に集中しやすい環境です。

[大卒]月給18万5700円～ [専門・短大卒]月給15万7400円～ [高卒]月給15万3400円～ ※別途手当あり ※経験や能力を考慮の上、スタート給与を決定します！ ※別途【賞与4.4ヵ月分※昨年実績】

兵庫県西宮市今津山中町11-1

利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 また、センター運営に関わる各種事務作業をお願いします。 ※ケアプランは入社後のスキルに応じて、1人10件前後から無理なくお任せしていきます。 【職場環境】 当センターは、40代が中心となって活躍しており、5人中4人が主任ケアマネです！ そのため、落ち着いた雰囲気のなかで丁寧な研修を行えますし、 ベテランが多いので、未経験の方や経験の浅い方のスキルアップにも適した環境です。 ※福祉系のケアマネジャーが多い職場です。 ■□ケアマネ同士のコミュニケーションを大切にしています■□ ＜相談しやすい環境＞ 毎朝のケース共有と検討、そして週1回のミーティングを通して、利用者様の状況把握やスキルの向上だけでなく、 「こんな時はどうしたらいいの？」「この部分がうまくいかない」など ちょっとした悩みや困り事も相談しやすい雰囲気づくりを行っています◎ ＜休みやすい工夫＞ 小まめな情報共有や定期的な同行訪問を行っているので、休みの際のフォロー体制もバッチリ！ 当センターの管理者も「連休を取ってね」などの声掛けを積極的に行なっていますので、 新人さんでも気軽に休みを相談できる環境です。

月給23万3600円～　 【別途、各種手当有】 ・通勤手当(月5万円まで) ・時間外手当 ・家族手当(配偶者/月5000円～、子/月2000円～)※世帯主のみ ・住宅手当 など

兵庫県西宮市今津山中町6-32　 ■阪神・阪急「今津」駅～徒歩5分 　※阪急「西宮北口」駅～電車で3分 　※阪神「梅田」駅～電車で18分