アールシースタッフ株式会社 の求人・中途採用情報

―――――――――――― ★具体的なお仕事の流れ ―――――――――――― ＜お客様・求職者からの電話に対応＞ お客様からは、「人が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が入るので、電話でお話を伺います。 　　▼ ＜登録スタッフさんとの面談＞ 登録にきたスタッフさん（求職者）と面談を行います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き方の希望に関してもしっかりヒアリングします。 それぞれのスタッフさんに満足してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 　　▼ ＜登録スタッフさんの入社＞ 初日はスタッフさんと一緒に就業先に向かいます。 就業先の担当者にスタッフさんを紹介後、働いてもらう施設を一緒に見て回ります。 　　▼ ＜就業先の巡回・登録スタッフさんのフォロー＞ 就業後も、お客様先を定期的に訪問し、アフターフォローを行なってください。 スタッフさんと時々面談をしたり、こまめに電話をしたりして、何か困っていることはないか相談に乗りましょう。 ―――――――――――――― ★未経験でも安心のサポート！ ―――――――――――――― 今回は、アールシースタッフ株式会社に営業職としてご入社いただき、複数ある事業のうち、派遣事業、警備事業のいずれかに配属となります。 最初は、電話対応の仕方の基礎からひとつひとつお伝えしていきます。 先輩がスタッフさんと面談しているところに同席したり、お客様先を訪問したりする中で、流れをつかんでいきましょう。 必要な知識は入社時研修、OJTを通して身につけて頂きます。 未経験でも、半年から1年程度でひととおりの仕事をマスターできるはずです。 お客様と登録スタッフの双方から信頼される存在を目指しましょう。

月給22万円～30万円＋インセンティブ（5000円～10万円） ★これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★上記に加え、毎月稼動人数によるプチ報奨金を支給しています。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代42時間分（月3万円～5万7000円）を含んでいます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜兵庫＞＜大阪＞＜京都＞の各事業所 ◎希望は考慮いたします ◎希望しない転勤なし ◎バイク・自転車通勤OKです ◎U・Iターン歓迎！ ★全国に27営業所を展開！（警備内2営業所） 今回は6拠点にて、採用を行います。

人材を必要としている物流業界を中心とした企業様に対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 【具体的には】 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 【スキル・経験に合わせて仕事をお任せします】 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えしますので、あなたの経験やスキルを大いにいかして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ 【顧客満足が次の仕事につながります】 お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上などお客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給20万～35万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8　博多パールビル204号 JR「博多」駅徒歩6分 ★バイク・自転車通勤OK！

人材を必要としている物流業界を中心とした企業様に対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 【具体的には】 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 【スキル・経験に合わせて仕事をお任せします】 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えしますので、あなたの経験やスキルを大いにいかして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ 【顧客満足が次の仕事につながります】 お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上などお客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給20万～35万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【名古屋支店】 愛知県名古屋市中川区上高畑１-116 地下鉄「高畑」駅より徒歩約8分 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子」駅より徒歩約8分 【岩倉営業所】 愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 地下鉄「岩倉」駅より徒歩1分 【一宮営業所】 愛知県一宮市本町3-10-15　ミツダ本町ビル3Ｆ JR「尾張一宮」駅　徒歩約6分 地下鉄「名鉄一宮」駅　徒歩6約 ★バイク・自転車通勤OK！

人材を必要としている物流業界を中心とした企業様に対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 【具体的には】 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 【スキル・経験に合わせて仕事をお任せします】 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えしますので、あなたの経験やスキルを大いにいかして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ 【顧客満足が次の仕事につながります】 お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上などお客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給20万～35万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【東京支店】 東京都江東区門前仲町1-7-11　Y&Yビル７Ｆ JR・地下鉄「門前仲町」駅より徒歩約1分 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ JR「大宮」駅より徒歩約5分 【川越営業所】 埼玉県川越市脇田本町14-37　Ｍビル5Ｆ JR「川越」駅より徒歩約2分 ★近日、新宿にも拠点ＯＰＥＮ予定 ★バイク・自転車通勤OK！

人材を必要としている物流業界を中心とした企業様に対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 【具体的には】 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 【スキル・経験に合わせて仕事をお任せします】 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えしますので、あなたの経験やスキルを大いにいかして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ 【顧客満足が次の仕事につながります】 お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上などお客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給20万～35万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【東京支店】 東京都江東区門前仲町1-7-11　Y&Yビル７Ｆ JR・地下鉄「門前仲町」駅より徒歩約1分 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ JR「大宮」駅より徒歩約5分 【川越営業所】 埼玉県川越市脇田本町14-37　Ｍビル5Ｆ JR「川越」駅より徒歩約2分 ★近日、新宿にも拠点ＯＰＥＮ予定 ★バイク・自転車通勤OK！

【具体的には】 人材を必要としている物流業界を中心とした企業さまに対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 ■主な業務内容 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 ■スキル・経験に合わせて仕事をお任せします 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、 その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 今回採用する方にもスキルや経験に応じてお任せするので、 徐々に仕事の幅を広げていってください。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 あなたの経験やスキルを大いに活かして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆顧客満足の追求が次の仕事につながります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、 別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上など お客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、 十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給25万円以上 ※あくまでも最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

埼玉県、愛知県または兵庫県の事業所 ★バイク・自転車通勤OK！　 ★U・Iターン歓迎！ 【勤務地詳細】 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 　（名古屋臨海高速鉄道あらなみ線「荒子」駅より徒歩10分） ■岩倉営業所／愛知県岩倉市栄町2-79 枝田ビル202 　（名鉄犬山線「石仏」駅より徒歩25分） ■一宮営業所／愛知県一宮市本町3-10-15 ミツダ本町ビル　3階 　（JR「尾張一宮」駅または名鉄「名鉄一宮」駅より徒歩5分） ■本社営業所／兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD 　（JR・阪神「西宮」駅より徒歩約10分） ■川越営業所／埼玉県川越市脇田本町14-37　Ｍビル　5階 ※9/1に新規出店。 　（東武東上線「川越」駅より徒歩1分）

人材を必要としている物流業界を中心とした企業様に対し、 ヒアリングを行い、スタッフの手配などをお任せします。 【具体的には】 ◎お客さまのニーズや課題を丁寧にヒアリング ◎予算や案件に応じた派遣スタッフの提案 ◎お客さまのニーズにマッチするスタッフの手配 ◎コーディネーターへの引き継ぎ業務 【スキル・経験に合わせて仕事をお任せします】 当社で活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。 入社後まずは会社や業界、派遣法、労働基準法などの基本的な知識を身につけていただき、その後、上司や先輩に同行しながら一歩ずつ成長していただけます。 営業や人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えしますので、あなたの経験やスキルを大いにいかして活躍して下さい。 もちろん必要に応じてしっかりサポートします！ 【顧客満足が次の仕事につながります】 お客さまの多くが大手企業ですので、ご満足いただければ、別の現場でご依頼をいただくことも少なくありません。 そのためには、コストカットや業務効率の向上などお客さまのご要望を上回るサービスを提供すること。 実際に現場で活躍するスタッフと日頃からコミュニケーションを取りながら、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整えてください。

月給20万～35万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【本社営業所】 兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD ★バイク・自転車通勤OK！ 【最寄駅】 JR・阪神「西宮」駅より徒歩約10分

◎経理の実務経験がある方、あるいは簿記資格のある方を将来の管理職候補としてお迎えします！ ◎実務経験2年以上の方、簿記3級以上の方は特に大歓迎！ ━━ ◆入社後すぐは… ━━ 実務経験があったとしても、業務内容は会社によっても違うはず。 だからこそ、まずは当社のこと、経理部のことなどから一つひとつ導入研修にて丁寧にお教えします。 ＜導入の流れ＞ まずは3ヶ月ほどをかけて、月次関連の業務を習得いただきます。 　▼ 年次業務は1年を通じてじっくり学んでいただけます。 ━━ ◆慣れてきたら… ━━ 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■月次・年次決算 ■仕訳業務 ■伝票処理 ■会計システムへの入力 ■小口現金や売掛金の管理 ■支払業務 ■請求書の発行 ■来客対応 ■電話対応 ■データ入力および資料作成などの事務業務　など ━━ ◆将来的には… ━━ ゆくゆくは管理職として、経理部をまとめる存在に成長いただけることを期待しています。 もちろん、イチからマネジメント力を磨けるよう、当社がしっかりバックアップします！

月給21万6000円～30万円＋各種手当 ★これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代42時間分（月5万600円～7万700円）を含んでいます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【転勤なし・兵庫本社勤務】◎バイク・自転車通勤OK！◎U・Iターン歓迎！ ■本社 兵庫県西宮市江上町1-2RC BLD ＜アクセス> JR・阪神「西宮駅」より徒歩8分

◎総務部内で、総務系／労務系業務を複数メンバーで分担しています。 ◎入社後の職種変更はございません。 ■総務業務 社有車や施設管理／各種更新手続き／契約書チェック／登記業務／各種保険管理／備品管理など ■労務業務 給与計算や勤怠管理／労災、社会保険の手続き／年末調整／入退社手続き／研修管理など どちらの仕事に従事いただいても、あなた1人にお任せするわけではないため、一つずつじっくりと業務を覚えられます。業務の幅が広いため、最初は覚えることが多いかもしれませんが、どれも会社経営には欠かせない大切な仕事。様々な知識を習得することで、あなた自身もビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境です。 ＜今回の募集背景＞ 代表が3年前に変わり、総務部マネージャーが2年前に入社。これから会社が規模拡大を進めていく中で、まさに今が変革期だと捉えています。 この数年でこれまでの業務内容を改めて見直し、属人的になっていた部分を再振分けしました。 その中で新たな仲間を迎え、これから本格的に『会社の価値向上』『従業員満足度（ES）向上』を目指していこうと考えています。 ＜当社における総務部とは＞ 企業において、バックオフィス部門は組織全体に関する事務や雑務を扱う“非生産部門”だと言われることもしばしばですが、私たちはそうは考えていません。業務の効率性と専門性を高めることによって、企業の組織力向上に繋げ、会社を内側から改革できるポジションです。 そのため、各部署から与えられる仕事を受け身でこなすのではなく、知恵とアイデアを積極的に提言・実施していく必要があります。 ＜あなたの入社後について＞ もちろん、いきなり難しい要求をするつもりはありません。これから一緒に会社を良くしていく上で、まずは組織や社員を深く知る必要があります。総務部内はもちろん、他部署メンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、関係値を深めてください。 その上で感じた改善点や対策などを意見いただき、ぜひ取り組んでいきましょう。

月給21万6000円～23万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42h分を、月5万600円～5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／I・Uターン歓迎】 兵庫県西宮市江上町1-2　RC BLD

「お仕事を求めるスタッフ」と「人材を探している企業」をつなぐ人材派遣コーディネーターです。 主な取引先は、物流業界です。倉庫内での軽作業や職種にとらわれないさまざまな短期～長期の案件を取り扱っています。 今後さらに職種・業種は拡大していく予定です。 ＜具体的には…＞ ■企業に向けて ・人材の要望をヒアリング ・要望に合った人材をご紹介 ・アフターサポート ・新規クライアント開拓 「急に人手が必要になって、明日までに〇人手配お願いできない？」といった急な依頼がくることもあります。 人数、時間帯、就業期間を調整し、課題を解決します。 ■スタッフさんに向けて ・登録会のご案内（面談・お仕事紹介） ・就業初日の立ち合い ・就業中のフォロー（主にメール・LINE） ＜一日の流れ／例＞ ▼9：00　業務開始 朝派遣先の現場の朝礼に立ち会い、顧客の直近の動向を確認します。 初日を迎えるスタッフさんがいれば、ご紹介します。 ▼10：30　商談 新規クライアント企業に人材派遣のご提案を行います。 ▼12：00　帰社／応募管理 Webの求人情報サイトを見て応募のあった求職者に対し、お電話やメールで登録会をご案内します。 ※現在は社会情勢を鑑みて、登録会ではなくWebから登録していただくことが多いです。 ▼13：00　ランチ オフィスでお弁当を食べることも、企業へ訪問のついでに外食することもあります。 ▼14：00　 広告代理店と地域の募集状況を確認します。 ▼15：00　お仕事・人材のご紹介 企業には、希望の人材を詳しくヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案します。 派遣スタッフさんには、希望する仕事内容や働き方をヒアリングし、お仕事をご紹介します。 ▼17：00　 翌日の書類を作成します。 ▼18：00　退社 その日の振りかえり、翌日のスケジュールの確認したら終了です。 お疲れ様でした！ ＜研修について＞ 入社後は同営業所の先輩方が付き添って業務を教えます。 派遣法など専門知識に関しては、入社後に学ぶことができますので、人材業界未経験の方も安心しください！

月給22万円～30万円＋インセンティブ ★スキルや経験・能力を考慮の上､決定します｡ 【年収例】 623万円／人材コーディネーター(入社5年) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与

＜東京＞＜埼玉＞＜千葉＞ ★駅近くでアクセス抜群 ★勤務地は希望を考慮

「お仕事を求めるスタッフ」と「人材を探している企業」をつなぐ人材派遣コーディネーターです。 主な取引先は、物流業界です。倉庫内での軽作業や職種にとらわれないさまざまな短期～長期の案件を取り扱っています。 今後さらに職種・業種は拡大していく予定です。 ＜具体的には…＞ ■企業に向けて ・人材の要望をヒアリング ・要望に合った人材をご紹介 ・アフターサポート ・新規クライアント開拓 「急に人手が必要になって、明日までに〇人手配お願いできない？」といった急な依頼がくることもあります。 人数、時間帯、就業期間を調整し、課題を解決します。 ■スタッフさんに向けて ・登録会のご案内（面談・お仕事紹介） ・就業初日の立ち合い ・就業中のフォロー（主にメール・LINE） ＜一日の流れ／例＞ ▼9：00　業務開始 朝派遣先の現場の朝礼に立ち会い、顧客の直近の動向を確認します。 初日を迎えるスタッフさんがいれば、ご紹介します。 ▼10：30　商談 新規クライアント企業に人材派遣のご提案を行います。 ▼12：00　帰社／応募管理 Webの求人情報サイトを見て応募のあった求職者に対し、お電話やメールで登録会をご案内します。 ※現在は社会情勢を鑑みて、登録会ではなくWebから登録していただくことが多いです。 ▼13：00　ランチ オフィスでお弁当を食べることも、企業へ訪問のついでに外食することもあります。 ▼14：00　 広告代理店と地域の募集状況を確認します。 ▼15：00　お仕事・人材のご紹介 企業には、希望の人材を詳しくヒアリングし、最適な派遣スタッフさんをご提案します。 派遣スタッフさんには、希望する仕事内容や働き方をヒアリングし、お仕事をご紹介します。 ▼17：00　 翌日の書類を作成します。 ▼18：00　退社 その日の振りかえり、翌日のスケジュールの確認したら終了です。 お疲れ様でした！ ＜研修について＞ 入社後は同営業所の先輩方が付き添って業務を教えます。 派遣法など専門知識に関しては、入社後に学ぶことができますので、人材業界未経験の方も安心しください！

月給22万円～30万円＋インセンティブ ★スキルや経験・能力を考慮の上､決定します｡ 【年収例】 623万円／人材コーディネーター(入社5年) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与

＜東京＞＜埼玉＞ ★駅近くでアクセス抜群 ★勤務地は希望を考慮

◎経理の実務経験がある方、あるいは簿記資格のある方を将来の管理職候補としてお迎えします！ ◎実務経験2年以上の方、簿記3級以上の方は特に大歓迎！ ━━ ◆入社後すぐは… ━━ 実務経験があったとしても、業務内容は会社によっても違うはず。 だからこそ、まずは当社のこと、経理部のことなどから一つひとつ導入研修にて丁寧にお教えします。 ＜導入の流れ＞ まずは3ヶ月ほどをかけて、月次関連の業務を習得いただきます。 　▼ 年次業務は1年を通じてじっくり学んでいただけます。 ━━ ◆慣れてきたら… ━━ 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■月次・年次決算 ■仕訳業務 ■伝票処理 ■会計システムへの入力 ■小口現金や売掛金の管理 ■支払業務 ■請求書の発行 ■来客対応 ■電話対応 ■データ入力および資料作成などの事務業務　など ━━ ◆将来的には… ━━ ゆくゆくは管理職として、経理部をまとめる存在に成長いただけることを期待しています。 もちろん、イチからマネジメント力を磨けるよう、当社がしっかりバックアップします！

月給20万5500円～30万円＋各種手当 ★これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代42時間分（月4万8500円～7万700円）を含んでいます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【転勤なし・兵庫本社勤務】◎バイク・自転車通勤OK！◎U・Iターン歓迎！ ■本社 兵庫県西宮市江上町1-2RC BLD ＜アクセス> JR・阪神「西宮駅」より徒歩8分

★具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━ 「お仕事を求めるお客様」と「働く人を探している企業」をつなぐコーディネーターのお仕事です。 ＜お客様・求職者からの電話に対応＞ お客様からは、「人が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が入るので、電話でお話を伺います。 　　▼ ＜登録スタッフさんとの面談＞ 登録に来たスタッフさん（求職者）と面談を行います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き方の希望に関してもしっかりヒアリングします。 それぞれのスタッフさんに満足してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 　　▼ ＜登録スタッフさんの入社＞ 初日はスタッフさんと一緒に就業先に向かいます。 就業先の担当者にスタッフさんを紹介後、働いてもらう施設を一緒に見て回ります。 　　▼ ＜就業先の巡回・登録スタッフさんのフォロー＞ 就業後も、お客様先を定期的に訪問し、アフターフォローを行なってください。 スタッフさんと時々面談をしたり、こまめに電話をしたりして、何か困っていることはないか相談に乗りましょう。 ◎派遣法など専門知識に関しては、入社後に学ぶことができますので、人材業界未経験の方も安心してご応募ください！

月給23万円以上＋インセンティブ ★スキルや経験・能力を考慮の上､決定します｡ 【年収例】 623万円／人材コーディネーター(入社5年) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与

＜東京＞＜埼玉＞ ★駅近くでアクセス抜群！ ★希望は考慮いたします／希望しない転勤なし ★U・Iターン歓迎します！ ★バイク・自転車通勤OKです

ドローン操縦士として、以下の2つの業務を中心にお任せします。 【◆ドローンパイロット】 施設や設備などの静止画・動画の空撮を行います。 プロモーション用のイベント・建物撮影をはじめ ご依頼内容は実にさまざまです。 ＞例えば…… ■PV撮影 ■イベント会場での空撮 ■ゴルフ場のコース紹介 ■店舗・不動産PR広告 ■住宅屋根の空撮　など 撮影業務の受託から納品まで、 ワンストップでのサービスを行っているため、 上記に付随する調整業務（機材、パイロット手配や飛行申請、スケジュール調整など）もお願いします。 また、撮影した画像・動画の編集も行います。 【◆ドローンスクールインストラクター】 ご予約が入った際に、 当社が実施するドローンスクール受講者への 講義と実技を担当いただきます。 ＜受講するのはどんな人？＞ 年々、活躍の場が広がるドローンに 興味を持たれた社会人の方が中心。 趣味～ビジネスレベルまで、 さまざまなニーズに応じて講義を行っていきます。 人に教えることで、あなた自身のスキルも高まっていきますよ！ また、研修会などの企画・集客・運営にも携わっていただけます。 ～ドローンの可能性を広めていきましょう！～ 撮影のご依頼は企業HPやお客様からの紹介経由がほとんどですが、 広告代理店やデベロッパーなどの企業様に対し、 「ドローンでこんなことをしませんか？」とメールなどでアプローチすることもあります。 撮るだけ、教えるだけでなく、 ドローンの可能性をもっと世に広めていきたい。 そんな方にとって、最適の環境です。

月給22万円～52万円 ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万2000円～12万2000円支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【転勤なし】 兵庫県西宮市江上町1-2RC BLD ◎バイク・自転車通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！ 「西宮」駅から徒歩6分

総務スタッフとして以下いずれかの業務をご担当頂きます（ご経験・ご希望などによってご担当頂く業務を決定します） ※以下のような業務を総務部に在籍する6名で担当者別に行っています。 （1）総務関連業務 社内文書作成（報告書・会議資料等） 備品管理 電話・メール応対 オフィスの管理 社内イベント企画・運営（忘年会・初詣・大掃除など） データ集計・データ入力・チェック 来客応対 （2）労務業務関連 勤怠管理／労務管理 給与計算 福利厚生制度整備 各種社会保険関係手続 安全衛生管理 （3）法務業務関連 契約書のリーガルチェック 登記変更作業 社内コンプライアンス作成 特許出願 特許申請書類作成 知的財産、ライセンス契約・管理 ■総務部に関して ━━━━━━━━━━━━ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当しています。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、庶務など「会社を運営していくうえでもっとも欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。

月給22万円～40万円 ★これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★ご経験により役職者採用いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代42時間分（月3万円～5万円）を含んでいます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【転勤なし・兵庫本社勤務】 ◎バイク・自転車通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！

◎派遣スタッフと企業との間をつなぐ架け橋として活躍してください。 ※基本的には内勤業務となります。 【具体的には】 ■応募者のスタッフ登録 登録説明会を開き、お仕事を探している方々に登録の流れや就業に際しての注意事項などを説明します。 面接や登録の手続きなども行います。 ■スタッフと仕事とのマッチング スタッフの経歴や得意分野などもふまえた上で、最適なお仕事をご紹介します。 ご案内する仕事は、長期の常勤や一日単位のスポット派遣など多岐にわたります。 例えば、引っ越しの手伝いや宅急便の荷物仕分け、ラベル貼りなどの簡単なライン作業、スーパーの棚卸作業など。 ■就業中のスケジュール管理・フォロー 派遣スタッフの仕事の予定を管理したり、就業中に何か困ったことがあれば相談に乗ったりします。 ■お客様対応 当社のスタッフを派遣しているお客様のところへ定期的に訪問し、何かお困りのことはないか、お伺いすることも。 「もっとスタッフ数を増やしたいんだけど」「こんな仕事もあるんだけど、できる人はいない？」など、 ご要望を聞いて対応してください。

月給20万～27万円　 ※あくまでも最低保証額です。経験や能力に応じて優遇します。

本社営業所、大阪支店、神戸支店、名古屋支店、南大阪営業所、 岡山営業所、岩倉営業所、東京支店、埼玉営業所、四国支店 本社営業所：兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD 大阪支店：大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F 神戸支店：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル1102号 名古屋支店：愛知県名古屋市中川区上高畑1丁目116号　 南大阪営業所：大阪府泉大津市田中町2-25　寺田ビル2F 岡山営業所：岡山県岡山市北区田町1-2-10　シンセイビル402 岩倉営業所：愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 東京支店：東京都江東区門前仲町1-7-11　Y&Yビル7Ｆ 埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ 四国支店：徳島県徳島市川内町鶴島173番地5　セイワビル2F　201号室

◎派遣スタッフと企業との間をつなぐ架け橋として活躍してください。 ※基本的には内勤業務となります。 【具体的には】 ■応募者のスタッフ登録 登録説明会を開き、お仕事を探している方々に登録の流れや就業に際しての注意事項などを説明します。 面接や登録の手続きなども行います。 ■スタッフと仕事とのマッチング スタッフの経歴や得意分野などもふまえた上で、最適なお仕事をご紹介します。 ご案内する仕事は、長期の常勤や一日単位のスポット派遣など多岐にわたります。 例えば、引っ越しの手伝いや宅急便の荷物仕分け、ラベル貼りなどの簡単なライン作業、スーパーの棚卸作業など。 ■就業中のスケジュール管理・フォロー 派遣スタッフの仕事の予定を管理したり、就業中に何か困ったことがあれば相談に乗ったりします。 ■お客様対応 当社のスタッフを派遣しているお客様のところへ定期的に訪問し、何かお困りのことはないか、お伺いすることも。 「もっとスタッフ数を増やしたいんだけど」「こんな仕事もあるんだけど、できる人はいない？」など、 ご要望を聞いて対応してください。

月給20万～27万円　 ※あくまでも最低保証額です。経験や能力に応じて優遇します。

本社営業所、大阪支店、神戸支店、名古屋支店、南大阪営業所、 岡山営業所、岩倉営業所、東京支店、埼玉営業所、四国支店 本社営業所：兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD 大阪支店：大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F 神戸支店：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル1102号 名古屋支店：愛知県名古屋市中川区上高畑1丁目116号　 南大阪営業所：大阪府泉大津市田中町2-25　寺田ビル2F 岡山営業所：岡山県岡山市北区田町1-2-10　シンセイビル402 岩倉営業所：愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 東京支店：東京都江東区門前仲町1-7-11　Y&Yビル7Ｆ 埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ 四国支店：徳島県徳島市川内町鶴島173番地5　セイワビル2F　201号室

◎派遣スタッフと企業との間をつなぐ架け橋として活躍してください。 ※基本的には内勤業務となります。 【具体的には】 ■応募者のスタッフ登録 登録説明会を開き、お仕事を探している方々に登録の流れや就業に際しての注意事項などを説明します。 面接や登録の手続きなども行います。 ■スタッフと仕事とのマッチング スタッフの経歴や得意分野などもふまえた上で、最適なお仕事をご紹介します。 ご案内する仕事は、長期の常勤や一日単位のスポット派遣など多岐にわたります。 例えば、引っ越しの手伝いや宅急便の荷物仕分け、ラベル貼りなどの簡単なライン作業、スーパーの棚卸作業など。 ■就業中のスケジュール管理・フォロー 派遣スタッフの仕事の予定を管理したり、就業中に何か困ったことがあれば相談に乗ったりします。 ■お客様対応 当社のスタッフを派遣しているお客様のところへ定期的に訪問し、何かお困りのことはないか、お伺いすることも。 「もっとスタッフ数を増やしたいんだけど」「こんな仕事もあるんだけど、できる人はいない？」など、 ご要望を聞いて対応してください。

月給20万～27万円　 ※あくまでも最低保証額です。経験や能力に応じて優遇します。

本社営業所、大阪支店、神戸支店、名古屋支店、南大阪営業所、 岡山営業所、岩倉営業所、東京支店、埼玉営業所、四国支店 本社営業所：兵庫県西宮市江上町1-2 RCBLD 大阪支店：大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F 神戸支店：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル1102号 名古屋支店：愛知県名古屋市中川区上高畑1丁目116号　 南大阪営業所：大阪府泉大津市田中町2-25　寺田ビル2F 岡山営業所：岡山県岡山市北区田町1-2-10　シンセイビル402 岩倉営業所：愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 東京支店：東京都江東区門前仲町1-7-11　Y&Yビル7Ｆ 埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ 四国支店：徳島県徳島市川内町鶴島173番地5　セイワビル2F　201号室

●企業から寄せられる人材派遣のニーズを受け、仕事内容や人数を考慮しながら、登録スタッフをコーディネート。 　現場への同行や教育・育成、相談役としてのサポートなど、マネジメント部分もお任せします。 【具体的には】 ＜スタッフの採用・育成＞ ・登録に訪れるスタッフの面談、採用業務 ・仕事の紹介、契約業務 ・登録スタッフと同行しての軽作業　　……など ※お客さまがどんな人材を必要としているかを知るには、実際にその仕事を体験することが一番。 　派遣先にも積極的に出向いて、登録スタッフと一緒に仕事をこなしていただきます。 ＜顧客営業＞ ・取引先企業ニーズのヒアリング ・新たなサービスの立ち上げ、提案　　……など ※人材に関する相談はもちろん、実際に現場で仕事をする中で顧客のニーズをつかみ取り、 　人材派遣の枠に留まることのない、新たな事業やサービスを生み出してください。 【企業のビジョン】 景気の後退により、単発での派遣の仕事は減っているかもしれませんが 部門を丸ごと一括してアウトソースしようとする流れは増える一方です。 当社の人材力を最大限に活かすアウトソーシング事業を拡大していくことで 不況を生き抜く力をもっています。

月給制：23万円以上（関東エリア）／20万円以上（中部・関西エリア）／18万円以上（中国・四国・九州エリア） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します

【関東エリア】 東京、千葉、埼玉 【中部・関西エリア】 名古屋、岩倉、大阪、滋賀、京都、摂津、東大阪、大阪湾岸、神戸、西宮、姫路 【中国・四国・九州エリア】 岡山、広島、高松、宇多津、佐賀 ◎U・I ターン歓迎！

●企業から寄せられる人材派遣のニーズを受け、仕事内容や人数を考慮しながら、登録スタッフをコーディネート。 　現場への同行や教育・育成、相談役としてのサポートなど、マネジメント部分もお任せします。 【具体的には】 ＜スタッフの採用・育成＞ ・登録に訪れるスタッフの面談、採用業務 ・仕事の紹介、契約業務 ・登録スタッフと同行しての軽作業　　……など ※お客さまがどんな人材を必要としているかを知るには、実際にその仕事を体験することが一番。 　派遣先にも積極的に出向いて、登録スタッフと一緒に仕事をこなしていただきます。 ＜顧客営業＞ ・取引先企業ニーズのヒアリング ・新たなサービスの立ち上げ、提案　　……など ※人材に関する相談はもちろん、実際に現場で仕事をする中で顧客のニーズをつかみ取り、 　人材派遣の枠に留まることのない、新たな事業やサービスを生み出してください。 【企業のビジョン】 景気の後退により、単発での派遣の仕事は減っているかもしれませんが 部門を丸ごと一括してアウトソースしようとする流れは増える一方です。 当社の人材力を最大限に活かすアウトソーシング事業を拡大していくことで 不況を生き抜く力をもっています。

月給制：23万円以上（関東エリア）／20万円以上（中部・関西エリア）／18万円以上（中国・四国・九州エリア） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します

【関東エリア】 東京、千葉、埼玉 【中部・関西エリア】 名古屋、岩倉、大阪、滋賀、京都、摂津、東大阪、大阪湾岸、神戸、西宮、姫路 【中国・四国・九州エリア】 岡山、広島、高松、宇多津、佐賀 ◎U・I ターン歓迎！

●企業から寄せられる人材派遣のニーズを受け、仕事内容や人数を考慮しながら、登録スタッフをコーディネート。 　現場への同行や教育・育成、相談役としてのサポートなど、マネジメント部分もお任せします。 【具体的には】 ＜スタッフの採用・育成＞ ・登録に訪れるスタッフの面談、採用業務 ・仕事の紹介、契約業務 ・登録スタッフと同行しての軽作業　　……など ※お客さまがどんな人材を必要としているかを知るには、実際にその仕事を体験することが一番。 　派遣先にも積極的に出向いて、登録スタッフと一緒に仕事をこなしていただきます。 ＜顧客営業＞ ・取引先企業ニーズのヒアリング ・新たなサービスの立ち上げ、提案　　……など ※人材に関する相談はもちろん、実際に現場で仕事をする中で顧客のニーズをつかみ取り、 　人材派遣の枠に留まることのない、新たな事業やサービスを生み出してください。 【企業のビジョン】 景気の後退により、単発での派遣の仕事は減っているかもしれませんが 部門を丸ごと一括してアウトソースしようとする流れは増える一方です。 当社の人材力を最大限に活かすアウトソーシング事業を拡大していくことで 不況を生き抜く力をもっています。

月給制：23万円以上（関東エリア）／20万円以上（中部・関西エリア）／18万円以上（中国・四国・九州エリア） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します

【関東エリア】 東京、千葉、埼玉 【中部・関西エリア】 名古屋、岩倉、大阪、滋賀、京都、摂津、東大阪、大阪湾岸、神戸、西宮、姫路 【中国・四国・九州エリア】 岡山、広島、高松、宇多津、佐賀 ◎U・I ターン歓迎！

【地域・街のイベントや現場での誘導や案内スタッフ】 イベント等で参加するお客様を安全に誘導している係などを見かけたことはありませんか？ 今回のお仕事はその＜地域を安全に守る＞お仕事です。 他にも地域密着での現場等もありますが、全てにおいて＜安全＞がテーマのお仕事です。 普段気にしないところかもしれませんが、実はとても大切な仕事。 常に周りへの気配りが必要ですし、時にはチームで動くこともありますので連携することも必要。 誰にでもできるように見えて実は重要な仕事・・まさに縁の下の力持ち的な存在です！ とはいえ、前職での実績や、今までのご経験は一切不要！ そのため、色々なご経験をお持ちの方や、全くの未経験の方も非常に多く働いています。 大切なことは、「気配り」と「責任感」！ 経験は全く必要ありませんが、上記２つは必須条件です♪ 当社は25年連続黒字経営の実績があり、お客様より多数のお仕事を頂いているため、上記該当する方であればすぐにでも働いて頂きたいほどご依頼が殺到しています。 簡単なようでとても重要なお仕事ですが、未経験歓迎ですのですぐにでも活躍頂ける仕事です。

月給18万～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

兵庫県西宮市江上町1-2　RC BLD 3F（自社ビル） ※兵庫県内に多数案件あり

【地域・街のイベントや現場での誘導や案内スタッフ】 イベント等で参加するお客様を安全に誘導している係などを見かけたことはありませんか？ 今回のお仕事はその＜地域を安全に守る＞お仕事です。 他にも地域密着での現場等もありますが、全てにおいて＜安全＞がテーマのお仕事です。 普段気にしないところかもしれませんが、実はとても大切な仕事。 常に周りへの気配りが必要ですし、時にはチームで動くこともありますので連携することも必要。 誰にでもできるように見えて実は重要な仕事・・まさに縁の下の力持ち的な存在です！ とはいえ、前職での実績や、今までのご経験は一切不要！ そのため、色々なご経験をお持ちの方や、全くの未経験の方も非常に多く働いています。 大切なことは、「気配り」と「責任感」！ 経験は全く必要ありませんが、上記２つは必須条件です♪ 当社は25年連続黒字経営の実績があり、お客様より多数のお仕事を頂いているため、上記該当する方であればすぐにでも働いて頂きたいほどご依頼が殺到しています。 簡単なようでとても重要なお仕事ですが、未経験歓迎ですのですぐにでも活躍頂ける仕事です。

月給18万～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

兵庫県西宮市江上町1-2　RC BLD 3F（自社ビル） ※兵庫県内に多数案件あり

【具体的には】 ・各作業へのスタッフ配置 ・各作業の工程管理 ・品物の入荷・数量チェック ・スタッフのフォロー ◎倉庫管理職のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、 朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、 生産性の維持・向上に努めてください。 ………………………………………………………………………………………… 【倉庫管理職の研修制度】 研修内容は勤務地によりや多少異なりますが、 いずれの場所でもすぐに活躍できるようにわかりやすく実践的な研修を行います ■現場研修 入社から約1ヵ月の間、倉庫でのスタッフ作業を体験。 実際にそれぞれの作業には、どれくらいの時間が必要かを把握し、 管理の業務に反映させるノウハウを身につけます。 　↓ ■本社研修 その後、約1週間、本社にて 現場で活躍するスタッフの登録・面接・採用に携わってください。 ここでは業務内容だけではなく、実務で求められる法律知識や スタッフとのコミュニケーションの取り方など学んでいただきます。 　↓ ■現場配属 配属先での勤務開始。まずはリーダーのもとで仕事の流れを理解しましょう。 少しずつできる範囲を広げていってください。

月給20万円以上（能力により初任給考慮） ◎諸手当込、残業・深夜手当別途支給

【埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫】にある各倉庫 ◎あなたの希望を考慮します。 ◎UIターン歓迎！ ◎車・バイク・自転車通勤可！ 【勤務地例】 ・埼玉／埼玉県久喜市、埼玉県戸田市、埼玉県南埼玉郡 ・愛知／愛知県春日井市、愛知県岩倉市 ・京都／京都府乙訓郡大山崎町 ・大阪／大阪府摂津市、大阪市西淀川区 ・兵庫／兵庫県たつの市 ※各倉庫は当社の請負先です。 ミーティングなどで下記の支店・営業所に出社することもありますが、 基本的には、現場には直行直帰となります。 【支店・営業所】 ・埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ ・名古屋支店／愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 ・岩倉営業所／愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 ・京都西営業所／京都府長岡京市長岡1-1-2　長岡京トーセビル401-A ・大阪支店／大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F ・尼崎営業所／兵庫県尼崎市御園町35　Y・K・F尼崎ビル５F-A ・姫路営業所／兵庫県姫路市十二所前町64番地　オーシャンドリームビル1F

【具体的には】 ・各作業へのスタッフ配置 ・各作業の工程管理 ・品物の入荷・数量チェック ・スタッフのフォロー ◎倉庫管理職のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、 朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、 生産性の維持・向上に努めてください。 ………………………………………………………………………………………… 【倉庫管理職の研修制度】 研修内容は勤務地によりや多少異なりますが、 いずれの場所でもすぐに活躍できるようにわかりやすく実践的な研修を行います ■現場研修 入社から約1ヵ月の間、倉庫でのスタッフ作業を体験。 実際にそれぞれの作業には、どれくらいの時間が必要かを把握し、 管理の業務に反映させるノウハウを身につけます。 　↓ ■本社研修 その後、約1週間、本社にて 現場で活躍するスタッフの登録・面接・採用に携わってください。 ここでは業務内容だけではなく、実務で求められる法律知識や スタッフとのコミュニケーションの取り方など学んでいただきます。 　↓ ■現場配属 配属先での勤務開始。まずはリーダーのもとで仕事の流れを理解しましょう。 少しずつできる範囲を広げていってください。

月給20万円以上（能力により初任給考慮） ◎諸手当込、残業・深夜手当別途支給

【埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫】にある各倉庫 ◎あなたの希望を考慮します。 ◎UIターン歓迎！ ◎車・バイク・自転車通勤可！ 【勤務地例】 ・埼玉／埼玉県久喜市、埼玉県戸田市、埼玉県南埼玉郡 ・愛知／愛知県春日井市、愛知県岩倉市 ・京都／京都府乙訓郡大山崎町 ・大阪／大阪府摂津市、大阪市西淀川区 ・兵庫／兵庫県たつの市 ※各倉庫は当社の請負先です。 ミーティングなどで下記の支店・営業所に出社することもありますが、 基本的には、現場には直行直帰となります。 【支店・営業所】 ・埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ ・名古屋支店／愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 ・岩倉営業所／愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 ・京都西営業所／京都府長岡京市長岡1-1-2　長岡京トーセビル401-A ・大阪支店／大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F ・尼崎営業所／兵庫県尼崎市御園町35　Y・K・F尼崎ビル５F-A ・姫路営業所／兵庫県姫路市十二所前町64番地　オーシャンドリームビル1F

【具体的には】 ・各作業へのスタッフ配置 ・各作業の工程管理 ・品物の入荷・数量チェック ・スタッフのフォロー ◎倉庫管理職のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、 朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、 生産性の維持・向上に努めてください。 ………………………………………………………………………………………… 【倉庫管理職の研修制度】 研修内容は勤務地によりや多少異なりますが、 いずれの場所でもすぐに活躍できるようにわかりやすく実践的な研修を行います ■現場研修 入社から約1ヵ月の間、倉庫でのスタッフ作業を体験。 実際にそれぞれの作業には、どれくらいの時間が必要かを把握し、 管理の業務に反映させるノウハウを身につけます。 　↓ ■本社研修 その後、約1週間、本社にて 現場で活躍するスタッフの登録・面接・採用に携わってください。 ここでは業務内容だけではなく、実務で求められる法律知識や スタッフとのコミュニケーションの取り方など学んでいただきます。 　↓ ■現場配属 配属先での勤務開始。まずはリーダーのもとで仕事の流れを理解しましょう。 少しずつできる範囲を広げていってください。

月給20万円以上（能力により初任給考慮） ◎諸手当込、残業・深夜手当別途支給

【埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫】にある各倉庫 ◎あなたの希望を考慮します。 ◎UIターン歓迎！ ◎車・バイク・自転車通勤可！ 【勤務地例】 ・埼玉／埼玉県久喜市、埼玉県戸田市、埼玉県南埼玉郡 ・愛知／愛知県春日井市、愛知県岩倉市 ・京都／京都府乙訓郡大山崎町 ・大阪／大阪府摂津市、大阪市西淀川区 ・兵庫／兵庫県たつの市 ※各倉庫は当社の請負先です。 ミーティングなどで下記の支店・営業所に出社することもありますが、 基本的には、現場には直行直帰となります。 【支店・営業所】 ・埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4Ｆ ・名古屋支店／愛知県名古屋市中川区上高畑1-116 ・岩倉営業所／愛知県岩倉市栄町2-79　枝田ビル202 ・京都西営業所／京都府長岡京市長岡1-1-2　長岡京トーセビル401-A ・大阪支店／大阪府茨木市双葉町2-29　エスタシオン茨木5F ・尼崎営業所／兵庫県尼崎市御園町35　Y・K・F尼崎ビル５F-A ・姫路営業所／兵庫県姫路市十二所前町64番地　オーシャンドリームビル1F

センタースタッフの作業を指揮したり、 彼らの教育・指導、シフトの調整など、管理業務を中心に幅広く携わっていただきます。 一人では困難な仕事の数々も、現場の仲間とともに乗り越えれば、達成感は抜群！ また、管理・マネジメントを行うポジションだからこそ、 責任感や判断力が求められる場面も多く、日を追うごとにスキルアップする自分を実感できます。 【入社後は…】 まず入社して1週間程度は、現場のスタッフや環境、業務フローなどを把握するために、 現場業務を実際に体験していただきます。 その他、事業所内にて、 　・ビジネスマナー研修 　・労務関連等の法律の講習 　・希望者には、リフト・玉掛け免許、衛生管理者の資格取得サポート など、導入研修から個人のスキルアップのバックアップまで、さまざまな育成体制を整備しています。 .

月給20万円～（一律手当込）　◆残業手当・深夜手当は別途支給

【尼崎営業所】 兵庫県尼崎市御園町35　YKF尼崎ビル5F-A 【現場】 大阪市西淀川区中島2丁目／当社請負先 ※阪神「尼崎」駅（尼崎営業所～徒歩1分）より無料送迎バスがあります。

センタースタッフの作業を指揮したり、 彼らの教育・指導、シフトの調整など、管理業務を中心に幅広く携わっていただきます。 一人では困難な仕事の数々も、現場の仲間とともに乗り越えれば、達成感は抜群！ また、管理・マネジメントを行うポジションだからこそ、 責任感や判断力が求められる場面も多く、日を追うごとにスキルアップする自分を実感できます。 【入社後は…】 まず入社して1週間程度は、現場のスタッフや環境、業務フローなどを把握するために、 現場業務を実際に体験していただきます。 その他、事業所内にて、 　・ビジネスマナー研修 　・労務関連等の法律の講習 　・希望者には、リフト・玉掛け免許、衛生管理者の資格取得サポート など、導入研修から個人のスキルアップのバックアップまで、さまざまな育成体制を整備しています。 .

月給20万円～（一律手当込）　◆残業手当・深夜手当は別途支給

【尼崎営業所】 兵庫県尼崎市御園町35　YKF尼崎ビル5F-A 【現場】 大阪市西淀川区中島2丁目／当社請負先 ※阪神「尼崎」駅（尼崎営業所～徒歩1分）より無料送迎バスがあります。

企業から寄せられる人材派遣のニーズを受け、仕事内容や人数を考慮しながら、登録スタッフをコーディネート。 現場への同行や教育・育成、相談役としてのサポートなど、マネジメント部分もお任せします。 ――――――――― 　具体的には ――――――――― ＜スタッフの採用・育成＞ ■登録に訪れるスタッフの面談、採用業務 ■仕事の紹介、契約業務 ■登録スタッフと同行しての軽作業　など ※お客さまがどんな人材を必要としているかを知るには、実際にその仕事を体験することが一番。 派遣先にも積極的に出向いて、登録スタッフと一緒に仕事をこなしていただきます。 ＜顧客営業＞ ■取引先企業ニーズのヒアリング ■新たなサービスの立ち上げ、提案　など ※人材に関する相談はもちろん、実際に現場で仕事をする中で顧客のニーズをつかみ取り、 人材派遣の枠に留まることのない、新たな事業やサービスを生み出してください。 ――――――――― 　企業ビジョン ――――――――― 景気の後退により、単発での派遣の仕事は減ってきていますが、 部門を丸ごと一括してアウトソースしようとする流れは増える一方です。 当社の物流関係のノウハウや人材力を最大限に活かすアウトソーシング事業を拡大していくことで、 今後も成長していく力を持っています。

月給22万円以上 ※関西エリアは月給20万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【埼玉営業所】＜急募！＞ 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-105　千鳥ビル4F 【関西エリアでも募集中！】 大阪、京都、姫路（兵庫） ※U・I ターン歓迎！